"혁신의 지혜"의 검색결과 입니다.

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"혁신의 지혜" 검색결과 1,141-1,160 / 5,250건

『조직학습과 경영혁신』 인적자원개발론

조직학습과 경영혁신최근 우리 사회가 지식경제시대로 이행함에 따라 지식의 중요성이 증대되고 있다. 이는 경쟁력의 원천이 과거 생산설비와 같은 유형 자산에서 지식, 정보력, 구성원 ... 대화와 집단적인 사고의 과정을 통해 개인적 능력의 합계를 능가하는 지혜와 능력을 구축할 수 있게 하는 것이다.5) 시스템 중심의 사고(systems thinking): 이에 관한 ... 하는 훈련, 그리고 이를 바탕으로 시스템을 더 효과적으로 만들 수 있는 행동을 이끌어 내는 훈련이 필요하다.◆ 기업의 학습조직 구축 사례 (별첨 2)지금까지 조직학습과 경영혁신에 대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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경영마인드의 3요소에 대하여 기업의 사례와 함께 설명하며 그의 맞는 예시를 드시오.

란?경영자가 기업목표를 위해서 효율성과 효과성을 가진 여러 가지 아이디어나 지혜를 적용하는 것을 말한다.?효과성-성정해 놓은 목표를 어느정도 달성했는지 보는것(=유효성)-목표 ... 경영의 목표인 것이다. LG는 고객가치 실천을 위해서 임직원의 고객마인드제고, 인사.조직등 고객지향형 경영시스템을 구축, 고객가치 기반의 혁신적인 제품과 서비스창출 등 3가지 축

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

는 다양하고 급변하는 환경에 적극적으로 대응하기 위한 강력한 전략적 수단이 되기 때문이다. 즉 조직문화는 경영혁신, 기업변신, 조직개발, 구조조정 등을 실천하기 위해 반드시 필요 ... 적 경영이론으로 인정받게 된 것은 오늘 기업들이 당면하고 있는 다양하고 급변하는 환경에 적극적으로 대응하기 위한 강력한 전략적 수단이 되기 때문이다. 즉 조직문화는 경영혁신, 기업변신 ... , 조직 구성원들이 기존의 방식을 배우고 스스로 새롭게 재창조 되면서 조직이 과거부터 축적된 지혜가 조직 형태로 구체화 되는 것이라 할 수 있다. 조직은 외부환경에 지속적으로 적응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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지식기반사회와 교육

지혜가 축척되면서 농업에 대해 체계적인 이해를 하기 시작하였고, 이를 통해 한 지역에 정착하는 집단 공동체적 생활을 시작하게 되었다.(2) 산업 혁명산업사회는 자연을 극복하고, 생활 ... 하였다.(2)과학기술 진보의 가속화과학연구에 대한 투자가 증가하면서, 기술혁신이 가속화 되고 혁신을 위한지적기반을 점차 확장 해 가고 있다.(3) 경쟁의 세계화경쟁의 무대가 전 ... .(4) 수요의 공급화, 다양화재화의 용역의 수요는 줄고, 개개인의 개성과 취향에 부응하는 차별화된 재화와역의 수요가 증가하게 마련이다. 지식 집약적 기술혁신과 창의적 아이디어

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.19

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도요타 조직혁신 사례

라 사람을 만든다 .” 두뇌노동을 강조 “ 두뇌를 쓰지 않는 동안은 일을 하는 것이 아니다 ” “ 인간의 지혜에는 한계가 없다 ” 능력을 살리고 키우는 것이 중요TOYOTA 의 혁신 ... 2011 년 3 위에 이어 2012 년 기준 전세계 판매량 1 위 를 기록 전 세계 30 여개 나라에서 자동차가 생산 , 170 여 개 나라에서 판매TOYOTA 의 혁신 사례 ... innovation d ivision of labor improvement 일 = 작업 + 개선 “ 혁신을 지속하는 도요타식 경영 ” 『 이상적인 모습 』『 날마다 개선 』『 철저

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.09

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미술의이해, 미술관견학 리포트, 이응노미술관

에게도 삶의 지혜를 알려주는 주역이 고암의 일필휘지의 기운을 받아 더욱 생동감 있게 살아 움직이는 듯 했습니다. 주역은 고암이 서예가로서의 면모를 확인 할 수 있었던 작품이 ... 었습니다. 청강 선생은 “고암은 개척정신을 가지고 동양화의 신 영역에 도전하는 전진주의적이고 혁신주의적인 화가로서 예술관, 양식, 기법 등에서 혁신을 추구하였고 그것이 예술표현에서 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.06

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

들이 개인이익을 초월하도록 유도함으로써 구성원들의 욕구 수준을 높여준다고 보았다. 이러한 지적 자극의 특성은 리더가 부하를 자극해 문제를 해결하고 혁신이 스며들 수 있도록 하는 원리 ... 성을 가진 여러 아이디어 혹은 지혜를 적용하는 것을 뜻하는데 이를 간략히 말하자면 효과성 및 효율성 추구의 마인드라고 할 수 있겠다. 여기서 전자는 기업이 미리 설정한 목표에 대해 어느

