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"인사행정의 특징" 검색결과 961-980 / 10,292건

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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    적 서비스적 면의 만족도 체크를 꾸준히 확인하며 의료진에게 전달하고 불편한 증상과 궁금증 위주의 기록과 문의로 긍정적 메시지를 통한 인사가 이뤄져야 한다. 서비스 마인드로써 진료 ... 에 시간 내기 어려운 의사와 회의를 해야 할 때 아침을 택할 수밖에 없고 행정 역시 아침에 같이 움직여야 한다는 점이 있다. 행정 분야에만 국한해서 볼 때 전문성은 다른 조직과 유사 ... 한 수준으로 병원에서의 행정직은 보통 로테이션 근무를 지향하기 때문에 병원 전체를 바라보는 시각이 중요하다. 로테이션을 통해 다양한 직종과 소통하는 능력을 키워야 하고 한 곳에 오래
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 인간중심 상담에서 상담자의 기능과 역할에 대해 심층조사하고, 상담자로서 자신의 강점을 쓰시오
    발전 단계를 구분 할수 있다 그 중 제2기의 내담자 중심요법과 그의 인격 이론은 심리학자나 그 밖의 비전문가들도 받아들여 환자뿐만 아니라 행정기관의 각종 조직의 직원들에 대한 인사 ... 를 학습으로 설명하기를 더 좋아하지만 이 요구의 근원은 그의 이론에서는 중요하지 않다. 긍정적 대우의 특징적인 점은 그것이 상호관계의 성질을 갖는다는 점이다. 즉 개인이 그 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
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    실습중간평가서
    있다. 1.3. 앞으로의 계획 평소 이론으로만 배운 사회복지라는 과정은 실습을 통해 더욱 실제적이고 새로운 경험을 할 수 있는 시간이었다. 처음에는 클라이언트와 인사 나누는 것 ... 들이 다양하다는 것을 깨닫게 되었다. 두 번째 시설급여의 종류와 각 기관들의 특징을 배울 수 있었다. 세 번째 기관 설립과 운영, 현장에서 발생하는 고충들이 무엇인지 경험을 듣고 체험 ... 할 수 있었다. 네 번째 노인성 질환에 대해서 이해와 어르신 케어 방법들을 숙지할 수 있었다. 4. 앞으로 더 필요한 지식과 기술 사회복지사는 행정업무 이외에도 기관 내 각 파트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로
    교과목명 : 사회복지행정론 사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시 ... 과 지속적으로 상호작용하는 단위라고 할 수 있다. 이러한 사회복지조직은 산업화, 도시화와 더불어 국민들의 복지 욕구가 증대함에 따라 사회복지행정 기능이 확대 및 강화됨에 따라 효과적인 ... 사회복지 제공을 위하여 사회복지조직의 확장과 재편성이 이루어져야 한다. 인간 생활의 복지수준을 높이기 위한 과정으로써 사회복지행정 역시 기본적으로 조직을 통해 수행하는 것이 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    [2025 대비] (합격인증O) 2024 강동경희대학교병원 신규간호사 최종합격 자소서, 면접기출, 면접후기 꿀팁O
    환자에게 근거 기반의 간호를 제공하겠습니다.5. 면접 Tip? 면접관 총 5-6 (간호본부장, 교육행정팀장, 행정부원장, 인사팀장, (병원장)) / 면접자 5-6명? 면접 ... 가 한꺼번에 임상 실습 시 활력징후를 측정할 때 항상 대상자의 안부를 물어보며 먼저 인사를 건넸고, 보호자 없이 혼자 계신 대상자분께 다가가 말동무가 되어주었습니다. 이를 통해 날이 갈수록 ... 함에 있어 항상 자신감을 가지고 있습니다. 저는 새 학기를 시작할 때마다 항상 밝은 미소로 친구들에게 먼저 인사를 건넸습니다. 고등학생 시절 한 친구가 낯을 가려 섣불리 다른 친구
    자기소개서 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.01
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    경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리
