"지식 근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 독후감 - 지식 근로자 관련 독후감 1건 제공

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"지식 근로자" 검색결과 1,021-1,040 / 32,744건

[면접대비] 산업간호사 면접질문 & 합격답변 50선 모음

사와 산업간호사의 차이는 무엇이라 생각하나요?5. 직장 내 스트레스를 받는 근로자에게 어떻게 접근하시겠습니까?6. 산업간호사가 안전보건관리자와 협력해야 하는 이유는 무엇인가요?7 ... . 근로자의 건강정보를 관리할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?8. 근골격계 질환 예방을 위해 어떤 활동을 할 수 있을까요?9. 직업병 예방을 위해 가장 중요한 요소는 무엇이 ... 라고 생각하나요?10. 산업간호사로서 근로자와 회사의 이해가 충돌할 때 어떻게 하시겠습니까?11. 산업간호사의 하루 일과는 어떻게 구성된다고 생각하나요?12. 산업간호사로서 현장에서 가장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.24

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성찰과 소통을 위한 글쓰기 족보

지식을 필요로 하는 일이 아닌 이상 많은 일자리가 인공지능 로봇으로 대체될 것이다. 일자리가 줄어듦으로써 실업자는 급증할 것이고 이는 소비의 위축으로 이어질 것이다. 인공지능의 일 ... , 재정 문제 등이 예상된다. 이번에는 이러한 반대 이유에 대해 반론을 펼쳐보고자 한다. 우선 근로자 의욕 저하 문제이다. 이는 캐나다 매니토바 실험으로 반증하려 한다. 기본 소득 ... 법안 도입의 반대 입장으로 근로자 의욕 저하 문제, 재정 문제 등이 예상된다. 이번에는 이러한 반대 이유에 대해 반론을 펼쳐보고자 한다. 우선 근로자 의욕 저하 문제이다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자소서

, 근로자 건강 증진 프로그램의 중요성을 깊이 인식하게 되었고, 이에 따라 보건관리자의 역할에 큰 매력을 느꼈습니다.취업 준비 기간 동안 저는 간호사 국가고시는 물론, 산업안전보건교육 ... 이수와 응급처치 및 심폐소생술(CPR) 자격증을 취득하며 전문성을 키웠습니다. 또한 대학 산재 예방 캠페인과 현장 실습에서 근로자들의 안전과 건강을 직접 관리하며, 현장 적응력 ... 을 강화하는 경험을 쌓았습니다. 특히 실습 중 한 사업장에서 근로자들의 체력 저하와 잦은 부상을 조기에 발견해 지도교수와 함께 개선 대책을 제시했던 경험은 저의 책임감과 문제해결

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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4차 산업혁명 시대 나의 직업 찾기

을 대체할 수 있을 정도의 로봇 지능 기술들도 발전하였다는 점에서 점차 현재 근로자들의 일자리를 잃게 될 수도 있다는 부정적인 현상도 있다. 기술의 발전으로 사라지는 직업은 물론 ... 다. 그렇기에 수요는 줄어들어도 사라지지 않을 거라 예상된다.또한, 인문사회계열 전공자들도 정보통신(IT)이나 컴퓨터에 관련하여 해박한 지식을 갖추고 있어야 하기에 ‘디지털 문해력 ... 기능과 성능을 갖추고 상호 연계되고 활용될 수 있는지, 기업의 업무를 어떻게 전산화할 수 있는지 등을 판단할 수 있는 깊이 있는 디지털 지식을 의미한다. 앞으로는 산업현장과 사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.28

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전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술

’이다. 유한킴벌리는 기업의 근로자들을 전략적 인적자원관리에 적극적으로 동참시켜서 그들의 잠재적인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하였다. 유한킴벌리는 일찍이 근로자들의 적극적인 ... 를 통해 참여적인 경영을 이루고자 노력하였고, 근로자들의 참여 기회를 확장하기 위해 다양한 노력을 하였다. 이는 유한킴벌리의 경영 이념이라고 말할 수 있는데, 이와 같은 경영 이념 ... 라는 것은 국민 개개인, 그리고 국가 및 사회의 발전에 필요한 지식과 기술, 태도 등과 같은 인간이 기본적으로 지니고 있는 품성과 능력을 가리키며, 더 나아가 구체적으로 이와 같은 지식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오

기법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업현장에서는 언제나 사고위험이 도사리고 있다. 기술의 발전으로 근로자가 다칠 위험이 적은 기계들이 나오고 있지만 지금도 많은 산업재해가 발생하고 있 ... 대책을 개발하기 위해 작업방법을 연구하는 기법을 말한다. 작업안전분석은 4M에 비해 근로자에 더 많이 집중한 기법이다. 근로자의 작업상의 부주의, 실수, 근로자의 실수, 숙련미달 ... 분석은 근로자가 일을 하는 과정을 단계적으로 관찰하고 각 단계에 잠재된 위험요인을 식별하여 이를 감소하는 것을 목적으로 둔다.3)화학물질 위험성평가 기법(CHARM)CHARM은 4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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2021년 보험심사관리사 시험 대비 요약정리

