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간호전문직 표준 조정과 협력 iso9001매뉴얼 구매관리실무 평가인증 업무수행계획서 손위생QI
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"지속적 개선 업무규정(표준)" 검색결과 1,041-1,060 / 3,624건

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    우리나라 장애인 정책에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 개선 방향을 제시
    을 지원하는 사람을 보내 중증장애인이 안정적·지속적으로 직업생활을 할 수 있도록 하는 등 필요한 서비스를 제공할 수 있다.” 라고 명시적으로 규정되어 있다. 우리나라는 한국장애인고용공단 ... 하는 등의 서비스를 개선, 보완해 오고 있다(심진예·신인철, 2017). 즉, 근로지원인 지원제도는 “중증장애인 근로자가 핵심 업무수행 능력은 보유하고 있으나 장애로 인하여 부수적인 ... 과목: 장애인복지론주제: 우리나라 장애인 정책에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 개선 방향을 제시하시오.- 목 차 -I. 서론II. 중증장애인 취업관련 지원제도1
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    [생산시스템] 입지선정, 작업설계, 작업측정
    은 '입지관련비용 최소화에 있다.입지 선택의 결과적 영향력은 생산과 업무 수행에 의한 경영실적에 장기적으로 지속되므로 원자재와 노동력의 수급 및 생산원가, 시장과의 근접성, 수송 등 ... 을 개선 ? 개발하는 데 목적이 있다.작업내용의 결정은 공정 중심의 작업설계를 통해 경제성을 확보할 수 있는 표준화, 단순화, 전문화의 달성이 가능한 측면에서 추진되어야 한다.작업 ... )을 산출하는 과정이다.표준시간 = 기본시간(정규시간) + 여유시간1/ 기본시간숙련공이 규정된 방법과 설비를 이용하여 표준상황 하에서 제품 한 단위를 생산하는 데 필요한 시간2/ 여유시간피로나 생리적 현상에 의한 작업지연시간 작업표준 설정(2) 작업 측정자료의 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04
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    품질경영론 iso 9001
    의 질을 높였고, 업무 표준의 숙지를 통해 낭비 요소를 제거함으로써 생산성을 높이는 성과를 거두었다.ISO 인증체계에 따fms 27개 규정과 프로세스휘닉스 D.S.C 는 현재 표준 ... Improvement - 지속적 개선원칙 7 Factual approach to decision making - 의사결정에 대한 사실적 접근원칙 8 Mutually beneficial s ... 관리 등 주요 업무에 대해 품질경영 매뉴얼과 세부 규정들을 수립했다.그리고, 이 매뉴얼을 바탕으로 품질 시스템을 직접 실행하면서, 그 과정에서 나타나는 문제점을 보완·수정한 다음
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22
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    사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.
    과 참여에 의해서 능력 개발이 이루어진 조직 원이다. 이러한 조직원이 합리적인 관점과 과학적인 품질관리기법을 통해 조직 내의 모든 과정을 표준화하고 개선을 이룸으로써 고객 만족을 달성 ... , 규범이 있으며 다른 조직과 같은 일반적인 환경, 사회복지조직에 영향을 미치는 특정한 환경 등과 지속적인 상호작용이 이루어진다.현대 사회에서 사람들의 복지 욕구가 증진되고 다양 ... 적 이론가. 과학적 관리론과학적 관리론은 최소 비용 최대 효과의 원칙을 기반으로 하고 있는 이론이다. 그래서 과학적 관리론에서는 조직원의 노동 형태에 대해서 그 시간과 양상을 표준
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    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23
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    지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)
    이 달성할 목표의 성취 정도를 측정하고, 업무성과를 향상시키기 위해 필요한 교정 행동을 적용하는 과정② 간호조직에서는 간호사들의 활동이 일정한 표준을 따르고 있는지를 지속 ... 함으로써 전체비용 최소화? 기획, 생산 및 서비스에 대한 모든 과정을 지속적으로 개선? 직무교육과 재교육 실시? 조직에서 리더십을 발달시킴? 고용인을 격려하여 두려움을 없앰? 부서 간 ... · 결과에 영향을 주는 모든 진행과정과 사람을 향상시키는 데 초점을 두고 검토· 모든 사람의 업무수행을 개선· 과정을 향상시키기 위한 예방과 계획· 과정과 결과를 중시고객 요구사항· 고
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29
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    개발 프로세서.(자동차 업계)
    부품개발 프로세스(고객)2) 신차 프로세스 운영(고객)기 존구 분▣ 협력업체 요구 개발절차 없음 ▣ 가격,납기 중심의 개발업무신 규▣ 협력업체 개발절차 규정화 ( 품질활동 5단계 ... 35 추진항목 ) ▣ 품질활동 업무절차 중점 보완업무표준▣ 사후 품질관리 (결과 위주) ▣ 사전품질계획 및 활동 미진▣ 사전 품질관리 (과정 중시) ▣ 사전품질활동 체계 강화관리 ... 능력 및 계획▣ 시스템 시험평가 및 한계 내구 시험 계획 및 능력 확보신뢰성시험능력▣ 신차품질확보업무절차에 의한 계획 수립 및 대응 조치 미흡▣ 단계별 계획 대비 완료 여부 지속
