"기술경영학"의 검색결과 입니다.

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"기술경영학" 검색결과 1,041-1,060 / 57,611건

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연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언, 인적 자원 선발 관점 해석

여부는 결국 어떤 사람을 선발하고, 그들을 어떻게 육성하며, 어떤 방식으로 관리하느냐에 따라 크게 달라집니다. 현대 경영학에서는 인적 자원을 가장 중요한 자산으로 보고 있으며, 이 ... 해서는 인재를 어떻게 선발하고, 그들을 어떻게 관리하느냐에 따라 조직의 성패가 좌우됩니다. 현대 경영학에서는 인적 자원을 가장 중요한 자산으로 보고 있으며, 이들을 제대로 선발 ... 하고 관리하는 것이 조직의 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 필수적입니다. 곽의의 조언은 이러한 현대 경영학의 관점과 일치합니다. 인재를 존중하고 그들의 역량을 발휘할 수 있도록 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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[A+레포트] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

마케팅원론사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 네이버의 설립과 발전 과정3Ⅱ-2 현재 네이버의 최고경영자 ... 의 경영 철학은 기술 혁신과 사용자 중심의 가치를 중심으로 구축되어 있다. 그녀는 네이버가 단순히 검색 엔진을 넘어 다양한 디지털 콘텐츠와 서비스를 제공하는 플랫폼으로 거듭나 ... (CEO) 소개 및 경영 철학4Ⅱ-3 네이버의 사회적 책임 실천 사례5Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7I. 서론사회적 책임을 수행하는 기업은 현대 사회에서 점점 더 중요한 역할을 맡고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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경영환경 불확실성의 개념과 고려해야 할 주요 일반 환경요인을 4가지 이상 설명하시오.

의 본문에는 경영학 차원에서 논의되는 경영의 불확실성 개념과 고려해야 할 주요 일반 환경요인을 4가지 이상 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영환경 불확실성의 개념1) 경영환경 불 ... 들이 대표적인 경제적 환경요인이다.2) 기술적 환경(technological environment)기술적 환경은 조직의 경영 전략과 거시 목표 등을 수립하는 데에 영향을 미치는 신 ... 주제 : 경영환경 불확실성의 개념과 고려해야 할 주요 일반 환경요인을 4가지 이상 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영환경 불확실성의 개념2. 경영환경 불확실

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.15

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

개발은 인간관계 개선과 조직문화 변화를 중시하는 방향으로 발전하여, 더글라스 맥그레거나 로버트 블레이크와 같은 학자들의 연구와 함께 경영학·심리학·사회학 등 다양한 학문 분야 ... 조직개발의 필요성, 발달단계와 과정과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 조직개발의 필요성2. 조직개발의 발달단계3. 조직개발의 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업 및 조직심리학에서는 조직의 목표 달성과 구성원들의 복지를 위해 조직 전체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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전략경영을 정의하고 중요성에 대하여 논하시오-경영학개론

REPORT경영학개론 - 전략경영과 목 명경영학개론학 번성 명전략경영을 정의하고 중요성에 대하여 논하시오.경영과 전략경영은 기업을 운영하는 것이고 기업은 영리를 목적으로 한다 ... 을 해야 한다. 그리고 경쟁에서 승리하기 위해서는 상대 기업보다 우위를 점하기 위한 전략이 있어야 한다. 이를 위해 기업은 경영전략과 전략경영을 필요로 한다. 여기서 전략이란 장기 ... 적 목표, 각종 정책, 자원의 효율적 배분 등으로 경쟁우위로 가려는 경영활동을 말한다. 전쟁에서 승리하기 위해 군사적 전술을 구상하고 무기, 식량 등을 적절히 조절하는 것과 같은 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.10.14

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전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.

경영자는 경영학, 회계학, 마케팅, 인적자원관리 등의 분야에 대한 지식과 경험이 필요하며, 높은 전문성과 리더십 능력을 갖추어야 한다. 이러한 전문경영자의 역할은 기업의 성장 ... 한 압박을 받는다. 경쟁적인 시장에서는 새로운 기술과 경쟁자의 출현 등 때문에 전문경영자들은 항상 변화에 대처해야 한다. 이러한 상황에서 전문경영자들은 자신의 역량을 지속적으로 발전 ... 전문경영자의 장점과 단점에 대해 토론하시오.1. 서론전문경영자는 조직의 경영을 책임지는 중요한 역할을 수행하며, 그들의 역량과 능력은 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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교육행정및교육경영

으로 영향을 크게 미친 학문 분야로는 교육학, 행정학, 경영학, 행정법학, 경제학, 재정학, 회계학, 사회학, 심리학 등을 들 수 있다. 이러한 다학문적 성격 때문에 학문 ... 있다. 마지막으로 교육지도성설(교육경영론) 관점으로는 리더십이 발휘되는 활동이라고 보는 관점으로 교육목적을 효율적으로 달성하기 위한 과정에서 리더의 리더십을 강조한다. 최근 ... 에는 교육에 대한 문제의식과 변화요구에 자율성, 책무성 강조, 경영의 관점이 반영된 제도의 변화와 함께 교육경영, 학교경영 등으로 정의되는 경향이 있다.교육행정의 개념을 정의하는 데 학교

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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경영학개론-국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.

