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"IBM문화" 검색결과 1,001-1,020 / 5,121건

  • B2B 브랜드 관리.전략.사례
    증대 가격 프리미엄 부과 선호도 생성 마케팅 노력 차별화 B2B 브랜드들의 역할 10 인텔 , IBM, GE 미래 비즈니스 보장 코마츠 , 캐터필러 ( 의류 , 액세서리 ) 브랜드 ... 이 중cs 등이 주요 이슈 구매자와 판매자간의 밀접한 관계 제품정책 주요 판매촉진 수단 유통채널 시장의 국제화 20 - 기능과 성능에 주안점을 두기 때문에 전세계에 걸쳐 유사 - 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.29
  • 금융IT프로젝트ppt
    IT 프로젝트 사례 발표 금융국내 성공사례 1 - 하나은행 추진배경 – 급격한 환경변화에 대처하기 위한 유연성을 높인 시스템 구축 필요 2007 년 8 월부터 IBM 과 22 ... 하여 고쳐나가야 함국내 실패사례 2 - 동부생명 실패원인 : 동부생명과 IBM, 아이캔매니지먼트 간의 갈등 개발자급여 미지급 → 개발인력의 약 50% 이탈 IBM 금융사업부가 아닌 ... 베이징 올림픽을 계기로 국제행사를 통해 신용카드 사용 환경 개선 중국은현공사 설립 후 전국의 ATM 및 단말기 네트워크를 운영 신용카드를 단순히 돈을 지출하는 요소가 아닌 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.14
  • 협상에대한이해.폭스바겐과중국의합작투자.IBM과LG의합작투자,데니스로드맨과시카고불스의협상,협상사례
    하여 경쟁기업들을 따라잡기 위한 방안 필요-경쟁력 만회를 위하여 해외에서 전략적 제휴파트너 모색-직원 간 친화력을 중시하는 기업문화LG측에서 IBM을 분석한 시각IBM측에서 LG을 분석 ... 목 차1. 서론- 협상에 대한 이해2. 본론- 폭스바겐과 중국의 합작투자- IBM과 LG의 합작투자- 데니스 로드맨과 시카고 불스의 협상3.결론- 협상성공사례를 통한 협상의 진정 ... 관세를 부과했기 때문이다.사례(2)IBM과 LG전자 합작투자 협상1996년 11월 LG전자와 IBM은 49:51로 합작투자를 하여 LG-IBM PC사를 설립하였다. 데스크 탑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.28
  • Strategy and Analysis for Apple Corporation
    을 ”Apple Corporation"이라 부르지 않고 “Apple Campus"라고 불렀는데, 이처럼 Apple은 그 당시 경쟁 기업인 IBM, HP, AT&T에 비해 매우 자유주의적이고 탈 ... 조직적인 기업문화를 가지고 있었다.기업의 전략행위는 기업을 둘러싼 복잡다단한 환경의 변화 속에서 적응하고 생존하여 더 나은 성장을 이루고자 하는 의사결정의 과정이다. 따라서 기업 ... 의 분석맞춰 응용소프트웨어를 개발했고, 시장에서 Apple PC보다 IBM PC에 사용될 수 있는 소프트웨어가 더 많이 보급되었다. 소비자들도 유용한 소프트웨어를 사용하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.25
  • IBM과 Intel의 사례를 통해 살펴 본 전략경영
    화 되었다.? 샘 팔미사노의 전략경영 배경- 다시 한번 경직된 기업내부 문화거스너의 개혁이 끝나고 회사의 상황이 호전된 2002년에 새로운 위기가 찾아왔다.IBM은 다시 한번 자기 ... 동향? 2010년 전략경영 동향4. IBM의 사례? 회사소개? IBM 전략경영 배경? IBM 전략 수립 및 실행? 전략경영의 성과 및 평가4. Intel의 사례? 회사소개 ... 을 둘러싸고있는 사회, 경제, 정치 문화 등 일반환경 조건들 뿐만 아니라 경쟁자, 공급자, 소비자, 정부정책 등 과업환경의 변화를 면밀하게 검토하여 생존과 번영의 길을 찾아내야한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.27
