"애플채용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

21세기 인재상 웹디자이너 애플 swot 취업리더십 아이폰13미니 애플의 인재채용 21세기 intel swot 코로나 경영 족보

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"애플채용" 검색결과 81-100 / 1,864건

판매자 표지

(다국적기업론) 기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명하시오

을 하고 있기도 하다. 이렇게 해외생산을 하는 기업들의 사례는 쉽게 찾아볼 수 있다. 그러한 점에서 개인적으로 큰 관심을 두고 있는 기업인 애플의 해외생산 현황에 대해서 살펴보 ... 고, 애플이 해외생산을 고도화하기 위해서 취한 전략은 무엇이며 애플의 사례가 주는 시사점은 무엇인지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 기업의 해외생산 성공 사례1) 이 기업의 해외생산 ... 현황애플은 우리나라에도 진출을 해있으며 인지도가 매우 높은 기업이다. 애플은 전 세계에서 순수익이 가장 높은 기업이기도 하다. 애플에서 생산하는 제품은 컴퓨터, 노트북, 음향기기

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
리더십 시험 정리본

의 행동 철학과 경영 방법등을 소개하며 어떤식으로 회사를 관리하고 유지하고 이끌어 나가는지를 알려주는 책!? 전 애플 수석부사장.? 1970년대에 당시 세계 최고의 기업 IBM에 입사 ... 인텔을 이끌었다.? 1980년, 공룡이 된 인텔을 떠나기로 결심한날 한 식당에서 스물다섯 살의 스티브 잡스와 운명적으로 만나 애플호에 승선하게 된다.? ‘천재 잡스’ 내러티브 ... 를 뛰어넘어 잡스+애플의 조직 메커니즘을 파헤치고 아이폰 이후 진정한 애플 혁명의 스토리까지 담아낸, 최고위급 애플맨이 직접 쓴 최초의 책『아이 리더십』? 20여 년간 애플의 수석부사장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

하는 블라인드 애플리케이션이 서류전형을 대체한다. 면접 과정에서 차별을 초래할 가능성이 있는 요소를 배제하는 원칙도 마찬가지다. 블라인드 채용이 도입된 배경에는 블라인드 채용을 통해 직무능력 ... 선발 기법(1) 기다림의 미학구글은 직원 교육보다는 채용에 역량을 집중한다. 기존 직원을 재교육하는 것보다 회사 재원을 채용에 투자하는 것이 생산성 향상에 더 효과적이라는 사실을 알 ... 때문에 설득하는 데 시간이 걸리기 때문이다. 인재를 제대로 검증하고 평가하는 데도 오랜 시간이 걸린다. 구글은 한동안 최대 25차례 인터뷰를 진행했다.(2) 블라인드 채용블라인드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

다운로드 장바구니
제니퍼소프트 기업분석 인재상 복지제도 인적자원관리 HR 정리

실을 거쳐 2013년 헤이리 예술마을에 정착했습니다.1) 제니퍼소프트 의 산업 내 위치수익성, 안정성, 규모가 최상위이나 성장성은 보통2) 회사연혁3) 사업분야 : 애플리케이션 ... &expCntnClcd=2&seqno=14. 채용-블라인드 채용을 원칙으로 합니다.-수시나 공채 등 여러 방식의 채 용으로 진행하며, 채용 시기는 불특정하게 진행됩니다.-채용은 업무의 특성에 맞춰 ... 다양한 방법으로 진행하고 있어 정해진 채용 방식은 없습니다.-학력, 성별, 나이 등 그 어떤 차별적 요소 없이 채용을 진행하고 있습니다.1)지원자격: 실질적으로 제니퍼소프트에 입사

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

에어비앤비 기업보고서

1. 소개 에어비앤비는 자신의 주거지 일부를 다른 사람에게 빌려주는 서비스를 제공하는 온라인 사이트이다. 자신의 공간을 홈페이지나 스마트폰 애플리케이션에 게재하여 공간이 필요 ... 이용객은 7000 만명을 넘어섰다. II. 에어비앤비는 본사 직원을 뽑을 때 ‘호스트’로서 자격이 있는지를 본다. 채용 과정에서 다양한 절차를 거치지만 ‘묘비명은 무엇인가’ ‘직접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

