"임상신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"임상신규간호사" 검색결과 81-100 / 8,803건

보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)

되었습니다. 이는 단순히 간호대학을 졸업하는 신규 간호사 수를 증가시키더라도 숙련된 간호사가 임상 현장에서 오래 근무하고 있지 않다는 것을 나타낸다고 볼 수 있습니다. 이는 신규 간호사 인원 ... 이 어려워 임상현장을 떠나게 될 것입니다. 그렇게 떠난 자리는 또 다른 신규 간호사로 대체되고, 다시 또 퇴사하는 악순환이 반복되게 됩니다. 이로 인해 임상현장에는 숙련된 간호사의 수 ... 과 직결되는 중요한 문제입니다. 따라서 간호인력 부족문제를 해결하기 위해서는 단순히 신규 간호인력 정원을 증가시키기보다 근무환경을 개선함으로써 간호사가 임상현장에서 오래 근무할 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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'간호사, 너 자신이 되어라' 를 읽고

‘간호사, 너 자신이 되어라’ 를 읽고학생 간호사가 졸업하고 임상에 나아가 겪는 고충을 담은 책은 많지만 이 책은 담당 과 별로 간호사가 알아야 할 중요한 것들을 선배 간호사 ... 었다. 졸업하고 앞으로 어떤 일이 펼쳐질지 두려운 신규 간호사들의 마음을 대변이라도 하듯 병원 오리엔테이션, 프리셉터 등 궁금한것들을 세세하게 설명해 주어 불안감을 조금이라도 덜 ... 기도 하고 이런것도 모르냐고 혼날 것 같아 무서웠던 기본 지식들을 마치 선배 간호사가 후배에게 알려주듯 세세하게 적어 놓은 부분이 지금도 나중에도 도움이 많이 될 것 같았다.신규간호사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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기본간호학개론 요약정리

서비스가 잘 조직되고 조정되어 시행되었는지 관리⑫ 관리자: 협조적인 간호가 제공될 수 있도록 조직관리간호사의 사회화 과정 (Benner)1 단계 : 초보자아직 임상 경험이 거의 없 ... 기에 역할이 제한적, 융통성이 없음.2 단계 : 신규자 (신규간호사)작은 범위의 업무수행3 단계 : 적임자 (2~3 년 간호사)복잡한 간호 요구를 조정4 단계 : 숙련자 (3~5 ... 제 1 장 간호간호의 역할과 활동분야① 돌봄 제공자: 간호사의 최우선 역할② 의사소통자: 관계 유지에 필요③ 교육자 대상자와 그 가족의 학습 요구에 따라 개별화된 교육 계획

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.31

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3교대가 힘든 경우 상근직으로 간호사가 할 수 있는 직업 소개합니다.

안녕하세요.임상에서 당뇨교육간호사로 일하고 있는 간호사입니다.임상에서 3교대로 근무하던 중에 결혼을 하게 되고, 육아휴직이 어려웠던 시기이기도 했고, 상근직으로 옮겨야만 육아 ... 를 병행할 수 있었던 시기가 있었어요.사직을 고민하던 차에 병원에서 당뇨교육실 당뇨교육 간호사(보건복지부 기준 임상 3년)을 모집공고가 있었고, 특별하게 당뇨병교육자에 대해 몰랐 ... 가 교육자를 이수하면 당뇨교육 간호사라고 칭합니다.간호사 면허를 가지고 임상이나 보건소, 학교보건실, 산업체 의무실에서 양호교사로 일하면서 대한당뇨병학회에서 주관하는 교육자인증시험

노하우 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.03

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연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

