"상대가치평가"의 검색결과 입니다.

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"상대가치평가" 검색결과 1,041-1,060 / 88,161건

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

하여 향후 인사처우 개선과 인재육성에 활용한다. 이를 위해 조직 구성원이나 관리자의 인사고과를 정기적으로 검토 및 평가하여 이들의 상대적 가치를 조작적으로 결정하려고 시행하는 제도이 ... 다.인사고과의 가장 큰 목적은 조직 구성원의 가치를 객관적으로 평가하여 조직의 효과성을 제공하는 것이다. 이 때문에 인사고과의 평가는 사실에 입각하여 공정하게 이뤄져야 한다. 전통적인 ... 과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득 및 활용하는 것을 말한다. 즉 조직 구성원의 근무태도와 업무수행능력, 업무성과, 적성, 장래성 등을 정확하게 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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사회복지정책의 가치 중 기본적 가치와 상대적 가치에 대해 정의하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치를 한 가지 선정하여 관련 사회복지정책 사례와 함께 그 이유를 설명해봅시다.

과목명 : 사회복지정책론이름 / ID 이** (ID:********)과제 주제사회복지정책의 가치 중 기본적 가치와 상대적 가치에 대해 정의하고 자신이 가장 중요하다고 생각 ... 주의나 전체주의가 될 우려가 있다.[네이버 지식백과] 연대의식 [conscience solidaire, 連帶意識] (두산백과)2. 상대적 가치에 관한 정의상대적 가치는 국가, 시대 ... 하는 가치를 한 가지 선정하여 관련 사회복지정책 사례와 함께 그 이유를 설명해봅시다.1. 기본적 가치에 관한 정의인간의 존엄과 가치, 생존권 보장은 절대적이고 기본적인 가치이다.① 인간

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요

사람들의 평가에 근거해 형성하는 경향이 큰데 사이버 공간에서 만난 사람은 상대방에 대한 수용이나 이해 없이 글 내용만으로 상대방을 평가하기에 부정적인 정체성을 형성할 수 있게 된다 ... 이 최근 펴낸 디지털 환경에서 자나랄 세대에서 정의 내릴 넷 세대의 8가지 특성을 살펴보고자 한다.첫 번째로 넷 세대들은 선택의 자유를 최고의 가치로 여긴다. 기성세대들처럼 대학을 졸업 ... 을 형성하는 경우가 있다.다섯 번째로는 도덕적 가치를 높이 사고 있다. 넷 세대들은 저개발국가에서 열악한 노동환경 속에서 생산된 농산물, 제품 구매를 거부하는 등 기업의 도덕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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가트만의 역기능적인 의사소통에 대해 간략히 쓰고 일상생활에서 자신이 자주 사용하는 역기능적 의사소통

과 인격에 대한 부정적인 평가다. 비난은 상대의 성격적, 인격적인 문제를 지적하는데 이는 행동을 일반화하는 표현으로 항상, 절대, 결코 등의 부사가 들어가는 문장을 의미한다. 또한 ... 을 표현하는 것이지만 경멸은 상대가 자신의 인격, 도덕성, 지성보다 아래에 있다고 평가하는 것으로 경멸은 말로만 이루어지는 것이 아니라 표정으로도 이루어질 수 있다.방어는 자기변호 ... ) 방어4) 담쌓기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론라틴어에서 유래한 의사소통은 정보의 언어적인 교환 이상의 것을 의미하는 것으로 의사소통에서 중요한 부분은 태도 요인이다. 상대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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가상자산의 평가방법

한가?’라는 질문에는 대부분 난색을 보인다. 많은 투자자가 몰리고 거래되는 대금이 많아지지만, 상대적으로 가상자산의 투자 안정성을 평가하는 권위 있는 기관은 아예 없거나 이제 갓 태어난 ... 민간기업이 전부이다. 유가증권 시장에서는 투자자를 보호하기 위해 기업은 물론 정부, 투자기구 등의 신용 등급을 평가하고 가치를 매긴다. 이를 바탕으로 은행을 대출을 실행하고 기업 ... 은 자금을 조달할 수 있다. 하지만 가상자산은 태생부터 본질적으로 투자 대상이 되는 자산보다는 ‘화폐’로서의 성격을 지니기 때문에 전통적인 방법으로 그 가치를 온전히 평가할 수 없

