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블랜차드 독후감 - 블랜차드 관련 독후감 182건 제공
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"블랜차드" 검색결과 1,121-1,140 / 1,591건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘결단의 기술’을 읽고
    는 잭 웰치, 스티븐 코비, 짐 콜린스, 켄 블랜차드 등이 리더에게 필요한 자질 중 결정적 순간의 판단력 즉, 결단의 기술을 핵심으로 꼽고 있다. 책은 결단의 힘, 결단의 기술, 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20
  • 다양한 리더십이론의 비교, 분석
    블랜차드는 ‘상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다’는 것을 전제한다.유형정의지시적 행동(과업행동)목표달성을 위해 구성원이 해야 하는 행동에 대해 지시지원적 행동(관계성행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18
  • 사회복지행정 기말고사
    어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다. 허시 & 블랜차드는 특정상황에서 목적을 달성하기 위한 노력으로 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다라고 라고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.19
  • 간호관리학 국시도표
    . 간호 전달 체계-기능적-팀간호-일차간호-모듈방법-사례관리의 정의/ 장?단점1. -리더쉽 이론- 행동이론- 관리그리드-상황이론-피들러 이론(LPC와집단성과)-허쉬와 블랜차드 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20
  • [간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교 분석 Report
    에서 충분히 일관되게 검증되지 않음상황적 리더십 이론학자허시, 블랜차드?리더십의 유형 4가지?참여형 (지시적↓ 지원적↑): 구성원의 욕구와 동기 충족, 만족감을 가지도록 함(칭찬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14 | 수정일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육 지도성 education leadership.pptx
    원이 높은 능력과 동기를 가지고 있는 경우 효과적 ) = 지도 지원 = 2) 허시와 블랜차드의 상황론 2. 전통적인 지도성 이론 ( 상황적 접근 )리더십 유형에 영향을 주는 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.26
  • 리더십이론-특성이론, 동기부여이론, 상황이론, 행동이론00
    (Fiedler)와 P. 허쉬(Hersey), K. H. 블랜차드(Blanchard), R. J. 하우스(House) 등이 있다.상황이론은 기본적으로 종속변수로서의 조직구조를 독립 ... 도 많타일을 분류하고 여기에 상황요인으로서 구성원의 성숙도를 추가하여 리더쉽에 관한 이념을 제시하였다. 허시와 블랜차드의 리더쉽은 리더쉽 수명주기 이라고도 한다.허시와 블랜차드는 가장 ... 다. 가장 성숙한 그룹은 (과업행위이든 관계행위이든) 최소한의 지도자 감독을 필요로 한다.1. 의의허시와 블랜차드는 리더쉽유형의 분류기준인 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동은 동일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.21
  • 칭찬은고래도춤추게한다 북리뷰
    book review-칭찬은 고래도 춤추게 한다-캔 블랜차드 외이 책은 북 리뷰로 읽게 된 책이다. 교수님께서 심리학과 관련된 자신이 원하는 책을 선택해서 북 리뷰로 쓸 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 교육학 정리자료 Part1
    생산이론7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론8. 학교조직의 특성9. 과학적 관리론10. 허어쉬와 블랜차드의 지도성이론11. 자유학기제12. 브론펜 브레너의 체계유형13. 뒤르켐의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06
  • 리더십, 리더십 유형, 리더십의 성공과 실패
    의 접근법 - 리더의 행위가 주어진 상황에 적합하면 유효성 이 높고 그렇지 않으면 낮음 - 피들러 - 허시 블랜차드 상 황적합이론 적합 부적합 많은 상황a 상황에서는 x 유형의 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18
  • <간호관리학>간호사 리더십 이론 , 간호 관리자, 병원 리더십
