"임직원윤리강령"의 검색결과 입니다.

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"임직원윤리강령" 검색결과 1,001-1,020 / 1,060건

[경영학] 기업윤리와 사회적 책임에 따른 기업의 역할

201. 두산그룹의 폐수 줄이기 계획202. 현대 자동차 아반떼 리콜213. 신세계 백화점 윤리규범214. 코스닥증권시장 직원 윤리강령 제정22Ⅳ.결론23참고문헌24Ⅰ. 序論한국 ... 의 준수는 Motorola 임직원 각자의 책임이고 계속고용의 조건이 된다. 본 강령 은 회사에 전반적으로 공정하게 적용될 것이고 다른 회사의 관행과는 독립적이다. 본 강령 의 집행 ... 의 역할141. 부패의 근원142. 기업윤리시스템 구축의 필연성153. 행동강령 방침(Policy)164. 감사의 감시기능 및 책임추궁체제 강화16Ⅴ. 기업윤리와 사회적 책임의 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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[경영전략] sk 커뮤니케이션즈 전략분석

감독조직Compliance Check Org.윤리경영 실현을 위한 조직과 제도→ 윤리경영 전담부서→ 내부제보 시스템→ 감사 및 평가 시스템임직원들의 공감대 조성Consensus ... 를 바탕으로 SK COMUNICATIONS의 시스템은 다음과 같다.구 분내 용윤리강령Code of Conduct윤리경영의 준수를 위해 구체적이고 성문화된 형태로 사원들의 행동지침준수여부 ... : 윤리경영 (경제적 책임, 법률적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임)제품유형 : 네이트닷컴, 싸이월드, 땅콩, 네이트온, 통 (인터넷 서비스업 및 유무선 연동서비스)방문자수 : 싸이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.05

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글로벌화의 진전에 따른 다국적 기업과 윤리

하기관, 기업, 각급학교, 진료기관, 단체, 협회 등- 윤리준법프로그램 구축나. 미국 윤리준법프로그램의 특징미국의 윤리준법프로그램의 특징은 첫째, 기업 등 조직 임직원의 위법행위 ... 서와 함께 윤리강령 및 이행프로그램을 제출하여야 하며 동 서약의 내용을 위배하였을 경우에는 계약취소, 입찰제한, 손해배상 등의 조치를 당하게 된다.6) 준법감시인제도와 자율준수규범 ... (Code of Conduct), 방침 및 업무절차(Policy & Procedures) 제정, 준법담당 고위직 직원 임명 및 책임할당, 임직원 감독체계 구축, 준법교육프로그램 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.11

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[경제실무] 대기업 협력업체 지원제도

하고 있다.악화되는 경영환경을 헤쳐나가기 위해서다.금호아시아나그룹은 올해도 임직원 및 거래협력업체를 대상으로 선물.금품 안받 기운동 강력하게 펼치고 있다.협력업체 대상 윤리강령 실천결 ... 선박 견학도 실시하고 있다.한진그룹은 이와 함꼐 수시로 협력업체 임직원과 공연을 같이 보거나 송년모임 을 갖는등 거리감을 좁히는데 주력하고 있다.금호아시아나 ‥ 금품 안받기 등 ... 다양한 지원 시스템 구축6.한진그룹정기교육등 통해 협력사 업무 능률향상 도와7.금호그룹금품 안받기 등 윤리경영 최우선8.동부그룹매달 간담회 통해 정보교환9.LG전선3천여 협력사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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감사인의 자격 및 규제환경

가 직무 대상회사의 임직원이거나 임직원이었던 경우ii) 공인회계사가 직무대상 재무정보의 중요한 금액과 공시사항에 직접적으로 영향을 미치는 기타 전문적인 직무를 제공하는 경우iii) 공인 ... 특수관계위험(client influence risk) : 감사인이 피감사회사 및 피감사회사의 임직원과특수관계를 갖음으로서 발생하는 압력 등에 기인하는 위험예){i) 공인회계사 ... 가 의뢰인의 임직원과 가족관계를 가지고 있는 경우ii) 감사인의 임원급 공인회계사이었던 자가 의뢰인의 정책결정자의 지위에 있는 경우iii) 공인회계사가 의뢰인과 장기간의 직무수임관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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[기업과 사회]기업의 사회적 책임과 역할