간호조직문화가 신규간호사의 임상수행능력과 회복탄력성에 미치는 영향교과목명 : 상급간호연구교수명 :제출일 :제출자 :I. 서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적 23. 용어 ... 임상수행능력에 미치는 영향을 파악하여 신규간호사의 회복탄력성과 임상수행능력에 긍정적인 간호조직문화를 형성하기 위한 기초자료로 활용하기 위해 시행되었다. 구체적인 목적은 다음과 같 ... 다.1) 신규간호사의 간호조직문화, 임상수행능력 및 회복탄력성을 확인한다.2) 신규간호사의 일반적 특성에 따른 간호조직문화를 파악한다.3) 간호조직문화와 신규간호사의 임상수행능력 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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[어쩌다 간호사] 도서감상문

할 역량은 무엇이 있을까 하고 논문을 찾아봤는데 임상경력 5년 이상의 간호사에게 대학을 갓 졸업한 경력 1년 미만의 신규간호사에게 필요한 역량은 무엇인지에 대한 설문조사를 하 ... , 잦은 초과 근무 등 리얼한 간호사의 일상 이야기를 웹툰 형식으로 그려내고 각각의 에피소드마다 간호 학생, 신규 간호사뿐만 아니라 일반 사람들이 살면서 한 번쯤은 궁금해할 법 ... , 신규간호사 시절, 직업병 등 다양한 내용에 대해 말하지만 저는 그중에서도 작가의 신규간호사 시절 태움에 관한 내용을 읽을 때 가장 집중해서 읽었던 것 같습니다. 사실 제가 고등학교

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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A+++ 간호연구 논문_간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향

175부 중 불성실하게 응답한 3부를 제외한 172부를 최종 분석하였다.2.3. 연구도구2.3.1. 임상실습에서의 현실충격윤희장(2018)이 신규 간호사를 대상으로 개발한 ‘신규 간호 ... 간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향요약목적 : 본 연구는 신규간호사의 이직 문제를 해결할 수 있는 기초자료를 제공하기 위해 간호대학생의 현실충격 ... 으로 복잡한 환경에서 최고의 간호를 제공해야 한다. 신규 간호사들은 입사하고 얼마 되지 않아 충분한 지식과 능숙한 기술을 갖추는 데 힘이 들고 실제 병원 상황에 있어 어려움을 겪

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.11.06

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[간호관리학 실습] 태움 사례, 문제해결과정의 실제 적용

3) 문제해결과정의 실제 적용 ※ 간호사들의 임상 현장 적응 및 업무 수행 능력 향상을 위해서는 다양한 전략이 필요하다고 할 수 있다. 임상 현장에서 간호사들이 경험하는 다양 ... 한 사례를 확인하여 간호사의 임상 현장 적응을 돕고 업무수행 능력 향상과 이직 의도를 감소시키는 방향에 대해 생각해 봅시다. (1) 사례 사례 병동에 입사 한지 6개월 차인 A 간호사 ... 는 이제 막 프리셉터로부터 독립한 신규간호사로 20명의 환자를 돌본다. 일의 속도가 느려서 Day 근무인데도 보통 6시까지 퇴근하지 못하고 남은 업무를 수행하고 퇴근한다. 오늘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

하여 참여 의사를 밝힌 136명이다.임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student Leadership Practices ... 많았으며(78.7%), 책임간호사가 55.9%, 단위관리자 혹은 수간호사 44.1%, 임상경력은 평균 24.71년, 관리자경력은 평균 5.78년이었다. 조사결과, 신규간호사의 간 ... 과 공 이에 따른 구체적 목적은 다음과 같다.? 간호관리자가 인식하는 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도 정도를 파악한다.? 간호관리자의 일반적 특성에 따른 신규간호사의 간호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

으로 교육과정을 체계적으로 설계·시행하여 간호사들의 임상 능력을 향상시키고 병원의 의료서비스 품질을 높이는 것을 목표로 한다.□ 교육과정의 범위○ 신입간호사(신규/경력) 교육과정 ... 및 재직간호사 교육과정□ 관련 근거○ 의료법 제41조의 22신입(신입/경력) 간호사 교육 과정□ 교육 목적○ 신입 간호사(신규/경력)의 임상 현장 적응을 돕고 기본 간호 기술 및 ... Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6Ⅴ. 부록 (Appendix) 7간호교육팀 교육 과정(커리큘럼) 계획서1교육 과정 개요□ 교육 과정의 목표○ 신입간호사(신규/경력)와 재직 간호사를 대상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09

