"상담자가 수퍼비전"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사례관리 계약서 요양원 실습일지 사회복지사 실습중간평가서 요양원 평가 상담심리대학원 집단상담슈퍼비전

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"상담자가 수퍼비전" 검색결과 81-100 / 2,872건

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A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고

다.2. 실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시첫째, 균형적인 수퍼비전을 위해서는 수퍼바이저의 수퍼비전 기능 활용에 대한 교육이 시급함을 시사 ... , 수퍼비전의 실행은 일련의 과정으로 평가단계까지 이루어져야 한다는 것을 제시할수 있다.기술적인 방법은 상담자가 지금까지 자신의 문제를 어떻게 처리해 왔는지, 유지 원인은 무엇인지 ... 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대해 서술하시오

비전의 원칙과 유형에 대해 알아보고, 실제 사례를 중심으로 본인이 경험한 문제점과 이를 해결하기 위한 방법에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론슈퍼비전이란 지도감독자가 피지도감독자 ... 을 향상시키는 데 기여한다. 하지만 일부에서는 수퍼비전이 오히려 역효과를 가져올 수 있다고 지적하기도 한다. 즉, 수퍼비전 과정에서 교수자와 피수퍼바이저 간의 갈등이 발생 ... 사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지 실천현장에서 클라이언트에게 제공되는 서비스 중 가장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오

되고 있다. 이러한 슈퍼비전의 유형들은 사회복지 분야에서 적용 가능하며, 이를 통해 사회복지 실천자들의 직무수행 능력을 향상시키는 데 도움이 될 수 있다는 것이 연구 결과로 나타났 ... 사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오? 본 문1. 서론사회복지 현장 실습 슈퍼비전은 사회복지 전공자들이 현장 ... 에서 경험을 쌓고 학습하기 위한 중요한 과정 중 하나이다. 이러한 실습 과정에서 슈퍼비전은 학습자들이 현장에서 경험한 것을 분석하고 반성할 수 있는 기회를 제공하며, 미래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

기술과 문제해결 능력을 향상하며, 실제 사례에 대한 이해와 상담과 관련된 지도와 조언, 제안 등의 활동을 제공하는 것이다. 교육적 슈퍼비전은 사례관리자와 대상자 사이의 상호작용 ... 는 일과 관련하여 책임을 가지고 지켜보는 감독자(overseer)의 일이라고 할 수 있다.사회복지 분야에서의 슈퍼비전은 일정한 기술이나 지식 등이 준비된 사람이 비교적 덜 갖추어진 ... 사회복지학개론- 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.Ⅰ. 서론슈퍼비전(s

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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집단상담 상담심리 상담자의 발달수준에 따른 윤리적 행동문제의 이유, 논문요약

는 윤리적 어려움에 대해 더욱 구체적으로 이해하는 것이며, 이는 향후 상담자들에 대한 윤리 교육과 수퍼 비전에 있어 발달수준별효과적인 내용과 지침을 마련하는데 도움이 될 것이다.방법본 ... 상담센터가 36.55%(174명), 공공기관 상담센터가 25.42%(121명)으로 많았다.- 발달수준 구분상담자 경력이 많거나, 수퍼비전 받은 횟수가 많을수록 상담자의 발달수준 ... 이 높은 것으로 보았으며, 상담 관련 학회 자격증은 수퍼비전 경험을 자격 요건으로 요구하고 있어 자격증 수준은 집단 구분의 기준에서 제외하였다. 상담경력은 3년 미만, 3년 이상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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[ 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해봅시다. ]

가 존재한다.2. 본론카두신(1992)에 따르면 슈퍼비전은 행정, 교육, 상담의 기능을 갖는다. 이에 비추어 볼 때 사회복지 현장실습에서 슈퍼바이저는 행정가, 교육가, 상담가의 임무 ... 로서 슈퍼바이저3) 상담가로서 슈퍼바이저3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론1) 사회복지 현장실습의 개념과 중요성사회복지 현장실습이란 예비 사회복지 전문직 등이 현장 경험을 쌓 ... 과정의 필수 과목으로 지정되었다.2) 슈퍼바이저의 개념슈퍼바이저(Supervisor)는 슈퍼비전(Supervision)을 행하는 사람을 일컫는 말이다. 슈퍼비전이란 실제 직무를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회복지 현장 실습지도계획서(노인요양시설 20회)

수퍼비전51. 입소시 초기상담2. 계약서 및 각종동의서 작성해 보기3. 계약서작성시 각종동의서 알아보기4. 프로그램참관 및 수퍼비전61. 장기요양보험 홈페이지알아보기2..롱텀 ... 복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관분석해보기3. 노인의 대한 이해3. 프로그램참관 및 수퍼비전31. 엔젤시스템 ... 교육2. 엔젤시스템-문서관리3. 프로그램참관 및 수퍼비전41. 장기요양보험제도에 대한 이해2. 장기요양인정 및 서비스절차3. 장기요양보험제도의 문제점과 토론4. 프로그램참관 및

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.