적 책임에 대한 사례삼성ＳＤＩ실로암 안과병원과 연계에 매월 20명의 영세 실명자에게 무료 개안수술을 하고 있으며 삼성생명은89년부터 임직원 1구좌당 500원씩 적립해 어려운 이웃 ... 삼성농도 폐수를 의뢰 받아 연구하고 있다. 임직원들의 높은 환경의식 수준과 자부심, 환경개선목표달성을 위한 적극적 의지와 패기도 ＳＫ에버텍의 환경경영을 지원하고 있다. 매년초 각 팀 ... 뿐만 아니라 기업의법률적, 윤리적 책임의 측면에서도 심각한 문제가 될 수 있다.(7) 후계자 육성의 책임미국의 대기업 GE(General Electrics)의 前사장인 코오디너(J

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.04

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[패션과 의상] 패션계의 기업윤리와 소비자윤리 의식변화

이 전개해온 임직원 및 가족의 대대적인 자원 봉사가 그 대표적인 움직임으로 다른 경쟁사와 구별되길 바라는 마음에서 앞을 길게 내다본 전략이라 할 수 있다.이랜드 역시 다른 사회활동 ... 기업 윤리 의식기업 윤리 의식은 소비자 윤리 의식의 발전과 함께 높아지고 있다. 환경이나 사회 복지 문제 등에 관한 소비자 인식의 변화는 소비 형태의 변화를 가져왔고, 기업은 이 ... 가장, 독거노인, 스리랑카와 베트남 현지인들에 대한 건강검진 및 교육을 수행하고 있다.소비자 윤리 의식요즘엔 소비자들이 비 윤리적인 기업이나 자신의 신념이나 가치관에 반하는 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

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BPR 경영 사례 (우리은행)

체계경영방침비젼은 경영이념의 투영상이념체계우리윤리강령우리정신경영이념1.우리은행 VISION : 한국금융의 자존심을 천하에 세우고 꿈과 희망을 실현하는 사랑 받는 은행 2.우리은행 3 ... 와 폭의 점프형전개 = 미래예측의 어려움 수백여개의 광범위한 영업점분포 = 소매금융 체제의 비효율성 후선행정업무의 점진적 축적 = 직원들의 내부 후선업무치중126543금융기관의 산업 ... M-MISSION 고객만족도 1위(고객중시) – Maximize CS 직원만족도 1위(직원존중) – Maximize ES 수익성 1위(수익경영) – Maximize Profit

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.25

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[윤리경영] 신뢰를 통한 윤리경영

하도록 기업경영을 하는 것으로 소속 임직원들이 윤리적인 판단에 따라 업무를 수행하는 것을 의미한다지난 2001년 12월 세계적인 에너지 기업인 엔론이 허위 분식회계를 저지르고 수백억 ... 은 43년 미국 기업윤리 강령의 원조가 되는 ‘우리의 신조(Our Credo)’를 제정해 실천해왔다. 존슨앤존슨의 윤리경영이 빛을 발한 것은 82년 미국 시카고에서 타이레놀을 사 먹 ... 이 강조된다면 그 성과를 기대하기 어렵다. 윤리경영의 필수요소를 소홀히 하면 실패할 가능성이 있으므로 행동강령을 정할 때 우선순위를 정하여 실행에 옮겨야 바람직하다. 기업이 윤릭경영

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.03

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yes24

-3. 임직원 윤리강령 7-4. YES24의 인재상8. 재무, 잠재적 위험 (Financing required , financial projections and potential

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| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.06