경영학개론국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.차 례1.서론2.본론3.결론1. 서론 ... 도 되고 위협도 되기도 한다. 경영학에서 경영환경을 연구하는 이유는 어떻게 하면 기회가 되는 환경을 잘 이용하고 위협적 환경을 최소화하여 기업조직을 존속 번영 시키는가이다.외부 ... 되는 사업모델을 가지는 회사를 말한다. 즉 첨단기술을 기반으로 한 창업단계의 회사라고 할 수 있는데 이것은 경영회사들의 경영과 경제적 활성화를 도울 수 있다는 것이다.이러한 창의적이고

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.27

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경영학원론_자신이 아는 창업자를 만나 면담하거나 방역적 안심이 보장되지 않을 경우엔 반드시 비대면 면담을 통한 인터뷰를 해보자. 이들의 창업동기, 포부, 활동상황 및 그들의 경영철학에 관해 알아보자.

경영학원론 자신이 아는 창업자를 만나 면담하거나 방역적 안심이 보장되지 않을 경우엔 반드시 비대면 면담을 통한 인터뷰를 해보자. 이들의 창업동기, 포부, 활동상황 및 그들의 경영 ... 경영학 원론의 이번 과제는 지인의 추천으로 내 주위의 창업자에 대하여 비대면 면담을 통한 인터뷰와 사전 조사를 바탕으로 이번 과제를 하게 되었다. 이제는 바야흐로 창업의 전성시대 ... 철학에 관해 알아보자. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 간략한 기업소개 2) 창업자소개 3) 창업 동기 4) 포부(미래전략) 5) 활동 상황 6) 경영철학 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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경영정보학의 역할과 시각조정

경영정보학의 역할과 시각조정- 경영의 핵심은 가치창출, 기술은 지원수단, 정보통신기술을 전략무기로 활용 - MIS패러다임 변화 (MIS - 전력적 비전실현 도구 , 경쟁무기 ... - 정보기술적 측면 - 조직의 전략적 무기정보기술이 제일 좋음 모든 문제 다 해결함경영정보학의 구조와 주제- 경쟁우위와 전략적 비전정보기술을 이용하여 장기적이고 지속적인 경쟁우위 ... 도전을 극복해야 하는 조직과 경영이 정보기술을 토대로 전략으 추구하는 해결대안- 경영적 측면 - 경영자 역할 지원- 조직적 측면 - IS가 조직의 한 구성요소, 중요한 전략적 요소

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접, 간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

하는 개념이 아니라 실제 시장에서 기업의 성패를 가르는 중요한 요인이다. 경제학이나 경영학 수업에서 배운 직접 환경과 간접 환경의 구분은 처음에는 다소 추상적으로 느껴지기도 한다 ... 경영 환경의 개념과 영향간접 경영 환경은 기업이 당장 통제할 수는 없지만, 장기적으로 기업의 성패를 결정하는 배경이다. 정치, 법, 사회, 기술, 경제 등 다양한 요소가 포함 ... 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접, 간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.목차1. 서론2. 본론가. 직접 경영 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.

. 서론현대 경영학에서 조직 구성원의 심리와 감정, 인간관계를 고려한 관리 방식은 선택이 아닌 필수가 되었다. 하지만 과거의 경영학 이론은 인간을 생산 수단으로만 간주했고, 감정 ... 의 동기를 보다 깊이 있게 이해하려 했다. 프로이트, 융, 왓슨 등의 연구는 인간이 감정, 욕구, 무의식적 동기를 지닌 복잡한 존재라는 것을 밝혀냈다. 이런 학문적 발전은 경영학 ... 해결 필요성과 학문적 진보가 맞물린 결과였다. 특히 이론적 통찰이 현장의 경험과 결합되며 경영학은 ‘숫자와 효율’의 학문에서 ‘사람과 관계’를 포함하는 보다 입체적인 학문으로 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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경영학개론 ) 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술

