"출산전후휴가의 주요내용"의 검색결과 입니다.

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"출산전후휴가의 주요내용" 검색결과 81-100 / 581건

방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향

에 관한 사항을 포함하도록 하는 한편, 기본계획 수립 시 이를 국회 소관 상임위원회에 보고하도록 법률을 개정(’20.5.27. 시행)하였다.출산전후휴가제도는 1953년 ?근로기준법 ... ? 제정 시부터 도입된 제도로 60일의 출산전후 휴가기간을 부여하였으나, 2001년 11월 ?근로기준법? 개정시 90일로 연장되었다. 또한 2006년부터는 종전 행정해석으로 인정 ... 으며, ’12년부터는 임신 16주 이전 유산 또는 사산한 여성근로자에게도 5일에서 10일 간의 유산?사산휴가를 부여하고 있다. 2014년에는 다태아에 대한 출산전후휴가 기간을 종전 90일

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)

, 훈련 및 삶의 기반 강화- 인구구조 변화의 뉴노멀에 대응한 통합적 사회로의 혁신4. 중앙행정부처 시행계획 주요내용◎영유아, 아동▶국공립 어린이집 확충(25년 기준 : 공보육 이용 ... 용 부담 완화① 현금성 지원제도 확대② 자녀장려금 지급액, 지급기준 개선5) 건강▶ 임신부터 영아기까지의 건강 보장① 아이 원하는 난임부부 지원 확대② 임신출산 전후 생애 초기 의료 ... 을 마련하여 특별한 지원 및 교육이 요구되는 장애아들에게 보육서비스를 제공2. 영국1) 출산휴가- 18주 동안 시행되고 있으며, 입양의 경우에도 동일한 적용 받음2) 부모휴직제도- 자녀

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03

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지역사회간호학 - 국내외 저출산 대책 보건의료정책

해준다. 또한 업무환경을 재택등으로 유연근무할수있도록 지원해준다.(2) 출산전후 휴가임신중, 출산후의 여성이 임금의 상실이 없도록 보장 받도록 하며 출산 전과 출산 후를 통하여 90 ... 일 출산전후 휴가를 주어야 한다. 대통령령에서 정하는 사유로 휴가를 청하는 경우 어느때나 사용가능하며, 연속하여 45일 이상이 되어야 한다.2. 결혼 및 임신-출산 지원? 신혼부부 ... 개방 이후 단위의 퇴출, 탁아소와 유치원서비스의 민영화와 사립탁아소, 유ㅣ원의 열풍 등으로 인해 육아서비스의 주요 제공자는 가정과 시장으로 바뀌었다. 공적 출산-육아지원의 미흡

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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영유아 정책 발표자료 지역사회간호학

학 우리나라의 육아휴직의 현황 및 정책의 필요성 출산 전후 휴가급여와 육아휴직급여의 사용 근로자수 - 제도에 대한 인식 확산 및 일과가정을 양립하는 사회분위기에 편승하여 향 후 ... 하지 못한 것으로 판단되며 , 급여 수준 과 상한액 을 전반적으로 인상 할 필요가 있 음 . 재원조달과 고용보험 계정 현재 고용보험에서 출산전후휴가 급여의 일부 ( 우선적용 대상 ... 적 장치우리나라의 현황 02 우리나라의 현황 지역사회 간호학 모성보호 및 휴가제도 육아휴직 육아기 근로시간 단축제도 산전후휴가제도 유사산휴가 보육시설지원 장애아 전담시설 장애아

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간사용자의 귀책사유로 휴업한 기간출산전후 휴가기간, 유산 사산 휴가기간, 육아휴직 기간육아기 근로시간 단축 및 가족돌봄등 ... 의 보장""법령의 주요 내용 등의 게시, 직장 내 괴롭힘 금지""해고금지기간, 해고예고""정당한 이유없는 해고제한, 경영상 이유에 의한 해고의 제한, 해고사유와 해고시기 서면통지 ... 며,법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행(보장x)하여야 한다."강제근로의 금지폭행의 금지제2항모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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고용보험

