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자원봉사론 보건교육 내가 소개할 기업 사회복지행정론 자원봉사활동 과제 교육과정 방통대 precede-proceed
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"조직행위론과제" 검색결과 1,081-1,100 / 30,862건

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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    책임을 회피, 조직을 와해시키는 행위를 강력하게 처벌하였으며 기업의 발전과 개인의 성장을 위해 책임의식을 고취시키고 능력 여하에 따라 상벌을 엄격하게 하였다.3. 정주영회장 ... 리더의 비교3) 두 리더의 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다 ... 의 서비스와 욕구가 다양해지면서 이들의 욕구를 충족할 만한 제품과 서비스를 제공해야하는 상황에 놓여있다.따라서 기업은 경영환경의 변화에 빠르게 대처하고 조직의 목표를 달성하기 위해 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
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    (기획론) 계획지표에 대하여 설명하시오
    교과목명: 기획론 [과제명] 계획지표에 대하여 설명하시오. -개념, 작성절차, 종류, 개발을 포함하여 설명 목차 I. 서론 II. 본론 1. 계획지표의 개념 2. 계획지표의 특성 ... 적이고 동태적인 과정”이라고 정의할 수 있을 것이다. 즉, 기획이라는 것은 1회의 행위가 아니라 연속적인 여러 개의 행위를 의미한다. 그리고 그 과정이 이어진다는 것이 특징이 ... 든, 지자체 차원이든, 또는 개인 차원이든) 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해서 구체적인 성과를 측정하고 평가할 수 있는 도구를 말한다. 2) 지표와 지수의 차이 지표와 비슷
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    나의 성장과정에 대해 간략히 적고, 내가 보이는 이상행동들이 있다면 그런 행동이 생긴 원인에 대해 여러 가지 이론을 종합하여 설명하시오 (일중독) (정신건강론)
    되는 행동을 말한다. 가정·직장·지역 등에서 금지·비판되는 행위를 타인이나 사회에 악영향을 미치는 바람직하지 않은 행위로 지칭하는 셈이다. 따라서 본론에서는 나의 성장과정을 간략 ... )은 일 중독자에게 매우 드문 젊고, 개인주의적이며, 자유분방한 "이피"라는 제목을 주었다. 길버트(1992)는 일중독을 책임감 있고 논리적이며 조직적인 사람으로 묘사했다. 그 ... 되고 있다. 이에 따라 장시간 노동을 의미하는 업무중독은 조직원들의 건강에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높다. 근육 이상, 당뇨병 등 신체 건강뿐 아니라 스트레스, 우울증, 신경
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
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    교육학 4. 교육철학 키워드 정리
    ? 이론 ? 주장 ? 원리의 만족도를 밝히는 행위? 교육에 관한 가치판단을 하는 기능사변적어떤 문제를 해결하기 위해 생각에 잠기는 것, 사변적 추론 행위? 교육목적 설정 시, 교육 ... 문제 해결의 대안(가설, 방향, 제언) 제시통합적통합적 교육 이해, 교육현상 이해를 위해 동원된 기초 학문들의 서로 다른 관점 연결지식의 종류방법적지식개념어떤 과제의 절차와 방법 ... 을 강조교육목적현실 생활에 적응할 전인적 인간 양성, 경험의 계속적인 재구성을 통한 성장교육내용현실 생활의 경험 ? 경험중심 교육과정조직원리심리적 배열 : 아동의 발달 단계에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
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    우리나라 여성권익(복지)을 위한 단체 또는 복지 시설을 인터넷 방문해서 활동(사업) 내용을 소개하시오
    해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 동북여성민우회란87년 만들어진 한국여성민우회(이하 민우회)가 대중여성운동을 표방하며 활동했던 2년간의 경험 속에서 절실하게 요구되었던 부분들은 조직강화 ... 와 조직확대였다. 지역여성운동은 대중에 뿌리를 두어야만 여성문제, 나아가 사회민주화를 위한 운동의 밑거름이 될 수 있다고 생각했고 지역여성조직에 강한 의지를 가진 소수 활동가가 지역 ... 으로 내려와 조직적으로 지회를 출발시켰다. 1992년 노원-도봉지회라는 이름으로 출발한 동북여성민우회(이하 동북민우회)는 이 지역에 생활협동조합을 하고 있는 91명의 회원을 가지
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29
