"조직효과성 자료"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자궁근종 폐렴 케이스 자기소개서 뇌경색 고체온 아동폐렴케이스 자궁선근증A+ 제왕절개간호진단 아동 페렴 case study 폐렴 간호진단 nsclc case 호흡양상

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직효과성 자료" 검색결과 81-100 / 110,368건

판매자 표지

8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

성, 상황적합성, 과학적 방법론5. 간호관리의 효과① 간호서비스 질 향상② 간호의 효율성 증진③ 병원 전체 조직의 효율성 증진6. 간호관리체계모형1) 과정적 측면 ① 매리너 토미 ... : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ② 길리스 : 자료수집과 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ③ 페이욜 : 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제 ④ 스토너 : 기획, 조직, 지휘 ... , 통제 ⑤ 귤릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산(POSDCoRB 7단계) 2) 기능적 측면의사소통, 동기부여, 의사결정, 지도성(2) 전환과정자료수집(정보수집

시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

이 지남에 따라 변화하므로, 훈련 자료도 최신 정보를 반영하도록 주기적으로 검토하고 수정하는 것이 필요하다. 이는 훈련의 효과를 극대화하고, 조직의 목표에 부합하는 결과를 얻기 위한 ... , 마지막 단계는 훈련 프로그램의 효과를 평가하는 것이다. 평가를 통해 훈련이 목표한 결과를 달성했는지, 그리고 훈련이 조직의 성과 향상에 기여했는지를 판단할 수 있다. 평가 결과는 향후 훈련 프로그램의 개선과 개발에 중요한 기초 자료로 활용된다. ... 접근법을 통해 훈련 프로그램의 효과성을 높일 수 있다.본 과제에서는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하는 과정에서의 주요 단계들을 열거하고, 각 단계에 대해 설명하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

의 성질 및 내용과 직무수행 필요 요건에 관한 직무정보를 수집하고 분석하는 과정을 포함한다. 직무분석의 목적은 주요 정보 자료의 제공으로 효율적이고 효과적인 인적자원관리 성과를 달성 ... 하기 위함이다. 또한, ①모집과 선발 자료, ②직무의 권한 책임 의무 명확화, ③직무수행 개선효과, ④성과평가 기초 자료(직무평가 포함), ⑤교육훈련 프로그램 설계 자료가 목적이 ... 이 지급되는 것을 목표로 ①직무 가치 결정자료 확보, ②노사협력체계의 구축, ③임금체계의 구축, ④노동시장에서 우수인재 유인효과, ⑤단체교섭을 위한 자료를 확보한다.1. 비계량적 평가

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

다운로드 장바구니
독후감 양식 및 평가 가이드

독후감 양식 제목 저자 이름 제출 날짜 줄거리 요약 인상 깊었던 구절 또는 장면 개인적인 느낀 점 독후감 양식 활용 가이드 이 가이드는 초등학생들이 독후감 양식을 효과적으로 사용 ... 하는 방법을 안내합니다. 학생들이 책을 읽고 이해한 내용을 체계적으로 정리하고 자신의 생각과 느낀 점을 표현하는 데 도움을 주기 위한 자료입니다. 제목 책의 제목을 정확하게 적어주 ... 에 어떤 영향을 주었는지 쓰세요. 선생님의 평가 가이드 내용 이해 목적: 학생이 책의 주요 내용을 얼마나 정확하고 효과적으로 이해하고 요약했는지 평가합니다. 평가 지침: 학생이 제시

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.07

다운로드 장바구니
비효과적 말초조직관류 간호진단

과 관련된 비효과적 말초조직관류 (Ineffective Peripheral Tissue Perfusion)“1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단3. 간호목표1 ... 수축 및 혈액량 감소로 인한 발 색깔 변화와 관련된 비효과적 말초조직관류 (Ineffective Peripheral Tissue Perfusion)“1. 간호사정1) 주관적 자료 ... 비효과적 말초조직관류 간호진단 비효과적 말초조직관류 간호과정 비효과적 말초조직관류 케이스 비효과적 말초조직관류 케이스스터디 비효과적 말초조직관류 간호 비효과적 말초조직관류

