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"편의제공의무" 검색결과 81-100 / 9,373건

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    현재 우리나라에서 장애인(발달,시각,뇌병변,휠체어 등)의 선거투표 시스템이 어떻게 되어 있는지 설명
    된 정보의 제공 역시 장애인에게 여전히 보장되어 있지 않은데 문서를 USB에 담아서 제공하는 디지털 파일도 의무제공이 아니기 때문에 대선 후보 중에서 8명만 제출했다. 윤석열 후보 ... 과 자막의 제공 의무화, 정당과 후보자가 토론할 때 일대일 수어 통역 서비스의 제공, 시각장애인 점자공보안내물이 비장애인과 같은 내용의 제공 의무화, 선거사무원 모두에게 장애인 인식 ... 여 접근할 수 있어야 한다. 장애인이 모든 공공건물과 공중이용시설을 이용하는 것에 있어 최단 거리로 이동할 수 있게 편의시설을 설치해야 하고 장애인이 아닌 사람이 이용하는 시설, 설비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    장애인의 대중교통 접근성 문제
    에 비해 공급이 턱없이 부족합니다. 거동이 불편한 장애인에게 개별적인 이동 편의제공하는 중요한 수단임에도 불구하고, 긴 대기 시간으로 인해 제때 이용하기 어렵다는 불만이 끊이 ... 해야 합니다. 더불어, 저상버스 운행 노선 및 시간표를 장애인 이동에 용이하도록 최적화하고 관련 정보를 투명하게 제공하여 이용 편의성을 높여야 합니다. 또한, 장애인 콜택시의 절대 ... 의무화, 장애인 전용 좌석 확대 및 안전벨트 등 편의 장치 설치, 버스 터미널 내 경사로 및 승하차 지원 시설 확충 등을 통해 접근성을 확보해야 합니다. 장기적으로는 모든 버스
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.28
  • 생활속의장애공감이야기 정리족보
    는 회계학 필기시험에서-> 손을 자유롭게 쓰지 못하는 뇌병변 장애인에게 메모 대필 편의제공을 거부[국가인권위원회 결정]손을 자유롭게 쓰지 못하는 장애인에게 메모대필 허용시험감독관 ... 에게 메모대필의 내용과 방법 교육: 향후 시험과목의 특성과 장애정도에 따른 편의제공 내용 개선차별 사례3지체장애 2급 교원 성과평가 사례장애인 교원이 재활치료를 위하여 총 6일 7 ... 한 최단거리로 이동)- 설치기준: 건축허가를 받아 신축, 주요부분을 변경하는 때에 일정규모 이상의 건물은 의무적 설치편의시설이란?“편의시설이란 장애인만을 위한 시설이 아니라 누구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 97페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.17
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    (사회복지법제와 실천, 공통) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.
