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여성복지론 최저임금제 최저임금 인적자원관리 경제적 불평등> 사회복지 사회복지정책개념 학점은행제 맞벌이 가족복지론

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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 1,061-1,080 / 134,414건

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

사회의 노동문제는 고용불안과 근로계층의 복지악화로 확대되어지고 최근에는 안전문제 등등 근로자 최저임금문제, 근무환경, 노동시장의 이중구조로 인해진 근로계층의 양극화 등의 문제 ... 해서 임금이 낮고, 각종의 복리후생비와 퇴직금이 지급되어지지 않기 때문에 문제가 발생되어진다. 이로 인해서 우리 사회에서 비정규직의 문제가 크게 부상을 하여 사회문제화가 되고 있 ... 로 생각되지 않을 것이다. 따라서 비전을 잃게 되며 빈부의 격차 또한 심해지게 되는 것이다. 5) 저임금 비정규직 근로조건의 가장 큰 문제점은 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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고용자와 노동자의 불평등한 노동계약- 임금노동이 아닌 자유노동

노사관계론 역사에세이3장 결핍이라는 칼: 임금노동이 아닌 자유노동-임금노동과 노동자 정당 부분이 부분에서 저자의 핵심주장은 바로 고용주와 노동자의 관계는 불평등하며 노예제는 아직 ... 가들은 재산권 제도가 여전히 종속성을 재생한다는 사실을 확인했다. 즉, 임금노동자들이 자신의 노동력을 파는 것 외에는 다른 대안이 없다는 것이다. 여기에서 이것을 강요하는 근본 ... 다. 임금노동자의 의존성은 자본주의 법에 의해 강요된 상태에서 비롯된 것이며, 고용주는 그 의존성을 계속해서 일상적으로 아무렇지 않게 이용하고 있다. 이런 상황은 현재에도 계속해서 반복

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.11

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임금명세서(수당공제내역 있으면서 시급 일급제인 경우)

임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-xx성명세부 내역지 급공 제임금 항목지급 금액(원)공제 항목공제 금액(원)기본급"2,090,000"근로소득세"24,660"식대"100

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.17

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

과목명 : 경제학개론주제 : 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상 ... 년 동안 7.7% 상승했고 2년간 최저임금의 상승률은 7%에 못 미쳤으나 물가가 7% 이상 오르며 실질 최저임금의 상승률이 마이너스가 되었다. 임금인상이 항상 물가상승을 부추기 ... 는 것은 아니지만 물가가 최저임금 상승률을 초과했을 때 우리는 임금 상승률을 반드시 고려해야 할 것이다.본고에서는 경제성장률과 물가상승률, 실업률 등의 경제지표를 참고해 최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하시오

최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하시오-목 차-1. 최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하기2. 참고자료최저 ... 임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하시오1. 최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하기가. 최저임금 인상이 사회복지 ... 에 미치는 장점-최저임금 인상으로 일반 노동자의 임금이 상승하게 된다는 점이 가장 큰 장점이라고 생각한다. 현재 우리나라 최저시급은 9,160원이고, 주당 40시간을 근로할 때, 한달

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.30

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관, 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭

인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... ) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... ) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로3. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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장애인 임금근로자의 노동권 증진 방안에 관한 연구 - 근로빈곤과 비정규노동을 중심으로 - (A Study on How to Promote of Labour Rights for the Disabled with Paid Work - Focusing on Working Poor and Irregular Employment -)

한국 법과인권교육학회 신은경, 곽지영

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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코로나-19 팬데믹 상황에서 자영업자의 정신건강: 자영업자와 임금근로자의 비교 (The Mental Health of Self-Employed During the COVID-19 Pandemic: A Comparison Between Self-Employed and paid-employed)

국제문화기술진흥원 양혜경

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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통상임금 재산정에 따른 추가 법정수당 청구의 신의칙 위반 여부 — 판례의 분석을 중심으로 — (Violation of the Principle of Good Faith in the Claim for Additional Statutory Allowances due to the Realignment of Ordinary Wages — Focusing on the Analysis of Precedents —)

한국사회법학회 조성혜

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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임금근로장애인의 일자리차별과 좋은 일자리의 상태변화가 직무만족도에 미치는 종단연구 (A Longitudinal Study of Job Discrimination and the good Job Retention and Mobility status change of Wage Earners with Disabilities on Job Satisfaction.)

