"리더의 출발점"의 검색결과 입니다.

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"리더의 출발점" 검색결과 1,141-1,160 / 5,694건

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경영 리더십개발론 이론과 사례

중 하나라고 말한다. 팔로워(follower)에서 리더가 되면 꼭 필수적으로 갖춰야 할 역량으로서 리더십을 말하곤 한다. 특히 높은 ‘직급’에 있으신 분들에게는 더할 나위 없이 ... 가장 중요한 역량이라 말할 수 있다. 과거 한 기업을 이끄는 자수성가형 리더들을 본다면 대부분이 ‘카리스마’, ‘과감한 결단력’, ‘스파르타’식의 리더십이 강했다.이러한 리더십 ... 들은 리더의 의견을 부하들이 따라가는 형식이며 구성원들의 의견을 제대로 제시하기 어려웠던 분위기이기도 하다. 그러나 기업이 오래 동안 유지되려면 부하들의 능력 또한 마음껏 펼칠 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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사람의 힘, 웅진그룹 윤석금 회장의 자서전 적 경영철학, 경영학 교과서로 불려도 손색없는 책, 느낀점과 핵심내용을 정리한 독후감, 깔끔함

고, 문제점을 지적하는 것이 아닌 새로운 출발을 위한 의욕이 샘솟게 하는 방향으로 추진된 코칭제도는 웅진 인사제도의 근간을 이루고 있다. 또한 직무교육은 당연하거니와 인성교육을 중요 ... 이다. 특히 2012년 건설사업의 실패로 기업회생 절차를 밟으면서도 무너지지 않고 짧은 시간에 성공적으로 극복해낸, 위기에 강한 리더이다. 그렇기에, 이 책은 이 시대의 경영자 ... 들과 진정한 리더이자 경영자를 꿈꾸는 이들이라면 일독할 필요가 있다고 느낀다.이 책에서 그는 자신의 인생 여정과 철학과 지론을 모아 성공도, 실패도, 다시 일어서는 힘도 결국 ‘사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23

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사회복지행정이 어떠한 사회복지학적 배경에서 성립되고 발전되었는지 사회복지행정의 역사를 미국과 한국으로 구분하여 정리해주세요

(구빈시설)의 무능과 부패 등 총체적 실패에 대한 반작용으로 출발했다. 주도자들은 대부분 부유한 재계의 리더들이었는데, 기업 경영의 경험을 사회복지기관에 접목시켜 운영의 효과 ... 되고 발전되었는지 사회복지행정의 역사를 미국과 한국으로 구분하여 정리해주세요I. 미국의 사회복지행정1. 출발2. 1920년대3. 대공황과 공공복지 부문의 확대4. 1960년대 이후5 ... 세요I. 미국의 사회복지행정1. 출발19세기 중반 이후 미국의 도시에는 학교, 박물관, 공중보건기관, 병원, YMCA, YWCA 등과 같은 민간비영리박애단체의 수가 크게 늘어났

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| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2019.10.18

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경영전략의 이해-기업전략,기업가전략

적 마케팅 · 시장의 영구적인 지배권이 목적 · 시장의 리더일 때 · 원칙 1 : 진실에서 출발하라 · 원칙 2 : 자기 자신을 공격하라 · 원칙 3 : 경쟁자의 공격을 저지하라 ...  패션 시장 활력 저하 , 가격 전쟁  유통 환경 변화 : 쇼핑몰 – 전문점 시대 , 온라인쇼핑몰 , 오픈마켓 , SNS 마켓 득세  금융 환경 변화 : 기업 지배 구조 변화 ... ) = Chasm 의 기회 □ 변증법 : 사회의 발전 법칙 1. 양질 전환의 법칙 : 비등점, not 산술적 발전, = 양과 질이 다 중요 = 하려면 확실하게, 규모 2. 대립물의 상호 침투

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형+매니지리얼그리드이론

의 들을 함양하기 위한 리더십 개발노력을 기울여야할 뿐 만 아니라 조직에서도 그러한 교육 훈련프로그램을 마련해야 한다는 시사점을 주고 있다.2) 행동이론리더가 어떻게 행동 ... 하는가(what the leader does)하는 점에 초점을 두어 리더가 특정한 리더십 행위를 개발함으로써 집단이 높은 생산성과 구성원들의 사기를 유지시킬 수 있다는 아이디어를 제공해 주 ... 는 이론으로 기업조직에서 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효과적인가 하는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하는 리더십 행위이론이 블레이크와 모우튼의 매니지리얼

