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"부정적카리스마" 검색결과 1,001-1,020 / 3,413건

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    이미지관리와 커뮤니케이션 요점정리 A+자료
    , 패션감각이종선 : 따뜻한 카리스마-커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸손, 유머, 인연, 비전3) ‘이미지관리PR커뮤니케이션’ 에서의 정의1. 가변적특성 : 이미지는 고정 ... 된 것이 아니라 기술,전략을 통해 변경가능2. 주관적특성 : 시간, 상황, 장소, 맥락에 따라 다양한 이미지를 연출할 필요가있다.3. 긍정적/부정적 특성 : 첫인상이 좋다,나쁘다 등 ... 의 귀인과정을 설명하는 자기 지각과정으로도 설명할수있다.-행동을 스스로 선택했을 경우-행동의 결과를 돌이킬 수 없을 경우-부정적 결과를 미리 예측할 수 있을 경우2)사회적 교환이론(s
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.15 | 수정일 2017.05.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력 현직자 인터뷰
    면 이것이 회사의 needs에 영향을 준다. 이에 맞춰 일하다보면 자연스럽게 소명의식이 생기곤 한다.리더의 조건조직장악력이 있는 사람이 리더로서 자격이 있다.조직장악력은 카리스마 ... 하기도 한다.현대인들이 가져야 할 소양자존감이 있어야 한다. 자신을 위하고 자신을 생각할 줄 알아야 한다. 자존감이 없다면 부정부패나 뇌물에 쉽게 넘어갈 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2017.11.17
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    중국근대화를 이끈 모택동과 등소평 비교분석 -리더십과 치적 공과를 중심으로-
    에 대한 긍정적 태도와 동시에 중국이 당면한 현실에 대한 부정적 태도를 가지게 되면서 전통을 인정하는 범위 내에서의 개혁성과 급진적 방법의 혁명성을 모두 내포하게 되었다.등소평은 어릴 ... , 군사적 리더십, 실사구시적 리더십, 창조적 리더십, 탄력적 리더십, 카리스마적 리더십의 특징을 볼 수 있다.(1)혁명적 리더십모택동의 신민주주의 혁명논리로 인해 그의 혁명 ... 시킴으로써 농촌에서 도시를 포위하는 새로운 혁명노선을 재창조했기 때문에 그의 창조적 리더십도 구현되었다고 볼 수 있다.(5)카리스마적 리더십모택동은 중국인민들의 자발적 순응과 절대적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2024.03.01
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    조직행동론 조행 완장촌 ‘나도 완장을 차고 싶다’ 소감문
    았다. 그는 스스로, 리더가 아닌 그 구성원 중 일부였다고 시인하면서 완장의 자리를 부정하는 유약한 태도를 보였다.6호는 구성원들의 의견을 듣고 조율하는 것에 초점을 두었다. 그 결과 ... 는 참혹했다. 그가 완장으로서 단호한 모습과 리더로서 카리스마를 보여 주어야 할 때 그렇게 하지 못하고 오히려 구성원의 의견에 의지하거나 지나치게 구성원을 배려한 모습을 보인 것이 ... 은 지혜를 갖춘 영웅이었다. 이러한 점들이 그의 왕으로써의 합법적 권력을 지지하였고, 카리스마적 리더십은 부하들로 하여금 높은 수준의 감정적 몰입을 하도록 하였다. 이러한 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.29
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    (A+)조직의 성장과 쇠퇴(네이버와 대우자동차 사례를 중심으로)
    관리로 직원을 통제 혁신의 주체 종업원과 창업주 - 카리스마적 리더십을 가진 CEO 와 전략임원인 CSO 가 혁신을 주도 목표 성장 - 코스닥 상장과 사업분야 확대 등 조직의 성장 ... 을 중점으로 경영 최고경영자 관리스타일 카리스마적 , 방향 제시 - 네이버컴 ( 주 ) 에서 NHN( 주 ) 으로 사명을 변경 . 인간의 미래지향적 의지를 더하며 기업의 방향 ... 인수 등 부정한 술수로 성장한 대우는 차입경영 , 중앙집중적 의사결정구조 등 내부의 문제 쇠퇴3.1 결론 및 시사점 ☞ 네이버의 경우 급변하는 산업 환경 특성에 보다 더 잘 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.13 | 수정일 2018.07.02
