"장애인 최저임금"의 검색결과 입니다.

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"장애인 최저임금" 검색결과 81-100 / 6,074건

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

고용율을 충족하지 못한 고용주에게 장애인 한 명당 최저임금 60%에 해당하는 부담금을 부가하는 것이 원칙으로 되어있다. 그러나 최저임금에도 미치지 못하는 낮은 부담금은 장애인 ... 에 대한 고용을 기피하게 하는 방편을 마련하는 것이라고 생각한다. 왜냐하면 현재 시점에서 장애인에 대하여 존재하는 부정적인 인식이나 고용에 대한 부담금은 최저임금의 60%에 머물러있 ... 고용주에게 부담하는 부담금을 최소 최저임금수준까지는 상향하여 조정해야 한다고 본다. 부담금을 상향조정하게 되면 고용주가 장애인 고용을 피하려고 하는 현상을 줄일 수 있을 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

면, 보호작업장은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금이상 지급하기 위해 최선의 노력을 하여야 하며, 근로사업장은 근로장애인 ... 1인당 월평균임금은 최저임금의 80%이상을 그리고 모든 근로장애인 1인당 월평균 임금은 최저 임금의 30%이상을 유지할 수 있도록 노력을 하여야 한다고 명시하고 있다.하지만 직업 ... 이 담당하는 장애인 수가 13.5명이라는 것은 사실상 다른 행정업무나 직업적응훈련 이외의 업무를 수행한다는 것은 불가능하다고 보여 진다. 생산성 강화, 매출증대를 통한 최저임금 이상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

16가지와 정책과 예산까지 포함하면 40가지 넘는다. 예를 들어 실업급여, 모성보호 육아지원, 장애인 의무고용 할당에 대한 과태료, 생활임금제도, 우리에게 익숙한 감영병의 예방 ... 바람직하다. 또한 최저임금 인상은 합리적이고 예측 가능해야 하며 정부와 시장개입 이전에 일 인당 국민소득, 물가인상률, 지역별 인력수요를 고려하는 등 시장원리에 따르는 것이 가장 ... REPORT주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

을 향상시키는 데 있어 핵심적인 역할을 한다는 점에서 중요하다. 특히 저소득층, 장애인, 노인 등 취약계층의 권리 보장은 복지국가 실현을 위한 필수적인 요소라고 할 수 있다 . 이 ... 는 사용자와의 대등한 관계에서 자신의 이익을 대변할 수 있다. 다음으로, 노동권에는 적절한 임금과 근로조건 보장이 포함된다. 근로기준법은 최저임금, 근로시간, 휴게시간, 연차휴가 등 ... 기본적인 근로조건을 규정하고 있다 . 이는 열악한 근로환경에서 벗어나 인간다운 생활을 할 수 있도록 보장하는 장치이다. 예를 들어 최저임금 인상 투쟁, 주 52시간 근무제 도입 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시

아니하는 행위가 지속해서 문제제기되어 왔다는 점을 고려하여 현재 장애인근로사업장과 장애인보호사업장의 장애인 근로자 수와 평균 근로 시간과 임금, 최고와 최저 근로 시간과 임금 등 ... 인보호작업장’을 운영하며 장애인에게 일자리를 제공하고 있다. 홈페이지에는 직업재활 사업소개에 ‘최저생계비 이상의 근로수익을 얻도록 하여’, ‘지속적인 작업 물량을 확보하여 작업 ... 으로 명시되어 있다 보니 장애인 근로자 1인의 근로 시간에 따른 구체적인 임금을 확인하기 어렵다. 사회복지시설에서 장애인에게 과도한 노동을 시키거나 그에 상응하는 통상의 임금을 지급하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

은 노인복지법, 아동복지법, 그리고 심신장애인복지법을 포함한 여러 중요한 법률을 배출했다. 이러한 법들은 사회의 다양한 부문에 걸쳐 폭넓은 영향을 미쳤으며, 사회적 약자들에 대한 국가 ... 보장을 강화했고, 의료보험법은 점차 확대되어 다양한 사회 계층에 걸쳐 의료 서비스의 접근성을 높였다. 이 두 법률은 국민의 사회적 안전망을 강화하는 데 중요한 역할을 했다.최저임금 ... 법의 제정과 시행의 영향1986년 제정된 최저임금법은 근로자의 생활 안정과 노동 시장의 공정성을 높이는 데 기여했다. 이 법은 근로자의 적정한 소득 보장과 함께, 사회적 불평등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오

에 있는 가구에 대하여 취업 이후 원리금을 단계적으로 상환하는 조건으로 생계비를 융자하거나 노인, 장애인, 아동 등 취약계층에 대하여 1일 1식을 쿠폰제와 현물급여를 병행하는 방법 ... 이 경우 급여수준이 최저생계비에도 미치지 못하는 경우가 발생하는 반면, 가입기간이 길고 소득수준이 높은 경우에는 과잉보장이 발생하기도 한다. 산재보험의 경우에는 가입자의임금수준 ... 에 따라 급여수준이 결정되기 때문에, 임금수준이 높은 경우 과잉 보장의 문제가 발생하고, 임금이 낮은 경우 과소보장이 발생하게 된다. 물론, 산재보험에 있어서는 최저보상기준 제도를 마련