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.08

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임파워먼트모델의 사회복지실천에의 적용

은 클라이언트가 누구이며 억압의 소재가 어디고 억압으로 인해 클라이언트가 치르는 고통이 무엇인가를 밝히는 점에서 매우 중요하다. 주로 클라이언트가 구술하는 내용에 기초하여 사정 ... 하게 다루는 점 또한 임파워먼트 접근에서의 사정을 다른 사정들과 구분 짓게 한다.II. 임파워먼트와 집단합동전통적 사회복지실천방법의 하나로서 집단활동은 임파워먼트를 위한 자연 ... 스러운 견인차 역할을 할 수 있다.집단역동성의 발전에서 자연스럽게 나타나는 리더와 협력하는 기술, 힘이 어디에 소재하며 이러한 힘을 어떻게 획득하는가와 관련한 자원의 파악, 집단성원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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A+ 기업가정신 및 창업기초 기말 강의내용 요약 정리

제품 출시측정데이터학습아이디어12-02 린스타트업의 이해2학습내용1. 린 캔버스 이해하기1) 린 캔버스의 개념과 비즈니스 모델과의 차이점린 캔버스: 애쉬 모리아가 고객지향적인 제품 ... 모델 캔버스-고객 세분화, 고객 세그먼트부터 출발-비용 같은 가치제안에 집중-기능과 자원에 중점-대상: 창업기업과 기존 기업-중점: 고객, 투자가, 창업가 컨설턴트, 조언자-고객 ... , 비용 등) 가치제안에 집중-적용: 자연스러운 이해, 창의성, 논의, 구조적 분석으로 분위기 조성#린 캔버스-문제점을 파악하는 것부터 시작-경쟁우위를 선점하기 위해서 필요한 구조형성

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| 시험자료 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.03.24

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[구매자평점A+] 리더십의 이론

리더십 특성이론 연구결과의 한계와 문제점이 대두되었다. 우수한 리더들의 특성을 집약한다는 것이 어려웠고 가치관이나 성격 등 내면적인 특성을 관찰하는 것의 어려움이 있었다. 내면적인 ... 특성은 한번 형성되면 수정하기도 어려웠고 리더십 효과성을 연구하는데 리더의 행동이 더 적절하다는 판단이 있었기에 이러한 한계와 문제점을 극복하고자 행동주의, 행동이론이 발전 하 ... 했다. 리더의 행동을 결정하는 것은 사람에 대한 관심과 생산에 대한 관심이라는 전제에서 출발하였고 각 차원을 9등분의 척도로 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더십 행동 유형을 조합

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2021.01.19

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서번트리더십에 대하여 상세히 서술하시오

하는 가운데 전체조직의 목표를 향해 나아가는 리더십 행위로서 조직의 관계와 목표를 하나의 틀 안에서 통합시킬 수 있다. 또한, 서번트리더는 먼저 타인을 섬기고자 하는 본능적인 욕구에서 출발 ... 지만 서번트리더십과 변혁적 리더십은 확연히 구별이 가능한 차이점이 있다, 그것은 리더의 관점차이 이다. 리더십을 거시적인 측면에서 보자면 서번트리더십이 변혁적 리더십의 개념 안에 들 ... 서번트리더십에 대하여 상세히 서술하시오Ⅰ 서론서번트리더십은 서로 상반된 개념인 Servant와 Leader가 합쳐진 것으로 1970년에 그린리프가 ‘리더로서의 서번트’ 저서

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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정신 활동요법 계획안 A+ 자료

가다가 풍선이 떨 어지면 다시 출발점에가서 처음부터 하 시면 됩니다, 시범을 보이겠습니다, 잘 따라해 주세요,”- 게임진행- 마무리“OO팀이 이겼습니다, 이긴팀에 게는 축하의 박수를, 진팀에는 격려의 박수를 쳐주세요,” ... 을 집중시킨다.? 자기표현의 기회를 제공한다.제목93병동 운동회활동과정(시간)학습활동자료 및 유의점도입(5분)소 개인사하기 - 주의집중 (2분)-“(간호학생 다같이 인사) 안녕 ... 를 각팀의 리더가 보고 팀 원들에게 설명하여 팀원들이 맞추면 됩니다. 문제를 다 맞출 때 까지 시간 을 재서 시간이 적은팀이 승리합니 다.”- 게임진행 “남학생이 시범을 보여줄테니 잘