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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유식과 중관사상

불교의 실유(實有)사상을 타파하고 중도(中道)의 진리를 알리고 있으며 유식사상은 불교의 원시적 심리(心理)사상을 대승적인 심리사상으로 혁신시켰다. 그러므로 중관과 유식사상은 대승불교 ... )과 법집(法執)을 근본으로 하여 여러 가지 지말(枝末)적인 번뇌를 야기하는 등 죄업을 범하게 된다. 그리하여 청정하고 지혜로운 마음이 부정하게 되어 진리를 올바로 관찰하지 못하는 번뇌 ... 는 아뢰야식의 견분(見分)을 상대로 하여 사량식(思量識)이라고도 한다. 이 식은 평등하고 지혜로운 무아의 심체를 착각하여 아집과 법집 등 근본번뇌를 야기한다. 이로 말미암아 내심이 혼탁

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

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독서 서평, 정주영 의 시련은 있어도 포기는 없다

가 삶으로 보여준 이 말이 경영철학과 인상 관으로 느껴졌다. 실폐는 있어도 실연이 없는 것은 혁신적 경영방식 정확한 예측이 반드시 필요하다고 생각된다.이것은 시련이지 실패가 아니 ... 을 가지고 있다. 이번 고비만 잘 넘기면 성공할 수 있을 것이라고 희망과 꿈을 가슴에 품고 그 시기를 슬기롭고 지혜롭게 넘긴다. 이 책의 저자 역시 고난과 역경을 자기 나름대로 최선

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09

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장사의 신, 독후감

개가 넘는 가게를 소유하고 있는 일본 이자카야의 전설, 우노 다카시가 말하는 장사의 핵심에서 우리는 여러 가지 삶의 지혜를 얻을 수 있을 것이다. 그는 우선 요식업은 편한 장사라고 ... 는 인생을 살아가면서 꼭 필요한 요소와 내 인생경영을 즐기는 마음과 고객의 입장에서 생각하고 사고하는 것 그리고 끊임없이 새로운 시도를 하는 혁신적인 사고에 대해 생각해보게 되었다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.24

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현대위아 합격 자소서 (STAR 기법 적용, 자소서 전문 컨설팅 자문으로 작성)

. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)저는 현대위아의 생산기술 직무를 지원함으로써 제조 혁신을 이루고자 저만의 경쟁력을 갖춰왔습니다.첫째, 전문교육기관에서 CATIA를 통한 ... 적 목표와 목표달성을 위한 계획을 구체적으로 기술하십시오.[ 스마트! 현대위아 ]어려움에 부딪혔을 때 지혜롭게 해결하는 것이야말로 삶에 있어서 중요한 가치라 생각합니다. 현대위아는 제조 ... 업의 위기를 혁신적인 기술로 극복해내는 기업으로 제조혁신을 꿈꾸는 저에겐 생산기술 직무에 자부심을 느끼고 일을 할 수 있을 것으로 생각합니다.저는 자동제어 시간에 DC Motor

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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고려대학교 교직원 자기소개서

라는 두 가지 철학을 소중하게 생각하고 이를 적극 실천하고 있습니다. 이는 반드시 필요한 역량으로써 혁신적이고 창의적인 업무를 수행함에 있어서 기본요소이기 때문입니다. 이를 실현 ... 를 소중하게 생각하며 관계를 지속할 수 있도록 노력하고 있습니다. 3. 가치관 및 생활신조(600자) [혁신적인 창의력과 업무에 대한 강한 열정.] 지금껏 쌓아온 원익IPS 경영 ... 며 봉사하는 “나눔 교육”은 고려대학교를 위해 존재한다고 생각합니다. 또한, 지식보다는 지혜로, 미온함보다는 뜨거운 열정으로 고려대학교가 선호하는 인재가 되겠습니다. 무엇보다 지역

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2019.10.17 | 수정일 2021.01.06

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사회복지실천론 2019년-5강에서 소개된 사회복지실천 현장 중 관심분야 하나를 선택하여,사회복지실천론 자신의 소속지역대학이 위치한 시·도 내에서 해당분야의 실천 현장을 인터넷 또는 직접 방문하여 방문 보고서를 작성하시오

의 욕구를 충분히 수용할 수 있는 능력이 있어야 한다.청소년 활동 전반에 대한 지속적인 배움과 연구 활동을 해나가야 한다.지역사회 문제에 적극적인 관심을 가지고 있어야 한다.지혜 ... 어야 한다.청소년의 실수까지 함께 하려는 마음을 가져야 한다.새로운 방법으로 청소년의 영역을 창출하면 더욱 좋다.시대적 징표를 파악하여 지혜로운 해결책 모색 능력이 있어야 한다.2.사회 ... 서비스 중추기관미션상담복지서비스 제공을 통한 청소년의 건강한 성장과 행복한 꿈의 실현공유가치핵심가치전문성고객지향소통협력혁신추구경영방침자율책임경영가치창출경영개방투명경영변화혁신경영설립배경