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

에서 머물러 있어 개인이나 가족의 책임 아래 해결"건요장(건강급여, 요양급여, 장애인보장구) + 임신출산(보험급여 종류시에만)""사회보험법은 노동보험이 중심이고 법적으로는 노동법의 영역 ... 에 걸리면 업무상 질병으로 봄진폐유족연금은 근로자가 진폐로 사망한 경우에 유족에게 지급기초연금은 최저임금액의 100분의 60에 365를 곱한 금액통근재해출퇴근 중 발생한 사고도 출퇴근 ... 향상에 기여할 수"" 있는 교육이나 훈련을 받는 행위, 선거권이나 국민투표권의 행사, 근로자가 사실상 보호하고 있는 아동 또는 장애인을 보육기관 또는"교육기관에 데려다 주거나 데려오

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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산업재해보상보험 급여의 종류

근로자의 평균임금 또는 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금이 전체 근로자의 임금 평균액의 1.8배(최고 보상기준 금액)를 초과하거나, 2분의 1(최저 보상기준 금액)보다 적으면 그 ... 최고 보상기준 금액이나 최저 보상기준 금액을 각각 그 근로자의 평균임금으로 하여 보험급여에 의한 사회보험의 원리를 정책으로 두고 있다.이와 같은 정책은 산재보험이 일반 민간보험 ... 동안 휴업급여를 감액하지 아니하도록 하고 있다.그리고 산정한 휴업급여가 최저임금법 규정에 의한 최저임금액에 미달하는 경우에는 그 최저임금액을 당해근로자의 1일당 휴업급여 지급액

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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최저임금제도 레포트

도급인이 책임져야 할 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 때에는 도급인은 해당 수급인과 연대하여 책임을 진다. 건축, 토목업 등에서 수급인이 대체로 ... 그 지불능력을 도급인에게 의존하는 현실을 고려하여 수급인의 근로자에 대한 최저임금 지급을 확보하려는 취지에서 설정된 제도이다.이 경우 ‘도급인이 책임져야 할 사유’의 범위는 도급인 ... 이 도급계약의 체결 당시 인건비 단가를 최저임금액에 미치지 못하는 금액으로 낮춘 행위로 한다. 2차례 이상의도급으로 하는 사업을 하는 경우 하수급인의 근로자에게 최저임금을 확보할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

를 실시하는 이유는 첫 번째로 근로자를 보호하기 위해서라고 할 수 있다. 최저임금에 대한 중요성이 없던 시절에는 상대적으로 약자인 연령이 낮은 근로자, 장애인 등은 사업장에서 업무 ... 임금은 오늘날 8천 원 이상까지 오르는 데 많은 역할을 했다고 할 수 있다. 최저임금의 상승으로 인해 상대적으로 약자인 나이 어린 근로자, 장애인 등은 보호를 받을 수 있게 되 ... ) 가격하한제의 실제사례가격하한제의 대표적인 예로 최저임금을 들 수 있다. 현재 거의 모든 사업장은 정부에서 정한 최저임금 이하로는 근로자를 고용하지 못하게 되어 있다. 최저임금제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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매경테스트 93회 시사용어

문제에 대한 퇴행적 활동도 포함(담배회사에서 흡연의 미덕을 강조하는 캠페인)최저임금논쟁: 부정적 영향은 영세 사업장 비숙련노동자, 노동취약계층의 고용불안정 가중시킴: 긍정적 영향 ... 는 최저임금 인상이 노동자의 이익 증진은 물론 고용증진으로 이어질 수 있다**뉴마크-와셔 : 최저임금 인상은 비교적 큰 규모 영업장에서는 부정적인 효과를 미치게 됨두 논쟁의 교훈 ... [최저임금 인상의 영향을 크게 받는 사업장의 경우 고용불안정을 가중시킬 수 있다]CE9 프로젝트: 석유화학∙배터리 등 9대 산업 *순환경제 프로젝트 추진*순환경제 : 절약과 재활용

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.17

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경제성장률

자의 임금에 큰 차이를 두지 않는 임금구조의 왜곡이 발생해 근로의욕이 크게 위축된다.결론최저임금제 도입에 가장 부정적인 요소는 취약계층(청년·여성·비숙련자·연소근로자·장애인·고령자 ... 경제성장률,물가상승률,실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오서론최저임금법은 제정(1986.12.31)되어 1988년부터 시행되어 2008년 현재 21 ... 년째에 접어들었다.지난 20년간의 논의 과정에서 해결되지 않고 남아있는 과제들을 점검하고 개선방향을 제시하며 최저임금제도의 성과를 점검한다.본론1. 최저임금제도WmWe임금0

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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최저 임금 ppt

