"인사관리이론"의 검색결과 입니다.

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"인사관리이론" 검색결과 961-980 / 18,881건

장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평

에서 인적 자원을 중시하고, 이를 효과적으로 관리하며 개발하는 관점을 강조하는 관리 이론으로, 20세기 중반 이후 조직 이론의 주요한 패러다임 중 하나로 부상했다. 이 접근은 인 ... 적 자원을 단순한 비용으로 보는 전통적인 인사 관리(View)에서 벗어나, 인적 자원이 조직의 핵심 자원으로서 기여한다는 관점을 제시한다. 인간자원논의는 조직의 성과와 효율성을 향상 ... 한다. 이 관점에서 조직은 개개인의 기술, 능력, 경험, 창의성 등을 적극적으로 활용해 조직의 경쟁력을 향상시키는 과정에 중점을 둔다. 전통적인 인사 관리의 시각에서는 인력은 단순히

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.18

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정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

다. 그렇다면 정신건강이란 무엇일까? 그리고 정신건강은 어떻게 만들어지는 것일까? 오늘날 정신건강은 이론마다 다양하게 정의되고 있지만 종합해서 설명하자면 세상을 살아가면서 자신 ... 사업에 상당한 변화가 일어났다고 한다. 기존에 정신질환자의 관리와 재활 위주로 진행했던 사업 영역이 크게 확대되었다. 지역사회, 직장, 학교, 가족 등 다양한 공간에서 정신건강 ... 활동을 뜻한다. 그리고 기존의 전통적인 정신보건관련 사업과는 다음의 몇 가지 특성면에서 구별되고 있다. 첫 번째 정신질환자 관리의 중심이 되는 장소가 병원이나 수용소와 같은 시설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

하며 새로운 관리 방식이 모색되었다. 그 흐름을 결정짓는 여러 연구가 있었는데, 그중 대표적인 것이 과학적 관리법으로 정립된 테일러의 이론과 호돈연구로 이어지는 인간관계 중심의 관점이 ... 의 개념과 주요 원리과학적 관리법은 테일러가 공장 현장에서의 효율성 극대화를 위해 연구하고 정립한 이론이다. 테일러는 생산 공정에서 시간과 동작 연구를 통해 노동자가 생산 과정 중 ... 에서, 그 중요성을 인정하고 있다. 이후 인간관계운동이 부흥하게 되면서 심리학, 사회학, 인사관리 등이 본격적으로 경영학과 융합하기 시작했다.3) 인간관계운동의 발전과 현대 작업환경에 주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000. 박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」, 남부대학교, 2016 ... [복지행정론 리더십의 ] 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신 ... 의 의견을 제시하시오. 1장 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명 2장 리더십의 행동이론과 상황적합이론 공통점을 분석 3장 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등 ... 과의 관계에 대한 효율적인 관리를 인사관리라고 할 수 있다. 먼저 일(직무)이 주어지고 그 일에 적합한 사람을 찾고 관리하는 모든 과정이 인적자원관리가 된다. 물론 일만 있고 사람 ... 는 이론적, 실체적 지식의 총체라고 규정할 수 있다. Flippo가 분류한 인적자원관리의 기능은 조직의 경영자를 조직내의 종업원에게 권한, 리더십을 행사하는 자로 정의하고, 경영자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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[2025대비/최신자료업뎃](정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

학은 크게 네 분야로 나눔 인사관리 재무관리 생산관리 마케팅관리 등 이 중에서 인사관리분야에서 갈등 연구가 집중적으로 이루어짐 ▶ 경영학에서 갈등 연구는 주로 노사 갈등에 대한 ... - 현대사회에서 공격적 행동은 처벌되지 않거나 최악의 경우는 경쟁에서 발생되는 것으로 긍정적으로 보고 있다 - 모든 형태의 갈등은 조작적 조건 형성의 결과로 봄 ▶ 매슬로의 욕구이론 ... 는 메타욕구를 충족하는 것을 방해받을 때 갈등이 발생한다고 생각한다 - 피라미드 모형에서 아래에서 위로 진행하게 된다 기본적인 욕구가 우선 충족되어야 한다 ▶ 맥클러랜드의 동기이론

시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.09.02

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A+ 정신간호학 실습_조현병(간호과정5개+간호진단5개+이론적 근거 포함!!)