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10 | 수정일 2020.07.03
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    PO6간호전문직 표준 보고서 및 예시
    에서로부터 받는다.동료평가(peer review) 활동에 참여업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영표준 III. 교육간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지기준: 간호사 ... 는교육활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득최신의 실무 기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓는다.표준 IV. 연구간호사는 연구를 수해하고 그 결과를 실무 ... 을 자문지지적인 업무환경을 조성표준 VI. 자원활용간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용기준: 간호사는인적, 물적 자원을 파악지역사회 자원을 파악필요한 정보를 탐색하여 활용자원의 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.08.03
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  • 자료 표지
    여성돌봄노동자의현실과건강한분업을위한해결책,돌봄도노의분업화과정,돌봄도노의실태,건강한분업을위한해결책,돌봄노동이란,돌봄노동의종류
    노동자들의 노동 기본권 보장 및 4 대 보험의 적용 (2) 돌봄 서비스관련 알선 실태의 파악 (3) 돌봄 노동자들의 업무내용과 근무시간 , 보수를 규정한 표준계약서 양식의 개발 (4 ... Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 분석 Ⅳ. 결론 (3) 해결책3 표준 계약서 양식의 개발 업무내용 근무시간 보 수 가사 노동 간병업무 육아 노동 업무의 규정 X 표준 계약서 ... Emi실태돌봄 노동자들이 실제로 느끼는 가장 큰 문제 : 노동량에 비해 낮은 임금 ( 돌봄 노동자들이 해야 할 업무가 명확히 규정되지 않았기 때문임 ) Ⅲ. 분석 -(2) 돌봄 노동
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
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  • 자료 표지
    간호관리학 과제로 의료기관 인증제란 무엇이며, 장점, 대상, 인증 기준의 주요 내용과 국내외 인증제도를 비교한 자료입니다. A+받은 자료이며 미국과 호주의 인증제도를 비교한 논문도 활용한 레포트 입니다.
    었다. 그러나 질 향상의 기초가 되는 시스템 구축, 환자안전에 대한 관심 증가, 의료기 내 표준과 절차에 따라 업무를 수행하는 문화 확산, 업무 프로세스 개선 등 긍정적인 향을 미치 ... 함으로써 개별 의료기관들이 환자에게 안전하고 질적으로 수준 높은 의료서비스를 제공할 수 있도록 목표를 제시하고, 지속적인 개선활동을 유도하고 있습니다.주요내용인증기준은 의료법 제58조3 ... ②호주의 의료기관 인증제도1. 의료기관 인증제란?의료기관 인증제도(이하 인증제)는 의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비
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    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.12
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  • 자료 표지
    기업의 ISO 적용사례
    , 절차 등을 규정하고 인적, 물적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 체제를 갖추고 지속적인 환경개선을 이루어 나가고 있다는 것을 의미한다.ISO9001 품질경영시스템 ... 기업은 업무 절차를 매뉴얼에 따라 문서화하고 실행하여야 한다.- ISO14001국제표준화기구(ISO) 기술위원회(TC207)에서 제정한 환경경영체제에 관한 국제표준인 ‘ISO ... 심사 등을 실시함으로써 지속적으로 개선되는 기업 풍토가 조성될 수 있다.제3자 심사를 통한 신뢰는 ISO를 취득했다고 해서 취득하지 않은 기업보다 우수하지 만은 한다. 그러나
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2019.06.02
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    사회복지서비스전달체계(중앙정부와 지방정부)의 개선방안
    되어 사회복지환경의 변화에 신속하게 대응할 수 있고 구성인자들 간의 수평적인 협력이 가능해진다.둘째, 사회복지전담공무원의 과도한 업무량을 줄이기 위해서는 사회복지전문인력을 지속 ... 사회복지서비스전달체계(중앙정부와 지방정부)의 개선방안첫째, 정부부문 전달체계의 계층을 축소하고 하의상달이 촉진될 수 있도록 해야 한다. 먼저, 전달체계의 계층을 축소하기 위해 ... 광역자치단체를 사회복지 전달체계에서 제외하는 방안을 적극적으로 검토할 필요가 있다.광역자치단체의 주요 업무는 보건복지부의 지침을 전달하거나 예산을 배정하는 것이기 때문에 기초자치단체
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    과거 국민기초 수급권자들의 수차례 해외 여행과 더불어 최근 외제차 소유와 관련하여 문제가 되고 있다. 이에 따른 국민기초 수급권자 선정 및 관리를 체계적으로 하기 위한 방안을 논하시오.