바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제는 슈퍼비전이다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전 ... 을 증진하기 위해 당위적으로 수행되어야 하는 것으로 지속적으로 강조되고 있다. 따라서 오늘날 슈퍼비전은 사회복지종사자의 전문적인 성장과 윤리적 실천을 지원하는 중요한 기제로 강조 ... 사회적인 지지까지도 제공하며, 교육자 역할을 통해 전문성 개발에도 기여 하고 있다. 이에 본론에서는 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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사회복지사 요양원 현장실습일지

도 내용 비고 (과제물 등 주요 지도사항) 1 실습생으로서의 마음가짐 실습일지 작성법 하루일과 평가 2 실습일지 슈퍼비젼, 노인의 특성을 이해한다. 하루일과 평가, 대상자 관찰 ... 에 대한 피드백 3 실습일지 슈퍼비젼 노인성 질환의 이해, 하루일과 평가 4 실습일지 슈퍼비젼, 자원봉사자의 이해 집단활동프로그램 참관, 하루일과 평가 5 실습일지 슈퍼비젼, 외용약 ... 상담에 대한 이해와 상담실습 카드작성 15 09:00 ~18:00 전체 실습에 대한 평가, 과제 제출 및 일지점검 실습지도서 실 습 지도자 (인) 실습생 성명: 순번 월 일 실습지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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사회복지행정가의 리더십과 리더십의 유형에 관한 고찰(考察)

슈퍼비전의 어원은 라틴어의 ‘super(위에서)’와 ‘videre(보다)’가 결합된 말로, 다른 사람이 하는 일을 책임감을 갖고 지켜보는 감독자의 일이라는 뜻이다. 그러므로 최소 두 ... . 사회복지조직자원의 효율적 관리를 위한 슈퍼비전 원칙과바람직한 전략3. 결론[참고문헌]1. 서론사회복지조직은 단순히 서비스를 제공하는 기관이 아니라, 사람의 존엄성과 복지의 가치 ... 해야 한다. 이와 함께 행정가에게 요구되는 또 하나의 핵심 역량은 슈퍼비전(supervision)이다. 슈퍼비전은 업무 지시나 평가를 넘어, 구성원의 전문성 개발과 직무 만족도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

고 싶은 마음이 가득하다.Ⅱ. 이 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기슈퍼비전은 크게 2가지의 용어로 구분이 되고 있다. 슈퍼비전을 수행하게 되는 사람인 슈퍼바이저 ... 는 사회복지사들은 이 고시를 이해하기가 쉽지 않을 것이라며 이야기 했다.Ⅲ. 이 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기 위한 수퍼바이저의 역할 찾기슈퍼비전이라는 것은 사회복지 조직에서 직원 ... 와 그에게 슈퍼비전을 제공받게 되는 사람인 슈퍼바이지가 있다. 이렇듯이 슈퍼바이지는 슈퍼바이지에게 다양한 지도를 받게 되며 꾸준하게 배워 나가야 할 것이 많은 사람이다. 지금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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훌륭한 가족 상담사가 되기 위한 개인적인 노력과 국가 및 사회적인 노력에 대해 기술하시오

계발을 진행할 수 있다. 둘째, 자기 점검과 슈퍼비전을 지속적으로 받아야 한다. 가족 상담사는 여러 가족 구성원을 동시에 다루기 때문에, 개인적 편견이 상담 과정에서 쉽게 드러날 수 ... 있다. 상담사가 특정 문제 상황을 접했을 때 공감이나 반응이 과도하게 이루어지는 경우가 생길 수도 있다. 따라서 가족 상담사는 정기적으로 슈퍼비전을 받고, 필요하다면 개인 치료 ... 나 집단 슈퍼비전 등을 통해 자신의 감정 반응과 상담 태도를 점검해야 한다. 실제로 한 연구에서는 가족 상담사 100명 중 80% 이상이 ‘슈퍼비전 참여를 통해 상담 효능감이 향상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

경험전문학회는 일정 기간 이상의 임상 경험을 요구한다. 이는 가족치료사로서 실제 상담 현장에서 다양한 사례를 다루며 실무 능력을 배양하는 데 필수적이다. 임상 경험은 수퍼비전을 통해 ... 하고, 자신의 치료 기법을 업데이트하는 데 필수적이다. 이는 치료사의 전문성을 유지하고, 내담자에게 보다 효과적인 치료를 제공하는 데 기여한다.2) 슈퍼비전과 피드백정기적인 슈퍼비전 ... 과 피드백은 가족치료사의 역량을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 슈퍼비전을 통해 치료사는 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 개선하기 위한 구체적인 방안을 마련할 수 있다. 슈퍼비전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지 인사관리

· 개인교습모형: 슈퍼바이저와 하급자가 일대일관계를 통해 슈퍼비전을 주고 받음· 케이스상담: 업무자와 상담인의 체계로 형성되며, 케이스에 대해 일대일의 관계 혹은 여러 사람을 포함 ... 시켜서 상담을 해 주는 것· 집단 슈퍼비전: 한 명의 슈퍼바이저와 한 집단의 하급자들로 구성개인교습모형이 확대된 형태· 동료집단 슈퍼비전: 특정한 슈퍼바이저가 지정되지 않으며, 모든 ... 하고 상대방의 말을 듣는 것② 슈퍼비전의 중요성· 행정기능: 직원개발의 역할과 더불어 하급자의 일을 조직, 모니터링하고, 평가하는 전형적인 행정 책임 포함· 교육기능: 업무와 관련