  • 7년간의 독서리스트
    가 되고 싶어요"렉서스와 올리브 나무육일 약국갑시다."내 인생, 니가 알아?"스마트버전 무지개원리차동엽유대인에 대해서 알게 되었다.ccusa아웃라이어그는… 나를 좋아해IBM 한국보고 ... ,통"김지훈샘엔파커스제갈공명처럼 생각하고 행동하라.나길보송철규예문스티브 잡스 이야기Mossad아이젠버그정음문화사경제학 콘서트팀 하포드웅진 지식하우스멀리가려면 함께가라이종선갤리온 ... 클래식 가슴으로 듣고 마음으로 담아내다이지혜문화마당2014-11-11인문의 바다에 빠져라최진기스마트북스2014-12-20미생2015-01-14소통의 기술하지현미루나무2015-01
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.09.21
  • Apple’s Dilemma(혁신)
    관련 문제혁신 관련 문제기업문화 관련 문제..PAGE:41. 혁신 관련 Issue..PAGE:5Innovation혁신 관련 Issue..PAGE:6Problem혁신을 이끌 ... its hardware to third parties.IBM PCs not only gained more market share, but also emerged as the new ... PC marketMicrosoftIntelApple’s net income fell 62%폐쇄정책 Solution..PAGE:14과 거현 재경쟁진영Wintel(IBM, MS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업론2공통) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오0k
    ‘제퍼디!(Jeopardy!)’에서 인간과 IBM의 인공지능 컴퓨터 왓슨(Watson)과의 퀴즈대결이 있었는데, 최종 라운드에서 왓슨은 인간을 압도적인 차이로 따돌리며 우승 ... (data interpreter), 경영판단(decision makers), 그리고 문화예술 활동 등은 별다른 영향없이 독자 생존할 수 있을까?현재로서는 AI 기술의 한계가 어디까지인지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.08
  • 2012 대림산업 합격자소서(영업,마케팅)
    을 배웠습니다. 한국 IBM 마케팅 인턴을 통해 소비자의 입장에서 생각하는 법, 마케팅 기획 및 실행을 배웠습니다. 또 NHN 인턴을 통해 기획사, 랩사 등 업계관행과 온라인 ... 마케팅이 어떻게 진행되는지를 몸소 체험하였습니다. 광고기획, 마케팅 전략공모전 등에 참여하여 수상하였고, 사고의 폭을 넓히고 다양한 문화와 사람들을 이해하기 위해 학교 수업도 마케팅 ... 지향적 태도 : 점IBM 마케팅 인턴시, 소프트웨어 DB2의 시장점유율을 높이는 프로젝트를 하였습니다. "2011 똑똑한 지구를 위한 똑똑한 애플리케이션 공모전 시즌2'는 직접 예산
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.18
  • 구글 Google 경영전략
    으로서 클라우드를 선택했고 이 분야에서 마이크로소프트, IBM, 아마존닷컴 등의 기업과 경쟁하기 위해 부족한 역량을 AppJet, DocVerse, reMail 등의 기업을 인수 ... 된 Google은 급변하는 환경에 유연하게 대처하는 차별화 전략을 수행하기 위해 수평적인 문화에서 모든 직원이 최대한의 능력을 발휘할 수 있도록 하는 것이 지향 가치이다. 이에 따라 신속 ... 기에 가능하다. 또 수평적인 Google의 문화와, 공평한 정보에의 접근성, 차별 없는 복지제도 등이 수평조직을 탄탄하게 만들어주어 기업이 수평조직을 유지할 수 있도록 한다.[오케스트
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.05
  • MICE 산업구조사례 코엑스