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.09

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임상간호사와 리더십의 상관관계 A+

이 필수로 존재해야 한다.리더십 이론은 전통적 리더십과 새로운 리더십으로 나뉜다. 전통적 리더십은 리더십 이론이 발생한 출발점에서 새로운 리더십이 나타나기 전까지 리더십이 필요 ... 에 직면했을 때 신속한 대응이 곤란하다는 단점이 있다.4.3.상황 이론(1970-1980년대)1970년대에 들어서 리더십의 특성이 각각 다른 상황에 있는 리더들에게 다르게 적용된다는 점 ... 으려면 현대사회의 변화요구에 발 빠른 대처를 할 수 있도록 간호조직을 이끄는 리더(leader)를 발굴, 육성해야 한다. 간호 관리자들은 간호사의 능률을 높이기 위해 시대에 뒤떨어진 실무

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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간호사가 갖춰야할 리더십과 내가 생각하는 리더십

는 보통 처음에는 대부분 부드럽게 출발한다. 그러다가 팀원들이 자신의 통제에서 벗어난다고 느끼면 서서히 리더십의 한계를 느끼게 되고 점차 통제하기 시작한다. 리더가 통제하는 이유 ... 하다. 리더십은 leader와 ship의 복합어로 리더(leader)는 우리말로 '지도자', '지휘자', '통치자', '선도자' 등으로 옮길 수 있고 ship은 '능력 있음', '자격 있 ... 음', 등으로 옮길 수 있다.즉, 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미하며 또한 특정한 목적이나 목표를 달성하기 위해 리더와 추종자가 상호작용하는 가운데 이루어지는 과정이

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.06.19

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가족기업 승계의 성공요인

가족기업 승계의 성공요인대부분의 기업이 가족기업으로 출발하여 가족이나 친척 구성원인 경영자가 가족기업의 조직관리를 통제하고 점유하게 된다.가족기업(Family Business ... , 단기적 이익보다 장기적인 측면을 추구한다는 점, 투철한 도전정신을 바탕으로 한 창업문화, 가문을 자랑스럽게 여기는 점을 생각하며, 더 나아가 위기극복의 강한 의지 등을 들 수 ... 계승 계획을 미루거나 주저함으로써 가족기업 계승을 둘러싼 문제점들을 더욱 야기할 수 있다. 그러므로 소유체계의 효율적인 관리를 위해서는 계획적인 가족기업 계승이 이루어져야 한다

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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집단발달단계

을 계획하고 조직하며 소집하는 것과 관련이 있다. 전문가에 의해 집단이 계획하고 조직되면 일단 구성원들은 처음으로 모임을 가지고 오리엔테이션을 통해 집단의 출발점을 모색하게 된다 ... 소집단이 진행해 나갈 때 통과하는 일련의 상태나 단계, 또는 집단 회원이 상이한 요인에 의해 매력을 가지게 되는 반복주기를 가지고 있다는 점에서는 의견일치를 보인다 ... .이 단계에서 구성원들은 1차적 접촉을 통해 집단의 목표, 역할, 규범, 방향을 규정하고 공통점을 탐색하기 시작한다.이 단계에서 구성원들은 새로운 집단상황에 처하게 되어 불안, 긴장

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 평생교육론

라는 논문을 발표했는데, 그것이 평생교육의 출발점이다. 그는 평생교육을 ‘인간의 일생을 통해서 행해지는 교육을 전체적으로 통합하고자 하는 활동원리’로 구상하였다.평생교육이 단순 ... 권에 주목할 수 있도록 한다는 점에서 교육지형상의 혁신이라 일컬어지는 것이다. 평생교육은 교육의 주축을 교육자에서 학습자로, 정해진 교육내용에서 학습경험으로, 제도적 분할교육 ... 다. 디지털 사회의 총아인 디지털 이미지는 이미지가 아니라 정보의 조합이며, 이러한 점에서 디지털 이미지는 수정. 변조가 자유롭다. 디지털 상황에서는 누구나 쉽게 수정. 복제가 가능

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| 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12

