"일본의 노사관계의 특징"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계 특징 포항제철 70년대 노동운동 포드 기업 교섭창구단일화 노사협의회

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"일본의 노사관계의 특징" 검색결과 901-920 / 2,368건

현대자동차,현대차마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

Threaten 원만한 노사관계 우수한경영 / 관리 기법활용 강력한 브랜드 이미지 기술의 우위 TOYOTA STP 4P’s SWOT BCG 적극적인 R D 투자 수직계열화로 인한 ... , 차량의 지능화 ) 1)Product 현 대 경쟁자들과비교한제품특징은제품의장점만을취한완벽성 승차감과성능의고급화 세계에서가장빠른제품개발프로세스보유 보증시스템 ( 렉서스는판매 ... 2 조 원의 부가가치 발생 STP 4P’s SWOT BCGStrength Weakness Opportunity Threaten 극심한 노사문제 선두업체와 기술격차 해외시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.17

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《손자병법》으로 바라본 김승연 회장의 리더십과 경영 성과

. 서 론1. 연구배경 및 연구대상‘기업 수명은 30년’이라는 말이 유행한 때가 있었다.) 이것은 일본 닛케이비즈니스지(誌)의 연구로부터 비롯된 것으로, 메이지유신 이후 100여 년 ... 동안 일본 100대 기업에 올랐던 회사들의 수명을 조사한 결과가 그러하다는 것이다. 그러나 이것 또한 현재의 기업 상황과 대조해 보았을 때 옛말이 되었다. 스탠더드앤드푸어스(S&P ... 에걸(超世之傑)이라는 평가를 받는 조조, 중화인민공화국의 건국자인 마오쩌둥, 프랑스를 대표하는 영웅 나폴레옹, 일본 전국시대에 지략과 전략으로 이름을 떨쳤던 다케다 신겐 등, 과거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.04

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전략적제휴

에 기초한 팀 체제, 일본식의 협조적 노사관계를 적극적으로 도입하면서 일본식 생산방식을 학습하기 위해 종업원들을 일본에 파견시켜 조립공장의 현장연수를 실시하였다. 또한 토요타 측 ... 경쟁관계로 전환◆ 전략적 제휴 성공사례1980년대, 보수적이고 신중함의 대명사 도요타는 일본을 떠나 미국을 향한 진출은 많은 고민의 대상이었다. 이에 도요타는 본격적인 단독 진출 ... 은 전적으로 일본측의 책임 하에 재조직되는 것을 허용하였다. NUMMI에서는 일본식 하청체제, 부품의 적기공급체제, 거래관계의 장기화, 유연한 노동조직, 일본식 공정관리 기법, 소집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.15

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노사관계론

적 계급인 노동자와 자본가의 관계를 중심으로 설명◇◆ 노사관계의 학문적 성격연구접근방법특징- 집단을 주된 연구대상으로 한다기업수준과 국가수준의 이슈들을 동시에 다룬다국제비교노사관계 ... 1. 노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격◇◆ 노사관계의 본질개별적 노사관계집단적 노사관계단위 사업장에서 노동시장을 매개로하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는관계노동자 집단 ... 과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단 간 관계▷▶ 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다.집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.03 | 수정일 2014.08.02

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국제인사관리

..PAGE:1Chapter 10. 국제인사관리■.강의목표:1. 국제기업의 인적자원관리에 대한 이해2. 해외주재원의 선정 및교육에 대한 이해3. 국제기업의 보상관리와 노사관계 ... 기업의 국제인적자원관리미국에 진출한 일본기업을 살펴보면 우리나라 기업들이 어떻게 국재인사관리를 해야 하는지 타산지석이 될 수 있을 것임.일본기업의 국제인사제도 특징 및 문제점일본 ... 기업의 미국 현지법인이 당면하는 가장 심각한 문제 : 일본식 최고경영자경영 스타일 : 전제군주식(일본) ↔ 전문인 스타일(미국)경영 특징 : 모든 동의 후 업무 집행으로 의사결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08