    보할 수 있는 방안을 찾는 경쟁우위 마인드, 마지막으로 기업 자체의 가치를 극대화시키는 마인드가 핵심요소로 구성된다.2) 경영마인드와 행정마인드의 비교행정마인드는 경영마인드와 다르 ... 과 조직화, 명령과 조정, 통제 등을 제시한 이론이다.3) 행정관리론귤릭과 어웍은 행정과학논집을 편집해 효율적 조직관리에 필요한 원리를 강조했는데 이는 행정관리론을 만들어 기업 ... 과 기업조직에 광범위하게 적용된 바 있다. 무엇보다 어웍이 최고관리자의 업무에 대해 계획과 조직화, 인사와 지휘, 조정과 보고, 예산 등으로 규정해 이러한 기능의 머릿글자를 따 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    선아의집 생활지도원 자기소개서
    인사를 아끼지 않았고 나의 작은 관심과 봉사가 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있음을 알게 되면서 봉사활동에 더욱 매진하였습니다. 중학교 입학 후엔 교내 봉사활동에 가입 ... 복지관 등을 방문해 봉사활동을 하며 수업으로 알 기 어려운 사회복지 현장의 분위기를 익히고 다양한 클라이언트의 특징을 경험하였습니다. 대학교 3학년이 된 후에는 컴퓨터 활용 능력 ... 를 대상으로 프로그램 및 일상생활을 지원할 수 있으며 엑셀, 한글 프로그램을 활용한 행정업무를 능숙히 수행할 수 있으며 사회서비스정보시스템(희망이음)을 별도의 교육 없이 활용할 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02
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    디지털 시대의 젠더 갈등 심화 현상 한국사회의 구조적 원인과 해결방안
    국회의원 선거에서는 이러한 경향이 약화되어 20대 남성층이 더 이상 보수 성향이 우세하지 않다는 사실이 드러났다.젠더 갈등 인식에서 가장 중요한 특징은 성별에 따른 현실 인식 ... 변화하기 시작했다.온라인상의 여성 혐오는 2000년부터 본격화되기 시작했다. 여성부 출범과 여성의 정치·행정 영역 진출이 늘어나면서 "남성이 역차별을 당하고 있다"는 담론 ... 을 보여준다. 이러한 기술적 발전이 여성에 대한 폭력과 혐오를 더욱 정교하고 광범위하게 만들고 있다.온라인 혐오 표현의 특징은 익명성을 기반으로 한 극단적 표현의 확산이다. 익명
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04
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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    교육강사, 행정직원 등 조직구성원이 매우 다양하고 복잡하며 유동적이다. 행정체계 범주상으로는 합리성, 분업화, 전문화, 권위의 위계가 존재하는 관료조직의 특성을 보인다. 또한, 고도 ... 의 지성이 요구하는 정신적 활동, 봉사기능 등 전문조직의 특성을 가지나 형식적 교육기관과는 차별되는 독자성을 가지는 것이 특징이다. 예를 들어, 재무관리 측면에서만 보더라도 공익 ... . 본론 평생교육기관의 경영활동 프로세스는 ① 계획 수립 ② 구성원 조직화 ③ 인사관리 ④ 과정 관리 ⑤ 재무 관리를 가지며, 경영자는 이 과정에서 적정한 능력을 요한다. 이에 평생교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.01.13
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    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오
    학자는 후배 임상심리학도 수련을 담당하는 감독자로서 활동한다. 수련생의 이론 교육, 심리치료, 심리평가에 관한 임상 지도와 감독을 시행한다. 여섯 번째로 행정과 관리다. 실제 임상 ... 현장에서는 행정 과제도 수행한다. 정신병원, 종합병원 정신건강의학과에서 일하는 임상심리학자는 환자의 심리평가 보고서를 작성하고 사례 회의 발표 준비를 해야 한다. 대학교 심리학과 ... 에 일한다면 학과장 역할을 하며 행정업무의 수행, 지역사회 정신건강 심의, 심판위원회에 참석해 정신장애 환자의 입원 적합성을 판단하기도 한다. 심리진료소 업무를 한다면 여러 바우처
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오.