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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머니볼 독후감

에요한 건, 아무도 주목하지 않던 데이터를 최대한 활용해 선수 가치를 재평가하는 혁신적 발상이었다. 지나치게 신화처럼 미화하긴 어려우나, 야구계를 흔들어놓았다는 사실은 뚜렷 ... 이 깔려 있다. 한 시절 오클랜드 어슬레틱스라는 팀이 그려낸 상황도 마찬가지였다. 상대적으로 비용을 크게 쓸 수 없는 구단이었던 탓에, 눈앞에 보이는 스타급 선수를 영입하기 어려웠 ... 했다. 그 과정에서 스카우터들과 마찰도 있었다고 한다. 시대의 흐름을 앞서간다는 평가는 좋은 말이지만 내부에서는 애초에 간과하던 기준을 새로 받아들이기가 쉽지 않았다. 선수들의 내면

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16

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실습종결평가서

. 실습목표에 대한 평가 1.구체적이고 적절한 목표 설정 여부 사회복지사로서 요양원의 이론적인 부분을 어떻게 실천할 것인가, 그리고 요양원 사회복지사가 어떠한 올바른 가치관을 갖 ... 하고, 실습기관지도자 선생님으로 하여금 노인분들에 대한 감정과 고민을 통해서 사회복지사의 사명감 및 가치관 형성에 긍정적 효과를 보았다. 4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 ... 실습종결평가서 ※본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천합니다. 실습생명 기관명 실습기간 실습지도자 실습평가일 실습지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하고 윤리적 딜레마에 대해 예시를 들고 윤리강령에 입각하여 해결방안을 서술하시오.

로 평가함으로써 도출됩니다. 즉, 인간은 현상을 해석하며, 이러한 해석을 통해 지식, 가치, 이익을 연결합니다.지식을 인간의 행복이나 복리와 관련시키는 것은 학문이 가치의 문제에 관심 ... 이 가장 적절한 결과를 가져올지에 대한 평가가 필요합니다.윤리적 원칙의 조화 추구: 윤리적 딜레마를 해결할 때에는 가능한한 모든 원칙과 가치들을 조화시키는 방향으로 해결책을 모색해야다. ... 교육과 현장실습 교육의 부족, 사회복지사 자격증 가치의 하락, 사회복지전문직의 정체성 결여 등이 있습니다. 특히 사회복지전문직의 정체성 결여는 사회복지사들의 자부심과 직업의식의 부족

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.19

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광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

: 학교정보+학사정보① 나의 정체성을 찾고 비전을 가져라-정체성 확인, 올바른 가치관과 직업관-미래에 대한 비전과 목표, 구체화[미션] 조직의 존재의 이유와 목적조직의 핵심가지로 존속 ... 성,품성을 평가하는 척도③ 시간관리를 잘하라- 우선 순위에 따라 일정 계획을 세우고 자신이 시간통제하에 계획을 실행하는 것④ 원만한 인간관계와 올바른 인성을 갖추라- 산업체 인성 ... (재능)= 꽃, 자율적 의지에 의해 형성능력 = 꽃의 사이즈, 경험과 연습의 결과 만들어지고 계속 개발2-2 멋진 나※ 자존심 : 상대방을 의식, 대상 주체가 상대방① 자존감: 나

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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미움받을용기 독후감

을 설정하고, 거기서 어긋나는 지점이 생길때마다 마음속에서 점수를 깎는 식으로 상대를 평가한다.내 생각에는 사람들은 스스로에 대해서도 마찬가지다. 해야 할 일들과 달성해야 할 목표 ... 를 개인에게 귀인할 우려가 있다는 점이다. 실제로 환경은 끊임없이 개인에게 영향을 주고, 개인은 그 과정에서 가치관 및 세계관 형성에 영향을 받는다. 개인이 살아오면서 끊임없이 ... 다.그렇지만 또한 자기중심적인 사고는 지양하고, 나의 관점에서만 바라보는 것은 아니다. 수평적인 관계맺기와 서로에 대한 존중과 인정과 감사 추구, 수직적인 관계(칭찬, 평가 등)는 지양