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2023.11.28

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사

자. 도요타 웨이 (Toyota Way)? CONTINUOUS IMPROVEMENT(지혜와 개선)(1) CHALLENGE(도전) : 우리는 장기 비전을 책정하고, 우리의 꿈을 실현하기 ... 적인 전망을 유지하고 있다◎ 의사결정은 철저한 검토를 거친 후에 실시한다.(2) KAIZEN(개선) : 우리는 항상 혁신을 향해서 노력하고. 사업경영의 진화를 촉진하기 위해, 지속 ... 적인개선에 임한다.◎ 우리는 개선하려는 마음가짐을 키우고 혁신적인 사고를 습득한다.◎ 우리는 ‘낭비가 없는’ 시스템과 기구를 구축한다.◎ 우리는 조직적인 학습을 촉진한다(3

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

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이러닝 상상과창조 교안

한 모든 것을 엮어보는(이연연상) 가운데 창조는 시작된다. 원래 문심혜두에서 문심은 글자를 알아차리는 마음이자 글을 이해하는 능력이고 혜두는 지혜의 구멍이 뚫린다는 말이니 하나하나 ... 알아서 깨쳐 갈 때, 지혜의 구멍이 뚫린다는 말이다. 한번 구멍이 뻥 뚫리면 다시는 막히지 않는다. 하지만 깨우침이 없이 무조건 읽기만 하면 아무 소용이 없다는 말이다. 문심혜두 ... 를 문심혜두(問)로 바꿔 쓰면 마음으로 물어보면 어느 순간 지혜의 빛줄기가 서광을 비춰 주면서 고민했던 문제가 일순간에 빛이 폭발하면서 해결될 수 있다는 뜻이다.다름과 차이를 인정

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| 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.10 | 수정일 2018.03.12

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제 1부-1장 경영의 이해

를 man-age-ment로 풀면 사람이 나이가 들어 지혜로워지면서 내리는 의사결정 내지는 활동business의 어원은 busy. 사람이 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위해 몹시 ... ,발전을 추구하기 위하여 혁신을 주도.경영자=의사결정자(decision maker)=>조직의 인적,물적,재무적,정보자원을 효율적,효과적으로 사용하는데 책임이 있음.경영자 수가 상당수

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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창업에 대해서 경험과 감상

된다. 상대방의 장점을 감상하고 찬미할 줄 알아야 하며, 재치 있고 재미 있는 언어와 지혜를 활용해 상대방의 믿음을 차지할 줄 알아야 한다. 3.적절한 피드백. 환위 사고를 잘하 ... 을 완화시키는 것이 얼마나 좋은 일인가? 내 경력에 의하면, 창업은 두 가지 종류로 나뉘는데, 하나는 기존 모델에 대한 심도 있는 것이고, 또 하나는 혁신적인 창업이다. 우리는 많 ... 의 돈이 많이 투입될수록, 너는 앞으로 이익을 내야 한다는 압박감도 커지고, 방향이 틀려, 너는 누구보다도 빨리 죽는다. 다음으로 두 번째 창업 유형, 즉 혁신적인 창업에 대해 말씀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14

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BGF리테일(전환형 인턴) 합격 자기소개서

할 수 있는 지혜를 얻게 되었습니다.[ 항목 3 ]남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.[올바른 소통 = 존재하지 않는 국경

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.11

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((강추레포트 A+)) 꼰대의 사회적 갈등, 세대간 갈등 현상, 그 원인과 해결방안 - 꼰대 현상에 대한 사회적 대응방안에 대한 나의 견해

꼰대의 사회적 갈등, 세대간 갈등 현상, 그 원인과 해결방안- 세대갈등 원인, 해소방안 및 조직문화 혁신전략을 중심으로 -Ⅰ. 배경꼰대는 조직과 사회의 활력을 떨어뜨리는 존재 ... 적으로는 대학에서의 학자금 부담, 경로우대 정책의 증가로 세대간 비용분담(국공채 발행)의 갈등상황에 지혜롭게 대처해야 함을 말한다. 국제환경법의 ‘세대간 형평이론’에 따르면 현세대의 ... 을 통해 조직문화를 혁신하는 전략이 중요하다. 따라서 이러한 조직문화 속에서 배려하고 소통하고, 부담주지 않는 조금은 무관심 사람이 되어야 할 필요성이 있다. 신구세대가 협력

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| 리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.09.20

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베이컨 <신기관> - 생각과 발견의 법칙 ppt 발표자료

생각과 발견의 법칙 베이컨 신기관INDEX 17 세기 과학혁명의 태동 프랜시스 베이컨의 생애 과학혁명을 이끄는 연구법 혁신 프 랜 시스 베이컨의 유 산자 연을 사실에 입각 ... 받음1620 년 뇌물 수수와 관련된 형사 사건과 연관되어 더 이상 정치적으로 활동하기가 어려워지면서 저술활동 (‘ 법의 원칙들’ , ‘ 학문의 진보’ , ‘ 고대인의 지혜 ... 로 평가됨III. 과학혁명을 이끄는 연구법 혁신 인간을 포함한 모든 생물은 자연에 종속되어 있기에 우리는 필연으로 자연을 분석하고 관찰하려는 본성을 가지고 있다 사색 을 통해 자연

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.06

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