지만 그만큼 치료도 어렵고 가정과 사회에 부담을 줄 수 있다. 그러므로 치료를 통해 대상자가 정신병상태에 있다는 것을 깨닫게 하고 정신증상들을 관리할 수 있는 방안들을 확립할 수 있 ... 적건강 증진기 3단계로 구분할 수 있다. · 급성기 및 활성기 : 입원치료가 필요한 시기로 대상자의 안전관리, 증상완화, 안정에 초점을 두고 주로 투약관리, 망상과 환각의 간호 ... , 지지치료, 개인위생관리, 영양관리 등을 중재 · 잔류기 및 유지기 : 대부분 가정이나 요양원 등 지역사회 시설에서 생활하며 외래치료를 하는 시기로 재발예방, 안정유지, 재활관리

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2025.04.10

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노인요양원 실습일지

~14:00: 사회복지사 역할 및 주요 업무 내용 교육 (어르신 사례 관리, 프로그램 진행 등)- 14:00~15:00: 어르신들과의 첫 만남, 인사 나누기 및 간단한 대화- 15 ... - 14:00~15:00: 개별 어르신 사례 기록지 검토 및 정보 파악- 15:00~16:00: 요양원 내 안전 관리 및 위기 대응 시스템 교육- 16:00~17:00: 실습 내용 ... 게 배우는 시간을 가졌다. 오전에는 노인요양원 사회복지사에게 필수적인 어르신 인권 존중 및 학대 예방 교육을 받으며 윤리적인 실천의 중요성을 다시 한번 되새겼다. 이론 교육 후

리포트 | 83페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.07

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

되는 것이다 4.참고문헌 김기원, 「상황적 리더십이론의 검증」, 전남대학교, 2008. 김경수, 「허시와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000. 박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」, 남부대학교, 2016 ... 법칙을 배격하며, 행정연구에 있어 상황적인 요인을 중시한다. 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식 ... 하였다. 그러나 상황 이론에서는 유일 최선에 대한 조직 구조의 설계와 인간 관리의 방법은 존재하지 않는다고 보며, 상황적인 조건에 따라서 그에 적합한 조직화에 대한 방법을 탐구함에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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실생활에서 조작적 조건화가 적용되는 사례를 제시하여, 조작적 조건화를 설명하시오.

사례조작적 조건화의 원리는 기업이나 조직의 인사관리 차원에서 직원의 업무 태도와 성과를 향상시키는 데에도 효과적으로 활용될 수 있습니다. 이 점은 조직의 전체적인 목표 달성을 위해 ... ● 주제실생활에서 조작적 조건화가 적용되는 사례를 제시하여, 조작적 조건화를 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습과 보상2. 부정적 강화의 예3. 생활 속 자기 관리4 ... 을 설명합니다.이 이론은 B.F. 스키너에 의해 발전되었으며, 보상과 처벌이 행동의 빈도를 조정한다는 기본 원칙에 기초합니다. 조작적 조건화는 우리가 일상생활에서 행동의 결과를 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.18

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

등이 이에 속함자가경영 직무팀self-managedwork team? 직무 관련 일상적 의사결정? 예산집행, 인사권 등의 업무도 수행? 관리자 역할의 대체cross ... 한 조직조직이론? 조직군생태이론? 전략적 선택이론? 자원의존이론? 제도화 이론? 상황적응이론? 조직변화조직변화과정? 환경변화 인지? 조직변화 방향 수립? 조직변화 실행? 변화 결과 ... 평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

···························································11) 관리자의 역할2) 간호계층별 간호 관리자의 역할2. 간호 관리자의 리더십 이론 ····································21) 행동이론 ... 2) 현대적 리더십이론3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ·························54. 나의 이상적인 리더십 유형 ... 의 대변자: 병원의 중요한 의사결정에 참여? 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무 평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘(2) 중간 관리자(간호과·팀장)? 간호부서의 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

조직 안에서 관리자들에게 크게 환영을 받는 이론이라고 볼 수 있다.인간관계 이론을 연구하는 과정에서 진행되었던 조사연구사업 중에 호소는 공장의 연구는 미국 시카고 주의 교외 서부 ... 전기회사였던 호소는 공장에서 5년 동안 실시된 바 있다. 호소는 공장의 연구는 애초에 고전 이론, 특히나 과학적 관리이론의 근간 위에서 작업장의 휴식시간 및 조명 등 물리적이고 ... 관리가 직원을 바라보는 기본적인 시각의 관점에 따라서 전혀 다른 관리방법이 개발될 수 있다는 이론이다. 즉 X 이론에 의하게 되면 직원을 근본적인 나태하고 이기적이며 변화에 저항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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간호관리학 요점 / 요약정리

< 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... , 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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홍보학개론 기말고사