    」에서는 일반적인 장애인의 정보접근에 관한 차별금지를 규정하는 것과 별도로 공공기관, 사업주 등에게 정보통신·의사소통 등에서 정당한 편의제공의무를 부여하고 있다. 「장애인차별금지 및 ... 내용①고용모집 및 채용, 임금 및 복리후생, 교육 배치 승진 전보, 정년퇴직 해고에 있어서 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서 차별금지, 정당한 편의제공 의무 ... 강요 및 거절 금지, 장애인 등에 대한 특수교육법 제17조 준수 의무, 정당한 편의 제공 요청 거절 금지, 모든 교내외 활동에서 장애인의 참여 제한 배제 거부 금지 등이다.③재화와
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
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    산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구
    (장애인차별금지법)상 장 애인을 채용한 사용자가 해야 할 정당한 편의제공받지 못했다. 장애인차별금지법에 나온 교육보조인력이나 보조인의 역할을 할 수 있는 근로지원인·활동지원사 ... 을 위한 편의제공한다.3. 결론 및 소감장애인 근로자는 장애인이라는 이유로 취업에서 차별을 당하고, 힘들게 취업을 하더라도 주 로 비정규직이나 기간제 등 불안정한 고용에 한계 ... 하고 다양하게 가질 수 있도록 한다.장애인의무고용제도 등 장애인 고용에 따른 사업주의 의무와 혜택을 홍보하여 장애인 고 용에 거부감을 줄인다.(3) 장애인 근로자의 업무 능력 향상시각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
  • 의무기록사 면접
    적인 의무기록 감사를 통해 개선점을 파악하여 피드백을 제공하겠습니다. 또한, 최신 의무기록 관리 기술과 트렌드를 지속적으로 학습하여 적용하겠습니다.3. Q: 병원 정보 시스템 간 ... : CDSS는 의료진의 의사결정을 지원하여 의료의 질을 향상시키는 중요한 도구라고 생각합니다. 의무기록 관리자는 CDSS에 정확하고 최신의 데이터를 제공함으로써 시스템의 효과 ... 의무기록사실제 면접기출과답변 48개1. Q: 의무기록 관리에 있어 가장 중요한 점은 무엇이라고 생각하십니까?A: 의무기록 관리에 있어 가장 중요한 점은 정확성과 기밀성이라고 생각
    자기소개서 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.19
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    호텔의 등급제에 대하여
    어도 성급의 구분은 투숙객으로 하여금 편의제공하고 식음료 업장의 퀄리티는 물론 객실 수, 로비 라운지 범위를 확인할 수 있는 지표가 된다. 이러한 등급심사가 세계 ... 결정 이후에도 3년마다 등급평가가 의무적으로 이뤄지는데 5성급은 로비, 직원의 외국어 실력, 매니저, 도어맨, 벨맨, 조식 장소 4곳 이상, 객실 종류 5개~8개 쓰레기 관리 ... , 비상안내관련 서비스 지침, 환전서비스, 편의시설, 연회장, 회의시설, 교통시설예약 등 다양한 요소를 포함한 평가가 이뤄진다.4성급은 조식장소 2곳 이상에 객실 종류 4개에서 7개
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    장애인복지 관련 법령중 하나를 선택하여 이 법령은 무엇이며 어떤 내용인지, 그리고 이 법령의
    권리구제를 받을 수 있음을 법률로 기록하고 있다.2) 문제점(1) 발달 장애인의 편의제공현재 장애인 차별금지법은 고용, 교육의 영역에서 편의제공에 대해서는 구체적으로 기술하고 있 ... 으나 이러한 편의 제공의 내용은 대부분 신체적 장애인을 위한 내용이고 발달장애인에 대한 편의 사항은 기술되어 있지 않다. 장애 정도에 따라 읽기능력이 다른데 그 기준이 설정되어 있 ... 하는 기술에 발맞추어 정보통신분야의 차별시정도 확대되어야 할 것이다.3) 개선방안(1) 다양한 장애에 대한 편의제공장애인차별법에 발달 장애 뿐만 아니라 다양한 정신장애에 대한 편의제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.