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간호관리학 SBAR 관련 논문 5개 요약 레포트

이 사용한 도구를 /cho가 수정, 보완한 도구3) 임상수행능력- Kim이 신규간호사를 위한 시뮬레이션 기반 인수인계 교육 연구에서 개발한 도구- Schwirian의 Six ... 소통이 간호사의 자기효능감, 의사소통 능력, 임상 수행능력, 의사소통 인식 정도, 환자안전에 대한 태도 등에 미치는 효과를 확인하는 것이다.3. 가설설정1) SBAR 적용 후 간호 ... 사의 자기효능감이 향상될 것이다.2) SBAR 적용 후 간호사의 의사소통능력이 향상될 것이다.3) SBAR 적용 후 간호사의 임상수행능력이 향상될 것이다.4) SBAR 적용 후

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

으로써 업무에 대한 부담감이나 스트레스는 신규간호사보다는 적을 것이다. 요즘 병원에서는 4-6주 정도 신규간호사를 트레이닝을 시킨다. 프리셉터-프리셉티 체험으로 임상경력이 있는 간호사 옆 ... 이고, 자존감이 하락하는 등 많은 영향을 끼친다. 이를 해결하기 위해서 임상경력이 많지 않은 간호사들을 위해서 이와 관련된 프로그램을 개발하여 임상경력이 없는 신규간호사 같은 경우 ... 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력간호사의 전문직 태도함양 및 증진에 대한 노력을 생각해보면 의사소통능력, 공감능력, 임상경력, 직업에 대한 만족도, 스트레스

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

교육학생임상실습연구를 위한 협조기타각종 사이버 교육사전 협의된 교육과정? 신규간호사 교육① 신규 직원교육(신규 간호사 교육)공채를 통해 임용이 결정된 신규간호사를 대상으로 현장 적응 ... 습니다.② 프리셉터 교육신규간호사와 부서이동 간호사의 배치된 병동내 임상 수행 능력 향상을 목적으로 일정한 경력과 자격을 지닌 임상간호사(프리셉터)가 신규간호사나 부서 이동된 간호사 ... 신규간호사를 위한유도훈련 프로그램목차Ⅰ. 서론

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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간호리더십

게 된다.신규간호사는 면허 취득 후 의료기관에서 근무한지 1년 이내의 자로, 임상등급 수준으로 보면 초보자 단계에 속한다. 초보자인 신규간호사는 안정된 상황에서 지침이나 도움을 받 ... 아야 환자를 간호할 수 있는 단계이며, 경력이 올라갈수록 임상경험과 교육경험을 축적하여 숙련된 전문가 단계로 나아가게 된다. 신규간호사는 아직 임상경험과 교육경험이 부족하기 때문 ... 3. 팀원의 일원으로 배치 혹은 신규간호사는 Acting(주사 등 처치)에 지연이나 인과관계는 기능적인 방법과 어떻게 다른가?최근 의료계는 고객의 권리의식 신장과 의료기관인증제도

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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간호사가 말하는 간호사를 읽고

“간호사가 말하는 간호사”를 읽고다른 친구들보다 늦게 간호학과에 진학하게 된 나는 간호학과를 졸업한 후 막연하게 임상에만 있을 거라는 생각에 간호 전공과 관련된 여러 정보에 무지 ... 한 목표를 가진 채 대학 생활에 임하는 친구도 있을 거라는 생각이 들었다. 그렇기에 이 책을 찾아 읽어보게 되었다.시작은 신규 간호사가 응급실에서 일하는 것이었다. 처음부터 악명 높 ... 은 응급실 간호사의 얘기로 시작하니 지레 겁부터 먹은 채 책장을 넘겼다. 현실적인 신규 간호사의 모습이 나타나서 나도 앞으로 졸업 후 신규로 일할 때가 걱정이 되었다. 그렇지만 종양