196 그림 6-1 : PR 실무에 대한 두 이론커뮤니케이션 모델행동 모델: 목표를 변화, 사고 전략, 기획에 초점199 설득의 6가지 단계메시지 제시: 정신적 물리적으로 메시지 ... 들은 어떤 지위에 오르면 그 지위에 맞는 행동을 하려는 경향이 있다리온 페스팅거 – 인지부조화 이론정보를 세 가지 유형으로 분류:관계가 없는 정보 / 일관된 정보 / 비일관된 정보(부조화 ... )게 제시되어야 설득력이 있음218 의제설정이론: 뉴스에 겁내 많이 보도하면 사람들은 중요한 뉴스라고 믿음매스미디어가 반복된 뉴스 보도를 통해 공중의 마음에 이슈의 중요성을 부가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06

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[조직심리학] 직무분석 방법 세가지(과업-업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례를 활용하여 세 가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

적으로 분석하는 과정이다. 이는 인사관리의 기초가 되며, 효과적인 인재 선발, 교육 및 개발, 성과 평가 등의 다양한 인사관리 활동에 필수적인 정보를 제공한다. 직무분석을 통해 얻 ... 조직 구성원들이 직무분석의 중요성을 이해하고 활용할 수 있도록 해야 한다. 셋째, 직무분석의 결과를 바탕으로 조직의 인사관리 정책을 지속적으로 개선하여, 조직의 목표 달성에 기여 ... 은 직무 간의 상호 연관성과 직무 수행 시 요구되는 협업의 정도를 분석하는 방법이다. 이 방법은 직무 간의 상호작용과 팀워크의 중요이를 위해 먼저 각 직무분석 방법의 이론적 배경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

대 말 발생한 요일쇼크는 공공부문 재정적자를 야기했다. 이를 해결하기 위한 개혁의 이론으로 각국 정부는 신공공관리론을 도입하여 적용하였다. 이후 지난 30여년간 행정개혁을 주도해온 ... 과 성과주의의 실현을 추구하는 전통관료제의 행정운영방식 개선을 내용으로 하는 이론이다.신공공관리론을 이해하기 위해서는 먼저 전통적 행정의 특징을 살펴보아야 한다. 과거에 국가 ... 에 관여하게 된다. 행정책임과 행정의 정책적 역할간의 조화가 필요하다는 것을 알 수 있다. 사행정과 공행정의 엄격한 구분에서 관리방법이나 조직원리, 인사 등에서 엄격히 구분하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

되는 것이다 4.참고문헌 김기원, 「상황적 리더십이론의 검증」, 전남대학교, 2008. 김경수, 「허시와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000. 박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」, 남부대학교, 2016 ... 법칙을 배격하며, 행정연구에 있어 상황적인 요인을 중시한다. 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식 ... 하였다. 그러나 상황 이론에서는 유일 최선에 대한 조직 구조의 설계와 인간 관리의 방법은 존재하지 않는다고 보며, 상황적인 조건에 따라서 그에 적합한 조직화에 대한 방법을 탐구함에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제

을 필요로 하는 문제점이 대두되어 인사혁신처는 2019년 10월, 공무원임용 시험령에 고교과목을 제외하는 개정안을 내놓았다.현행 공채시험 과목으로는 전문과목 2개와 고교과목 3개, 행정 ... 은 행정법총론과 행정학개론으로, 교육행정직은 교육학개론과 행정법총론으로, 고용노동직은 노동법개론과 행정법총론으로 개편되었다.2. 이 외 행정 직렬의 직류별 시험과목개편된 인사조직 ... 의 시험과목은 인사·조직론과 행정법 총론이며, 법무행정의 시험과목은 행정학개론과 민법총칙으로, 재경직, 국제통상직, 회계직은 행정학개론과 경제학개론으로 개편되었다. 또, 우정사업본부

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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[a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.

해줄 수 있는 자원을 가지고 있을 때 성립한다. 기업조직에서 관리자가 권력을 갖는 것은 그가 부하직원의 임금, 인사고과, 평정 등 많은 부문에 보상능력을 가지고 있기 때문이다. 봉건 ... 과정을 거쳐 조직 내 직위에 임명되는 경우 발생한다. 이 권력의 가장 큰 기반은 대개 인사권이다.(4) 준거적 권력사람들이 자신보다 능력이 있다고 받아들이는 인물을 따르는 것을 말 ... 에 대한 연구, 이종영, 새물결, 2004리더십 이론과 실제, 박보식, 대영문화사, 2012한국 정치학 회보, 한국정치학회, 2012정치학, 아리스토텔레스, 올재클래식스, 2015

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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