가 어래를 내다보는 혜안을 얻는 것이 본 글의 주된 목적이다.Ⅱ. 본론인재상이란?흔히 채용 면접을 앞둔 취업 준비생일 경우 가장 많이 듣는 단어가 ‘인재상’이다. 단어만 들었을 때 ... 우리 사회의 채용 문화가 만들어낸 단어에 가깝다. 취업이 어려워지면서 지원자들이 그 기업에서 원하는 ‘인재상’을 파악해야 한다는 점을 의식하면서 이와 같은 단어가 생겨난 것 ... 했는지 살펴보자면, 습득력과 이해력이 좋은 인재, 문제해결형 인재, 전문적 인재의 세 가지로 구분하여 요약할 수 있다. 각각의 인재가 어떠한 특성이 있는지, 기업의 채용 방향이나 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

서비스 소비자의 기억인출에 관여하는 요인들은 세가지 특성으로구분할수있다 각 특성별로 경험이나 사례, 광고를 들어 이론을 설명하시오

수밖에 없다. 그 결과 고객을 관리하고 상담할 수 있는 전문 수행 인력을 채용한다. 따라서 이 글에서는 사례를 통해 소비자 기억 추출에 관여하는 요인의 세 가지 특성을 살펴본다.2 ... 는 소비자 심리를 이용한다. 또한 소비자와 브랜드 간 활발한 소통과 상호작용은 브랜드에 대한 긍정적 태도와 브랜드 충성도를 높이고 고정소비자 자산 구축에 도움이 된다. 오늘날 애플 ... 제품을 사용하는 사람들도 마찬가지다. 한국의 삼성도 훌륭한 스마트폰 회사지만 어떤 이유에서인지 애플 아이폰을 사용하는 소비자들 사이에 유대감이 형성되고 그들만의 커뮤니티가 형성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11

다운로드 장바구니
경영정보학원론_첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.

해야 한다. 이러한 비즈니스 네트워크 재설계라는 IT 경영혁신을 통해서 세계적인 글로벌기업으로 확고히 자리를 잡은 애플사에 대한 사례를 살펴보고자 한다. 애플사는 미국 캘리포니아주 ... 의 스티브 워즈니악과 스티브 잡스가 공동으로 설립한 개인용 컴퓨터 제조회사였다. 이러한 애플사는 리사에 이어서 1984년에 출시한 매킨토시 시리즈가 지속적으로 큰 성공을 거두면서 매캔토시 ... 는 그래픽디자인을 하는 회사나 전자출판업계에서 보편화되었다. 또한, 애플사는 하드웨어와 시스템 소프트웨어, 응용 소프트웨어의 개인용 컴퓨터의 핵심적인 제조기술을 자체적으로 보유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
e-비즈니스 ) 우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영 전통적인 비즈니스 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교, 두 가지 비즈니스 방식

e-비즈니스우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 ... 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오.e-비즈니스우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션 ... 및 참조I. 서론국내 대리운전 산업은 최근 몇 년간 전통적인 콜센터 기반 사업에서 모바일 애플리케이션 기반의 디지털 플랫폼 사업으로 전환하는 등 상당한 변화를 겪었다. 이러

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계

혁명시대라고 불리는 만큼 IT관련 직종에서는 인공지능(AI)등 첨단기술 도입으로 인해 기존인력수요가 감소하지만 신규채용인원은 오히려 늘어나는 추세입니다. 따라서 이 문제는 ‘어떤 ... 들을 점검하고 현장의견을 반영하여 보완하였다는 점에서 의의가 있다. 우선, 민간부문 채용여력 확충을 위해 세제지원 대상을 확대하고, 중소·중견기업 인건비 부담 완화를 위해 청년채용시 1 ... 인당 연 900만원을 최대 3년간 지원한다. 또한, 직무능력중심 채용문화 확산을 위해 블라인드 채용 가이드라인 보급 및 컨설팅 제공하며, AI기반 면접시스템 도입비용 일부를 지원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십