2001년 11월부터는 고용보험을 통해 모성보호급여인 육아휴직급여와 산전후 휴가급여를 지급하기 시작했다. 고용보험의 연혁3) 고용보험의 주요 내용(1) 적용대상1/ 사업과 사업장고용 ... 영업자 고용보험(2) 재원(보험료)(3) 급여의 종류1/ 고용안정사업 및 직업능력개발사업2/ 실업급여3/ 육아휴직급여4/ 육아기 근로시간 단축5/ 출산전후 휴가급여(4) 근로자 ... 고용보험목차고용보험1) 고용보험의 의의와 특성2) 고용보험의 발전과정3) 고용보험의 주요 내용(1) 적용대상1/ 사업과 사업장2/ 적용대상 근로자3/ 일용근로자 고용보험4/ 자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

)-90일의 산전후 휴가기간 중 최초 60일분 급여지급-배우자 출산휴가(개정) 최대10일, 10일 유급-출산한 날부터 30일 경과 시 청구X*일·가정의 양립지원-육아휴직:만 8세 ... 법령의 주요내용*목적: 남녀의 평등기회 및 대우/모성보호/여성고용촉진*근로자: 월급+구직의사★근로자란?근로기준법: 임금고용상~고용촉진법: 임금퇴직급여법: 임금나머지 ~ 법: 임금 ... 사업장, 동성으로 구성된 사업장*고객 등에 의한 성희롱 방지(개정)-근로자->고충해소요청 시, 근무장소변경, 배치전환 등 가능한 조치를 취하여야한다,(의무)*산전후휴가급여 (통상임금

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 가족복지론 공통) 교재 1,3,7장의 출석수업 범위에 해당하는 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고(10점), 교재 1장 3절에서 제시된 가족 변화의 주요 동향 중 가족의 보호기능 약화, 가족규모의 축소, 가족주기상의 변화, 기혼여성의 사회활동

국을 중심으로 발전했던 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄 문제를 사회화하고 일과 가정의 양립을 가능케 하는 보육 서비스와 산전후 출산휴가 및 육아휴직 중심으로 바뀌 ... , 부모권 보장정책이다. 부모권 보장정책으로는 육아휴직 및 산전후 휴가, 아버지 육아휴직 할당제 등이 있다. 현재 우리나라에서 시행되고 있는 육아휴직 급여의 경우는 육아휴직의 기회 ... 며, 육아휴직에 대한 대체인력 지원체계를 개발하였다. 우리나라의 산전후 휴가제도란 임심 중의 여성에 대하여는 산전후를 통해 계속해서 90일간의 유급휴가를 주되, 반드시 산후에 45일

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

, 생리휴가와 출산전후휴가, 유산 사산 휴가, 수유시간 등 편의와 휴가 제공을 규정해놓았다. 특히 남성배우자가 출산휴가를 쓸 수 있는 제도적 정비를 위해 노력함으로서 출산과 육아의 과정 ... , 항문 등 신체의 일부 또는 도구를 이용한 유사성교행위를 하거나 그 상대방이 되는 행위인 성매매와 관련된 범죄(10) 모성보호여성의 고유한 생리 임신 출산 수유의 모성 기능 ... 차별 금지법에 포함된다. 가정, 교육, 고용 부문과 행정, 복지, 미디어 분야에서 세부 법령안에 성차별을 금지하는 내용이 포함되어 있다. 성차별 금지법은 모든 사람을 성별로서 차별

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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문재인 정부의 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.