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25

다운로드 장바구니
교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (2)

적 과정이다. 효과적인 인력개발을 위해서는 교육훈련 프로그램의 설계가 핵심 요소로 작용한다. 교육훈련 프로그램 설계는 조직 내 구성원들의 학습 활동을 지원하고, 조직의 목표를 달성 ... 상의 문제점을 파악하여 이를 기반으로 효과적인 교육훈련 프로그램을 개발하고 실행해야 한다.교육훈련 프로그램 설계는 조직 구성원들의 개인적인 요구와 조직의 전략적 목표를 조화 ... 하고 개선점을 도출한다.교육훈련 자료 준비교육훈련 프로그램의 성공적인 전달을 위해서는 구성원들이 이해하기 쉽고 효과적으로 학습할 수 있는 자료가 필요하다. 교육훈련 자료는 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 기말고사 족보

(과정평가)17. 프로그램 평가는 프로그램 중단, 축소, 유지, 확장 등의 의사결정의 기초자료로 활용된다. 또한 효율적인 조직운영과 조직의 효과성과 능률성을 제고하기 위한 기초 ... 자② 클라이언트 제공자③ 정당성과 권위의 제공자④ 보충적 서비스 제공자14. 사회복지조직에서 마케팅이 필요한 이유로 옳지 않은 것은? (2)① 서비스 제공의 효율성과 효과성을 달성 ... 재취업자 수④ 성과 경력단절 여성의 소득증가2. 사회복지조직의 환경 중에서 같은 분류체계로 포함 될 수 없는 것은? (3)① 경제성장률② 거주지역③ 사회복지관④ 돌봄의 공공화 정책

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오 (인력개발과활용)

을 한다. 교육훈련은 조직의 목표 달성과 직원들의 역량 강화를 위해 필수적인 요소이다. 그러나 이러한 교육훈련이 효과적이고 효율적으로 이루어지기 위해서는 정확한 요구분석이 선행 ... 개발, 결과 평가, 피드백 반영으로 구성된다. 이러한 절차를 통해 조직 내에서 실제로 필요로 하는 교육 요구를 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 효과적인 교육훈련 프로그램을 설계 ... 하기 위한 과정이다. 이를 통해 교육 프로그램의 목적과 목표를 명확히 하고, 조직의 문제를 효과적으로 해결할 수 있다. 요구분석의 목적은 조직이 필요로 하는 교육훈련을 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.

. 참고문헌직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.Ⅰ. 서론오늘날 조직이 목표를 효과적으로 달성하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 명확한 직무의 정의 ... 와 관리가 필수적이다. 직무분석은 조직 내 직무의 특성과 요구사항을 체계적으로 분석하여, 각 직무에 대한 명확한 이해를 제공하는 과정으로 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리 ... 를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의직무분석은 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하고 활용하기 위해 필수적인 과정으로 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

SQ3R 공부법에 대한 리포트

를 다시 보며 그의 해답을 찾을 수 있다면 학습을 잘 하고 있다는 뜻이다. 자신이 생각하는 단어나 어구를 적어 자료 간의 관계를 조직하여 나뭇가지처럼 내용을 간략하게 적는 ’마인드 맵 ... 과정은 자신이 읽은 내용을 확인하는 것므로 만약 자신이 읽은 내용을 암기하지 못한다면 충분히 그 내용을 습득하지 못했다고 할 수 있다. 여러번 반복해서 읽을수록 체계적이고 효과 ... 만으로 불안함을 겪게 되어 2호관 앞을 피하게 된다.이처럼 자신의 경험을 통해 얻은 것과 학습을 통해 얻은 것를 연관시켜 이해한다면 이 둘은 효과적인 시너지가 일어난다.사례 :?어떻