    론의 중심적 두 과제인 리더십과 동기이론을 결합한 이론3. 허시와 블랜차드의 리더십상황이론 (리더십 3차원모델)* 매니지리얼 그리드모델 + Reddin의 3차원모델 --생활주기이론 ... 요구, 조직내외적변수(2) 상황적 조절변수* 허시와 블랜차드는 레딘의 많은 상황변수를 최대한으로 축약 ‘부하들’만 선정# 허시와 블랜차드의 상황모형의 인과관계--리더십스타일과 추종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • [경영학] 칭찬은 고래도 춤추게 한다
    -------81. 책 소개는 세계적인 베스트셀러『겅호』의 저자 켄 블랜차드가 조직, 더 나아가 가정, 많은 인간관계에 긍정적인 효과를 가져오는 '칭찬'을 조직에 어떻게 적용할 수 ... 있는지 제시하는 책이다.켄 블랜차드가 서문에서 자신의 책 가운데 가장 중요한 책이라는 생각을 말했듯 이 책에서 그가 제안하는 '칭찬'의 방식은 매력적이고 구체적이다. 블랜차드 ... , 우리가 만나게 된 캔 블랜차드의 "칭찬은 고래도 춤추게 한다"라는 책은 우리에게 활기찬 생활을 위해, 대인관계를 통한 좀더 즐거운 생활을 만들어 나가기 위해 우리 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.04
  • 사회복지행정론과제
    의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목적이론 등이 있다.이상의 앞서 말한 두 이론을 나의 상황에 적용해 보면 다음과 같다.지금의 나는 30대 중반에 접어든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.20
  • 열광하는 팬 (서평 )
    열광하는 팬들켄 블랜차드 · 샐든 보울즈/조천제 · 김옥산 · 변명식 옮김,- 고객을 팬으로 만드는 1%의 비밀,할리 데이비슨, Apple, NIKE 이 브랜드들의 공통점은 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.02
  • [칭찬은고래도춤추게한다] 칭찬은고래도춤추게한다 독후감
    칭찬은고래도춤추게한다 독후감1. 저자 켄 블랜차드《칭찬은 고래도 춤추게 한다》의 저자 켄 블랜차드는 경영 관리와 리더십 분야의 권위자이며, 켄이란 애칭으로 잘 알려진 작가이 ... 학교 경영학과 교수로 있으며 켄블랜차드컴퍼니의 회장이고 경영 컨설턴트로서도 활동하고 있다.켄은 켄 블랜차드 기업의 주된 정신적 경영자이다. 켄 블랜차드 컴퍼니는 1979년 캘리포니아 ... 는‘Toastmasters International’로 부터‘Golden Gavel Award’를 받기도 했다. 켄 블랜차드는 연설할 때, 그는 따뜻함과 유머를 지닌 진심으로 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.16
  • 간호관리-리더십
    가 높은 이상과도전의 필요성을 일깨워 주고 높은 목표를 설정해주기3) 상황적 리더십 이론 = 상황대응 리더십 이론 -허시, 블랜차드-리더와 구성원 관계에서 리더는 구성원이 성숙해짐
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.01
  • 사회복지행정론- 특성론, 행동론, 상황론 요약 및 이에 대한 견해
    에 적합한 리더의 행동이나 특성을 파악하는데 주력하였다는 점이 있다.(1) Hersey와 Blanchard의 상황이론허시와 블랜차드는 리더십에 있어 중요한 것은 상황변수로 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16
  • [개인견해] 칭찬하는 지혜 거절하는 기술
    습니다. 칭찬은 누구나 듣고 싶어 하며 그래서 칭찬은 마음의 문도 열 수 있는 만능열쇠라고 표현되고 있습니다. 케네스 블랜차드가 쓴 ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다.’라는 책도 있습니다. 지은이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2018.07.15
  • 글로벌스탠다드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    적인 영향새롭고 혁신적인 이미지로 보인다.남을 설득 하기가 쉽다.글로벌 스탠더드 성공 기업 PIZZA HUTG·S의 성공 실패 기업사례About Pizza Hut케네스 블랜차드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10
  • 간호지도자론 요약정리
    이눈에 띠게 변화를 수반하는 문제가 생겼을 때- 지도자의 행동유형: 높은 배려와 낮은 구조 (LB3/지원)2. 허시와 블랜차드의 상황성숙 이론 (LB3/지원)- 간호환경 중 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.30 | 수정일 2020.05.10
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2025년 11월 02일 일요일
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- 작별인사 독후감