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| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

다. 이 과정에서 전문적 자질의 향상을 위해 최신 상담 이론과 연구 동향을 지속적으로 학습하고, 인간적 자질을 강화하기 위해 자기 성찰과 슈퍼비전을 통한 내면의 성장에 주력할 것이 ... 을 유지하는 방법을 실천한다.3) 전문가와의 상담이나 슈퍼비전 이용: 다른 전문가나 슈퍼바이저와 정기적인 상담이나 슈퍼비전을 통해 자기인식을 높이고, 스트레스 관리 전략을 개발 ... 상담이론과 실제George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[생활지도와상담] 해커스 A+ 레포트 '학교상담자로써의 역할의 한계, 윤리적 딜레마 상황에서의 극복 방법'

이 호소하는 문제가 약물, 자살위험 등의 심각한 문제일 경우 학교상담자로서 스스로의 한계를 정확히 알고 반드시 적절한 전문가에게 상담을 의뢰하거나 전문가와의 지속적인 슈퍼비전을 진행 ... .이러한 학교상담자의 역할과 그 한계를 고려했을 때, 학교상담자로서 윤리적인 딜레마에 빠지게 되는 경우가 발생한다면 이를 극복할 수 있는 효과적인 방법의 하나로 슈퍼비전을 들 수 있 ... 다. 슈퍼비전은 상담 훈련 과정에 있는 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계를 통해 슈퍼바이지가 상담전문가로 성장하도록 돕는 활동을 말한다. 학교상담자는 슈퍼바이저와 함께 윤리적 딜레마

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.10.20

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정신보건간호사실습일지_정신건강복지센터,광역센터

를 제공하는 전문적인 지역정신간호 시스템이 생겼으면 좋을 것 같다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 박OO (인)수 련 일 지수 련 생김oo실습기관수련담당자이oo (인)일 시 ... 에서 점들을 알려주면 좋겠다고 생각하며 미술심리 분야를 공부해 보고싶다고 느꼈다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 박OO (인)수 련 일 지수 련 생김oo실습기관수련담당자이oo ... 넓은 측면의 정신건강에 대해 생각해 본 것 같다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 박OO (인)수 련 일 지수 련 생김oo실습기관수련담당자이oo (인)일 시2016. 10

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.03

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[A+] 실습중간평가서 / 실습평가서 / 사회복지실무실습 / 사회복지실습

3회 이상근거: 실습일지에 작성달성정도: 달성1-2. 사례관리 슈퍼비전 기록작성 2회근거: 실습일지에 작성달성정도: 달성1-3. 초기상담 기록지 작성 및슈퍼비전 기록 작성 1회 ... 근거: 실습일지에 작성,초기상담 기록지 작성달성정도: 달성2. 프로그램 개발과 평가 및 이해 및 실천역량 향상2-1. 프로포절 작성 관련슈퍼비전 3회 이상 받기근거: 실습일지에 질문 ... 를 바탕으로 내부사례회의 논의 안건지를 작성하였다.당사자와 직접 만나 상담을 할 수 있는 것 자체에 큰 의의가 있었던 활동이었다. 실제 상담에서 발생할 수 있는 정적이나 돌발 상황 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.17

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[ 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시 ]

와 직업정보 탐색 지도 . KIIP 한국지식재산연구원 도서DB. 김민규 “직업상담사의 전문직업성과 임파워먼트, 슈퍼비전, 자기성찰 및 경력개발지원의 구조적 관계 / 김민규.” 서울 ... ), 27-35. 1) 김민규 “직업상담사의 전문직업성과 임파워먼트, 슈퍼비전, 자기성찰 및 경력개발지원의 구조적 관계 / 김민규.” 서울대학교 대학원, 2020. Print. 2 ... ) 김민규 “직업상담사의 전문직업성과 임파워먼트, 슈퍼비전, 자기성찰 및 경력개발지원의 구조적 관계 / 김민규.” 서울대학교 대학원, 2020. Print. 3) 김민규 “직업상담사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오

하고자 한다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전의 중요성이 강조되고 있다. 이는 사회복지 서비스가 사회복지종사자의 지식과 기술에 의존하는 속성을 가지고 있기 때문이다. 이로 인해 사회복지 ... 조직에서 실천오류를 예방하고 슈퍼바이지의 역량을 증진하기 중간관리자 위치에 있는 슈퍼바이저의 역할이 매우 중요하다. 이에 슈퍼비전과 슈퍼바이저에 대해서 알아보고, 현대 휴먼 서비스 ... 상담을 통하여 워커에게 슈퍼비전을 제공하는 방법이다.3) 집단 슈퍼비전한명의 슈퍼바이저가 다수의 사회복지사를 지도하는 형태로, 일 대 일 관계에서 발생할 수 있는 심리적 갈등을 해소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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