한국직업재활학회 송진영

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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20대 대졸 여성은 차별받지 않는가? 소득수준별 성별 임금격차와 직업가치관의 효과 (Are Female College Graduates in Their 20s Discriminated Against in the Workplace? The Gender Wage Gap by Income Level and the Effect of Work Value)

인문사회 21 신용우, 조영일

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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맞벌이 임금근로자 부부의 가사노동시간은 상호 대체재인가? 법정근로시간단축제도 시행에 따른 시장노동시간의 변화를 이용하여 (Substitutability of Spousal Housework Time in Dual-Earner Households: Evidence from Exogenous Variation in Labor Market Time)

한국여성경제학회 지민웅, 조민수

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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소수노조(Minority Unions)가 임금, 이직률, 기업성과 및 노사관계에 미치는 영향: 다수노조(Majority Unions), 무노조와의 비교분석 (The Effects on Firm Performance and Industrial Relations Climate of Minority Unions: A comparative analysis with Majority Unions and Non-Unions.)

한국인사관리학회 정흥준, 김윤호, 김동주, 이원희, 김동원

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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팬데믹 이후 프랑스 임금노동자들의 노동의 의미 변화: ‘완전 고용’과 ‘노동시간 단축’의 논쟁적 담론으로 (Changes in the Meaning of Work for French Wage Worker after the Pandemic: into the Controversial Discourse of ‘Full Employment’ and ‘Reduction of Working Hours’)

한국외국어대학교 EU연구소 임지영

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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전래동화‘임금님 귀는 당나귀 귀’속의 소리 전달 현상 이해를 위한 모의 실험 장치 개발 및 적용 (Development and Application of a Simulation Device to Understand the Phenomenon of Sound Transmission in Traditional Fairy Tale ‘The King Has Donkey Ears’)

한국현장과학교육학회 박종호, 강은주

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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랜덤 포레스트 머신러닝 분석을 활용한 장애인의 정신건강 위험 요인 탐색: 임금근로 장애인을 중심으로 (Exploring Risk Factors for Mental Health in Individuals with Disabilities Using Random Forest Machine Learning Analysis: Focusing on Wage-Employed Individuals with Disabilities)

한국장애인고용공단 고용개발원 박우람, 김동일

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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20·30대 성별 장애인 근로자의 교육수준이 혼인경험여부에 미치는 영향: 임금수준을 매개하여 (The Impact of Education Level on Marital Experience among Disabled Workers in Their 20s and 30s by Gender: By Mediating Wage Level)

한국웰니스학회 김영수, 이홍직

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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매년 최저임금이 어떻게 결정되는지 상황을 장.단점에 대하여 이야기하고 자신이 생각을 논하시오

REPORT(청소년복지론)주제명 : 매년 최저임금이 어떻게 결정되는지 상황을 장.단점에 대하여 이야기하고 자신이 생각을 논하시오매년 최저임금은 정부와 노동계의 협력으로 결정 ... 됩니다. 최저임금을 결정하는 기구는 국민생활수준평가위원회입니다. 국민생활수준평가위원회는 정기적으로 최저임금 수준을 검토하고, 최저임금 인상 요구 등을 검토하여 결정합니다. 그러나, 최저 ... 임금 결정 과정에도 여러 가지 장단점이 존재합니다.장점 첫 번째 장점으로는 근로자의 사유 재산권을 보호하고 노동자들의 삶의 질을 개선하는 것입니다. 최저임금 제도는 저소득층의 임금

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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1.이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2.법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급-월급액)에 관하여 서술하시오.

하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오 ... 를 가지게 되며 배우자가 가지게 되는 유류분은 법정 상속분의 50%에 해당한다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1 ... ) 최저임금이 가지는 의의최저임금이 가지는 의의는 근로자들의 생활을 안정시키고 근로능력을 향상시키기 위해 국가가 노동자와 사측의 임금형성 과정 전반에 개입해 근로자가 합당하게 받

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.02.23

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1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

방송통신대 경영학과 2학년 2학기 생활법률 공통1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 ... 근로시간 및 연장근로에 관하여4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여**제목 ... 하게 된다.**제목:** 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로**요약**최저임금액은 근로기준법 제19조에 따라 사업주가 근로자에게 지급해야 하는 임금의 하한선

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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