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.16

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

성, 신뢰성 등을 강조하는데 궁극적으로 인사고과의 목적은 기업 경영에 있어 구성원이 가진 현재의 가치와 잠재적 가치를 객관적으로 평가하여 조직 전체의 발전을 도모하기 위한 데 주된 목적 ... 게 나타날 수 있다. 실제 직장인들을 상대로 한 조사에 있어 회사의 인사평가에 대해 타당성과 신뢰성이 떨어진다고 답하는 직장인들이 많음을 알 수 있는데 우리나라 기업의 문화상 원칙 ... 이 정해져 있지만 현실적으로는 원칙과 맞지 않는 이해관계자의 주관적 평가에 따라 인사고과가 이뤄진다는 인식이 강해 상대적으로 인사고과에 대한 타당성과 신뢰성도 낮은 수준에서 형성

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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가격과 가치커뮤니케이션

만 성능을 평가할 수 있는 제품④ 가치 커뮤니케이션 전략의 틀1) 경제적 가치의 객관적 근거 알리기 (탐색비용 낮고 단순한 제품 & 경제적)차별화된 경제적 가치의 가격 정당성을 알릴 ... 1. 가치 커뮤니케이션① 중요성1) 일반적으로 구매자는 판매자가 알려주지 않으면 자신이 사는 물건의 진정한 가치를 잘 모름2) 고객이 제품을 써본 경험이 적을수록, 제품이 혁신 ... 적인 것일수록, 구매자와 실제 사용자가 다를수록 고객이 제품의 가치를 모르고 있을 가능성이 큼② 가격과 가치에 대한 고객의 관심에 영향을 미치는 요인1) 구매 단가 또는 지출규모제품

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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잘 사는 인생에 대하여

와 시간을 낭비하는 것이 좋지 않다고 보는 관점이다.또 잘 산 인생은 ‘비교’를 덜 한 인생이라고 할 수 있다. 비교는 철저하게 상대적 평가로 귀결이 된다. 비교를 하면 결국 빠지 ... 게 되는 함정이 위에 적은 바와 같이 별로 자기 철학에 안 맞는 행복을 찾아 발버둥치고 그런 가치관에 일희일비하게 되는 것이다. 자기 철학이 확고한 사람은 남들과 비교를 덜 하는 사람 ... 라고 할 수가 있다.또 성공한 인생의 척도로서 ‘나답게 사는 것’을 꼽아야 한다고 생각을 한다. 나답게 사는 것은 자기 철학이 확고하면 확고한대로 그 가치관에 맞게 사는 것을 말

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.15

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보건의료정보 ) 보건의료정보 및 기술 관련 연구계획서의 작성 (1) 관심 있는 연구주제 (2) 주제 선정 동기 (3) 관련 선행문헌 2편 리뷰(검토) 가 포함된 연구계획서

데이터와 비교했을 때 데이터의 목적성이 상대적으로 명확하며, 정형화되어있어 상대적으로 가치가 높게 평가된다. 이렇게 형성된 데이터는 이종 데이터와 교차 및 연계를 기반으로 새로운 ... 적으로 활용되고 있으며, 이를 기반으로 새로운 기술이나 가치, 대국민 서비스를 창출할 수 있는 시기에 도달했다고 볼 수 있다. 빅데이터를 활용하는 것에 대한 관심이 높아지고, 우리나라 ... 의 경우 보건의료 분야에서 건강보험공단이나 건강보험심사평가원에서도 방대한 데이터베이스가 잘 구축되어 있어 이를 활용하는 것에 대한 기대효과가 크다고 볼 수 있다. 보건의료산업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가

높은 고객의 가치는 동일한 품질, 서비스를 제공하는 데 있어서 경쟁기업보다 상대적으로 낮은 가격을 제공하거나 보단 높은 가격을 상쇄할 수 있는 기능, 성능, 신뢰성 등에 있어 경쟁 ... 우위의 편익을 제공할 때 발생하게 된다.또한 고객의 가치란 항상 일정하지 않고 제품, 서비스의 종류, 고객 성향, 시대 흐름, 고객 상황 등에 따라서 다르게 평가된다고 볼 수 있 ... 핵심적인 기능을 담당하고 있다. 현실적으로는 생산이 없을 때 기업은 존재할 수 없고 생산이 있기에 기업의 가치가 존재한다는 것이라고 볼 수 있다. 보통 생산이란 자원의 물리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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<적을 만들지 않는 대화법> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 샘 혼