    적으로는 동사무소 등으로 지급하여 업무보고를 하고 사후관리 및 신청 상담 등의 업무를 수행한다.2. 국민기초 수급권자 선정 및 관리 체계의 효율적인 방안1) 부정수급 방지 측면에서의 개선 ... 가 지속적으로 이루어지고 개선방안에 마련되기 위해서는 관련 전문가나 기관들과의 협력체계를 강화하는 일이 필요하다. 또한 부정수급 감시체제를 운영하면서 얻어진 결과들이 실질적으로 그 처벌 ... 을 마련하고 전담 공무원들의 사후관리 강화를 위해 업무 부담은 물론 추가업무에 대한 규정 마련이 필요하다. 우리나라는 부정수급자들에 대해 비용 징수만을 법적으로 언급하여 이를 시행
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
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    간호전문직의 표준과 법적·윤리적 기준 조사 및 임상사례 분석과 자신의 구체적 의견 제시
    하고, 자1: 자료수집표준2: 진단표준3: 계획표준4: 수행표준5: 평가표준6: 윤리표준1: 업무 수행 평가표준2: 교육표준3: 연구표준4: 협동표준5: 자원활용표준6: 간호의 질 관리 ... 간호사들이 발휘하는 탁월한 간호 실무능력은 간호사 개인의 업무를 측정하고 업무의 결함을 교정할 수 있는 간호 실무에 대한 표준을 전제로 한다. 그러므로 임상에서 간 호실무의 수월 ... 성을 확보하기 위해서는 간호에 대한 표준과 간호사들의 업무를 정확하게 측정할 수 있는 준비가 선행되어야 한다. 미국간호협회(ANA)는 1960년대 표준 개발을 위해 활발히 노력한 결과
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.22 | 수정일 2020.09.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립
    ?급식·세탁 위탁관련 종사자들의 업무부담 정도 파악 ?인력배치 변화에 따른 수가 가산제도 파급효과 고려?휴일 확대 등 처우개선에 따른 서비스 공백의 문제 ? ‘표준근로계약서 의무 ... 확대?수급자?가족 인식개선 및 교육?부당대우에 대한 모니터링 ?요양보호사 역할 홍보° 근로환경개선?고충상담 및건강증진 지원,?이직자 재취업지원?이동보조기 도입,?적정 인력배치?표준 ... (시설장) 경영마인드에 따른 장기요양 서비스 질 편차 해소?대표자(시설장)의 리더십 함양, 업무 노하우 등 지속적인 정보제공을 통한 역량강화 지원구분대 상현행(요양보호사 직무교육
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
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  • 자료 표지
    간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)
    하는 것 ① 조직의 합리화를 위한 기초작업 , 권한과 책임의 한계 명확하게 함 ② 합리적 채용 , 배치 , 이동 기준을 제공 ③ 업무개선의 기초자료를 제공 ④ 직원교육훈련 , 임금결정 ... 개인에게 할당하고 가용자원을 할당하는 단계 부문화 : 비슷한 업무를 묶어서 같은 부서에 배치되는 것 , 합리적이고 효율적인 직무수행이 가능 조정화 : 조직구성원의 다양한 직무 ... 방침의 명확성 부하의 과업성격 객관적 표준의 이용 가능성 부하의 능력 정보전달 능력 및 기법 전문 스탭의 이용 가능성 지역의 위치 기획조정 기능3) 명령통일의 원리 명령일원화라고
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    | 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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  • 자료 표지
    사회복지조직 평가의 과제
    사회복지조직 평가의 과제사회복지조직의 평가는 그 결과를 환류(feedback)하여 조직의 운영에 적절히 반영해야 한다. 서울시 노인복지관 평가 결과 평가지표의 지속적인 개선 ... , 프로그램 운영 방법 등이 제정되어 노인복지관사업의 체계적이고 합리적인 운영을 통한 효과성과 효율성을 제고할 것을 제안했다. 또한 노인복지관 업무를 전문화하기 위하여 노인복지관의 표준 ... 할 수 있게 된 것은 매우 의미 있는 일로 평가된다. 서울시복지재단이 서울시 노인복지관 평가결과에 제시한 발전과제는 다음과 같다.1) 노인복지관의 접근성 개선 : 노인복지관은 지역