을 하는 기업으로서 인식하고 있는 기업으로는 미국의 애플이 있다. 우리나라에서는 일반적으로 애플을 삼성전자의 경쟁사로 보기도 하지만 애플은 그 이상으로 많은 것을 하는 기업이 ... 다. 지금 애플의 수장인 팀 쿡 이전에 애플을 이끈 사람은 스티브 잡스이다. 스티브 잡스는 췌장암으로 세상을 떠나기 전까지 애플 제국을 혁신시켰다는 평가를 받는 인물이다. 스티브 잡스 ... 는 위기가 닥쳐올 때마다 혁신과 창조를 통해서 위기를 기회로 바꾸었다는 평가를 받는다. 스티브 잡스는 인재중심의 경영을 시행하기 위해서 노력했다. 스티브 잡스는 인력을 신규 채용할 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를

벅스 미국 매장으로 역수출되기도 했다. 또 다른 차별화 기업의 사례로는 애플이 있다. 애플은 창의력을 갖춘 유능한 엔지니어를 채용하며 이들에게 자유로운 근무환경을 제공한다. 창의 ... 적인 아이디어를 갖춘 구성원들에게는 아이디어의 실용성과 별다르게 관련이 없이 포상을 한다. 애플은 자사의 제품을 차별화하기 위해서 연구 개발 및 디자인 관련 부분에도 상당한 투자 ... 를 진행하고 있다. 이러한 노력 덕분에 애플은 오늘날 애플만의 감성이 있다는 평가를 받고 있으며 매해 9월 아이폰 새제품을 발표할 때마다 전 세계적으로 엄청난 호응을 받고 있다. 3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
현대자동차 현대차 부품 품질 개선 직무 서류 합격 자기소개서

11월 채용 - 부품 구매 및 조달 기획1, 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대한 자신의 생각을 서술해 주십시오. (600자)엔진과 브레이크, 변속 ... 었습니다. 스마트폰 회사인 애플 역시 완전 자율주행 전기차를 목표로 ‘애플카’ 개발을 하고 있습니다. 이처럼 자동차는 거대한 스마트폰으로 변화하고 있습니다.현대자동차도 완전 자율 주행 ... 합니다. 애플이 스마트폰을 처음 내놨을 때처럼, 자율주행 기술이 등장하면 초기에는 이를 개발한 회사로 고객이 몰릴 가능성이 크기 때문입니다.자율주행이 본격화되면 자동차 회사들은 제품을 만들

자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

여 필요한 인력을 충원하는 것이다. 과거 채용에서 주로 뽑았던 지역과는 다른 지역에서 모집을 하거나, 해외에 있는 우수인력을 찾아 새로운 후보자를 찾을 수 있다. 두번째로는, 인력 ... 을 들여 필요한 능력을 갖춘 사람으로 키워 고용하는 방법이다. 마지막으로, 채용 선발기준을 완화하는 것이다. 전과 같았음 탈락되었을 인재를 채용하여, 부족한 부분을 기업 자체적으로 교육 ... 이나 훈련을 통하여 보완하도록 한다.과잉인력에 대한 대책으로는 첫번째로, 채용을 기존보다 엄격히 하는 것이다. 채용의 횟수를 줄이건, 퇴사를 하는 사람이 있더라도 신규채용을 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

을 지니고 있어 기업의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 본 과제를 통해 인적자원관리의 고유한 성격을 분석하고, 그 중요성을 재조명하고자 한다. 인적자원관리는 단순히 직원의 채용, 교육 ... 문화 형성에 중요한 역할을 한다. 2023년 연구에 따르면, 조직 문화와 인적자원관리의 연계성이 직원의 직무 만족도와 직결됨을 보여주는 데이터가 85%에 달한다. 인적자원관리는 채용 ... 는다. 예를 들어, 애플은 혁신과 창의성을 중시하는 조직 문화를 인적자원관리를 통해 강화함으로써, 지속적인 기술 혁신과 높은 직원 만족도를 유지하고 있다.인적자원관리의 성과 관리인

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.