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[생산관리] 국민은행

와 명예를 유지하고, 제반법규와 은행의 방침 및 윤리강령에 따라 정당한 절차와 방법으로 최선을 다해 맡은 직무를 성실히 수행한다.- 건전한 금융질서를 확립하고, 이해관계자와 공동 ... 한다. 기업시민으로서의 사회적 역할을 인식하고, 책임과 의무를 성실히 수행한다.② 은행의 경영 활동- 주주가치 극대화 : 은행의 주인은 주주이며, 모든 임직원은 합리적인 의사결정 ... 을 위해 최선을 다한다.- 임직원 삶의 질 향상 : 임직원 개개인의 자율과 창의를 존중하며 삶의 질 향상을 위해 노 력한다.③ 은행의 사회적 책임- 법규준수기업으로서의 올바른 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11

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[경영전략] 삼성전자 반도체부문 사례분석

------4기업가정신1.삼성전자윤리경영 제정(2001) ------------------------------52.윤리강령 제 4 장 : 사회와의 공존 -------------- ... 대우하고 편안한 직장이 되도록 최선을 다해야 하며, 임직원들은 스스로의 삶의 터전을 더욱 발전시킬 수 있도록 항상 노력하고 서로 화합해야 한다고 강조한데서 시작.2.무노조 유지비법 ... ⇒최고경영층의 경영철학①노조가 아닌 임직원 개개인을 경영의 파트너로 삼는 체제②개인존중, 상호신뢰③공평, 공정한인사제도의 운영④참여, 자율을 중시⑤편견, 차별이 없음⑥보상, 복리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.02

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[조직관리] KBS 조직구조 개편과 팀제도입

‘KBS 윤리강령’을 제정했다.- ‘KBS 사이버 감사실’을 개설하여 조직의 비효율과 임직원의 비리 등에 대한 민원 및 제 보의 신속?공정한 처리로 Clean KBS를 구현하고 있 ... 적 의료 복지 향상에 노력하 였다.◎ 윤리의식 및 투명성 강화- 공영방송사의 임직원의 윤리적 품격과 도덕적 소양을 겸비하기 위한 행동지침을 제시하 고, 건전한 조직문화 조성을 위해 ... 할 수 있도록 국내외 위탁연수제도를 혁신했다.- 직원 개인의 교육요구가 아닌 KBS가 필요로 하는 연수분야를 제시하고, 엄격한 선발기준 과 절차에 의거 최적의 연수대상자를 선발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.02

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기업과 윤리경영

하여 포상을 실시한다.(4)기아자동차 청탁배격과 원칙준수를 강조한「임직원 윤리실천강령」을 마련하여 전국 5백 개 지점 및 공장에서 참여한 3만 명의 서명과 함께 협력업체 270여 개 ... 까지 확산을 시키고 있다.(5)롯데 롯데윤리강령에 ‘롯데는 정치에 관여하지 않는다’라는 규정을 삽입함삼성증권 직원들에게 ‘과거를 묻지 않는다’라는 것을 강조하여 자기 고객을 받고 약정액을 인사고과에 반영하는 관행을 없앴다. ... 으려고 노력한다. 그래서 윤리문제에 체계적으로 대처하여 기업신조에 윤리문제를 언급하고 기업의 사명을 규정할 때에 반영시키고, 기업윤리강령을 제정할 윤리위원회를 회사 내에 가동

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.11

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기업윤리의 문제점과 해결방안

의 준수이상으로 공정하고 정당하게 지키고 있는 것을 의미한다. 그러므 로 기업 윤리란 일반적으로 '경영자나 임직원이 기업활동에서 갖추어야 할 윤리'를 의미하는 것이다.) Geore ... 연관이 없는 외부 인사로 구성되어 있어서 철저하게 기업 권력의 집중과 남용을 방지하고 있 다.5. 윤리 강령윤리적 관리와 실천을 위해서는 기업윤리에 대한 회사의 기본방침과 세부지침 ... 을 보이는 것'이 가장 중요하고 그 다음으로 중요한 것이 행동준칙인 '기업윤리 강령'이라고 경영자들 은 보고 있다. 아직 한국에는 공식적인 기업윤리 강령을 제정한 회사가 극소수 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.11