, 파킨슨, 한센병, 장기이식 받은 자, 후천성면역결핍증6) 국가유공자, 고엽제 고도장애인, 1·2급 장애인7) 국군의료시설, 소방전문치료센터, 근로복지공단 의료기관 진폐증8 ... , 전염병 예방 위해 살균·살충 등 용도3) 일반의약품: 의사 처방없이, 전문지식 없이 사용해도 유효성 기대 가능, 부작용이 비교적 적은 것4) 전문의약품: 일반의약품 아닌 의약품5 ... 종약·진단용의약품, 사회봉사2) 응급환자, 조현병 등 정신질환자3) 주사제 주사4) 감염병 입원환자 (콜레라, 장티푸스, 파라티푸스, 세균성이질, 장출혈성, A형간염)5) 결핵치료제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 35페이지 | 16,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2023.11.06

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인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작 ... 했다. '3D직업' 기피현상과 인력난, 통신·교통의 발달에 따른 국가 간의 인력이동이 자유로워지며 본격적으로 1990년대에 ‘산업연수제도’를 도입한 것이 외국인 근로자 급증의 배경이 ... 는 형식적으로는 비숙련외국인 근로자를 합법적으로 확보한다는 성격을 가지기도 한다. 그러나 외국인 근로자를 이에 포함시키면, 외국인 근로자는 ‘근로자’가 아닌 ‘연수생’의 자격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하자면, 기업이 청년을 학습근로자로 채용하여 체계적인 프로그램을 통해 현장에서 교육하고, 필요에 따라 교육훈련기관에서 이론교육을 보완하여 숙련 근로자로 육성하는 제도이다. 이는 학습 ... 근로자의 고용촉진 및 사회적·경제적 지위의 향상을 도모하고, 최종적으로는 국민경제의 발전에 이바지하는 것을 목표로 한다.③ 국민내일배움카드국민내일배움카드는 구직자 또는 근로자 ... 중소기업 근로자를 위해, 우수한 인프라를 가진 대기업의 인력관리시스템을 중소기업에 제공하여, 현장에 필요한 전문인력 양성을 통한 고용률 증대와 기업 매출액 증대를 목표로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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산업보건

1산업보건에 대해서우선 산업보건의 정의를 보면, 노동과 노동조건으로 인해 일어날 수 있는 건강장해로부터 근로자를 보호하며, 작업에 있어서 근로자들의 정신적, 육체적 안녕의 상태 ... 를 최대한으로 유지, 증진 시키는데 기여한다고 한다. 그리고 근로자의 생명과 건강에 대한 유해방지를 위해 안전위생관리체제를 기업의 종류, 규모에 상응하게 의무화하며, 근로자의 건강 ... 을 촉진하고 재해를 예방 쾌적한 근로 환경을 조성하는 것을 말한다. 게다가 근로자의 건강 및 생명을 위협하는 여러 인자를 탐구하여 그 제거를 도모하고 예방방법을 강구하여 생산능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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장애인의 다양한 재활 영역 중 가장 우선으로 생각되는 것이 무엇인지 서술하시오

. 근로지원인이란 중증 장애인 근로자가 업무 수행에 필요한 각종 서비스를 제공하는 사람으로서 활동보조인과는 다르다. 현재 전국에는 약 200명의 근로지원인이 배치되어 있다.우리 ... . 그리고 무엇보다도 당사자들이 자신의 권리를 인식하고 스스로 결정권을 행사할 수 있도록 도와주어야 한다. 이러한 점에서 보면 장애인 복지 정책은 단순히 시혜 차원에서의 지원 ... 보다는 보다 적극적인 자세로 접근해야 하며, 특히 당사자가 주체가 되어 능동적으로 활동할 수 있는 환경을 조성하는데 초점을 두어야 한다.신체 장애인들에게 가장 중요한 것은 사회생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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미디어리터러시-이주민에 관해

여는 헌법 제6조(조약과 국제법규의 효력 및 외국인의 지위보장), 국가인권위원회 법 제4조(동법의 대한민국 영역에 있는 외국인에 대한 규정)적용함.- 이주노동자에 대한 차별금지는 근로 ... 다51158 판결)은 근로기준법상 수당 지급 의무가 없는 식물재배업에 이주노동자가 종사하더라도, 취업규칙에 초과 근로에 관하여 통상임금 범위 내 수당 등을 지급하기로 하는 취지 ... 를 사용하고 해석하기 위해 요구되는 지식, 기술, 그리고 능력을 가리킨다. 그러나 이러한 정의는 미디어를 이해하는 데 사용되는 도구적 기능을 의미하는 데 지나지 않는다는 비판

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... 이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 ... 을 조절하고자 노력하는 것을 말한다. 이러한 서비스업 종사자들의 감정노동은 직무스트레스에 직접적인 영향을 미치며, 감정노동의 부정적 영향은 곧 기업 경영성과와 근로자의 직장생활