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한국의 기업경영과 노사관계의 특성

간의 권력거리 차이는 그만큼 작아지고 따라서 권력거리 차이에서 오는 갈등은 줄어들 전망이다.3. 한국형 노사관계의 특징권력거리는 노조의 성격에도 영향을 준다. 일반적으로 권력거리 ... 한국의 기업경영과 노사관계의 특성1. 들어가며진정한 한국형 노사관계의 정립을 위해서는 한국만의 특성을 알아볼 필요가 있다. 따라서 다음은 한국의 전통적 지배사상에 대한 기업 경영 ... 자의 특성을 알아보고 이에 대응되는 노사관계에 대하여 거론해보자.노사관계란 기업경영자와 근로자 간의 관계이므로 당연히 기업경영자의 특성과 근로자의 특성이 맞물려 생겨난다. 근본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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의화단 운동

- 산둥성의 기득권 강화, 세력 범위 확대 시도 (양쯔강 유역)- 러시아와 오랜 동맹 관계 → 동북 강점 관망④ 일본- 러시아의 세력 확대 견제- 푸젠성福建省의 기득권 강화 시도 ... 에 영국, 미국, 일본 등 8개국은 연합군을 구성하여 의화단 운동을 진압하고 신축 조약(베이징 의정서)을 체결하였다. 신축 조약은 연합국에게 막대한 배상금을 지불하고 외국군의 베이징 ... 조매권租買權- 사회경제적 유인책② 전개 : 초기 관신官紳 주도 → 민중으로 확대③ 결과 : 구교仇敎 운동으로 확산④ 특징 : 반외세, 반제국주의적 지향3. 반크리스트 교 운동

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.13

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영화직물의 대북진출사업 사례연구 -

의 노사관계 - 노사분규 예방효과④ 경의선의 연결 - 물류비 절감효과⑤ 동북아 물류거점으로서의 기대 - 북한을 통한 대중국, 유럽수출 용이⑥ 북한시장 선점의 기회⑦ 제품 반입 시 관세 ... 적인 면에서도 숙련된 노동인력을 통한 이윤창출이 가장 큰 장점으로 들 수 있다. 또한 사회주의 체제에서는 기업과 노사관계가 수직적인 면이 있어 기업 입장에서는 노동인력 관리 측면 ... 아가야 할 방향 및북한 진출에 대한 전망과 과제1. 서론그 동안 동서 양진영의 각축장이었던 한반도는 냉전구도의 종식으로 폐쇄와 대립관계에서 개방과 화해-협력관계로 전환되는 세계화란

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.27

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한국 노동운동사

분야가 되었다그러나 노사관계를 국가가 개입함으로서 노동자들의 어려움은 극에 달하였다○ 내 죽음을 헛되게 하지 말라!'한국 어디에서나 볼 수 있는 현상, 그것은 기아에 허덕이는 군중 ... 던 중 여직공이 아이를 안고 물을 먹으러 가는 도중 어린아이의 손이 우연히 일본인 감독의 얼굴에 닿았다. 이 감독은 주먹으로 어린아이의 뺨을 때리므로 여직공이 이에 항의하자 감독 ... 사업에 적극적으로 참가하고 일본제국주의 잔존세력과 친일파에 대한 반대투쟁을 전개하는 것을 조합의 가장 중요한 역할로 맡지 않으면 안 된다.’ (전국노동자신문 2호, 1945년

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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[정리해고][정리해고 정당성][정리해고 장단점][외국 정리해고 사례][정리해고 방향]정리해고의 개념, 정리해고의 영향, 정리해고의 정당성, 정리해고의 장단점, 외국의 정리해고 사례, 향후 정리해고의 방향 분석

침체기가 짧았던 관계로 자율적 고용조정 관행이 충분히 정착할 기회를 가지지 못하였다고 할 수 있다. 그럼에도 불구하고 다음과 같이 한국적 고용조정의 특징을 파악하고 그 배경을 검토 ... 에 바탕하여 해고제한을 법제화하고 해고기준, 절차 등을 설정하였다. 정리해고의 역사적 전개 및 미, 일, 서구 등의 제도에 관해서는 졸고인 ?정리해고와 노사관계의 과제?(명지대 리서치 ... 이 이루어지고 있다. 이 고용조정은 한국 고용조정의 특징을 일면 내포하고 있겠지만 그 보다는 급격한 기업환경 변화와 제도 변화 가운데 기업의 임시적?위기관리적 성격을 갖고 있다는 점

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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유럽식_복지국가_모델 - 한국 복지 비교 분석