    와 장애 차별의 환경을 개선하는 것이 필요하다. 이를 위해 정당한 편의제공 의무에 대한 연구와 탐구가 중요하다. 또한, 다른 국가의 장애인차별금지법과 비교하여 실효적인 보강 방안 ... 고 있지만, '정당한 편의제공'의 이행을 강제할 수 있는 방법이나 수단이 마련되어 있지 않아 효과적인 이행이 어렵고, 권리구제절차 역시 모순과 한계로 인해 기능을 제대로 발휘할 수 ... 가 모순과 한계로 인해 효과적이지 못하다는 문제점이 있다. 따라서 장애인의 실질적인 권리보장을 위해 장애 환경을 개선하고 '정당한 편의 제공'을 강조하는 체계적인 이행 방안이 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    사회복지실천 분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    까지 인권의 사각지대에서 보호받지 못하는 국민들이 존재하고 있다. 특히 보호를 제공해야 할 의무가 있는 부모, 가족, 복지 서비스 종사자에 의한 학대 사례가 여전히 보고되고 있다는 점 ... 사회복지실천 분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오. Ⅰ ... 을 선정하여 장애인에게 현재 제공되고 있는 복지서비스에 대해 분석하고 내 의견을 제시하여 본과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 본인이 선정한 취약계층(장애인) 현재 전 세계 장애
    리포트 | 4페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20
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    의사소통장애학생교육-소그룹학습과제
    은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등한 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치를 구현함을 목적으로 하는 법으로 제 11조(정당한 편의제공 의무 ... )에서 화면낭독*확대프로그램, 무지점자단말기, 확대독서기, 인쇄물음성변환출력기 등 장애인보조기구의 설치 및 운영을 명시하고 있다. 제 14조(정당한 편의제공 의무)에서는 ‘장애로 인한 ... 대상자의 의사소통을 위한 정당한 편의 제공을 명시하고 있다.‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’은 모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2025.05.31
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    장애인과 관련법제 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.
    ’은 장애인에게 통합된 교육의 환경을 제공하기 위해 제정되었으며, 의무교육 및 무상교육과 고등교육에 대한 내용을 담고 있다. ‘장애인 고령자 등 주거약자 지원 법률’은 주거약자 ... 에서 장애의 차별을 금지하고 있다. 차별행위의 범위는 직·간접 차별, 정당한 편의제공 거부, 광고를 통한 차별이며, 차별 금지의 영역은 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 또는 이용 등 ... 장애인복지론주제: 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14
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    2025학년도 2학기 기말과제장애인상담과교육
    하여,디지털 환경에서의 정당한 편의 제공을 법적 의무로 명시하였다.이는 장애인의 디지털 리터러시 교육이 단순한 복지서비스가 아니라,법률이 보장하는 정당한 권리 실현의 수단임을 분명히 ... 에서도 차별받지 않아야 한다”고 명시하였다. 이는 디지털 환경에서도 동일하게 적용되어야 하며, 정보통신 접근성, 보조공학의 제공, 합리적 편의의 보장은 교육권의 필수 조건으로 간주 ... 적 편의 제공(reasonable accommodation)’과 ‘보조공학 및 의사소통 지원 제공’을 명문화함으로써, 장애인의 학습권이 기술적 환경에서도 보장되어야 함을 강조한다.이
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.05
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향
    근로자 20인 이상 기업으로 정하고 있는 것과 큰 차이가 있는 것이 사실이다.2) 장애인차별금지인권위는 “현행「장애인차별금지법」은 장애를 이유로 한 차별과 정당한 편의제공 거부 ... 를 차별의 핵심내용으로 하고 있으나, 일부 조항에서는 직접차별에 대한 내용만을 규정하고 정당한 편의제공에 대해서는 언급하고 있지 않고, 차별에 대한 내용을 너무 포괄적으로 규정 ... 인 고용정책의 문제점1) 의무고용2) 장애인차별금지3) 보호고용3. 장애인 고용정책의 개선방향1) 의무고용2) 장애인차별금지3) 보호고용4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23
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    장애인고용정책의 이해