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    인간관계이론 총정리
    는 일이 없어’부정→’할수있다,잘하고 있다’ 긍정, 자성예언)10. 다른 사람들을 격려한다 (경쟁의식은 금물, 같이 성취할 수 있도록 도움,격려,칭찬)피그말리온 효과 ... 5) 리더십?짐 콜린스 (Jim Collins)가 “Good to Great”( 좋은 기업을 넘어서 위대한 기업으로)란 저서에서 제안한 리더십?기존의 카리스마적 리더십이 강한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2023.01.30
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    경제사.제1공화국.미군정.한국전쟁.이승만 대통령
    ..PAGE:1경제사.제1공화국.미군정.한국전쟁.이승만 대통령..PAGE:2이승만 대통령대한민국 초대 대통령특징영향력긍정적 부분부정적 부분해방 직후경제발전 이전의 서울오늘날 ... ..PAGE:5특징외교의 귀신카리스마적 지도자뛰어난 정책 예측 능력다양한 정치활동과 애국계몽매우 야심적이며 정치적 욕심이 많음치밀하게 준비성, 꼼꼼한 집행을 통제주체적이고 민족주의 ... 의 카리스마적 리더십을 발휘하였다그는 미국, 소련 등 강대국의 전략을 한눈에 읽는 전략가적인 기질이 매우 뛰어났다한국에 위기 상황이 오면 미국은 어떠한 이유 없이 반드시 참전해야 한다는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.06 | 수정일 2017.09.25
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    리더십의 개념,리더십의 유형,청소년지도자의 리더십,전통적 리더십,최근의 리더십
    한 개입이 때로는 부정적인 피드백이나 처벌을 수반하는 경우도 종종 있다 . 자율 ․ 방임 차원에서 관리자의 통제노력을 줄이고 통제의 범위를 확장할 수 있게 하고 스스로 자기관리를 통해 ... 구성원을 리더로 개발한다 조직의 장기적 목표를 달성하는 것이 핵심Presentation 05. 최근의 리더십 이론 1) 카리스마 구성원들이 리더 개인의 탁월한 철학과 비전 또는 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.26
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    코치 카터
    의 의도1. 카터의 리더십-카터의 모두를 사로잡는 리더십. 자신의 경험대로, 자신의 신념대로 한 사람도 기어오를 수 없게 만드는 절대자적인 카리스마 리더십. 이 카리스마적 리더십 ... 있게 만들어주었다. 카리스마적 리더십은 확실히 휘어잡지 못하면 반항을 일으킨다. 하지만 마치 불같은 그의 카리스마는 엄청 불량한 이 아이들을 모두 휘어잡았으며 그 것은 나에게 교훈 ... 었고, 마을 사람들의 폭동과 테러라는 외압속에서도 꿋꿋이 그들을 이끈다. 이 카터라는 한 사람이 결국은 학교라는 것 자체를 부정하던 그들을 대학에 가겠다는 미래를 가진 선수
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.30
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    리더카리스마이론의 개념과 다양한 이론의 조사 및 평가 리포트A+
    는 부정적인 것일 수도 있다.2. House의 카리스마 행동이론House는 Weber 이후 카리스마적 리더십 연구의 새로운 출발점을 만들었다. 그는 카리스마적 리더의 특성 및 행동 ... REPORT리더카리스마이론의 개념과 다양한 이론의 조사 및 평가 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 리더 카리스마이론 ... 의 개요Ⅱ. 리더 카리스마이론의 다양한 이론1. Max Weber의 이론2. House의 카리스마 행동이론3. Conger & kanungo의 카리스마 귀인이론4. Meindl
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    | 리포트 | 6페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.01.28
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    [사회복지행정론] 리더십 ppt