에서는 각각의 생애주기별 사회복지대책 중 주요한 내용을 중심으로 살펴보기로 한다.1. 임신·출산1) 표준모자보건수첩 제작·배부보건소 신청을 통해 표준모자보건수첩을 제작하고 배부 ... 생활 유지비)를 지원하여 저소득층 국민보건 향상과 사회복지 증진에 기여한다.5) 모성보호육아지원(출산전후휴가(유산ㆍ사산휴가 포함) 급여,육아휴직등 급여)출산 전후에 휴가급여와 육아 ... 한 문재인 정부는 2020년에 생애주기를 1)임신·출산 2)영유아 3) 아동·청소년 4)청년 5)중장년 6)노년으로 나누어 그에 따른 사회복지대책을 마련하여 시행하고 있다. 아래

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.08

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전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육 기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가의 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있다. 이중 아동수당과 아동돌봄에 대해 서술하시오.

적 실현이 필요하므로 산전후휴가급여, 육아휴직제도, 여성의 출산과 육아가 이후 노동시장 복귀 지원 등에 대한 현실적인 지원정책 정착이 필요하다 핵가족화 이는 산업화의 진전에 의해서 ... 의 복지의 필요성은 증가하고 있는 상황이다. 이처럼 여성취업률의 증가, 저출산율과 인구구조의 변화, 다양한 가족형태의 증가, 아동의 권리에 대한 인식변화 등의 영향으로 다양한 내용 ... 고 있다. 이처럼 아동기는 한 사람의 인격의 형성되는 매우 중요한 시기로서 가족과 사회에 대한 이미지도 함께 형성되는 주요 발달기다. 앞으로 아동기를 건강하고 행복하게 보낼수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

(복지대책)으로 기혼여성의 경제활동참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀 출산·보육·교육 관련 정책과 서비스의 개선이 필요하다.①산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후해 취업 ... 여성의 보호는 「근로복지법」에 근거를 두고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 모성보호법안을 통과 ... 2. 우리나라 맞벌이 가족의 문제점3. 현재 맞벌이 가족을 필요한 정책(기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시)1) 자녀 출산·양육정책 개선2) 근로복지정책 개선3) 보육서비스

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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[Ayeun]사회복지실천론 - 우리나라 사회 환경에 맞는 복지 사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.

보너스제 급여 상한액 인상 : 200만원 → 250만원3) 배우자 유급출산휴가 확대 : 유급휴가 10일, 중소기업 5일분 정부 지원4) 육아휴직 부모 동반사용 추진5) 일·생활 균형 ... 후를 대비하기 위해 국방력 강화에 재정적으로 힘을 쏟아야 했고 이 기간동안 복지 정책은 없다시피 했으며 심지어 ‘복지’ 그 자체에 대해 인식이 매우 부정적이었다.하지만 전후 수습 ... 문제에 따른 복지 사업과 고령화 문제에 따른 노인 복지 사업을 주로 이루고 있고 이에 대한 주요 복지 사업과 정책을 본론에서 서술한다.1. 저출산 문제에 따른 복지 사업과 정책

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.10

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

가 없으면 당연히 승계되는 것은 아니다.③합병에 의해 임금, 근로시간, 직무내용, 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.④합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가 ... 에게는 출산전 · 후를 통하여 100일의 보호휴가를 주어여 한다.③연차휴가를 산정함에 있어 출산전 · 후 휴가기간은 출근한 것으로 처리한다.④사용자는 태아검진을 이유로 근로자의 임금 ... 으로 볼 때에는 법령→단체협약→취업규칙→근로계약의 순이다.②적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 불리하더라도 적용된다.③선원인

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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일 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

되었다. 이처럼 고안된 제도가 출산 전후 휴가 혹은 육아휴직제도와 같은 일가정 양립 제도라고 말할 수 있는 것이다. 하지만 일가정 양립 제도의 활용에서도 역시 직종별, 직장의 유형 ... 적으로 분리되기 시작하였다.이러한 발전 배경이 있어왔지만, 여전히 우리나라에서 해당 제도의 활용도는 낮은 상황이다. 실제로 우리나라의 출산휴가와 육아휴직의 여건은 경제협력개발기구 ... 를 통해 일가정 양립지원에 대해 논해보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 일가정 양립지원 정책의 현황결혼 이후, 맞벌이라는 과정이 자연스러운 사회적 현상으로 자리매김

