"노사정"의 검색결과 입니다.

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취업난 해결방안 노사관계론 과제 사회문제론 김대중 it 노사관계 사례 노사정위원회 한국노총 김대중

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"노사정" 검색결과 941-960 / 3,012건

노조전임자 완벽 조사 자료

에서 "지난 13년 동안 관련 법 조항의 시행을 유보했지만 또 다시 그냥 넘긴다면 직무유기"라며 "노사정위에서 논의 중이고 당정간 협의를 거치겠지만 이번에는 반드시 개정하겠다"고 말 ... 했다.정부는 지난 1997년 노동법 개정안에 복수노조 허용과 노조 전임자에 대한 회사의 급여지원 금지를 명문화했으나 반발이 심해 노사 및 노사정 합의에 따라 그동안 3차례 유예한 바 ... 적이라는 비난을 면하기 어렵다는 점 등을 근거로 한다.나. 노사정위원회에서의 논의노사정위원회 운영위원회에서는 전임자 문제에 대해 공익위원들이 해결방안을 마련하여 제시하기로 한 후

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.21

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생산레짐을 통한 복지체제형성에 관한 논의

을 해온 자유주의 시장경제체제이다. 그리고 다른 하나는 일본을 포함한 유럷 국가들과 같이 노사, 노사정 간의 합의에 의한 비시장적 기제에 의존하면서 노동시장의 경직성은 존재하지

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2015.04.14

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복수노조시대 사업장 노무관리

사업장 노무관리 방안목 차 노사정 동향 금속노조 폐해 사례 당사 노무관리 방안 직원 사기앙양 대책 노무관리 네트웍크 조직화I. 노사정 과거동향1. 법개정 배경복수노조와 전임자 ... 문제는 1999.12 노사정 합의에 의해 현재까지 유예되어 오고 있음2) 유예기간이 2009.12.31부로 만료 됨에 따라 2010년 1월부터 전면허용에 이르게 됨2. 노사정 입장 ... 교섭권 부여)노 동 계구분■ 복수노조∙전임자급여 관련 각계 입장비교 (초기)◈ 12월 4일 노사정 합의 주요내용※ 개정법 : 2011년 7월 부터 시행 / 타임오프제 관련 : 근로

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| 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.19

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국제노동기구 ILO 발표 ppt

유지 82’ 이후 ILO 총회에 공식 옵서버 자격으로 노사정 대표단 참가 1991. 12. 9. 회원국 가입 (152 번째 ) ILO 이사국 ('96. 6 ～ '99. 6) 진출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14

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한국사회문제4D)한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

차별금지 및 시정 제도 등의 내용을 구체화한 것이 비정규직 보호법이다.2001년부터 노사정위원회를 비롯한 여러 경로를 통하여 비정규직의 합리적인 사용과 보호를 위한 논의 끝

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.14 | 수정일 2015.03.31

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[고용보험 완성] 고용보험 배경, 고용보험 도입, 고용보험 내용, 고용보험 적용, 고용보험 비용, 고용보험 급여, 고용보험 전망, 미국 고용보험 프로그램, 영국의 고용보험제도, 고용보험제도 문제점 및 개선방안,

경게 강제로 보험적용을 받도록 하는 강제적 실업보험제도는 1911년 영국에서 최초로 도입하여 실업보험의 비용을 노사정이 부담하여 실시되었다. A. I. Ogus, E. M

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11

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[노동정책]주5일근무제 현실 및 효과

는 노사정 위원회가 2000년 10월 23일 현행 주당 44시간인 법정근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간으로 단축하는 것을 주된 골자로 하는 노사정 합의문을 채택한 이후 ... 의 노동 대체가 진행되는 것이다. 때문에 근로시간 단축이 고용창출 효과를 가져오기 위해서는 노사정 합의에 따른 비용분담이 선행되어야 한다. 프랑스와 독일의 경우 근로자, 고용주 ... 시간관리가 자리잡게 될 것이다.Ⅴ. 주 5일 근무제에 대한 노사정의 입장1. 노동자 입장{ http://5days.nodong.org/사용자와 정부 일각에서는 노동시간 단축의 추세

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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[공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

와 행정부간의 권한 다툼이 발생할 소지를 안고 있다.근로조건 법정주의공무원 노사관계 특수성..PAGE:12집단행동금지현업공무원외집단행동금지- 국가공무원법- 지방공무원법’98.2 노사정 ... 가 나타남2004.11.15 전공노 파업..PAGE:18전공노 소개2004.11.15 전공노 파업..PAGE:19공무원노조활동1999년- 직협법령 시행- 노사정위원회 사회협약2000년 ... - 2월 전공연결성- 연금법 개악반대 집회2001년- 3월 전공련결성- 투쟁으로 기본권요구- 6.29 : 전공련 지도부 체포영장발부2002년- 전국공무원노동조합 결성- 노사정합의무산

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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노사관계 사례