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20
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  • 자료 표지
    의료사회복지의 장기적 발전방향 제언
    적으로 제도적으로도 그 결실을 맺고 있지 못하는 실정이다. 이러한 실정의 원인은 사회복지계의 목소리가 제도개선에 영향을 미치지 못하였기 때문이다. 사회복지를 의료의 필수영역으로 인정하지 않 ... 고 배타적이고 잔여적인 관점으로 보고, 의료인에 의해 의료정책 및 제도화 과정이 주도되고 있기 때문이다.의료사회복지는 육체적, 심리적, 사회적 환경 조건에 대한 관점이 지속 ... 로 미채용병원이 없도록 철저하게 규정을 준수하도록 해야 한다. 또한 공공의료기관에서 사회복지사의 채용에 적극적으로 나서도록 관계법령을 개정해야한다. 또한 수가체계를 정비하여 활동
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.
    은 고객만족을 서비스 질의 제1원칙으로 삼고 조직 구성원의 광범위한 참여아래 조직의 과정 및 절차를 지속적으로 개선하여 장기적인 전략적 관리를 하기 위한 관리 철학이며 원칙이라 정의 ... 과 투입 질 규정, 산출질 규정, 불만고객의 수 절차와 체크리스트에 대한 운영기준 설정을 실시하고 서비스의 질 기준을 설계하고 실행하는 일을 통해서 서비스의 표준화가 우선되어야 한다 ... 많이 소요되는 가운데 업무에 대한 간소화와 체계에 있어서 통합적이고 단순화 절차가 이뤄져야 사회복지 행정의 순기능을 할 수 있다. 현재 정부에서는 점차적으로 사회복지를 확대
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.27
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  • 자료 표지
    미래사회와 표준 중간고사 족보
    할 목적으로 정해진 규범이다.나) 표준이란 제품모양, 치수, 품질, 생산방법, 측정방법, 안전조건 등 광범위한 부분에 대한 통일된 규칙을 설정하는 것이다.다) 표준은 품질개선, 생산 ... 능률 향상 및 거래 공정화를 통하여 기업의 경쟁력을 향상시키고 소비자를 보호하기 위해 활용된다.라) 표준은 단순히 제품의 치수만을 규정하여 제품을 통일화, 단순화시켜 원가절감 ... 과 생산성 향상을 하기 위한 기능만을 가지고 있다.2. 표준의 전통적 기능이 아닌 것은? 라)가) 제품 및 업무 행위의 단순화와 호환성 향상 나) 사용목적에 맞는 기본적인 품질확
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.29
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    간호전문직의 표준과 법적 윤리적 기준
    , 평가, 윤리가 포함된다. 전문직수행표준은 전문직으로서 필요하며 업무수행평가, 교육, 연구, 협동, 자원 활용, 간호의 질 관리가 포함된다.업무수행평가- 전문직 실무표준과 관련 ... 된 법규에 준하여 간호업무 수행을 정기적으로 평가한다.- 동료, 협동자, 대상자에게서 업무수행에 관한 피드백을 받는다.- 직무개선을 위해서 업무수행 평가, 동료평가 결과를 반영 ... 한다.교육- 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지하기 위해서 교육 활동에 지속적으로 참여한다.- 업무 경험을 통해서 최신의 실무기술과 능력을 유지할 수 있다.연구- 간호 실무
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.17
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2025년 11월 03일 월요일
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