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"상대가치평가" 검색결과 1,061-1,080 / 88,164건

  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    성, 신뢰성 등을 강조하는데 궁극적으로 인사고과의 목적은 기업 경영에 있어 구성원이 가진 현재의 가치와 잠재적 가치를 객관적으로 평가하여 조직 전체의 발전을 도모하기 위한 데 주된 목적 ... 게 나타날 수 있다. 실제 직장인들을 상대로 한 조사에 있어 회사의 인사평가에 대해 타당성과 신뢰성이 떨어진다고 답하는 직장인들이 많음을 알 수 있는데 우리나라 기업의 문화상 원칙 ... 이 정해져 있지만 현실적으로는 원칙과 맞지 않는 이해관계자의 주관적 평가에 따라 인사고과가 이뤄진다는 인식이 강해 상대적으로 인사고과에 대한 타당성과 신뢰성도 낮은 수준에서 형성
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 가격과 가치커뮤니케이션
    만 성능을 평가할 수 있는 제품④ 가치 커뮤니케이션 전략의 틀1) 경제적 가치의 객관적 근거 알리기 (탐색비용 낮고 단순한 제품 & 경제적)차별화된 경제적 가치의 가격 정당성을 알릴 ... 1. 가치 커뮤니케이션① 중요성1) 일반적으로 구매자는 판매자가 알려주지 않으면 자신이 사는 물건의 진정한 가치를 잘 모름2) 고객이 제품을 써본 경험이 적을수록, 제품이 혁신 ... 적인 것일수록, 구매자와 실제 사용자가 다를수록 고객이 제품의 가치를 모르고 있을 가능성이 큼② 가격과 가치에 대한 고객의 관심에 영향을 미치는 요인1) 구매 단가 또는 지출규모제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    잘 사는 인생에 대하여
    와 시간을 낭비하는 것이 좋지 않다고 보는 관점이다.또 잘 산 인생은 ‘비교’를 덜 한 인생이라고 할 수 있다. 비교는 철저하게 상대평가로 귀결이 된다. 비교를 하면 결국 빠지 ... 게 되는 함정이 위에 적은 바와 같이 별로 자기 철학에 안 맞는 행복을 찾아 발버둥치고 그런 가치관에 일희일비하게 되는 것이다. 자기 철학이 확고한 사람은 남들과 비교를 덜 하는 사람 ... 라고 할 수가 있다.또 성공한 인생의 척도로서 ‘나답게 사는 것’을 꼽아야 한다고 생각을 한다. 나답게 사는 것은 자기 철학이 확고하면 확고한대로 그 가치관에 맞게 사는 것을 말
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족에 대한 느낀점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오
    해서는 동정과 애민을 보낸다.가족관계도 그러하다. 서로를 안다고 생각하기 때문에 자기의 가치관과 판단으로 상대방을 평가하고 단정한다. 하지만 실상은 서로에 대해 진정으로 아는 것 ... 구성원은 이를 자기의 가치관과 기준에 비추어 평가하거나 단정해서는 안 된다. 혈연이나 혼인 등으로 맺어져 가장 가까운 사이라고 해도 가족 구성원은 타인이다. 자기가 아닌 존재 ... 구성원에 대해 가장 잘 알기 때문에 상대방의 언행을 자기 기준으로 판단하고 단정한다. 이렇게 서로에 대해 오해가 쌓이게 되고, 감정의 골이 깊어지면 대화나 소통을 단절하는 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 마케팅원론 정리본
    ) (★)⑴ 교환의 정의- 기업, 상대방이 제공하는 제품, 서비스에 대한 대가를 지불하고 그것을 획득하는 행위⑵ 교환의 특성- 마케팅의 중심적인 개념으로 기업, 소비자 간 교환조건 ... 에 대한 동의 여부에 따라 발생⑶ 교환의 조건- 둘 또는 그 이상의 교환 상대자 필요- 각자는 상대가 원하는 것을 가지고 있어야 함- 각자는 자유롭게 의사교환, 의사결정을 할 수 있 ... 에서 발생⑵ 마케팅 근시안 해결방법- 소비자는 제품 자체가 아닌 제품을 통해 제공되는 서비스, 혜택을 사는 것임을 염두- 소비자의 잠재적 욕구, 제품이 제공하는 궁극적인 가치
    시험자료 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 여러 유형
