"중소기업장기간근로자"의 검색결과 입니다.

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청년실업 문제점 고용허가제 육아휴직제도 청년정책 비정규직 세계의정치와경제 원부자재신청서 일가정양립정책 52시간 근로시간제

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"중소기업장기간근로자" 검색결과 81-100 / 4,364건

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

에서 내국인 근로자들을 구하기 어려운 중소 제조업 사업장들이 주로 외국인 근로자들을 고용하고 있는 것으로 해석할 수 있다. 왜냐하면 우리나라에서 중소 제조업 공장이 밀집해 있는 지역 ... , 어업 분야에서 일하는 외국인 근로자들의 수가 늘어나는 것은 그만큼 우리나라에서 이런 분야에서 일하기를 꺼리는 사람들의 수가 늘어났기 때문이라고 이해할 수 있다. 중소 제조기업 ... 는 사업장의 수는 전국적으로 5만 9,000여 개에 달한다. 고용허가제를 통해서 근무하고 있는 외국인근로자의 수는 16만 8,940명이다. 외국인 근로자를 고용하는 사업장은 주로 경기도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공, 사적 제도에 대해 논의해 주세

하는 등 근로자가 연금으로 받도록 유도하는 조치가 시행되고 있다. 또한 2022년부터는 상시근로자 30인 이하의 영세사업장들을 대상으로 중소기업퇴직연금기금제도를 도입하여, 여러 ... 기업이 공동으로 하나의 퇴직연금 기금에 가입할 수 있게 하고 정부가 기금 운영을 지원하는 등 소규모 사업장의 퇴직연금 도입을 촉진하고 있다.퇴직연금의 가입 현황을 보면, 전체 근로자 ... 으활용하려는 취지였다. 기업은 확정급여형(DB)이나 확정기여형(DC) 퇴직연금계좌를 설정하여 근로자의 퇴직금을 적립하게 되는데, 근로자는 퇴직 시 그 적립금을 연금이나 일시금

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[행정안전부] 세액감면(면제)신청서,기술이전ㆍ대여에 대한 세액감면(면제) 명세서

상시근로자 수감소인원(-)감면한도(1억원 - 500만원 × )1억원500만원사회적기업ㆍ장애인 표준사업장에 대한 감면한도 계산구 분해당 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수합계개월 ... 한도 계산A⑪ 해당 과세연도까지의 사업용고정자산 투자누계액⑫ 투자기준 감면한도 (⑪ × 50%)⑬ 고용기준 감면한도[해당 과세연도의 감면대상사업장의 상시근로자 수 × 1,500만원 ... (청년 상시근로자와 서비스업을 하는 감면대상사업자의 상시근로자의 경우에는 2,000만원)]⑭ 해당 과세연도까지의 총감면한도 (⑫ + ⑬)B일반기업서비스업⑮ 해당 과세연도까지의 사업

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 세액감면(면제)신청서,기술이전ㆍ대여에 대한 세액감면(면제) 명세서

상시근로자 수감소인원(-)감면한도(1억원 - 500만원 × )1억원500만원사회적기업ㆍ장애인 표준사업장에 대한 감면한도 계산구 분해당 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수합계개월 ... 한도 계산A⑪ 해당 과세연도까지의 사업용고정자산 투자누계액⑫ 투자기준 감면한도 (⑪ × 50%)⑬ 고용기준 감면한도[해당 과세연도의 감면대상사업장의 상시근로자 수 × 1,500만원 ... (청년 상시근로자와 서비스업을 하는 감면대상사업자의 상시근로자의 경우에는 2,000만원)]⑭ 해당 과세연도까지의 총감면한도 (⑫ + ⑬)B일반기업서비스업⑮ 해당 과세연도까지의 사업