    4Leaders 리더 십INDEX 리더십의 개념 전통적 리더십 이론 특성이론 행 위 이론 상 황 이론 현대적 리더십 이론 변혁적 리더십이론 카리스마적 리더십이론 코칭 리더십 ... 시키카리스마 ( Charisma), 영감적 동기부여 , 개별적 고려 , 지적 자극리더십의 개념 현대적 리더십 이론 리더십 유형 리더십 수준 기타 자료 전통적 리더십 이론 1) 변혁 ... 변혁적 리더와 대비 되는 거래적 리더를 연구에 포함 X, 변혁적 리더와 거래적 리더의 진정한 차이를 규명 X 거래적 리더십을 부정적 시각으로 바라보고 있다리더십의 개념 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
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    조직론 - 조직이론
    ) 카리스마적 권위: 지배자에 대한 헌신/충성 바탕으로 개인적/밀접한 관계 [종교]관료제의 특성 (업무수행의 비개인화)공식화: 모든 직위의 권한/관할범위를 명문화된 법규로 규정 ? 권한 ... 소통, 동기부여이론 중시4. 공무원의 사기 유지에 비공식적 집단/자생적 집단의 중요성 인식한국 행정에 미친 영향: 부정적, 회의적집권적, 권위적 관계 -> 중간관리층: 원만한 인간
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.18
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    서양사학입문(6.5까지)
    의 제국- 마그누스 이후아들: 경건왕 루드비히(카리스마x)손자 때 제국분열- 베르뎅 조약(843년): 세곳으로 분열- 메르센 조약(870년): 가운데 지역을 두 지역에서 나누어가짐 ... - 정통주의: 계몽주의(이성,사유권)의 영향으로 중세를 부정적으로, 르네상스를 이성에 의한 합리주의시대로 평가고대 중세 르네상스자연,이성,인간 야만 부흥, 부활, 사유-세속화- 수정주의 ... -> 아우스부르크에서 이단재판: 루터의 입장 철회 요구 -> 루터 거부)- 1519년 신학논쟁(교황-교회공의회의 권위 부정) -> 교황의 칙령 불태움(1520년)- 호응을 얻을 수 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26
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    위기관리 리더십
    기업의 정상적인 경영이 개선되거나 악화되기 시작하는 전환점 (Fink, 1986)조직, 회사, 산업 및 관련 공중, 제품, 명성에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높은 사건 ... 할 경우 조직 또는 스테이크 홀더들에게 부정적인 영향을 미칠 수 있는 위험거래적 리더십 스타일의 CEO는 전문 경영인이거나 공사의 사장과 같이 임명을 받아 보직을 수행 ... 하는 경우가 많음 → 계산적, 조직적카리스마적 리더십의 CEO는 주관적 판단과 추진력 중시 → 기업 내부의 합리적 제동 장치가 제 기능을 발휘할 여지가 작기 때문에변혁적 리더십 의 CEO는 변화를 시도하는 과정에서 위기 대비보다는 오히려 위기 발생 가능성이 높음
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.12
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    우리나라 역대 대통령 중 한 사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해 보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오
    어 출마하려하나 입후보등록이 취소되었다가 후에 승소를 함으로써 1959년 보궐선거에 재출마하지만 결국 낙선하게 된다. 1960년의 부정선거로 인해 1961년에 치러진 보궐선거 ... 여년 동안 사상공세에 시달려야 했다. 김대중은 이 과정에서 지도자로서의 비전과 신념, 불굴의 의지, 추종자들의 신뢰와 응집과 같은 카리스마적 리더십의 요소를 갖추게 된다. 이 리더십
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.27
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    도시행정론