Non-Ai HUMAN
| 노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

CRC 신규교육자료

여 사람을 대상으로 해당하는 약물의 약동, 약력, 약리, 임상적 효과를 확인하고 이상반응을 조사하는 시험(생물학적 동등성 시험을 포함한다.)다만 첨단재생의료 및 첨담바이오의약품 ... 안전 및 지원에 관한 법률은 다른 법으로 시행함.- 제 2호 용어의 정리임상시험용의약품의 안정성과 유효성을 증명할 목적으로, 해당 약물의 약동, 약력, 약리, 임상적 효과를 확인 ... 고, 복잡된 형태로 수행하기도 함(1) 약동(PK) : 투여한 약물이 체내에서 흡수, 분포, 대사, 배설되는 정도를 수학적으로 표시하여 용량과 효과 그리고 체액내 약물농도와의 관계를 보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 공부 간호관리학 오답노트

한다 . 각자의 입장 및 관심에 초점을 둔다 .다음 중 일반 간호사에 대한 수간호사의 개인면담의 일차적 목적은 어디에 있는 가 ? 간호사의 직업적 지도 간호사와 대화의 기회 간호사의 정보 수집 간호자료의 수집 간호조직의 인화 단결{nameOfApplication=Show} ... ? 장소 , 조직 , 권위 , 조정 장소 , 사람 , 목적 , 과정 목적 , 환경 , 권위 , 조직 목적 , 자원 , 사람 , 장소 목적 , 장소 , 조직 , 의사소통카츠가 주장 ... 되는 기술은 무엇인가 ? 실무적 기술 개념적 기술 인간적 기술 경험적 기술 의사소통 기술효율성과 효과성에 대한 설명으로 옳은 것은 ? 효율성은 투입에 대한 산출이다 . 효과성은 투입

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[기술과 경영] 시험 핵심 요약자료 및 6개년 시험 족보(+답안)

[기술과 경영 중간고사/기말고사 요약자료]인적자원관리 (human resource management) 조직의 목표를 달성하기 위한 직원채용 계획부터 선발, 교육훈련, 평가 보상 ... – competency) 요소업적, 자질, 능력[기술과 경영 중간고사/기말고사 시험족보]1 이공계에서 1+1=2이지만, 경영학에서는 1+1=2, 10, 700... 이상의 효과 ... 를 일컫는 말은?→ 시너지 효과2. 경영의 주체 3가지는?→ 가계, 기업, 정부3. 공통의 목적을 달성하기 위한 수단은?→ 경영4. 경영활동의 과정 5가지를 서술하시오.→ 기획

시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호연구개론 연습문제

③ 최선의 근거④ 조직의 지침⑤ 경제적 효율성58. 양적연구에서 통계적 검정력을 감소시키는 요인은?① 효과크기 증가② 표본크기 증가③ 유의수준 완화④ 오차분산 증가⑤ 측정도구 개선59 ... 적 판단④ 최신의 근거자료⑤ 임상상황의 맥락2. 과학적 연구의 특징으로 가장 타당하지 않은 것은?① 체계성② 논리적 일관성③ 비검증성④ 객관성⑤ 재현성3. 연구윤리에서 ‘이중출판 ... 의 내적 타당도(internal validity)에 가장 큰 위협 요인은?① 표본크기 부족② 도구의 신뢰도 문제③ 피험자의 탈락④ 자료 분석의 오류⑤ 연구자의 편견9. 표집오차(s

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

설계(Job Design)에서 과업 확대(Work Enlargement)의 효과는?A. 업무량 증가와 직무 단조성 완화B. 업무 단순화C. 보상 축소D. 조직 구조 축소12. 직무 ... 은?A. 근속연수 무시B. 특정 부서 집중C. 정치적 목적 달성D. 조직 전체 역량 균형과 적정 배치44. 성과평가 시 후광효과(Halo Effect)를 방지하려면?A. 평가기준 ... . 과평가에서 평정오류(Rater Error)에 해당하지 않는 것은?A. 중심화 오류B. 후광 효과C. 논리적 오류D. 조직 구조 변경63. 조직 내 인사통계(HR