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

취업자 중 여성 비중은 49.9%이지만 같은 해 상용직 근로자 중 여성 비중은 42.5%이고 임시·일용직 근로자 중 여성 비중은 52.7%였다. 특히 중소기업에서는 여성 근로자 ... 들이 절반 이상을 차지하고 있지만 정규직보다는 비정규직이거나 일용직이라는 점에서 열악한 환경에 처해 있는 것으로 나타났다. 또 2016년 8월 현재 5인 미만 사업장 소속 여성 근로자 ... 남녀 임금격차가 36.5%나 되고, OECD 국가 중에서도 가장 높은 수준이다. 이러한 격차는 주로 비정규직 근로자들 사이에서 발생하며, 정규직과의 임금격차는 더욱 크다. 그리고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

여개 ) 가 중소기업 , 전체 고용 인구의 87.5 % 전체 근로자 대비 중소기업 근로자 비중은 미국 42.4%, 일본 53.5%, 독일 63.3% 등 OECD 주요 국가에 비해 높 ... - 장기간 업무수행능력 , 인성 , 태도 , 적성 등을 관찰함으로써 자사에 적합한 인재인지 등 채용 여부 판단 가능 43. 중소기업 인력 채용의 대안 ‘ 산학협동교육 (Co-op ... , 취업박람회 ( 현장 채용 ) 등 활용 대졸자들 중소기업 꺼리지만 , 실제 절반 이상이 취업 (“ 다른 대안이 없어서 ”) 86.2 % ” 직원 채용 시 어려움을 겪고 있다“ 적합

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| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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[인하대 행정학과] 복지국가론 기말고사

가 실직한 경우 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여와 구직자에 대한 직업능력개발, 향상 및 적극적 취업알선을 통한 재취업을 촉진하는 제도이다. 현재 근로중인 사업장 ... 가 책임지는 의무보험이다. 현재 근로중인 사업장에서 산재보험에 가입되어 있다.2) 미래-청년내일채움공제: 청년내일채움공제는 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 ... 다. 과거, 중소 및 중견 기업의 인력난은 해당 기업이 내부적으로 해결해야 할 과제에 속하였다. 뿐만 아니라 목돈을 마련하며 재산을 형성하는 것 또한 단순히 민간부문에만 의존하고 있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25

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다음 영상을 보고 '본격적인 이주민 유입 시대에 있어 고용허가제가 가야 할 길'에 대한 자신의 의견을

초반 무렵부터 신자유주의 사상이 유입되어 고용유연제가 확산되면서 근로자들 중에서도 특히 중소기업의 직원들 중에 비정규직, 계약직의 수가 크게 늘었다. 고용이 안정적이지 않은 직장 ... 은 한국인 근로자들에게는 기피 대상이 되었고, 이로 인해 구인난을 겪은 기업들이 인력 수급을 위해 외국인 노동자들을 고용하기 시작하면서부터 우리나라로의 외국인 노동자들의 유입 ... 사회당한 근로자는 실업급여를 받을 수 있어서 일정 기간 동안은 급여를 받지 않아도 생계를 유지할 수 있는 일종의 생활비를 지원받게 된다. 그런데 외국인 노동자들 중에서는 고용보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

에 일조하는 등 기업의 사회적 책임을 다할 것” 정학동 에듀윌 대표01 시사점 05 시사점시사점 시사점 선진국의 경우 , → 장기간에 걸친 유연한 근로시간 단축을 이룸 . 우리나라 ... 하는 제도 근무시간 단축제의 일환1. 개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강02 외국기업사례2. 외국기업사례 - 미국 Amazon – 노동시간 단축 ... 시간 2018 년 7 월 1 일 근로기준 개정법률안3. 국내 도입배경 근로시간 단축 도입 배경 장기간 근로에 따른 삶의 질 저하 워라벨을 중시하는 사회적 흐름3. 국내 도입배경

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| 리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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[행정안전부] 고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서