    지배형- '나'는 나약한 존재 - 유능하고 강한 사람을 의지의 대상으로 택하는 경향 - 상대를 과대평가, 우상화 - 자신의 많은 것을 희생적으로 상대에게 제공 - 의사결정을 스스로 ... 경우 대체로 부적응적 미지의 영역을 줄이고 공개적 영역을 넓히는 것이 인간관계에 도움이 됨고립형자가진단 : 조해리의 창 (6)의미 있는 타인은 어떤 기준에 의해서 평가될 수 있 ... 가 정서적으로나 심리적으로 가장 깊게 신뢰하는 사람 나에게 가장 적절하고 유용한 평가적 피드백을 제공하는 사람…의미 있는 타인(Kiesler, 1996)의미 있는 타인의 네 가지
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 비주얼 브랜딩과 언어적 브랜딩 차원에서 각각 현재 부족하다고 생각하는 부분을 제시하고 앞으로의 개선 방법에 대해 작성하시오
    는 아마도 항상 다른 사람들에게 좋은 모습을 보여주고 싶기 때문일 것이다.상대방에 대한 긍정적인 이미지를 형성하고 싶기 때문에 옷을 잘 입고 자신의 옷에 신경을 써서 다른 사람 ... 들에게 최고의 모습을 보여주고 싶다는 확신을 갖고 있는 것으로 보인다.이 부분은 나에게 부담으로 작용할 뿐만 아니라, 다른 사람들이 나를 '까치처럼' 평가하는 계기가 된다 이는 저의 언어 ... 적 브랜딩과도 관련이 있으며, 어렸을 때부터 방송모델을 했기 때문인지 항상 웃으면서 이야기하는 습관이 있다.그리고 긍정적인 이야기에 집중하려고 노력한다. 어떤 사람들은 상대방이 유쾌
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    유효성 관점에서 정기적으로 검토·평가하여 이들의 상대가치를 조직적으로 결정하려고 시행하는 제도이다. 인사고과는 종업원의 업무수행능력 및 업무성과뿐만 아니라, 개개인의 성격과 태도 ... 될 수 있다. 기업 경영에서 인사고과를 토대로 종업원의 가치를 객관적으로 평가하여 인적자원을 보다 효과적으로 활용하고, 새로운 인력을 개발 및 육성하는 것이 핵심 목표이다. 이러 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론많은 기업에서는 종업원에 대해 성과를 평가하고 결과에 따라 보상을 결정하기 위하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
  • [A+레포트] 첨부된 다양한 회계정보와 주요 재무비율(경쟁사 비율 포함)을 참고하여 이 기업의 재무상태와 경영성과에 대해 전반적인 검토 의견을 기술해 주십시오.
    성, 경영 효율성, 수익성, 성장성에 대해 다각도로 분석하고자 한다. 이를 통해 한국테크의 전반적인 재무 상태와 경영 성과를 평가하고, 기업의 강점과 개선해야 할 점을 파악 ... 하고자 한다.II. 본론1. 기업의 재무건전성재무 건전성은 기업이 부채를 적절하게 관리하며 지속 가능한 경영을 유지할 수 있는지를 평가하는 중요한 지표이다. 한국테크의 유동비율은 70.8 ... %로, 이는 경쟁사의 평균인 179.5%와 비교해 상당히 낮은 수치를 보인다. 이는 한국테크가 단기 채무를 상환할 수 있는 능력이 상대적으로 부족함을 의미한다. 또한 부채비율
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    화성에서 온 남자, 금성에서 온 여자
    과정에서 개인의 가치와 신념에 대해 재평가하게 한다. 한 가지 눈에 띄는 주제는 책 전반에 걸쳐 강조되는 '수용'의 개념이다. 그레이는 모든 관계에서 수용의 태도가 중요하다고 강조 ... 한다. 그는 상대방의 완벽하지 않은 면을 받아들이고, 그것에 대한 평가나 비판 없이 그대로 수용하는 것의 중요성을 지속적으로 언급한다. 이것은 사랑과 존중의 극대화, 그리고 관계 ... 게 분석하였다.우리가 살아가면서 종종 겪게 되는 상황 중 하나는 바로 상대방과의 의사소통에서 발생하는 오해다. 특히 연인, 부부, 직장 동료 사이에서는 이러한 오해로 인한 갈등이 빈번
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.23