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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베트남 노동법 이해(21년 개정)

베트남 개정 노동법 이해 ?21.1.1 개정노동법 주요항목 및 내용1. 개정노동법 항목1.1. 월 초과근무시간 확대1.2. 퇴직 연령 상향1.3. 공휴일과 명절1.4. 복수 근로 ... 자 대표단체 조직 허용1.5. 근로계약 형식·종류 등 변화1.6. 양성평등 관련 조항 추가1.7. 그 밖의 주요내용: 임금표, 외국인 근로자 노동허가, 최저임금제도, 불시 근로감독 ... 2.개정노동법 주요내용2.1. 월 초과근무시간 확대현행 노동법과 비교할 때, 정규근로시간과 일 및 연간 초과근무시간 제한은 동일하고, 월 초과근무시간만 확대된다. 즉 1일 8시간

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

를 살펴보면 추가적 시설확대와 함께 국가에서는 무료로 서비스를 제공하는 대상아동 연령을 낮추는 방법을 사용하고 있다. 또한 모성휴가제도를 강화하는 방법을 사용하고 있는데 산전후 휴가 ... 기간을 연정하도록 하고 있고 육아휴직제도를 배우자 출산 휴가제도의 도입 방법을 통해 강화하기 위한 노력이 이루어지고 있다. 이러한 해외 사례들을 살펴봤을 때 슈요자를 중심으로 하 ... 여성복지론주제: 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고 이를 해결하려면 어떻게 해야 하는지 본인의 견해와 조사한 해결방법들을 쓰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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A+받은 여성건강간호학실습-최신 아티클 분석-체험중심 산전프로그램이 초임부의 스트레스, 상태불안, 분만자신감 및 태아애착에 미치는 효과

에 머물러 있고, 이에 국가에서는 육아휴직급여 인상 및 출산 휴가 및 급여 지원을 확대하는 등 다양한 정책을 시행하고 있다. 군에서도 ‘군 출산장려 조성 훈령’을 만들어 군에서 복무 ... 연구는 비동등성 대조군 전후 실험설계의 유사 실험연구로 B 광역시 소재 일개 여성 전문병원에서 산전 관리를 받는 여성을 대상으로 하였다. 연구 대상자 선정조건에는 임신 32주 이상 ... , 임신 합병증이 없음, 태아 건강상태 양호, 산과 전문의에 의해 정상 분만이 예상되는 자, 출산 후 모유 수유를 계획하는 자, 연구 참여에 동의하는 자가 있다.대조군은 2016년

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| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.19

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학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.

을 실천하고 있으며, 다양한 정책 중 일·가정 양립을 지원하는 성인지적 정책에는 출산 전후 휴가제도, 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 유연근무제도, 가족 ... 휴가, 대체인력 지원, 직장어린이집, 육아휴직 등 모성보호를 위한 기본적 제도를 실시하고, 여성이 임신·출산으로 승진 등에서 차별받지 않도록 해야 하며, 가정의 소중함을 함께 ... 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.- 목 차 -Ⅰ

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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인적자원관리 기업의복리후생사례조사

경조사 휴가제, 산전후 휴가, 남성출산 휴가 등을 지원합니다.6. 한국가스공사(대구)◆ 기업 소개한국가스공사는 공공기관 운영에 관한 법률과 한국가스공사법을 기초로 세워진 공기업 ... 등의 약품을 수출하는 것이 있습니다. 자세한 내용은 하기 그림 1을 보시면 사업 내용을 확인할 수 있습니다. 주요 제품으로는 렉라자, 안티푸라민, 삐콤씨, 듀오웰, 코푸시럽 등 ... 가입(최대 1억 원)출산축하금 (첫째 100만원, 둘째 150만원, 셋째 이상 200만원)유치원 교육비 (1년간 120만 원)어린이집 운영 (본사 및 여수공장)입학 축하금 (초등

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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