의 외부에서 우리조직에서 일을 할 인력을 선발하는 것을 말합니다. 모집과 선발, 인턴십 등이 있습니다.① 외부영입 장점첫 번째로는 기업의 이미지 형성과 변화에 유리합니다. 외부 채용 ... 까지의 데이터를 바탕으로 역량과 성과에 대한 세부적인 검증을 가능하게 합니다. 따라서 외부영입에 비해 검증과정이나 채용과 훈련에 대한 비용 또 충원에 필요한 시간이 절감 될 것입니다 ... 입니다.그러나 2015년도부터 샤오미의 위기는 확산되기 시작하였고, 화웨이에 밀린것도 오래되었으며, 세계 1위를 다투는 기업인 삼성과 애플을 무너뜨리지 못하고 중국 내의 수요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

다운로드 장바구니
스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

채용시험을 치르는 기업은 거의 찾아 볼 수 없다. 전반적인 인력 확보도 신입 공채보다는 수시채용이나 분야별 경력 채용이 더 활발하다. 단적으로 구글, 애플 등 대표적인 글로벌 ... 도구를 확보하는 것이 필요하다. 지금까지 기업의 채용은 회사 공통의 인재상 내지 인재 요건이 아예 없거나 있더라도 유명무실한 경우가 많았고, 실제로는 외국어 능력이나 지능 수준 등 ... 일반적인 기준에 의해 이루어지는 게 현실이었다. 따라서 채용 후 별도의 교육이 반드시 필요했고, 또 이를 당연시하는 분위기였다. 또 하나, 지금까지의 채용은 면접 위원들이 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

다운로드 장바구니
다국적기업이 우리경제에 미치는 영향에 대하여 토론하시오

에 진출하였고, 구글코리아는 약 400여명의 내국인을 채용중이라고 한다.-다국적기업은 산업화와 경제발전에 필요한 자본과 기술을 제공하며, 역사적으로 많은 국가들이 자국으로 진출 ... 도 한다. 애플, 구글과 같은 다국적기업은 우리나라에서 매년 약 4조원의 매출을 기록하는 것으로 알려져 있으며, 매출액의 대부분을 미국본사로 유출함으로서 결과적으로 우리나라의 경제 ... 를 위축시키고 있는 것이다. 뿐만 아니라 과거 애플은 국내매출분에 대한 세금을 회피하는 등 우리나라 경제에 큰 악영향을 미친바 있다 할 것이다.-일부 다국적기업의 경우 자국 환경규제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.09

다운로드 장바구니
해외 공장입지의 결정요인을 제시하고 삼성전자의 베트남 진출(휴대폰 생산공장) 사례를 설명하시오

공장의 경우 많은 전력과 용수가 필수적이다. 이 때문에 해외 공장입지 결정에 있어 에너지 수급상황은 중요한 결정요인이 될 수 밖에 없는 것이다.나. 국내외 정치상황애플과 테슬라 ... 함에 따라 애플과 테슬라는 러시아 신규공장 계획을 철회할 수 밖에 없었던 것이다. 이처럼 국내외 정치상황은 해외 공장입지 결정에 있어 중요한 요인이 되는 것이다.다. 인건비기업이 개도국 ... 전자 베트남 법인에서는 삼성전자 휴대폰 생산량의 약 40%를 차지하고 있으며, 현지 베트남인 채용 규모는 약 18만 명인 것으로 알려져 있다. 삼성전자가 베트남에 진출을 결정하게 된 요인은 아래와 같이 정리될 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
경영혁신 ) 변화와 혁신으로 성공한 기업

을 통해 성공한 기업은 어디인지에 대해 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변화와 혁신으로 성공한 기업1) 사례 1애플 iPod는 경영혁신의 선두주자라 불리며 이와 관련된 성공신화 ... 를 가지고 있다. 그러면서 애플사는 기업 경영혁신을 가장 성공적이면서 멋지게 이루어낸 기업이라 말하기도 한다. 애플은 iPod로 엄청난 성과를 얻게 되고 경영혁신을 통한 기업의 수익 ... 재생에 대한 성공모델로 주목받게 된다. 애플은 매킨토시 컴퓨터로 해당 시대에 최고의 명성을 날리던 회사였으나 1996년~1997년에 엄청난 사업 손실로 파산의 지경까지 이른다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기