  • [초수합격] 지구과학 중등임용 2차 수업실연 수업지도안 예시 고등학교2학년
    32016학년도 중등교사 신규임용후보자 선정경쟁 제2차 시험수업능력평가 [문제1] 고등학교 2학년 학생을 대상으로 ‘친환경 에너지’에 대해 JigsawⅡ모형을 적용하여 수업을 하 ... 를 활용하여 주제를 한정하여 제시하시오.)다. ‘정리’ 단계에서 평가를 JigsawⅡ 모형에 부합하는 방식으로 제시하시오.라. 파력에너지와 조력에너지가 같다는 오개념을 가진 학생 ... 친환경 에너지지도대상고등학교 2학년학습내용학습목표미래의 친환경 에너지의 원천을 지구에서 얻을 수 있음을 설명할 수 있다.친환경 에너지의 종류와 에너지로서의 가치를 이해할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년상담사3급 기출문제 + 정답 및 해설
    한 것은?① 가치판단적 피드백② 중립적·수용적 태도③ 무조건적 지시④ 권위적 통제46. 심리검사에서 규준을 설정하는 가장 큰 목적은?① 검사점수의 상대적 해석 가능② 채점 시간 단축 ... 로르그램 설계 시 가장 먼저 고려할 요소는?① 목표와 필요 분석② 예산 집행③ 사후 평가④ 홍보 전략36. 청소년 수련활동 지도자의 기본 역량이 아닌 것은?① 안전관리 능력 ... 하다.40. 청소년활동 평가에서 효과평가의 초점은?① 계획 대비 운영 충실도② 참여 후 변화와 성과③ 예산 집행률④ 지도자 근무시간41. 발달심리 연구방법 중 동시다발적 비교가 가능하지
    시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점
    하고 분석한 뒤에 가치를 판단한다. 정책평가에 영향을 미치는 요인에는 인적 요인인 클라이언트, 정책담당자, 일반 시민, 정책평가자와 시간적 요인, 제도적 요인, 기술적 요인 등이 있 ... 위해 노력과 시도가 지속되면서 다양한 해결방안이 나온다. 사회문제의 상대적 정의는 특정 국가의 역사적 배경과 사회 및 문화, 해당 국가의 국민정서 및 가치관에 따라 차이가 나타난다 ... , 마지막으로 정책을 평가한다. 정책을 평가과정에서는 정책을 실시한 결과뿐만 아니라 정책형성 및 집행의 과정을 모두 포함하여 평가를 내린다. 정책 평가를 위해 활동에 관련된 정보를 수집
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    부가가치세법 상 과세표준 계산에 대해서 설명하세요
    의무의 적정한 이행을 확보하고, 재정수입을 원활하게 조달하는 데에 이바지하는 것이 목적이다. 부가가치세법상에서 재화는 재산 가치가 있는 물건 및 권리이며, 용역은 재화 외에 재산 ... 가치를 지니고 있는 모든 서비스와 그 외의 행위를 가리킨다. 사업자나 재화를 수입하는 사람 등과 법인격이 없는 사단이나 재단 혹은 그 외의 단체는 부가가치세법에 의거하여 부가가치세 ... 된 가격을 의미한다).본래 거래되는 시가가 존재하지 않거나 혹은 그러한 시가가 명확하지 않은 경우에는 감정평가법인이 감정한 감정가액과 상속세, 그리고 증여세법의 규정(보충적 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에
    1. 의사소통2. 본인 의사소통 유형 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 인생을 살아가면서 많은 말을 한다. 말을 통하여 자신이 원하는 것과 생각, 느낌 등을 상대방 ... 에게 전달한다. 상대방이 자신의 말을 잘 받아들이면 만족과 행복감을 느끼고 제대로 받아들이지 않으면 오해를 받거나 불만이 쌓이게 되어서 좌절이나 불행을 느끼게 될 수밖에 없다. 인간 ... 하게 되는 의사소통을 유형화하여 회유형, 비난형, 초이 성형, 산만형, 일치형으로 나누었다. 의사소통은 서로 자기 가치를 측정하는 척도로 사람들이 서로 간 정보를 전달하는 모든 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    다. 이러한 인사과에 대한 타당성과 신뢰성을 살펴보고 개인적인 생각을 본론을 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론인사고과는 근무성적과 근무능력을 평가함으로써 개인의 조직내에서의 상대가치 ... 