경영학개론조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술경영학개론조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목차1. 서론2. 본론(1 ... 다. 급격한 사회화, 국내외 경제 상황의 변화, 기술의 발전 등 여러 요인이 작용한다. LG경영연구원 양병철 연구원이 발표한 ‘조직변화 이렇게 해야 성공한다’ 보고서에서는 조직변화 ... 혹은 경영자가 의도하는 변화의 바람직한 방향으로 조직을 변화시키는 단계이다. 이때 의도한 방향으로 변화할 수 있도록 기술, 조직 구조, 구성원의 행동 양식 등을 결정한다. 마지막

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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경영혁신, 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오. - 경영혁신에 대한 다양한 정의를 일목요연하게 정리 - 경영혁신에 대한 학습자 나름대로의 정의를 명확하게 제시 - 경영혁신의 예를 1가지 이상 제시

하고, 상업적 성공을 해야 함.☞ 경영학자 evan(1966)의정의: 기술혁신과 관리혁신이 동반된 과정. 조직내 기술체계에 새로운 요소를 도입하여 업무를 보다 효율적으로 하는 과정을 의미 ... 를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론◆ 경영혁신이란?새로운 것을 창조한다는 것을 뜻하며, 일반적으로는 기술혁신을 의미한다.사전적 의미에서 경영혁신은 새로운 아이디어와 작업 방법을 사용하여 기존 ... 작업 방법을 재설정, 구현 및 평가하는 일련의 프로세스를 의미한다.경영혁신의 개념은 학계와 기관마다 다소 차이가 있으며, 경영혁신의 개념적 정의는 학계와 기관마다 다르다.◆ 기술

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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국제경영

goods)뿐만 아니라 서비스 ?자본 ? 인력 ? 기술이전 그리고 인력관리 등이 모두 포함되는 개념으로 볼 수 있다. 국제 경영학은 그 역사가 일천한 관계로 국제경영에 대한 정확한 정의 ... 되는 모든 기업활동에 관한 문제, 즉 제품 ? 서비스 ?자본 ?생산기술 및 경영상의 노하우(know-how) 등을 다루는 것" 이라고 하였으며 로빈슨(R. D. Robinson ... )은 국제경영이란 "2개국 이상에 걸쳐 전개되는 경영활동"이라고 설명하였다. 또한 국제경영을 "지정학적인 경제와는 관계없이 하나의 복합적인 국제 비즈니스시스템(international

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

경영학개론 주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.? -목차- I. 서론 II. 본론 1. 페이욜의 행정관리 2 ... . 분석 III. 결론 IV. 소견 및 제언 V. 참고문헌 I. 서론 오늘날 경영학에서는 조직이론을 그 일부로 보고 있는데, 이러한 조직이론이 본격적으로 연구되기 된 시기는 20세기 ... 의 특성, 조직을 구성하는 인적자원의 특성 등을 고려하여 어떠한 부분을 선태하여 적용하고 또 어떠한 부분을 선택하지 않을지에 대해서 결정할 수 있어야 할 것이다. V. 참고문헌 양규현, 경영학의 이해, 학현사, 2018 김명호, 사례 중심의 경영학원론, 두남, 2018

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.Ⅰ. 서론기업의 경영에서 인적자원관리의 중요성이 부각되어 그로 인해 기업 ... 하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사상담제도인사상담이란 기업경영에 있어서 직원들의 불평, 불만이나 개인의 고민과 고충 등에 대해 상담 ... 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사상담제도2. 인사상담의 기술3. 인사상담제도의 효과적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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[경영의 실제] 독후감

드러커 경영대학원에서 경영학, 사회과학을 강의했고 피터 드러커 비영리 재단의 명예 이사장을 지냈다. 2005년 11월 11일 향년 96세로 별세했다.저서는 , , , , , , 등 ... 으로 끌어올릴 것이다. 그것은 사람의 노동을 불필요하게 만들지는 않을 것이다. 반면 새로운 기술은 엄청난 양의 고도로 숙련된 사람들을 필요로 할 것이다. 또한 새로운 기술이 경영자를 불필요 ... 하게 만들지 않을 것이며, 그들을 단순한 기능공으로 대체하지도 않을 것이다. 반대로, 신기술은 더 많은 경영자를 필요로 할 것이며, 경영자들이 일할 분야를 크게 넓힐 것이다.기업

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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소비자심리학 ) 소비자로서 구매에 가장 큰 영향을 미치는 동기는 무엇이라고 생각하는지, 동기이론을 고려하여 자유롭게 토론하시오. 외3개

1) 소비자심리학소비자로서 구매에 가장 큰 영향을 미치는 동기는 무엇이라고 생각하는지, 동기이론을 고려하여 자유롭게 토론하시오.2) 인력개발과 활용현대사회의 급변하는 환경 변화 ... 에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.3) 인적자원관리최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT ... 와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중효한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[통관행정] 수출입통관(수입통관, 수출통관), 간이통관

론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직 ... 과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스 ... , 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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