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    A+ 인적자원관리 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    [인적자원관리]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과 ... 적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론급변하는 산업 속 무한경쟁 시대에 조직 내 인적 자원은 단순하게 노동력을 제공할 뿐만 아니라 조직의 지속적인 성장을 위한 경영자원 ... 으로서도 중요한 역할을 하고 있기에, 현대사회에서의 인적자원관리의 중요성이 더없이 강조되고 있다. 이는 조직 구성원 관리 활동을 통해 기업의 단기적인 목표를 달성하고 나아가 수준 높은 인재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
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    지적장애 원인과 특성
    과제에 대한 주의를 흩뜨리게 할 수 있는 다른 자극을 제거 지적장애의 특성선택적 주의 결핍 - 감각 내 자극의 선택 : 동일한 감각을 통해 들어오는 무관자극을 선별해내고 , 필요 ... 의 범위 - 과제를 성취하기 위해 일정한 기간 동안 주의 집중을 지속하는 시간의 양 으로 지적장애 학생은 대부분 집중시간이 짧다 . 주의집중 관련한 교수방법 - 성취해야 할 행동 ... 목표의 구체적 설정 -Timer 사용 - 과제에 대한 지속시간을 증가시켜 간다 - 활동 중단 빈도 조절 - 주의집중 기간의 증대에 따른 강화주의집중 이동 - 한 과제에서 다른 과제
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.03.16
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    청소년을 대상으로 한 평생교육의 내용에서 확대되어야 할 부분에 대하여 논하시오
    과 목 명 : 평생교육론제 출 자 :과제주제 : 청소년을 대상으로 한 평생교육의 내용에서 확대되어야 할 부분에 대하여 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅰ.서론현대의 청소년 ... 은 사회적 요구와 관심이 과거보다 증대되고 있다. 또한 성인의 준비 단계인 청소년기의 역할 및 과제가 복잡해지고 있으며, 청소년기 기간이 더욱 길어짐에 따라 청소년에 대한 새로운 ... 에 가두는 하나의 거대한 조직으로 작용하고 있다. 이러한 때에 평생교육은 학생들에게 입시 위주의 학교교육과는 다른 개념으로 접근할 수 있을 것이며, 평생교육을 통하여 새로운 희망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.23
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    광고학 - 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다
    다.광고는 일반적으로 기업이나 단체, 조직 등의 상품과 서비스를 판매하거나 이를 촉진하기 위해 소비자에게 알리기 위한 수단으로 주로 사용되었으나, 최근에는 기업과 브랜드의 긍정적인 ... 하고 있다는 점은 광고가 기업과 브랜드의 이미지를 구축하는 것에 지대한 영향을 끼치고 있음을 보여주는 것이다. 따라서 본 과제에서는 광고에 대해 정의해 보고 광고의 기능을 마케팅 ... 되었으며, 그 이후에는 여러 학자와 실무자들에 의해 광고에 대한 의미를 다양하게 정의해 왔다. 광고의 영어 표현인 ‘advertising’은 광고에 대한 행위나 광고 과정 전체를 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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    제품이나 서비스를 제공하고 있는 주체는 그 제품이나 서비스를 이용할 가능성이 있는 대상에게
    에서 PR의 중요성은 알지만 기능은 무엇인지 PR의 행위를 지시하고 실행하는 경우가 많다. 조직체를 보면 PR의 일부분에 지나지 않는 홍보 업무만을 수행하고 있다. 언론매체를 통제 ... 에 따른 본인의 의견를 반드시 제시하여 과제 제출 기준에 준하여 정리하여 제출하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 광고와 PR 차이2. PR 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 ... 하는 수단 및 상품 판매를 촉진시키기 위한 수단으로 잘못 여기고 있다. 단순하게 이득의 차원을 넘어서서 기업이나 조직체의 존재 유무에도 영향을 미치게 되어있다. 일시적인 홍보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    2020 충남대학교병원 자소서 (합격) 간호사
    환자들과 대화로 조정 및 문제 해결을 했었습니다.3.[NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행 ... 도 있었던 팀 과제에서 협력이란 무엇인가를 배울 수 있었던 소중한 경험이었습니다.4.[NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을때 이를 해결하는 자신 ... 하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외)*인재상 :1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    의사소통의 기본 사항(개념, 구성요소, 유형)에 대하여 설명하고, 효과적인 의사소통과 비효과적인 의사소통에 대하여 실제 경험한 사례를 토대로 이론적 접근을 하여 분석하시오.