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리더십 ) 리더 한명을 정하여 응용해부

할 점은 무엇보다 구성원에 대한 교육으로 이를 이끌어내기 위해서 리더의 특성이라고 할 수 있는 능력특성 중 적극성, 솔선수범이라고 볼 수 있다. 구성원을 올바르게 가르쳐야 지적 ... , 리더로서의 능력을 가지고 있음을 알 수 있다. 여기에 더불어 다양한 분야의 깊이 있는 지식을 가지고 있었다는 점에서 경외심을 가지게 할 수 있어 특성론에 보았을 때, 리더 ... 리더십리더 한명을 정하여 응용해부서론 : 인물 선정 배경, 본론에 대한 소개본론 : 특성론 해부, 행동론 해부, 상황론 해부결론 : 지도자의 평가, 나의느낌참고문헌 필요Ⅰ.서론Ⅱ

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2019.02.11

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지역사회복지 실천에서의 사회복지사의 다양한 실천기술 중에서 가장 중요한 기술은 어떤 것이라고 생각하는지 그 이유에 대해 자신의 의견을 서로 토론해 보시길 바랍니다

하면서 이루어진다. 이러한 의식의 향상은 개인적 무력감을 분쇄하며 집합적인 행동으로 나아가는 출발점이다. 임파워먼트의 다음 단계는 자기주장이다. 사람들은 공적인 형태로 자기주장을 행하 ... 대화를 촉진시키고 지역 연대감을 향상시킨다는 점에서 그 중요성이 있다고 하겠다.5) 자원개발/동원 기술기존의 집단이나 조직체를 활용하는 방법은 자원동원을 위한 가장 신속한 방법 ... 집단의 리더가 다른 집단의 리더와 경쟁적 인 상황이 발생하기도 한다. 사회복지사는 자원동원을 위한 연합활동에서 이러한 상황이 발생하지 않도록 적절한 기술을 사용하여야 하며, 지역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.04

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동기이론과 리더십이론 적용해보기

과목:사회복지행정론과제명: 동기이론과 리더십이론 적용해보기?※제가 최근 24시 편의점을 운영한 과정을 동기이론과 리더십이론을 적용하여 이론에 맞게 의견을 제시해 보고자 합니다 ... . 저는 직장생활을 하기보다는 주부로서 생활하다 최근 편의점 및 소규모 자영업을 운영하다 보니 애덤스의 이론이 마음에 와 닿았습니다. 그 이론에 기준하여 작성하겠습니다.?1.서론:동기 ... 과 비교한 상대적 기준도 중요하게 감안한다는 전제에서 출발한 이론이다. 절대적 기준 하에서는 적절히 대우받고 있다고 생각하는 사람이라도 다른 사람과 비교해서 상대적으로 대우받지 못하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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마케팅과제 - Marketing Warfare

다. 또한 강력한 경쟁자의 공격은 항상 봉쇄하며 전쟁에 일어날 피해를 최소한으로 줄이는 것이다.공격적 마케팅을 보면 리더의 위치가 얼마나 강한가 하는 것이 첫 번째 고려해야 할 점 ... Report제목Marketing Warfare : 마케팅 전쟁과목고객 지향적 마케팅전략 선택을 위한 지침 리더는 방어적 마케팅으로 싸워라. 2위 기업은 공격적 마케팅으로 싸워라 ... . 작은 기업은 측면공격 마케팅으로 싸워라. 지역 기업은 게릴라 마케팅으로 싸워라.‘마케팅은 전쟁이다’라는 전재로 출발하는 이 책은 마케팅의 본질적인 특성이 소비자에게 봉사하는 것

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.29

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리더십 문헌 고찰과 나의 리더십

적 요인에 따라 어떻게 다른가를 규명한 이론리더십 이론 및 발달과정 시대 이론 강조점 1930~1950 년대 특성이론 성공적인 리더와 비성공적인 리더특성이나 성격을 구별할 수 있 ... : 행동이론 효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다 라는 전제에서 출발한다 . 권위형 리더십 : 명령적이고 참여를 허용하지 않으며 , 칭찬이나 비판을 개인적으로 행하되 친절 ... 간호경영과 지도자론 리더십 (leadership)Contents 정 의 유 형 사 례리더와 리더십이란 ? 리더란 , 집단이나 조직을 성공적으로 운영하는데 있어 핵심적인 역할을 하

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| 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12

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