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

하지만 소상공인이 많아 열악한 환경을 가지고 있으며, 이를 통해 수익을 적게 얻어가는 경영자와 열악한 근로환경의 노동자들의 근로조건을 개선하기 위한 사회적 책임에서 출발하여 사업 ... 은 이해를 바탕으로 고객의 만족과 가격의 결정을 이루는 능력이 있어야 한다. 또한 미용기업의 인적 자원의 관리에 대한 전문지식과 관심이 필요하다. 이러한 미용경영자의 자질과 요건을 토대 ... 교과목명: 미용경영학: 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.1) 미용경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건에 대하여 설명하세요.2) 미용경영자의 역할에 대하여 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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산업재해 문제점 및 해결방안

중 사고, 휴게시간 중 사고, 업무상 질병 또는 그 원인으로 인한 사망」등으로 구분하여 업무상 재해의 기본원칙을 규정하고 있다.업무상 사고(1) 사고로 인한 근로자의 사상이 다음 ... 다.(4) 천재지변에 의한 사고근로자가 태풍, 홍수, 지진, 눈사태 등의 천재지변이나 돌발적인 사고가 발생할 우려가 많은 장소에서 업무를 수행하거나, 휴식시간을 이용하여 자유로운 사 ... 한 경우이다.(차량이나 장비등 포함) 그러나?근로자의?자해행위?또는 사업주의 구체적인 지시사항을 위반한 행위나 관리 또는 사용권이 재해를 당한 근로자의 전속적 권한에 속하는 시설

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)

의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)-만 55세 이상의 근로자와 근로계약을 체결한 경우-계약 시에, 업무에 필요한 기간을 정한 경우 ... -휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 대신 근로하는 경우-초단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)-만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결 ... )1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)-휴일이란, 계속적인 근로관계에서 근로계약에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 의미한다. 휴일은 공휴일, 법정휴일, 약정휴일 등이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02

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사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오

) 사회복지사의 법적 지위(1) 공공기관 사회복지사의 법적 지위① 공무담임권자로서의 법적 지위② 전문가로서의 법적 지위(2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위① 근로자 ... 마련되었다. 사회복지사 등급은 1급부터 3급까지로 지정하고 있으며 등급별 자격기준이 서로 다르다. 보건복지부장관은 사회복지와 관련된 전문지식, 기술을 진 사람으로서 금치산자 ... 다 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위① 근로자로서 사회복지사의 법적 지위민간기관에 종사하고 있는 사회복지사는 보수를 받지 않고 봉사하는 자원봉사자와는 다르게 사회복지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천) 서비스 방안에 대해 논의하세요

이나 대안학교가 있다.2) 근로형 - 청소년들의 근로 권익 보장근로 현장에 있는 학교 밖 청소년들은 주 40시간이상 일하는 근로자임에도 근로자로 인정받지 못하고 있었다. 헌법 제32 ... 며, 연소자의 근로는 특별한 보호를 받아야 한다고 명시되어 있다. 하지만 근로 권리는 폭언, 욕설 등 각종 부당한 대우가 만연한 사각지대에 놓여있는 상황이었다. 청소년이면서 학교 ... 밖 청소년 유형1) 학업형2) 근로형3) 유예형4) 비행형3. 학교 밖 청소년 유형별 지원(실천) 서비스 방안1) 학업형 - Wee프로젝트2) 근로형 - 청소년들의 근로 권익

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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공공기관, 의료원, 종합병원 보건관리자 자기소개서, 직무기술서

활동에 관한 업무- 필요지식? 간호 및 근로자 건강진단 등 건강관리에 관한 지식, 건강증진 프로그램의 운영에 관한 지식, 산업안전보건법 및 산업안전보건기준에 관한 규칙, 보건관리자 ... 의 직무·권한에 관한 지식, 보건관리자의 업무에 관한 기술지침(KOSHA GUIDE), 근로자의 안전 보건교육에 관한 법령 지식, 산업안전보건교육의 원리·방법·평가, 물질안전보건자료 ... 1. 직무기술서(양식X, 지원직무 필요지식,기술에 대한 지원자의 지식수준,보유기술 수준. 지원직무 수행태도에 대한 지원자의 태도와 자세. 필요자격에 대한 지원자의 수준. 기타

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

에 근무할 수습사원으로 3월 미만인 자26.4 월급근로자로 6월 미만인 자26.5 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 2개월간26.6 산전산후 유급휴가 중이 ... 이상 확보되도록 한다.53.2 제1항의 규정에 의한 휴가기간 중 90일은 사회가 부담(남녀고용평등법 및 고용보험법)함을 원칙으로 한다.53.3 회사는 임신중인 여성근로자에 대하 ... 여 시간외근로를 시키지 못하여 당해 근로자의 요구가있는 경우에는 경이한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.53.4 산전후 휴가기간 동안 상여금 50%를 지급한다.53.5 회사는 산전 후

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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