    연계를 강조한다. 복지 수요의 증가에 대응하기 위해 시설 유형에 대한 체계적 분석이 필요하다. 시설 유형별 특징을 이해해야 효율적인 자원 배분이 가능해진다. 또한 시설 간 상호 ... 이 주로 활용된다. 민간위탁 시설은 위탁 운영 계약에 따라 지원을 받는다. 설치 방법에 따른 법적 절차를 준수해야 한다. 이를 어길 경우 행정 제재가 가해진다. 현장에서는 법규 이해 ... 시설 분류는 복지 수요자의 권리를 보호하는 법적 장치이기도 하다. 시설 유형 분류가 명확해야만 예산 배분 및 행정 감독이 효율적으로 이루어진다. 사회복지사업법은 이러한 분류 체계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    호손연구특징직무재설계, 직무에 적합한 종업원 선발 및 훈련, 차별적 성과급제, 직능별 직장제도 등을 특징을 가지고 있다. 의료분야에서의 고전적 이론들은 병원관리와 행정에서의 절약 ... 을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론(1) 과학적 관리론의 정의와 특징 (2) 과학적 관리론의 한계2) 인간관계론(1 ... ) 인간관계론의 정의와 특징 (2) 인간관계론의 한계3) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교4) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    개발이라고 불리는데, 조직을 구성하는 개개 구성원들을 인적 자원으로 보고 이들이 갖고 있는 자원으로서의 가치를 높이기 위해 진행하는 인사 행정적 활동을 의미한다.즉 인적 자원 ... 과는 대조적인 특징이기도 하다.2) 전략적 활동한편 전략적인적자원개발활동은 인적자원개발 활동 역시 기업의 "전략적 활동" 중 하나로 간주하는 특징을 갖기도 한다.따라서 조직의 인적 자원 ... 이 전략적 인적자원개발활동의 특징이 된다.이러한 관점에서 전략적 인적자원개발활동은 이전의 인적자원개발활동에 비해 한층 전사적인 형태로 진행된다.3) 조직적 활동전략적 인적자원개발활동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    중심 인사관리 관행 정착 국가직무능력표준(NCS)활용범위 NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라. 국가직무능력표준(NCS, National ... Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용체계 기업체 현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준 근로자 경력개발 ... 들은 자신의 생각을 논리 정연하게 표현해야 하는 문서작성이 더욱 절실하게 되었다. - 특히, 각종 문서의 생성과 관리 능력이 모든 행정업무를 수행하는 직장에게 필수적이다. - 더
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02
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    앙시앵 레짐과 프랑스 혁명
    을 하지 않았다. 당시 살았던 저명인사들의 생애와 위대한 작가들의 작품에 친숙해 있기 때문이다. 그러나 상거래의 운용, 제도의 실질적 기능, 계급들 사이의 정확한 관계, 이름 없 ... 한 진정서들을 널리 이용했다.공공 행정이 이미 확고하게 자리 잡은 나라에서는 어떠한 사상이나 욕구, 고통, 이해관계, 열정이라 할지라도 생겨나는 즉시 공공 행정 앞에 그 적나라 ... 한 모습이 노출되어 버린다. 따라서 기록보관소를 뒤져보면 우리는 중앙집권화 되어 있었고 매우 강력했던 공공 행정의 절차를 정확히 포착해낼 수 있을 뿐만 아니라 나라 전체의 모습을 한눈
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.22