) 민주주의지수 세계 5위 (이코노미스트)왜?최저임금 규제 없음, 법인세율도 유럽 주요국보다 낮고 규제도 적음 사업주가 아무 조건 없이 직원을 해고할 수 있지만 노사관계는 매우 ... 얘기기업정책과 노사관계왜?경쟁 없는 교육 = 근면, 성실하고 기술 수준이 뛰어난 우수한 노동력 의 원천 교육과정도, 수업 방식도 교사 본인 마음대로 -'교육의 주체'로써 큰 사명 ... 를 국가의 가장 중요한 사명(使命)으로 보는 국가.복지국가의 유형스웨덴 등 북구유럽 국가들과 독일 등 대륙유럽국가들 노동자, 서민들에게 지상낙원, 천국 이라 불림미국 한국 일본 대다수

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.01

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공무원노조

교섭만 하도록 되어 있지만 실제로는 기타 근로조건과 관련된 사항도 교섭한다.⑶ 단체 행동권① 특징프랑스 노사관계의 가장 두드러진 특징 중의 하나는 단체교섭보다 산업갈등과 법률적 개입 ... ) 공무원 단체활동에 대한 국제적 기준(2) 프랑스(3) 독일(4) 미국(5) 영국(6) 일본Ⅲ. 결론1. 공무원 노조의 필요성(1) 기본권 보장을 위한 도구(2) 정부의 꼭두각시 ... 다. 예를 들어 독일 연방공무원법 제94조는 “관계노동조합의 상급단체는 공무원법상의 관계를 규율하는 일반적인 규정의 제정에 참여할 수 있다.”고 하여 공무원노조의 참여권을 인정

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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toyota way 책 분석

(2) TOYOTA의 인재 경영 방식 ① 카 이 젠 실천 사례 ② 인재 육성-OJT ③ 노사관계 a)보상과 동기 부여 b)상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 노사 관계*Contents3 ... ) TOYOTA의 인재 경영 방식 ① 카 이 젠 실천 사례 ② 인재 육성-OJT ③ 노사관계 a)보상과 동기 부여 b)상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 노사 관계낭비를 제거 ... 는 내용에 따라 우리 돈 50만원까지 상금을 지급② 인 재 육 성 – O J T③ 노사관계 a) 보상 과 동기부여b) 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 노사 관계임금동결: 경영자 임금

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

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근로시간단축(노동시간단축)의 필요성, 근로시간단축(노동시간단축)의 양상과 국내외 근로시간단축제도(노동시간단축제도) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망 분석(근로시간단축)

대를 형성하고 있는 것으로 보인다. 그리고 국가가 노사합의를 강력하게 ?주도?하는 역할과 합의를 ?유도?하는 역할은 서로 배치되는 관계가 아니라 병행·보완의 관계라고 한다. 물론 ... 적 구조조정으로Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 양상1. 법정근로시간단축1) 의의 및 정당성2) 추진 방식2. 노사합의에 의한 근로시간단축Ⅳ. 한국의 근로시간단축제도(노동시간단축제도 ... 노동시간의 단축은 계속되고 있다. 프랑스 정부는 1998년 대량 실업을 해결하기 위한 수단으로 주 35시간 노동제를 실시하였고, 일본도 1994년 - 1997년 사이에 주 40시간

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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실업문제

였다. 이는 기업의 불 투명성이 높을 때 일어나는 현상이다. 기업이 불투명해 지면, 노사관의 관계가 두절되는 것은 물론이며, 오해의 골이 깊어지게 된다. 기업의 투명성을 높이고 정직 ... %로 가장 큰 것이 특징이다.한국수출입은행의 자료에 따르면 활발한 해외 진출의 결과로 한국기업의 현지법인 매출은 2009년에 3,712억 달러로 집계되었다. 全산업 현지법인의 매출액 ... 의 발전 가능성을 높이 평가하였기 때문이다. 전세계 태양광 모듈 생산업체의 70% 이상이 아시아에 위치하고 있어서 아시아 고객들과 긴밀한 협력 관계를 구축하기 위해서는 이들 업체

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| 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.18