    , 부패, 변화에 대한 거부 등의 부정적 의미로 표현되지만, 당시만 하더라도 정부를 운영하기 위한 적절한 원리가 개발되지 않았으며, 베버가 제시한 관료제는 정부를 비롯한 대규모 조직 ... 한다.※ 권위는 베버에 의하면 세 가지 유형으로 분류된다.① 전통적 권위예) 가부장적 사회에서 아버지의 권위, 조선시대에 양반의 권위 등② 카리스마적 권위예) 간디에 대한 존경과 추종 ... , 백범 김구 선생에 대한 존경과 신뢰, 부정적 인물로는 나치를 이끈 히틀러에 대한 맹목적 추종 등③ 합리적 권위로서예) 조직에서 상관의 권위, 학교에서 선생의 권위, 법원
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    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.05.31
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    성공하는 기업들의 8가지 습관 요약 PPT
    )1923컬럼비아3. 연구에 소개된 기업들2.시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주어라성공한 기업의 가장 핵심적이라고 생각하는 것들(뛰어난 아이디어, 카리스마적인 지도자)이 = 실제로 ... 는 부정적 요소. 정말 중요한 것은 이런 것들이 아니라 회사자체를 궁극적인 창조물로 만드는 것.계속해서 비전기업으로 남을 수 있는 “조직 능력”이 있는 회사를 만들어 주어라 예 ... ) Wal mart 사례시계를 만들어 주어라뛰어나 아이디어 카리스마적 지도자개인의 일생이나 제품의 라이프 사이클을 뛰어넘어 오랫동안 번창할 수 있는 기업을 만드는 것시계를 만드는 것
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05 | 수정일 2016.05.14
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    사회문제론B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례-방통대 사회문제론B형, 2018년 사회문제론 B형, 한국사회에서 남성 여성 가족에 대한 고정관념
    은 본래부터 남자보다 성적 관심이 약하다 는 잘못된 가설이 오랫동안 이어졌다. 이런 성 고정관념은 여성이 자연스런 성적 감정을 부정하거나 억누르도록 교육받으면서 여성의 소극적 사회 ... 화라는 결과를 낳았다. 그 결과 첫째, 남성들은 성적 욕구가 크다는 고정관념이 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어 매력적이거나 가능성 있다고 판단한 여성에 대해 즉각 ... 는 성입할 수는 없다. 예를 들어 여성 아바타가 ‘카리스마 리’와 같은 아바타를 선택하여 구입하려고 하는 경우 “성별이 틀려 구입하실 수 없습니다.”라는 안내 글이 뜬다. 게다가 여성
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.12
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십 및 임파워먼트와 조직몰입에 대한 개념 정리
    & Avolio(1990: 69-87)는 하위차원의 행동요인으로 카리스마(Charisma), 영감적 동기부여(inspirational motivation), 개별적 고려 ... (individual consideration), 지적자극(intellectual stimulation)이라는 네 가지 요소를 제시하고 있다.첫째, 카리스마는 추종자가 리더에 대한 귀인결과 ... 의 개입은 성과가 기준이하로 떨어졌을 때 주로 이루어지며 부정적 강화가 동반된다. 동반될 수 있는 부정적 강화는 임금 삭감, 리더의 지지약화, 벌금, 또는 해고 등이 있다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.27
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    CS 리더십 문제 만들기 과제
    으로 전환하는 총체적인 시도’를 의미하는 것은?① 디지털 경영 ? 호감 경영 ? 서비스 경영 ? 글로벌 경영 ? 마케팅 경영25. 변혁적 리더의 특성이 아닌 것은?① 카리스마 - 조직 ... 에 위치하여 면밀하게 유지되는 추상적인 신념이며, 긍정적이건 부정적이건 특정 대상이나 상황에 얽매이지 않은 이상적인 최종 상태나 개인의 이상적인 행동양식에 대한 개인의 신념을 나타내
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.23 | 수정일 2020.06.06
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