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"진정한리더쉽" 검색결과 921-940 / 12,668건

  • [여성의삶과문화 3학년] 자신의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 하나 골라서 유명인 제외 그 이유를 기술하시오
    . 그녀의 어머니 리더십3. 그녀의 자식 교육4. 그녀의 덕목5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한 인간으로서 자기 삶의 철학, 가치관이 바로 서고 타인과 진정한 연대를 이룰 때 ... 을 접속하고 서로 만나서 전술을 공유하려고 한다.2. 그녀의 어머니 리더십000 박사는 분명한 카리스마를 가진 어머니이다. 자녀들이 하고 싶은 일을 찾도록 뚜렷한 목적의식과 열정 ... 적 리더십의 내용이 고스란히 담겨있다.000 박사는 본인 스스로 삶의 주체로 우뚝 서기 위해 항상 공부하고 봉사하였다. 자녀교육에 대해 적극적이었지만 자신의 행복을 모두 포기
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등
    낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동 ... 에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술 ... ) 직장함께 팀의 도덕적 기준을 확립하고, 조직 내에서 효과적으로 적용할 수 있는 능력을 갖춰야 한다. 윤리적 리더십은 이러한 역할을 수행하는 데 있어 필수적이다. 특히 간호사와 같
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사이먼 시넥 스타트 위드 와이 독후감
    은 장교의 아래에서는 냉소와 불만이 쌓였다. 당시엔 그냥 ‘말 잘하는 사람’이라고만 생각했지만, 이 책을 읽고 나니 진정리더십의 핵심은 ‘왜’에서 비롯된다는 사실을 다시 깨달 ... 는가?"라는 질문)을 던졌다.처음 책 제목을 보았을 때는 단순히 동기부여나 리더십에 관한 책이라 생각했다. 그러나 책을 읽어갈수록, 이 책이 단순한 자기계발서를 넘어, 나라는 개인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • [리더십 개발과 훈련] 학교에서 다양한 문화적, 세대별, 연령별 갈등을 극복할 수 있는 리더십은 무엇인가요?
    학교에서 다양한 문화적, 세대별, 연령별 갈등을 극복할 수 있는 리더십은 무엇인가요?다양한 문화, 세대, 연령 사이에서 발생하는 갈등의 이유는 나와는 다른 문화, 세대, 연령 ... 을 극복할 수 있는 리더십의 핵심은 ‘소통’이라고 본다. 구체적으로 말하자면 ‘개방적 태도’라고 생각한다.개방적 태도라는 것은 신념, 정서, 행동을 모두 아우르는 것이어야 한다 ... 하게 고심해보는 행동은 이러한 갈등을 예방하는 개방적 태도가 될 것이다. 덧붙여 이러한 과정에서 ‘네가 맞나 내가 맞나 한번 비교해보자’와 같은 감정이 아니라 진정으로 이해하고자 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 좋은 인간관계와 리더십을 위한 노력 생각해보기(A+학점)
    olleagueship이 모여야 팀워크가 가능하다는 부분이다. 그 내용을 보면서 리더와 조직이 있다고 리더십이 있는 것이 아니라, 그들의 협력과 존중을 이끌어낼 수 있어야 진정 ... ♠ 나의 좋은 인간관계 및 리더십을 위한 노력 생각해보기 ♠전공 : / 학번 : / 좌석번호 : / 이름 : / 남자( ∨ ) 여자( )구 분1. 나는 ______에 대하여 언제 ... 며 더 좋은 말을 사용할 수 있었음을 깨달았다. 이 두 가지가 좋은 인간관계를 맺는데 가장 중요하고 도움이 되는 부분이라고 생각했다.리더십1. 자신이 생각하는 리더십의개념은 무엇
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 오프라 윈프리를 통한 리더십 사례
    리더십 사례를 통한리더십의 원리-오프라 윈프리-학 과 :학 번 :담당교수 :이 름 :저는 챌린지 리더십을 보여주는 오프라 윈프리에 대해 조사했습니다. 오프라 윈프리를 선택한 이유 ... 이 아이러니합니다.오프라 윈프리의 일생을 보면 챌린지 리더십을 보여주는 사례들이 많습니다. 오프라 윈프리의 십게명에서도 볼 수 있습니다. 1.남들의 호감을 얻으려 애쓰지 마라. 2.앞 ... 하는 사람은 바로 제 뒤를 받치고 있는 여러분 모두입니다” 오늘 날의 오프라 윈프리를 있게 한 가장 큰 원동력은 ’긍정의 힘‘과 더불어 함께 사는 삶’이라는 그녀의 인생철학과 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+
    간호관리학 리더십 관련 책 요약 Report제출일 :과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :< 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약>현대 ... 사회는 복잡하고 개성이 다양한 사회라고 할 수 있다. 이러한 개성과 다양성 속에서 리더십을 발휘할 때, 전통적인 리더십만 가지곤 한계에 직면할 수밖에 없다. 리더십은 조직의 성공 ... 을 이끌어오며, 혁신적인 성과를 일어낸다. 특히 1980년대 전후로 등장하게 된 “변혁적 리더십(Transformational Leadership)”은 리더가 가지고 있는 카리스마
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 사회복지행정론_리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하시오.