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지속경영에 대한 정부의 역할

성과 책임성, 인적자원 및 지식 기반 등을 중시하는 경영자산의 특징 변화, 민주적 소유구조, 이해관계자 존중 등 지속경영 관련사항을 반영하고 있다.Sarbaness-Oxely Act ... 보건, 근로조건, 교육훈련, 노사관계, 기타 기업조건 등으로 구분된다.(3) 포르투갈법적 규제(Reporting Law no. 141/85 and decree-law no. 9 ... 지속경영에 대한 정부의 역할목차* 지속경영에 대한 정부의 역할Ⅰ. 지속경영 관련 조직 구성1. 국내현황2. 해외동향1) 영국2) 일본3. 실행방안Ⅱ. 지속경영 추진 근거 마련1

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| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27

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기업의 인사관리 사례(삼성,토요타)

을 장악했다는 점이 도요타 노사관계의 가장 큰 특징이다. 일례로 도요타자동차는 최초의 파업이 일어났던 1949년 조장회에 이어 1952년 계장회, 1953년 반장회 등을 잇따라 조직 ... 214531622 \h 8 HYPERLINK \l "_Toc214531623" 2.1.5 노사 관계 PAGEREF _Toc214531623 \h 9 HYPERLINK \l "_Toc ... "_Toc214531627" 2.2.3 인사 관리 PAGEREF _Toc214531627 \h 11 HYPERLINK \l "_Toc214531628" 2.2.4 노사 관계

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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[갈등]유통경로 갈등, 가족 갈등, 대인적 갈등, 경제적 갈등, 남북이념 갈등, 노사 갈등, 지방자치단체 갈등, 학교 갈등, 세대 갈등 심층 분석

을 통해 오직 조정할 수 있을 뿐이다. 따라서 노사간의 이해관계가 상충, 조정되는 노동과정 자체를 설명하는 것이 중요한 과제가 된다. 특히 우리나라처럼 노동운동이 제도로서 정착 ... 사회에서 특히 노사관계가 문제가 되는 것은 완전한 해결의 전망은 보이지 않고, 그렇다고 자연적으로 해결될 전망도 보이지 않는다는 데 있다. 그 이유는 무엇인가? 먼저 사용자는 노동자 ... 유통경로 갈등, 가족 갈등, 대인적 갈등, 경제적 갈등, 남북이념 갈등, 노사 갈등, 지방자치단체 갈등, 학교 갈등, 세대 갈등 심층 분석Ⅰ. 유통경로갈등1. 유통경로갈등의 정의

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| 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05

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[노사관계][노사문화][노사갈등][노동운동][노동조합]노사관계의 유형, 노사관계의 위상, 노사관계의 역할, 노사관계의 특징, 노사관계의 문제점, 노사관계의 갈등 개선 사례를 통해 본 향후 노사관계의 개선 과제

노사관계의 유형, 위상, 역할, 특징과 노사관계의 문제점 및 노사관계의 갈등 개선 사례를 통해 본 향후 노사관계의 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노사관계의 유형1. 커의 노사관계 ... 의 과제Ⅳ. 노사관계의 특징Ⅴ. 노사관계의 문제점1. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀1) 사회경제적인 비용의 증가2) 기업단위의 측면2. 노사문화 변화의 시작1) 사회경제적 변화2 ... 유형2. 노사관계의 유형Ⅲ. 노사관계의 위상과 역할1. 노동조합에 대한 전반적 만족도2. 조합원들의 조합활동에 대한 참여의사3. 구조조정과 노조의 역할4. 구조조정기 노동조합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.31

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[노사갈등][유통경로갈등][학교갈등][세대갈등][가족갈등]노사갈등, 유통경로갈등, 학교갈등, 세대갈등, 가족갈등 심층 분석(노사갈등, 유통경로갈등, 학교갈등, 세대갈등, 가족갈등)

노사간의 갈등적 측면은 노사협력으로서 완전히 해결할 수는 없는 것이고, 단체교섭을 통해 오직 조정할 수 있을 뿐이다. 따라서 노사간의 이해관계가 상충, 조정되는 노동과정 자체를 설명 ... 했던 사례들을 우리는 잘 안다"라고 지적하고 있다.2. 자본주의적 산업화의 전략자본주의사회에서 특히 노사관계가 문제가 되는 것은 완전한 해결의 전망은 보이지 않고, 그렇다고 자연 ... 노사갈등, 유통경로갈등, 학교갈등, 세대갈등, 가족갈등 심층 분석Ⅰ. 개요1. 논쟁2. 이익의 갈등3. 발달적 갈등4. 개념적 갈등Ⅱ. 노사 갈등1. 산업화의 전개2. 자본주의

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.24

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