    , 첨단 비즈니스 인프라를 두루 갖춘 글로벌 비즈니스의 메카이자 아시아 최고의 전시·문화·관광의 명소로서, 국제 무역과 문화 교류의 장을 마련할 목적으로 1979년 3월 개관한 한국 ... 서울G20정상회의 개최○조직도대표이사는 변보경 사장으로 서울대학 기계공학을 나온 후 한국 IBM에 입사하여 전무이사를 거쳐 LGIMBM PC 대표이사 사장을 지낸 후 코오롱 정보통신 ... 비전Green MICE - 산업의 중심으로 친환경경영을 통한 대한민국 MICE산업의 새로운 패러다임을 제시하고 이를 중심으로 사랑, 정보 문화, 경제의 교류를 촉진시킴으로서 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14
  • [인재관리][인재][인재관리 중요성][인재관리 인재상][인재관리 제도][인재관리 사례]인재관리의 중요성, 인재관리의 인재상, 인재관리의 제도, 인재관리의 사례,향후 인재관리 방안
    을 받력은 우수인재 확보라는 혜안을 가지고1)인재들이 추구하는 가치에 맞게 조직문화와2)인재관리시스템,3)성과관리체계를 단계적으로 정립했으며그 결과 현재와 같은 격변의 시대에도 흔들림 ... 목적으로 추진된 기존 직무?직급체계를 획기적으로 개선한 제도이다.기술과 제품의 혁신이 주도하는 정보산업에서 전통적으로 인적 자원의 중요성을 강조해온 IBM은 ‘영업사원’을 고객 ... 인증을 받아야 한다.현재 한국 IBM 에서는 126명의 ICP(IBM 공인 전문가)가 각자의 전문 분야에서 고객 만족을 위해 열심히 활약하고 있다.3. 교육 및 훈련전통적으로 인
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 로뎅갤러리의 건축계획적 분석 레포트
    문화 휴식 공간이다.상설전시장 Glass Pavilion에서는 로댕의 대표작 과 을 자연광 아래서 감상할 수 있다. 이어지는 기획전시실에서는 로댕 관련 전시 이외에도, 근현대 ... 을 연구, 전시, 교육하고 있다. 또한 음악, 무용 공연 등을 기획하여 대중의 다양한 문화 욕구를 충족시키면서 문화, 예술의 저변을 확대해 나가고 있다.-건축개요-설립일 ... , KPF(U.S.A.)건축주 : 삼성문화재단Concept : 남자무용수는 가운데 서 있고 여자 무용수가 그 주위를 맴도 는 전통발레 빠 드 되 (pas de deux)에서 모티브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.12 | 수정일 2021.10.06
  • BWC2014(Bigdata World Convention)분석 기획서
    하고 있다.기업은 시대의 변화를 인식하고 적극적으로 고객의 요구를 반영하여 미래를 예측하기 위해 빅 데이터를 활용하여야 합니다.빅 데이터는 정치, 사회, 경제, 문화, 과학 기술 ... 연사 14명, 국내연사 6명)을 초청해 빅 데이터 산업의 현재와 미래 전략을 제시하는 포럼이다. IBM, SAP, 맵알테크놀로지, 퓨어스토리지, VM웨어, 시스코 등 글로벌 메 ... 을 초청해 강연과 대담 형식으로 빅데이터 산업의 현재와 미래 전략을 제시하는 포럼이다. 이번 컨벤션에는 IBM, SAP, 맵알테크놀로지, 퓨어스토리지, VM웨어, 시스코 등 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.14
  • 6시그마 LG/IBM 성공,실패사례조사
    운동/경영활동의 하나로 정착모든 직원들을 대상으로 함직원들의 이해 충분한 준비현재의 품질수준과 목표를 명확히 함6개월 이상 준비기간 필요2. IBM기업 소개1) 한국IBM 개요설립 ... 을 다하고 있습니다.■ IBM 임직원은 결과로 승부합니다. 제품, 서비스 및 솔루션을 팔지만 이 모든 것은 고객의 성공을 목표로 하며, 고객 또한 자신의 성공이 최우선입니다 ... .■ IBM 임직원은 대규모 기업, 정부 기관에서 신생 회사와 동네 상점에 이르는 모든 고객에게 최상의 서비스를 제공합니다.■ 담당 업무가 무엇이든 모든 IBM 임직원은 고객의 성공
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13