  • 공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    다.구분계선(보조)막료(보좌)특징-실무적, 직접 기여-결정권,명령권,집행권-계층제,명령통일,통솔범위 원리 적용 ㅇ-국민에 직접봉사-직접적 행정책임-장관,차관,실장,국장,과장,직원 ... (회사,공기업)적응조직(연구소,조사기관)목표달성기능 G정치조직(행정기관,정당)경제적,생산적 조직통합기능 I통합조직(사법기관,경찰,정신병원)정치적,관리적 조직(행정기관,정당,노동조합 ... 한 모양, 왜? 정보화의 영향으로-꽃송이 조직: 팀단위로 조직이 구성되어, 최고관리층의 팀과 중간관리층의 팀이 서로 중복 되어 교차기능함5. 계선과 막료ㄱ. 계선: 행정기관의 의사판단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
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    국제간호 핵심문제
    감염병에 해당하지 않는 것은?① SARS② MERS③ COVID-19④ 콜레라⑤ 조류인플루엔자8. 비감염병의 주요 특징으로 옳은 것은?① 병원체 감염에 의해 발생② 예방접종으로 완전 ... 간호인력 교류 확대⑤ 개인의 전문성 향상 욕구32. 미국 간호사 시험(NCLEX-RN)의 특징으로 옳은 것은?① 주관식 서술형 평가② 국가별 문제은행 방식③ CAT(Computer ... 의 자율성 약화② 국제기준과 법적 기반 정립③ 전문직의 독립성 축소④ 해외취업 제한⑤ 행정규제 강화50. 미래 국제간호사의 핵심 역할로 가장 적절한 것은?① 국가별 경쟁 중심 간호
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26
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    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)
    , 판매, 인사, 회계업무 등으로 수평으로 기능과 등급으로 구분하는 것이다.둘째, 관료조직에서는 직위라고 하는 분화단위가 존재하며, 조직 구성원들은 적절한 직위의 원칙에 따라 조직 ... 를 미리 결정하는 것이 특징이라고 말했다. 그러면 누가 이 자리를 임명했더라도 각 직위별로 순차적으로 수행하게 되는데, 이들 조직은 당시 귀족 중심 조직과 달리 효율적이고 정치적 중립 ... 성을 지니고 있어 당시에 널리 퍼져 있던 정치와 행정의 거리를 좁힐 수 있다.따라서 시대 학자인 맥스 베버는 관료주의를 "가장 합리적이고 효과적인 조직 형태"로 간주하기에 충분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06
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    성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을
    게 해야 한다. 일곱 번째로 학습평가다. 학습평가는 계획 과정에 관한 평가로 계획 구조, 결정 과정, 재정, 환경, 인사 문제, 교사의 모집, 훈련, 홍보 문제를 행정적인 차원 ... 며 자기 주도적 자아개념에 도달한 시기를 의미한다. 성인학습자는 아동 학습자와는 다른 특징이 있기에 이러한 특징을 바탕으로 성인교육 이론과 아동교육 이론이 어떻게 달라져야 하 ... 사람이 개인의 의지를 자기에게 부과한다는 상황을 거부하는 특징이 있다. 하지만 좋지 않은 과거 학습경험을 지닌 성인은 의존성이 강하며 다른 사람이 가르쳐주는 것만을 원하기도 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 매화축제 성공요인
    을 유발하는 요소이다. 행정적인 문제도 남아있다. 매화 축제의 운영 주체는 광양시인데, 공무원들의 인사이동으로 인해 축제 담당이 계속 바뀌는 일이 일어나 축제 운영의 연속성이 떨어지 ... 에 가까워 일찍부터 주민들은 하동생활권에 분류되는 등 독특한 특징을 가진다. 매화 축제는 김오천씨가 일본에서 광산업에 종사하며 모은 돈으로 마을에 매실 수확을 위해 매화나무들을 심기 시작 ... 가 광양벚꽃축제인 것이다. 지리적인 특징도 성공 요인 중 하나라 할 수 있다. 매화마을은 백운산 자락의 섬진강변 약 33만 제곱미터의 지역에서 열리는데, 마을로 들어오는 길에 볼수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25
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2025년 11월 02일 일요일
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