의 공정성에 있다. 인사고과를 함에 있어 공정하게 진행해야하면 평가가의 고과능력 부족으로 인하여 개인적 성향과 가치관에 따라 잘못된 고과가 이루어질 수 있고 이로 인해 고과의 신뢰 ... 를 평가하는 제도라할 수 있다. 조직의 목적을 달성하기 위해서 이러한 인사고과가 적극 활용되고 있으며, 이를 통해 능력평가와 능력개발이 이루어지고 있다. 인사고과가 신뢰성과 타당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    KMOOC 콘텐츠 산업과 비즈니스 전략_A+
    1. 소셜미디어(SNS)의 플랫폼 경쟁력이 갖는 상대적 전략과 연관 콘텐츠 소비유통 비즈니스모델(BM)에 대해 사례를 들어 설명하라.플랫폼의 경제적 가치는 이미 입증되어 왔 ... 다. 보통의 플랫폼의 경우 시장 유형에 따라 경제적 가치 도출 전략을 다르게 세우는 편이다. 기술이 빠르게 변하는 시장은 사업의 기회가 많이 생기며 참신하고 좋은 아이디어가 많은 인재 ... 분야는 제품이나 서비스가 개개인의 취향을 위한 보완재가 필요하거나 부가적 서비스가 필요한 경우 제품과 서비스를 플랫폼화하고 이를 통해 경제적 가치 창출을 도모하는 생태계를 구축
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 오류
    ) 대비 오류평가자는 절대 기준에 맞춰 조직원을 평가해야 합니다. 하지만 다른 직원과 무의식적으로 비교하여 상대적으로 점수를 매기는 경우가 많습니다. 이는 한 직원의 평가 결과가 다른 ... 사람의 영향을 받아 왜곡되는 오류입니다. 만약 방금까지 실적이 저조한 직원을 평가한 직후, 비교적 평범한 직원을 평가하게 된다면 상대적으로 후한 점수를 받게 됩니다. 반대로 우수 ... 과제 주제인사고과의 의의와 오류1. 서론인사고과는 인적자원관리에서 조직 구성원의 역량과 업무성과를 정확히 평가하여 인사 의사결정에 활용하는 핵심적인 과정 중 하나입니다. 그 결과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01
  • [a+취득자료] [화폐의 시간가치]에 대한 의미를 설명하고, 미래가치와 현재가치의 개념에 대해 서술하시오.
    도 없을 것이기 때문이다. 여기서 화폐의 시간가치라는 개념이 등장한다. 동일한 금액이라도 어느 시점에서 평가하느냐에 따라 그 액수의 가치가 상이하다. 이것을 화폐의 시간가치라고 ... 한다. 재무관리에서 이 개념은 매우 중요하다. 재무관리는 회사의 가치를 극대화하기위해 자산의 흐름을 관리하는 것인데, 이 때 가치평가의 과정이 반드시 수반되어야 한다. 그러나 미래 ... 까지 현금의 흐름을 각각 현재가치로 환산하여 평가하는 방법이다. 순현재가치는 Net Present Value를 줄여서 NPV라 한다. NPV가 양수라면 투자가치가 존재하는 것이고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학적 심리검사의 종류는 매우 다양하고 상당한 수준의 전문성을 요구하는 것이 대부분이며
    . 본론1. MBTI2. MBTI 검사 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인의 종합적인 정보를 파악하는 과정 일부로 개인의 지능, 적성, 학령, 성격, 가치관, 흥미 등과 같 ... 하는 데에 유용한 정보를 제공할 수 있다. 상담 장면에서 활용하는 심리검사 목적은 임상 진단, 자아 기능 평가, 상담전략 평가 등이다. 심리검사의 주요한 목적은 내담자 문제행동 ... 면서도 객관적 기준을 기반으로 정보를 비교, 분석하고 판단한다. 이들을 옳고 그름에 관한 정의, 원리에 따라서 결정하는데 평가 기준은 논리적인지 비논리적인지 또는 일관성 가부에 둔다. 감정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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2025년 11월 03일 월요일
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