    을 비판하기 위하여 등장하였으며, 리더십에서 중요한 것은 특성이 아닌 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것으로, 진정한 리더는 그들의 특별한 리더십 행동유형에 의하여 비효과적인 리더 ... 사회복지행정론리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십 이론2. 자기 리더십 측정Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회로 접어들면서 다양 ... 한 사회적 문제를 해결하기 위한 한 분야로 사회복지에 대한 관심이 높아짐에 따라 사회복지조직 또한 그에 따른 책임성이 증가하면서 리더십에 대한 중요성을 인식하고 조직의 형태 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.12
  • 간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리
    ), “간호사가 지각한 수간호사의 진정리더십과 조직정치지각이조직침묵에 미치는 영향”. 동서간호학연구지, Vol.26 No.1, p71-793) 권시내, 박효정(2020), “일개 종합병원 ... 간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020 ... ), “상급초보 간호사의 긍정심리자본, 사회적지지, 진성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향”, 간호행정학회지, Vol.26 No.3, p284-2932) 김미래, 박정숙(2020
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 리더십 과제 (리더와 관리자의 차이점을 논하라)
    과목명: 리더십 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라 이름: 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더의 역할 2. 관리자의 역할 3. 리더와 관리자의 차이점 4. 리더와 관리자 ... 리더는 조직의 비전과 방향을 설정하고, 구성원들이 그 비전을 실현할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 합니다. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 이론 ... 들의 자발적인 참여를 이끌어냅니다. 이러한 리더십은 구성원의 성장과 조직의 발전을 동시에 추구하며, 리더는 비전 중심의 사고를 통해 조직을 이끌어가는 존재라고 할 수 있습니다. 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.25
  • 리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.차 례1.서론2.본론효과적인 리더리더십의 두가지 유형3.결론1. 서론우리나라의 역사에 큰 획을 긋는 사건이 발생하였다. 역사 ... 차례의 촛불집회 끝에 박근혜 전 대통령은 그 자리에서 내려와야 했다. 이러한 과정 속에서 우리 사회에는 ‘과연 진정한 지도자란 어떤 지도자인가?’에 대한 논의가 이루어져 왔다. 그 ... , 매체 등의 칼럼이나 댓글 란을 통해서 바람직한 지도자에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있는 실정이다. 현 시점에서 효과적인 리더십이란 무엇인가에 대해 다시금 고민해볼 필요가 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감
    했는데 누구는 압도적 결과를 만들어내고, 누구는 그렇지 못했을까. 그 차이가 어떤 리더십과 문화, 비전, 인력 구성에서 비롯되는지 궁금해진다. 지은이가 말하는 바에 따르면, 이 책 ... 다고 본 기업들을 집중 조사했고, 그 배경에 어떤 요인이 있는지 파고들었다. 여기서 가장 큰 핵심 개념으로 5단계 리더십이 등장한다. 겉으로는 고집이 세 보이지 않고 부드러운 이미지 ... 과 목표를 진정성 있게 받아들여야 강한 추진력이 생긴다. 그럴 때 불필요한 내부 충돌이 줄어들고, 대외적인 목표 달성에 더욱 집중하게 된다. 책에서 특히 흥미로웠던 것은 규율이 엄격
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술
    있다. 최고의 리더란 구성원에게 사랑과 애정, 따뜻함을 표현하는 사람이다. 고마움을 표현하고 인정함으로 칭찬하고 긍정적인 피드백을 줄 수 있는 리더가 바로 진정리더십을 지닌 ... 과목명 : 리더십주제 : 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팔로워십 ... 이란?2. 팔로워십의 유형3. 팔로워십 유형 사례 - 모범형 팔로워4. 나의 팔로워십 유형 - 순응형 팔로워Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 리더십과 마찬가지로 팔로워십의 중요성이 강조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력 할인자료