    는 중요한 수단이다. 실제로 의사소통은 단순한 정보 전달을 넘어 상대방과 의미를 공유하고 상호 이해를 형성하는 행위로 설명된다. 본 과제에서는 의사소통의 개념과 구성 요소 및 유형 ... 소통4. 비효과적인 의사소통Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사소통은 인간이 서로의 감정, 생각, 정보 등을 주고받는 과정이다. 원활한 의사소통은 개인과 조직 간 협력과 이해를 돕 ... 적 의사소통이 있다. 공식적 의사소통은 조직이나 기관 내의 규칙과 절차에 따라 이루어지는 의사전달(회의, 보고서 등)이고, 비공식적 의사소통은 일상적인 인간관계에서 자유롭게 이루어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
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    [교육학] 초등학교 교사의 직무스트레스와 교사효능감의 관계 분석
    주요 스트레스 요인세부 스트레스 요인Beehr 및Gupta(1978)1. 환경요인2. 개인요인3. 과정요인1) 직무요건 및 과제 특성2) 역할요건 또는 기대3) 조직의 특성 및 조건 ... 적, 책임성, 직업발달 요인- 집단 응집력 부족, 부적절한 집단 지원, 집단 내 및 집단 간 갈등- 조직 풍토, 조직 구조, 조직 영역, 과제 특성, 기술, 지도 영향력, 작업 교대 정책 ... 하지 못한다(Gasser, 1985).예측과 적응이 어려울 정도로 급변하는 학교환경에 적응해야하는 조직 구성원으로서 교사들 상당수는 이전보다 더욱 많은 신체적, 심리적 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.
    한다. 변혁적 리더십은 과제의 중요성과 가치를 높이고, 욕구를 자아실현 등 한 단계 높임으로써 팀과 조직을 위해 자신의 이익을 초월하는 리더십을 말한다.변혁적 리더십은 카리스마, 지적 ... 는 의사결정자 및 지휘 통솔 업무를 수행하며, 리더로서 역할은 영감을 부여하거나, 조직 구성원들이 성과를 나타낼 만한 동기를 부여하는 역할을 수행한다. 즉, 관리자로서는 경영 관점 ... 에서 접근하여 성과를 달성할 수 있도록 이끄는 지휘자의 역할, 리더는 실무 상황에서 커다란 목표가 잡혔다면, 세부적인 사항들을 달성할 수 있도록 개개 및 조직별 동기를 부여하고, 문제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    여성복지론 ) 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    해야 하는 과제이다. 개인 차원에서는 성희롱 피해자는 자신의 권리를 지키고, 조직은 성희롱 예방을 위한 정책과 규정을 강화하는 등의 노력이 필요하다. 이러한 노력과 함께 성희롱 ... 에서 여전히 심각한 사회문제로 인식되며, 특히 직장 내 성희롱은 조직 내부에서 발생하는 문제로, 이로 인해 피해자는 신체적, 정서적, 심리적 피해를 입게 되며, 조직의 업무환경과 성과 ... 다.성희롱 문제는 여전히 사회적으로 심각한 문제다. 국내에서 조사된 성희롱 발생률은 상당히 높게 나타나며, 이는 성희롱 문제가 국내 조직 문화에 상당한 영향을 미치고 있음을 시사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    외교부 산하 국가기관(재외동포청) 합격 자기소개서
    하라는 것)② 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 조직 구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계, 성격의 장 ? 단점,앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성해 주 ... 하는 모습을 보며 감동을 받았습니다. 그때 받은 영감은 재외동포 관련 뉴스기사를 볼때 마다 항상 떠오르곤 합니다.재외동포청 소속 공무원이 되어 '재외동포의 권익증대'라는 당면 과제 ... 를 함께 실천하고 싶습니다. 이를통해 공익을 추구하고 국민을 위한 일을 업으로 삼겠다는 저의 꿈 역시 함께 이루겠습니다.회사생활을 하며 윤리의식을 최우선으로 했습니다. 직원의 부정행위