  • 경영학 실패사례, 성공사례
    De젝트가 시작될 때마다 팀원 구성이 바뀐다고 한다. 이것은 인텔이나 IBM과 같은 IT기업에서는 흔히 있는 일인데 이런 ‘유연한 인재 이동’은 창조적이고 독창적인 아이디어를 이끌 ... 어 내는데 큰 역할을 하여 서로 발전하게 된다. 페이스북의 기업문화 중 하나인 해커톤(hackathon)이 바로 좋은 예이다. 사원들이 원래 일하던 분야에서 벗어나 한 곳에서 밤 ... Marketing6. 기막힌 이벤트로 생동감을 유지하라7. Powerful structure : 생동감 넘치는 기업문화를 창출하라② 실패원인1. 권한의 한계외국계 회사를 크게 두 가지로 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.04
  • [IBM 국제기업 다국적기업][IBM 인사관리][외국기업 채용프로세스][IBM 채용전략 인적자원관리][IBM HRD HRM][IBM 로지스틱프로세스].ppt
    Culture졸업/ 스카웃배움터/ 지나가는 곳비용/ 직원파트너/ 고객일자리/ 버티는 곳방출/ 퇴직IBM 에서 당연시 되고 있는 이러한 개념 혹은 문화들이 IBM 를 더 강하게 하 ... , 개발, 독려하며 보유할 수 있는 위대한 회사를 구축한다.IBM Mission“사람”이 “사람”과 “사람이 만든 일”을 다루는 회사라는 명확한 theme!To help our c ... great firm that attracts, develops, excites, and retains exceptional people.IBM MISSION*..PAGE:7IBM
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09
  • [A+] 삼성웨이(SAMSUNG WAY) 완벽한 독후감/서평/감상문
    했다.무형자산측면에서도 놀라운 성장을 이뤘다. 2012년 삼성전자는 미국 내 특허등록 건수에 연간 5,081건을 등록해 2006년 이후 IBM에 이어 매년 2위를 유지하고 있다. 삼성 ... 하도록 하는 문화를 가지고 있다. 실제로 어떤지는 확인할 수 없지만 경영자의 이러한 철학이 37개 이상의 계열사를 가진 거대한 그룹이 빠르게 순환될 수 있는 이유를 알게 해준다.둘째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2018.11.13
  • 코레일 커뮤니케이션
    , 메인보드 , 컴퓨터 냉각기 , 콘 솔 게임기 , 개인용 컴퓨터 , 휴대전화 Part 2. 선정동기 - 선정동기 제조업체 Input 애플 , 삼성 , 소니 , IBM 등 제품 ... 있음 기대효과 - 채널로서의 역할이 미흡 - 정보전달 채널로서의 소홀함 현재의 문제 수평적 직급체계로 전환 수직적 직급체계 수평적 직급체계 창조경영의 조직문화 조직 내 소통에 방해 ... 되는 문화를 개선 구성원들의 적극적인 의사표현 이끌어 내야 함 . 12. 노동 환경 개선 공장 노동자들의 업무를 기계가 대신 하는 것이 과연 완전한 해결책일까 ? 12. 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20
  • MIT 스타트업 바이블_빌올렛
    이다. 하버드대학교와 MIT 슬론 경영대학원에서 공부했다. 졸업 후 IBM에서 11년간 근무했고 ‘케임브리지 디시전 다이내믹스’(CAMBRIDGE DECISION DYNAMICS ... 모노슨 상을 수상했다. 빌 올렛은 현재 MIT의 다섯 개 단과대학에서 이루어지는 창업 교육을 지원하고, 전세계 유명 기업과 대학에서 MIT의 뛰어난 창업 문화와 기업가정신에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2018.11.03
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2025년 11월 02일 일요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감