    을 하는 진정한 주체로써 비판에만 머물지 말고 참여를 통해 개선을 시도를 해야 한다. 리더십은 과거에 대부분 저항적인 방식으로 진행되었다면 이제는 대안적인 리더십이 필요한 시점이 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지역사회와 바람직한 지역사회복지 2. 지역사회의 바람직한 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회에서의 개념은 여러 가지의 다양 ... 주민들이 지역에 관한 관심과 애착을 가지도록 하는 주민교육과 리거, 그리고 리더십 개발과 양성 등 여러 가지 다양한 교육 훈련의 프로그램을 개발하고 운영을 해야 할 것이다. 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    는 것이다’라고 가정하는 리더의 특성 이론의 한계를 극복하고자 1950년대와 1960년대에 걸쳐 나타난 이론이다. 사전적인 의미의 리더십을 찾아보게 되면 진정리더십, 변혁 ... 사회복지사사회복지 행정론[사회복지행정론]주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.[서론]리더십이란 사전적인 ... 의미로는 “무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력“로 정의되어있다. 또한 리더십 이론이란 리더가 성과를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론. ‘리더는 태어나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 간호관리학 간호사에게 필요한 리더십 서번트리더십 필요한 이유
    간호사에게 필요한 리더십간호관리학서번트리더십1. 서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더 ... 와 부하간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여 ... 가 아닌 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 보았다. 따라서 그는 서번트 리더십을 ‘타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 공동체를 우선으로 여기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    , 리더십은 휴머니즘적인 접근법이 전제되어야 한다. 다른 사람들에 대한 배려와 섬김의 자세가 있어야 하는 것이다. 이러한 휴머니즘이 배제되어 있는 리더십은 사람들에게 진정한 설득력 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차:I. 서론II. 리더십이란III. 의사소통의 경험IV. 교육기관에서의 학습V ... . 결론VI. 참고문헌I. 서론최근에는 코로나19로 인해 전반적인 경제가 침체되며, 기업에서 ‘리스너 리더십’이 주목받고 있다. 이례적인 상황에 대한 사원들의 불안감을 누르기 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 허즈버그 두 요인 이론의 의의, 동기요인과 위생요인, 경영상의 적용방안과 한계점에 대해 토론하시오.
    리더십 연구에서 중요한 역할을 하는 이론 중 하나입니다. 이 이론은 조직 내에서 직무 만족과 불만족을 설명하고 조직에서의 인간 행동을 이해하는 데 기여합니다. 이 이론의 주요 ... 하여 직무를 다시 설계하고 조직 문화를 조정하여 직원의 직무 만족을 높일 수 있습니다.- 리더십 및 관리자 역할 강조: 이 이론은 리더와 관리자의 역할과 책임을 강조합니다. 리더와 관리자 ... 는 직무 만족과 불만족을 직접적으로 영향을 주는 역할을 합니다. 이를 인식하고, 직원들의 요구를 이해하고 지원하는 리더십 스타일을 발전시킬 필요가 있습니다.- 조직 성과 향상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10
  • 여성의삶과문화 ) 스스로에게 이상적이라고 생각되는 여성상을 설정하여 기술하고, 그 실현을 위한 방향 및 방법 및 계획을 서술하시오.
    들이 무색할만큼 윤여순 대표는 무려 15년간 임원의 자리를 지켰고 마지막에는 LG아트센터의 대표로 커리어를 마치게 되었다. 퇴임 후에도 일을 쉬지 않고 사람들이 리더십을 가질 수 있 ... 도록 지도하고 육성하는 리더십 코칭 일을 하고 있다.윤여순 대표가 생각하는 리더의 의미를 살펴보면 왜 인정받게 되었는지를 알 수가 있다. 윤여순 대표가 생각하는 리더는 다른 사람 ... 들을 관리해야 하는 업무가 생겨나게 된다. 여기서 생겨나는 것이 리더십이라고 하였다. 모든 팀원들은 각각 자기만의 개성이 있고, 성격도 다 다르기 때문에 이러한 팀원들을 이해
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더
    리더십주제: 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 리더의 필요성2. 리더십의 유형3. 성공한 리더의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떤 조직, 단체 등에서 목표를 달성하거나 방향에 따라서 조직원들을 이끌어 가는 사람 ... 여부와 관계하게 될 수 있다. 리더가 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들이 자발적으로 활동에 참여해 목표를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 부른다. 리더가 어떻게 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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2025년 08월 07일 목요일
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