4.2 논리적 근거5.문체와 언어적 특징5.1 작가의 문체5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과6.평론6.1 일반독자들의 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 평론7. 느낀점 ... 7.1 개인적인 감상 및 생각7.2 책에서 얻은 교훈8.결론8.1 책의 가치와 의미8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석8.3 이 책에 대한 SWOT분석1.책 정보1.1 책 정보'적 ... 을 만들지 않는 대화법'은 어떠한 상황에서도 상대방의 권리와 자신의 권리를 존중하면서 대화를 이끌어 나가는 방법을 알려주는 책입니다. 이 책은 갈등 상황에서 상대를 공격하는 것

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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초보 투자자를 위한 기본지식 1권

정의: 정부나 기업이 자금을 조달하기 위해 발행하는 부채 증권입니다.장점: 안정적인 수익, 원금 보장 가능성.단점: 상대적으로 낮은 수익률, 금리 변동에 따른 가치 변동.c ... 을 수립하고 유지하는 데 도움을 줍니다.3. 투자 전략과 분석 방법a. 기본적 분석설명: 기업의 재무제표, 경영진, 시장 위치 등을 분석하여 주식의 내재 가치를 평가하는 방법입니다 ... 투자나 트레이딩에 주로 사용됩니다.c. 가치 투자설명: 시장 가격보다 저평가된 자산을 찾아 투자하는 전략입니다.대표 인물: 워렌 버핏.d. 성장 투자설명: 높은 성장 잠재력을 가진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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인간관계의 여러 유형

지배형- '나'는 나약한 존재 - 유능하고 강한 사람을 의지의 대상으로 택하는 경향 - 상대를 과대평가, 우상화 - 자신의 많은 것을 희생적으로 상대에게 제공 - 의사결정을 스스로 ... 경우 대체로 부적응적 미지의 영역을 줄이고 공개적 영역을 넓히는 것이 인간관계에 도움이 됨고립형자가진단 : 조해리의 창 (6)의미 있는 타인은 어떤 기준에 의해서 평가될 수 있 ... 가 정서적으로나 심리적으로 가장 깊게 신뢰하는 사람 나에게 가장 적절하고 유용한 평가적 피드백을 제공하는 사람…의미 있는 타인(Kiesler, 1996)의미 있는 타인의 네 가지

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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자신의 비주얼 브랜딩과 언어적 브랜딩 차원에서 각각 현재 부족하다고 생각하는 부분을 제시하고 앞으로의 개선 방법에 대해 작성하시오

는 아마도 항상 다른 사람들에게 좋은 모습을 보여주고 싶기 때문일 것이다.상대방에 대한 긍정적인 이미지를 형성하고 싶기 때문에 옷을 잘 입고 자신의 옷에 신경을 써서 다른 사람 ... 들에게 최고의 모습을 보여주고 싶다는 확신을 갖고 있는 것으로 보인다.이 부분은 나에게 부담으로 작용할 뿐만 아니라, 다른 사람들이 나를 '까치처럼' 평가하는 계기가 된다 이는 저의 언어 ... 적 브랜딩과도 관련이 있으며, 어렸을 때부터 방송모델을 했기 때문인지 항상 웃으면서 이야기하는 습관이 있다.그리고 긍정적인 이야기에 집중하려고 노력한다. 어떤 사람들은 상대방이 유쾌

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

유효성 관점에서 정기적으로 검토·평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하려고 시행하는 제도이다. 인사고과는 종업원의 업무수행능력 및 업무성과뿐만 아니라, 개개인의 성격과 태도 ... 될 수 있다. 기업 경영에서 인사고과를 토대로 종업원의 가치를 객관적으로 평가하여 인적자원을 보다 효과적으로 활용하고, 새로운 인력을 개발 및 육성하는 것이 핵심 목표이다. 이러 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론많은 기업에서는 종업원에 대해 성과를 평가하고 결과에 따라 보상을 결정하기 위하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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