한 그 기능이 한계에 달한 노사정위원회를 폐지하고 모든 노사간 분쟁은 노사간에 자율적으로 해결하도록 하고 정 해결이 안될 경우엔 노사분쟁조정위원회에서 최종적으로 강제 해결 ... 중단하고, 노사정위원회를 해체하라!- '노사정위원회 비정규직근로자대책특별위원회'의 [2차 합의문] 채택을앞두고 -IMF 외환위기를 '정리해고제' 도입이라는 대노동 공세를 통해 ... 극복하고자,1997년 김대중 정권의 출범과 함께 탄생했던 노사정위원회!'사회적 합의'라는 외양을 띄었지만, '노동의 유연화'라는 자본의 이해만을 기만적으로 관철시켜 왔던 '신자유주의

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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사회복지행정론 다문화과정part 발표ppt

를 대통령직속기구로 권한과 지위를 획기적으로 강화시켜야 한다 2. 사회적 대화기구로서 지역별 외국인정책협의회 를 신설 - 지역별 노사정위원회처럼 지자체 - 종교기관 - 시민사회단체

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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거버넌스 이론을 기반으로 한 사악한 문제 해결(청년 취업난)

기구들과 협력을 해야 한다. 고용 관련 기구들의 자발적인 참여가 존재했기에 부천시의 노사정협의회가 형성될 수 있었다. 자발적 참여를 바탕으로 사회적 대화가 이루어지기 위해서는 기본

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.19

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금호타이어 노사관계 발표자료

:16대내외 환경 변화3출처: 광구in, 금호타이어 복수노조와 자본의 실패한 음모(2015.01.21.)해럴드경제, 통큰 합의 노사정, 다음은 65개 세부조항(2015.09.15

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2015.10.15

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비정규직의 정의 및 문제점,

는?한국의 노사관계는 전통적인 대립적 갈등형합리적인 합의나 노사정 합의 등의 제도적 보완 미비 및 낮은 노조 조직률에 따라서 법 조항에 명시된 내용도 지켜지지 않음.선진국의 경우

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.26

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비정규직 노동자 문제와 해결방안

의 시간 근로자도 적용 2001 년 7 월 노사정위원회 비정규특위 구성 2 년여에 걸쳐 논의하였으나 노사건 입장차이가 커서 합의 보지 못함 비 정규직 법이 제정 되었지만 지금까지 뚜렷

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13

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노동복지의 국가별 유형의 시사점

해서는 일본의 중소기업근로복지서비스센터와 같이 영세기업 및 비정규 노동자의 복지욕구를 지역차원에서 충족시켜 줄 수 있도록 하는 노사정이 공동 지원-참여하는 소위 “NGO복지”모델

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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여성근로자의 경력단절, 아르바이트 사례

과 상대임금..PAGE:22※ 네덜란드의 사례네덜란드는 노사정의 사회적 합의의 기초 위에서 국가의 강력한 정책추진으로 파트타임 노동이 대폭 확대된 국가사례이다. 네덜란드는 1970년

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

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세계화 시대 국가의 역할, 갈등현실과 해결책, 시민교육의 목표와 방향

에도 임금협상 등을 위한 노사정위원회에는 시민사회단체까지 포함하여 국가까지 포함 할 수 있겠다. 다음으로 노동조합간에 다른 이슈를 가지고 대립하는 경향이 있다. 특히 양대 산맥인

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2015.04.30

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아베노믹스의 정책내용과 한국에 미치는 영향 및 성공요건

확대를 도모하고 노사정협의회 구성 등을 통해 고용제도를 개역해 나가는 것이 주요 내용이다. 특히 통상 정책에서 성장전략의 일환으로 아베 내각은 한·중·일 과 EU 대상 4개의 자유

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.07

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[김대중정부][국민의정부][김대중정부 노동정책][김대중정부 이후 노사관계 정책][노동정책][노사관계정책][노사관계]김대중정부의 노동정책, 김대중정부의 노동정책 평가, 김대중정부 이후의 노사관계 정책 분석

김대중정부의 노동정책 고찰과 김대중정부의 노동정책 평가 및 김대중정부 이후의 노사관계 정책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 김대중정부의 노동정책1. 노사정위원회1) 일방적 고통전담 기구2 ... 복지정책Ⅲ. 김대중정부의 노동정책 평가1. 노사정협의·합의 체계의 성립 및 기능정지2. 노조전임자 임금지급금지와 사업장 복수노조 허용의 5년간 유예3. 작업장 단위 노사협의 ... 한 노동정책은 전체적으로 ‘신노사문화 창출’로 표현되면서 크게 두 가지 방향에서 구체화되었다. 그 하나는 노동시장정책, 노사관계정책의 맥락에서 구성되었던 이른바 3자합의기구인 노사정

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.04

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현대사회에서의 레저문화의 전개양상에 대한 문제의식과 대처방안

과 희망을 불어 넣어주는 처방이라고 할 수 있다. 주5일 근무제는 1997년 고용 창출과 근로자의 삶의 질 향상을 목적으로 도입이 검토되어 오다가 1998년 노사정위원회에서 재계

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.11

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