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사회복지협의회

사회의 복지증진과 발전에 기여함을 목적으로 한다.2) 회원자격부천지역에 주된 사무소가 있는 사회복지법인 및 사회복지 사업과 관련 있는 비영리법인의 임직원과 사회복지 시설의 종사자 등 ... 는 경향이 많다.그렇지만, 손해가 나고 힘들더라도 사회복지협의회의 일은 누군가는 맡아서 해야 하고,꼭 그렇게 해야만 하는 실정이다.④ 스스로의 자정능력 확보의 미비 (윤리 강령 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.10

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[경영학]Citigroup 기업분석

의 필요를 만족시키며 건실한 재무구조의 유지와 지속적 성장을 통해 임직원과 투자자, 주주 등 이해 당사자들에게 탁월한 성과를 제공함으로써 세계시장에서의 선도적 위치를 더욱 공고히 ... 다.< 씨티그룹의 윤리강령중 일부 >씨티그룹은 최근들어 기업시민으로서의 역할에 심혈을 기울이고 있다씨티그룹은 “ Citigroup Foundation " 을 통해서 다양한 사회적 활동 ... 다. 이러한 사회적 환경변화와 사회적 요구에 기업들이 적극적으로 대처하기 위한 기업의 윤리경영과 사회적 책임에 대한 공감대와 사회공헌활동이 전 세계적으로 점차 확대되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.28

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[국제경영론] 해외진출 사례분석 (현대자동차)

:63만여대, 수출:101만1천여대]임직원수: 50000여명사훈근면, 검소, 친애경영방침1. 신뢰경영인간존중의 정신을 토대로, 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하는 동시 ... 에서 구매총괄본부 및 협력회사 임직원을 대상으로 환경경영전략과 그린 구매 시스템에 대한 교육을 실시하고 본격적인 환경경영을 시작하였다. 이 교육을 통해 현대자동차의 환경방침 및 전략 ... 를 위해 구매본부 윤리 헌장 및 구매윤리 실천 강령을 제정, 실천하고 있다.3. 생산활동자원 및 에너지 절감을 고려한 생산활동을 펼치고 있다. 자동차 생산 과정에서는 발생되는 각종

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.15 | 수정일 2013.11.21

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그린마케팅

들이 항상 염두에 두고 실천해 나가도록 환경보전강령을 제정, 배포하였고 구체적이고 세부적인 환경실천요령을 수록한 환경책자를 만들어 전 임직원과 협력업체, 지역주민, 환경단체, 학교 ... 을 교육시키며 국내외의 환경우수사업장을 견학하도록 하고 있다. 특히 과장 승진자격시험에 환경과목을 추가하여 관리자의 환경 관리 수준 향상을 꾀하고 있다. 92년에는 그룹의 전 임직원 ... 을 위한 기업의 사회적 책임 수행이라는 기업 윤리와 규범을 강조한 개념이라고 할 수 있다. 또한 그린마케팅이란 인류의 공통된 관심사인 환경 보존 문제를 기업의 기회 요인으로 포착

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.04

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[마케팅] 동부화재 마케팅

(주롱 방지2절 직원 상호간의 윤리1. 질서,신뢰,사랑을 바탕으로 인화단결2. 임직원 상호간 선물 금지3. 직원 상호간 금전거래 금지제4장 주주 및 투자자의 권익 보호1. 주주 및 ... 관리 철학1)고객헌장2)경영방침3)구체적인 윤리 강령6. 마케팅 전략수립1)조직전략편성2)사업포트폴리오3)자사분석4)상품별마케팅 전략7. 시장기회분석1)시장상황2)경쟁업체분석8 ... ,570억원 (2001년 4월 공정위자료)임직원수3만명 (2000년 말 기준)상장회사동부제강(주), 동부한농화학(주), 동부건설(주), 동부화재(주),동부증권(주), 동부정밀화학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.24

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