의 상시근로자 증가분에 대해 100만원 한시 상향 적용합니다.구 분중소기업중견기업일반기업수도권지방수도권지방수도권지방청년등 상시근로자 수 증가1,100만원1,300만원800만원900만 ... 차년도(직전과세연도)청년 등 상시근로자 증가 세액공제액? 1차년도(직전 과세연도)청년 등 외 상시근로자 증가세액공제액2차년도세액공제액부부여여다. 3차년도 세제지원 요건(중소ㆍ중견 ... 기업만 해당) : ≥ 01. 상시 근로자 증가 인원3차년도(해당 과세연도)상시근로자 수1차년도(직전전 과세연도)상시근로자 수상시근로자증가 인원 수(-)2. 3차년도 세액공제액 계산

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서

의 상시근로자 증가분에 대해 100만원 한시 상향 적용합니다.구 분중소기업중견기업일반기업수도권지방수도권지방수도권지방청년등 상시근로자 수 증가1,100만원1,300만원800만원900만 ... 차년도(직전과세연도)청년 등 상시근로자 증가 세액공제액? 1차년도(직전 과세연도)청년 등 외 상시근로자 증가세액공제액2차년도세액공제액부부여여다. 3차년도 세제지원 요건(중소ㆍ중견 ... 기업만 해당) : ≥ 01. 상시 근로자 증가 인원3차년도(해당 과세연도)상시근로자 수1차년도(직전전 과세연도)상시근로자 수상시근로자증가 인원 수(-)2. 3차년도 세액공제액 계산

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

를 고용하는 모든 사업장을 대상으로 근로자(보수의 0.80%)와 사업주(보수총액의 1.05~1.65%)가 공동 부담하여 마련한 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업 ... 능력개발?향상, 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도입니다.2. 구직급여ㆍ연장급여이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 ... 입니다양성, 공급하는 정책입니다.3. 국가인적자원개발 컨소시엄 ? 사업주다수의 중소기업과 컨소시엄을 구성하고 자체 우수 훈련시설을 이용하여 중소기업 노동자에게 맞춤형 공동훈련을 제공

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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CPA 세법-법소부

기간&납세지비거주자의 소득세 납세지 : 국내사업장 둘 이상이면 주된 사업장 소재지 / 없으면 국내원천소득 발생장소 O 거소지X거주자는 납세지 변경일부터 15일 이내에 신고주소지 변경 ... 거소O는 주소지 외 장소 중 상당기간 걸쳐 거주하는 장소, 밀접한 일반적 생활관계가 형성되지 아니한 곳거주자의 사업소득에 대한 소득세 납세지는 주된 사업장 소재지 X 주소지. 주소지 ... 상 합명회사 = 법인세 납세의무자 O / 조특법상 동업기업과세특례 적용자 = 법인세 납세의무자 X2. 사업연도 및 납세지국내사업장 있으면서 법령,정관 등에 사업연도 규정없는 외국

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.15

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

은 한 명도 없다는 사실이 이를 증빙합니다. 따라서 공공기관부터 대체인력뱅크 사이트의 활용을 활성화하고 이를 중소기업까지 확대하여 근로자가 눈치 보지 않고 마음 편히 출산전 휴가 ... 휴가 기간을 확대할 필요가 있습니다. 개정내용은 다태아를 임신한 여성 근로자에게는 출산전후휴가를 현행 90일에서 120일로 확대하고(?근로기준법? 제74조제1항), 임신한 여성근로자 ... 을 해소해야 할 것입니다.나. 육아휴직제도의 내용 및 개선방향㈎ 육아휴직제도육아휴직제도란 양육을 받아야 할 영유아가 있는 남성 또는 여성 근로자가 일정기간 그 양육을 위하여 휴직할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것을 근절 ... 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완하는 방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본 론일과 가정의 양립(Work-Family Balance)이란 근로자가 직장 일과 가정생활을 모두 잘 ... 해내고 있다고 생각하고 있거나 직장과 가정생활을 조화롭게 해 나가고 있는 상황을 말한다.일과 생활의 균형(Work-Life Balance)이란 근로자의 일과 일 이외의 생활(여가생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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연말정산 근로소득원청징수영수증 총정리설명표 재테크공부