명 , 2020 년에는 14 만 4000 명으로 확대될 것으로 추정된다 .Policy 정책최저 임금법은 가족종사자 , 선원 , 신체 및 정신장애자를 제외한 모든 근로자에게 적용 ... 높은 최저 임금 수준 한국에서는 무려 주당 61.6 시간을 일해야 4 인 가구 빈곤선을 넘어설 수 있으나 , 호주에서는 주당 최저임금을 받으면서 17.9 시간 정도 일하면 충분히 ... 4 인 가구 기준의 상대적 빈곤선을 넘어설 수 있음Foreign 해외 한인업체 이외에도 최저임금법을 위반하여 6 만개가 넘는 업체들이 적발되었 다는 내용 대기업 직속 업체를 빼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.06

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

다. 또한, 장애인의 경우에도 노동환경이 장애인들이 일하기에는 부적합한 경우가 많아 구직활동에 어려움이 있거나 저임금을 받기 때문에 장애인들이 빈곤에 시달리는 사회적인 문제가 발생 ... 한다. 그러므로 장애인의 노동권을 보장하기 위해서는 장애인과 비장애인간의 차별과 장애가 있으면 노동력이 낮을 거라는 장애인에 대한 인식을 개선해야 한다. 이러한 장애인에 대한 차별 ... 을 완화하기 위해서 장애인들에게 교육기회를 제공할 수 있는 인프라를 구축해서 직업교육 훈련프로그램을 다각화하면서도 모든 기업들에게 법정의무교육 등을 통해 매년 장애인 인식 개선교육 및

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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의료사회복지사의 직무와 역할에 대하여 설명하고 전망과 개선방향에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

, 종합병원, 요양원, 정신장애인 사회복귀시설, 지역사회 건강복지센터, 재활병원, 지역사회보건소, 군병원, 개인병원 등에서 일을 할 수 있다. 현재 우리나라 국회에서는 환자의 재활 및 ... 지 못하다. 또한 의료사회복지사를 채용하길 원하는 기관도 적고 현직에 종사하는 많은 의료사회복지사들이 최저임금을 받고 있다는 점도 문제라 할 것이다. 의료사회복지사와 관련된 개선 ... 방향을 서술하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.첫째. 현직에 종사하는 많은 의료사회복지사들이 최저임금을 받고 있는데, 이 때문에 의료사회복지사 자격증을 취득하고자 하는 사람도 적

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.23

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(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고

되고 있는 것이다.(3) 최저임금 적용 제외 대상최저임금법 제7조 1항에 의하면 정신장애나 신체장애인이 최저임금의 적용 제외 대상으로 명시되어 있다. 이 법에 의하여 보호고용 제도 ... 로 수행되었던 다수 직업재활시설에서 장애인 임금은 최저 임금에도 훨씬 못 미치는 것으로 지급되고 있다. 직업재활시설은 장애인들의 근로 기회를 제공하거나 직업훈련과 일거리 제공을 통하 ... 여 생산활동을 하는데 목적을 두고 있는데 임금 적용 제외 대상에 포함된다면 이러한 목적을 무색하게 만들 수 있다. 또한, 현재 직업재활시설은 장애인에게 단순하게 일자리를 제공하는 데

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

추가 산입, 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제 ... 특례가 갖는 문제점, 그리고 예술인의 고용보험 가입, 국민연금과 동일하게 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원의 요건 등이 문제되고 있다.셋째, 「국민건강보험 ... 화하여 노후에 최저생활이 보장되도록 해야 할 것이다.2) 공공부조의 향후 과제차상위계층은 대부분 노령, 장애와 같은 사회적 위험에 노출된 인구학적 집단으로 구성되어 있다. 공공부조 외

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

여 보장의 의미를 강조하는 최저소득보장을 의미하는 것이다.2.문제점1)다양성우리나라에서 장애인을 대상으로 하여 이루어지는 소득보장정책을 보면 국민연금의 장애연금, 국민기초생활보장 ... 되어 있는 상황이다. 이는 최저생활을 보장하는 것과 동시에 장애인의 사회통합을 위한 전제로 장애인이 사회생활을 할 수 있게 하는 수준의 생존을 위한 다양한 보호, 종류, 내용에 대한 ... 과목명:장애인복지론주제:우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.장애인 정책1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여

보험 가입을 독려하고 최저임금 노동자에게 안정자금 지원을 통해 사회보험 가입을 확대하기 위한 노력을 시행하고 있다.그리고 사회수당에 대해 소득주도 성장 정책의 일환으로 추진 ... 했지만 야당의 반대로 아동수당 실시, 노인수당 및 장애인수당에 해당하는 기초연금 및 장애인연금의 매월 5만원 증액이 9월부터 실시된 바 있다. 아동수당의 내용은 0세부터 5세까지 만 6년 ... , 여성, 노인, 장애인의 대상별 능력개발 시스템으로 사회적 약자의 잠재능력 및 직업능력을 강화함으로 자유시장 및 기업의 영역에서 이루어지지 않는 영역을 국가가 담당하고자 하는 사회투자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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