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.31
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    사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오
    자들에게 과제 결과에 대해 가치와 중요성을 인식하도록 하거나 자아실현처럼 높은 욕구를 추구할 수 있도록 한다. 또한 개인적 유익을 초월할 수 있도록 하며 조직에 관심을 가질 수 있 ... 으로 인해 외부환경에 적극적으로 대응하기 위한 조직문화를 형성하는 것이 핵심적인 전략이자 필수 과제이다.이에 따라 사회복지기관의 문화의 중요성을 제시하면 첫 번째는 조직문화가 조직 전체 ... 주제: 사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 개념2) 변혁적 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리
    관심을 갖고 생각해보는 시간이 되도록 하는 것이 과제의 취지입니다.* 사기죄목차I. 서론II. 본론1. 형법상 사기죄의 구성 요건2. 사례 소개: 저렴한 쇼핑몰이라고 해서 가입 ... 가 다르게 온라인 금융 범죄는 늘어나고 있으며 이로 인한 피해액도 늘어나고 있다. 그런데 현실적으로 사기 피해를 입었단는 사실을 알게 되어도 피해를 회복하기 어렵다. 금융 범죄 조직 ... 하는 것으로도 사기 범죄의 피해자가 되는 것을 어느 정도 예방할 수 있을 것이다. 왜냐하면 사기죄는 피해자의 재산 처분 행위가 있어야 성립하는 범죄이므로 기망을 당하더라도 처분행위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오.
    하기 위한 행동들(프로그램, 서비스, 제도 등)의 원칙, 지침, 일정한 계획, 조직화된 노력이다.3) 국민복지라는 사회적 과제를 달성하기 위한 목적으로 이루어지는 국가의 정책이 ... 또는 행위, 즉 사회문제가 정책문제로 전환되는 과정이나 행위를 의미한다.3) 사회복지정책 대안 형성문제나 요구가 일단 정책 의제로 성립되면 정책 문제가 무엇인지를 파악하고 문제 ... 가지 대안들 가운데 하나를 선택하는 행위 또는 과정으로 일반적으로 정책 대안의 비교, 분석 행위나 과정이 포함된다.5) 사회복지정책의 집행정책집행이란 의도된 정책목표를 달성키 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13
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    A+(위더스) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    를 관리하는 것이 직무분석의 정확성을 높이기 위해서 중요하다고 할 수 있다.1. 직무분석의 의의조직 내에서 일을 진행하는 사람들은 각자 위치에서 행하는 직무가 있으면서 이러한 직무 ... 들은 통상적으로 개인이 수행하고 있는 일들의 집합이라고 정의한다. 과제는 개인이 진행하는 활동의 집합으로 직무에서는 달성해야 할 목표를 위해서는 가장 기본적인 단위이다. 끝으로 비슷 ... 한 직무들을 합쳐서 직무군이라고 부른다.조직 내에서는 구성원을 모집하고 선발하고 교육까지 이루어지는 부분이 가장 기초적인 분야들을 직무분석에서 얻어낸다. 직무분석을 하면서 어떠
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18
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