    과제명: 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론2020. 12. 31. 기준 우리나라 등록장애인 수는 2,633,026명 ... 다. 이를 해소하기 위한 우리 정부의 장애인 고용정책을 살펴 보고, 보다 나은 장애인복지국가를 이루기 위한 방안이 무엇인지 고민해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용정책1) 의무고용 ... 제도장애인의무고용제도는 1990년 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제정으로 도입하였고, 국가, 자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게 일정비율 이상 장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
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    장애인 차별의 개념과 장애인복지법 상 장애인 차별의 유형과 개념에 대해 서술하시오 (장애인복지론)
    가지 유형이 있다. 첫째, 직접적인 차별, 둘째, 간접적인 차별, 셋째, 정당한 편의 제공을 거부하는 차별, 넷째, 광고에 의한 차별 등이 그 유형이다. 첫째, 직접적인 차별 ... 하다고 여겨질 수 있다. 셋째, 정당한 편의 제공을 거부함으로써 차별받는 것은 정당한 사유 없이 장애인들에게 편의시설이나 편의서비스를 제공하지 않는 경우이다. 장애인이 이용할 수 있 ... 하는 것3) 합리적인 이유 없이 장애로 인한 불리한 또는 소외된 치료: 직접적 차별4) 장애인에게 수치심, 모욕, 경멸, 혐오감 및 개인의 의사에 대한 위협을 제공하면서, 장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론_우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교
    여러 분야에서의 접근성을 보장한다. 아래는 그 내용을 정리한 개요이다.첫째, 고용: 장애인 고용 차별 금지, 합리적인 편의 제공 의무화.둘째, 공공 서비스: 모든 공공시설의 접근 ... 프로그램, 보조기구 지원 등 다양한 서비스 제공.둘째, 장애인 고용: 공공부문과 대기업에 장애인 고용 의무화, 장애인 고용 쿼터제 시행.셋째, 교육 지원: 장애인 특수교육 제공, 장애 ... 성 보장, 장애인을 위한 특별 서비스 제공.셋째, 교육: 장애 학생들을 위한 개별화 교육 프로그램(IEP) 제공.넷째, 교통: 장애인을 위한 접근 가능한 교통 수단 제공.마지막
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌프랜차이즈창업 - 교재 3장, 4장, 10장, 11장
    성을 제공하는 중요한 기능을 수행한다. 편의점이 가진 역할은 다양하며, 상품 판매를 넘어 개인 창고 역할을 하여 다양한 소비자의 요구를 충족시킨다. 또한, 세탁소와 같은 생활 밀착 ... 을 미친다. 따라서 이러한 요소들이 복합적으로 작용하여 권리금이 발생하는 것이다.주인이 권리금을 직접 받았을 경우의 반환 의무에 대한 판례를 보면, 대법원은 임대인이 권리금을 반환 ... 할 의무가 없다고 판시했다. 만약 주인이 직접 임차인으로부터 권리금을 받았다면, 임대인은 이 금액의 반환 의무를 지지 않지만, 임차인이 다른 사람에게 임차권을 양도하거나 전대차
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
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    장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오
    장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 기업들은 장애인 근로자들에게 불리한 노동환경을 제공함으로써 장애인들이 직업 ... 근로자 또는 장애인 근로자를 고용하려는 자에게 장애인용 작업 도구, 편의시설, 보조공학기기 및 장비 등 인적·물적 시설을 제공하여야 하며, 정당한 사유 없이 장애인 근로자 ... 에게 일자리를 제공함으로써 사회통합이라는 목표를 달성하고 경제성장에도 기여하기 위해 1988년부터 장애인 의무고용제도를 시행하였다. 하지만 현재까지 많은 문제점들을 가지고 있어 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    (사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별
    보다 불리하게 대우하는 것으로 정의하고 있으며 여기서 장애인에게 다른 편의 또는 서비스가 제공되더라도 그러한 사실만으로 장애인에 대한 차별이 허용되는 다른 상황으로 보지 않 ... 지만 정당한 이유 없이 장애를 고려하지 않는 기준을 적용하여 장애인이게 불리한 결과를 발생시키는 경우, 세 번째는 정당한 이유 없이 장애인에게 정당한 편의제공하지 않으려는 경우, 네 ... 다. 이러한 차별 외에도 장애의 불리성을 고려하지 않고 장애인과 비장애인을 일률적으로 동등하게 대우하면서 발생하는 차별, 장애인에 대한 정당한 편의제공 불이행으로 인해 발생하는 차별
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
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2025년 12월 09일 화요일
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