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.07

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간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

간호사의 이탈을 막기 위한 효율적인 인력관리가 필요함을 나타낸다.프리셉터 제도는 처음 임상현장으로 투입되는 신규간호사에게 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 습득하도록 하여 간호 ... 의 이론적 근거 제시, 올바른 판단력, 윤리적인 간호수행, 임상연구자로서의 지식과 태도 등이 있으며(Kaplow, 2002), 핵심역량이 우수한 프리셉터는 신규간호사의 업무수행능력 ... 면 간호사 전체의 평균 이직률이 2014년 12.6%, 2015년 12.4%로 감소하였으나, 신규간호사의 이직률은 2014년 33.5%, 2015년 33.9%로 증가하는 추세로 신규

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안

한다는 의미의 은어이다. OECD(경제협력개발기구)중 신규 간호사 면허자는 평균보다 높으나 임상에서 근무 중인 간호사의 비율은 최하위권 수준이다. 대한간호협회가 조사한 바에 따르 ... 며 임상 간호사의 수가 정원 기준에 이르지 못함을 확인할 수 있었다. 이를 개선하기 위해서 한국 간호계는 간호법을 추진해왔으나 2023년 5월 윤석열 대통령이 거부권을 행사하여 간호 ... 면 국내 신규 간호사 면허자는 2022년 2만 3,3362년으로 매년 평균 5.1% 증가하고 있어 OECD 국가 평균인 1.2% 보다 4.25배 높으나 2022년 국내 간호사 면허

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

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간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

에 동의하여 참여 의사를 밝힌 136명이다.임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student Leadership Practices ... 많았으며(78.7%), 책임간호사가 55.9%, 단위관리자 혹은 수간호사 44.1%, 임상경력은 평균 24.71년, 관리자경력은 평균 5.78년이었다. 조사결과, 신규간호사 ... 간호관리학실습논문요약과목명담당 교수님학과학번이름제출일「간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량」저자김지미(동남보건대학교 간호학과 조교수),홍성경(동남보건대학교 간호학과 부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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최신 간호동향 보고서[간호대 실습교육 지원사업, 간호동향 보고서, 보건동향 보고서, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

개선 토론회'에서 간호계는 신규 간호사들이 간호대학에서의 교육과 실제 임상현장 간의 괴리로 병원을 떠나는 이유 중 하나가 실습 때문이라고 말했다. 환자안전을 책임지는 간호사 ... 들이, 학부생 시절 '수박 겉핥기'에 불과한 실습 교육으로 인해 신규 간호사로서 처음 맞닥뜨린 임상 현장에 적응하지 못한다는 것이 간호계의 주장이다. 간호교육은 간호학생이 간호사의 역할 ... 된 간호교육 체계로 인해 신규 간호사들이 임상 현장에 적응하지 못하고 높은 이직율을 보이는 문제점을 수차례 지적해 왔음에도 불구하고, 교육부와 보건복지부는 간호교육에 대해 관심을 가져

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사

대학자격(면허)필수간호사현재간호대학원현재간호사경력유무필수3년 이상 종병 임상기타현재10년 이상2. 직무 개요목 적병원 내 간호사의 전문성을 향상시키고 환자 안전을 보장하기 위해 ... 효과적인 교육 프로그램을 계획하고 실행한다. 신규 및 원내 간호사의 역량 강화를 통해 간호 서비스의 질을 높이며, 지속적인 학습과 성장을 지원한다.내 용원내 간호사의 실무 교육 계획 ... , 수립, 실시, 평가에 관한 사항신규 간호사의 실무 교육 계획, 수립, 실시, 평가에 관한 사항원내 간호사의 보수 교육 실시 및 이수사항 관리프리셉터 간호사 교육 계획의 수립

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.01

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