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.11.03

다운로드 장바구니
광고 마케팅 회사 사훈 경영방침 경영이념 핵심가치 기획전략인사

가능성에 도전한다. 소통과 협력 타 부문 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력을 통해 시너지 효과를 창출한다. 글로벌 지향 문화와 관행의 다양성을 존중하여 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고, 항상 봉사하며 글로벌 기업 시민으로서 존경받는 개인과 조직이 된다. ... 효과를 제공합니다. _ 경영컨설팅 _ 마케팅 컨설팅 _ 디자인컨설팅 _ 목표 타기팅 _ 법무/법률 _ 헤드헌터 _ 행사인력 디자인 아무리 아이디어와 상품이 뛰어나도 이를 잘 포장 ... 수준의 결과물까지 제작하며, 모션그래픽 및 특수효과, CG를 구현함으로써 감각적인 맞춤형 영상을 완성시킵니다. _ 기업홍보영상 _ 영화 인트로, 아웃트로 _ 뮤직비디오 _ TV

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

에서 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성으로 하여금 목적수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도?조정하는 행동’이라고 할 수 있다. 여러 학자들의 지도성 이론에 따를 때 ... 론적 접근: 리더십의 효과는 상황에 따라 달라짐※ 집단효과(집단성과)는 지도자와 상황의 공동기능에 따른 결과임2단답 및 서술형 문제1. 교육행정은 다른 행정조직에도 적용되는 공통적인 ... 하고 정의하는 단계, 복합적인 문제의 경우 하위 문제로 세분화? 자료 수집 및 분석: 문제해결을 위해 자료, 정보, 지식을 수집하고 분석하는 단계, 자료는 비공식적인 통로나 조직외부

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

할 때, 조직의 요구에 효과적으로 부응할 수 있다. - 더 나아가 직장에서의 문서작성은 업무와 관련된 일로 조직의 비전을 실현시키는 생존을 위 한 것이라 할 수 있다. - 문서작성 ... 관계, 조직 구성원들의 역할 배분·조정의 양태, 조직 구성원들의 활동에 관한 관리체계 등 조직구조 결정요인 : 조직구조는 조직목표의 효과적 달성에 영향을 미침, 조직구조에 영향 ... 은 개인의 의사표현이나 의사소통을 위한 과정으로서의 뿐만 아니라 조직의 업무를 수행하는데 있어서도 매우 중요하다. - 따라서 다양한 문서를 이해하고 상황과 목적에 맞는 문서작성능력

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

설계가 필수적이 되었다. 단순한 교육 제공 수준을 넘어서, 조직의 목표와 개인의 성장 방향에 부합하는 맞춤형 교육훈련 프로그램이 요구되고 있으며, 이를 효과적으로 구현하기 위한 ... 의 전이 효과(Transfer of Training) 향상에도 기여한다. 5) 조직성과와의 연계성 강화 교육이 단지 개인 차원의 역량 개발을 넘어, 조직의 전략적 목표 달성과도 직결 ... 할 경우, 교육훈련 설계는 보다 현실성 있고 효과적인 방향으로 전개될 수 있으며, 조직과 구성원이 모두 만족할 수 있는 성과 중심의 교육 프로그램으로 발전할 수 있다. 3. 시사점 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

다운로드 장바구니
인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

가 확산되고 있다. 교육훈련 과정이 효과적이고 효율적으로 진행되려면, 우선 무엇이 필요한지를 제대로 파악하는 노력이 선행되어야 한다.조직마다 직무 환경, 구성원의 전문성, 사업 분야 ... 설정이 이뤄진다. 요구분석은 조직 내부에서 직무나 역량에 관한 객관적 자료를 확보하고, 이해관계자의 의견을 수렴하며, 구체적인 교육훈련 목표를 정립하기 위한 토대를 마련한다는 특성 ... . 직무 분석 자료나 성과 지표 등 기존에 축적된 조직 내부 데이터가 있다면 이를 폭넓게 활용할 수도 있다.현장 관찰도 가치 있는 방법으로 평가된다. 구성원이 어떤 방식으로 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기