한다. 기존 재직자는 1월 1일~12월 31일이고 중도 입사자는 입사일~12월 31일. 퇴직자는 1월 1일~퇴직일이다2. 감면기간중소기업 취업자는 최대 3년간 소득세가 감면된다3. 급여연 ... 님들에게 지급되는 전공의 수련보조수당6. 비과세소득 계비과세 항목들의 합이다. 일반 직장인에게는 야간근로수당정도만 해당된다7. 감면소득 계중소기업 취업자에 대해 소득세가 감면된다. 2018년 ... 은 1500만원까지]이다. 직원이 자사주를 사기 위해 지출한 금액도 소득공제해준다6. 고용유지 중소기업 근로자중소기업의 경영이 어려워져 임금이 삭감된 경우 근로자에 대해 소득공제를 해

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

에 미치는 영향”,41p, 20192025년도 최저 임금은 10,030원으로 책정되었여 근로자의 임금 인상에 기여하고, 기업 이윤의 일부를 근로자와 공유하는 제도를 도입해야 한다 ... 률의 관계, 둘째 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의 관계를 제시하라. 최저임금제에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인가?3) 결론- 근로자의 소득증대와 분배개선을 위하 ... 과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 커지면서 소득 불평등이 심화하는 문제가 지속되고 있다. 특히, 청년층의 경우 취업난과 저임금에 시달리고 상대적 박탈감을 느끼고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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한국이민의 역사와 문화 레포트

한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트서론-외국인 근로자란 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있 ... 에서 하는 몸을 쓰는 일은 더욱 하지 않으려고 하기 때문에 기업 입장에서는 돈을 더 사용해야하는데 외국인 노동자들은 같은 돈을 받아도 일을 하기 때문에 중소기업과 같은 작은 사업체 ... 에 체류하는 외국인 중에서 체류기간과 체류목적 등을 위반하여 체류하고 있는 자를 말한다. 여기에는 입국당시부터 입국 금지사유가 있었거나 체류기간을 넘겨서 체류하거나 체류자격을 위반

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

자가 활용하기에는 어려움이 있으며, 중소기업의 경우에는 이러한 일과 가정의 양립이 더욱 어려운 상황이다. 현실적으로 출산을 장려하기 위해서는 개인의 자유와 여건을 충분히 보장할 수 ... 나라는 일제강점기와 한국전쟁 이후 국가주도 경제사업을 통해 빠르게 성장해왔다. 그러나 사회복지의 측면에서는 비교적 최근에 이르러서야 본격적인 발전이 이루어졌는데, 장기간의 독재정권 ... 이 매우 높게 나타날 뿐 아니라, 대기업과 중소기업 간 임금 격차가 커 사회적 양극화가 심화되고 있으며, 부동산 가격 상승으로 주거불안까지 발생하고 있다. 저출산 문제의 해결을 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지,수정 또는 보완해야

에서 중소기업이 본격적으로 외국인을 근로자로 고용하기 시작한 것은 1990년대의 일이다. 이때 외국인 기술연수생이라는 이름으로 외국인에게 연수기회를 주면서 1980년대만 해도 입국자 수 ... 가 1000여명에 불과하던 외국인이 92년도에는 2만명으로 급증하는 영향을 준다.외국인 근로자는 이후로 점차 급증하여 현재 중소기업 생산직이나 농수산업 분야와 같이 내국인 근로자 ... 기간 동안에는 「근로기준법」, 「최저임금법」 등 노동 관계 법령의 적용을 받게 된다.2. 외국인 근로자에게 필요한 법령, 개정요소1) 임금과 처우 문제(1) 문제점외국인 노동자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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