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"노사정" 검색결과 901-920 / 3,012건

  • 사고 8요소를 통한 신문사설분석
    의 활발한 논의뿐만 아니라, 노사정이 서로 머리를 맞대는 진지한 고민이 절실한 까닭이다.< 사고의 8요소를 통한 신문사설 분석 >1. 목적, 목표사설의 제목과 전체적인 내용에서 알
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.14
  • 한국의 비정규직 실태와 개선 방향
    경제협의회 ) 네덜란드해결방안 유연성 + 안전성 확보 노사정 정책협의체 구성유연성 노조 및 기업 경영진의 양보가 전제 - 정규직 고용 보호의 완화 → 정규직 전환비율을 높임 ... 의 장기 이윤 증대로 이어짐 비정규직 근로자들의 임금 상승 근로환경 개선 가능노사정 정책협의체의 상생협력 노력 → 기업에게 장기적으로 이익 → 비정규직 근로자에 대한 처우를 개선
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05
  • 복수노조와 노조전임자 임금지급 금지문제에 대한 전망과 해결안
    에 관한 것이었다. 현재 사회적으로 굉장히 이슈가 되고있으며 임태희 노동부장관이 임관하자마자 시작한부분이기도 하고 노사정 관계에 있어서 상당히 민감한 부분이기 때문이다. 노동부에 있 ... 수있기 때문이다. 그렇다면 이런 복수노조와 노조전임자 임금지급 금지 입법화가 왜 13년간 유예되었고 이를 두고 노사정이 어떤 입장을 가지고 있으며 그리고 어떠한 영향을 일으킬지 ... 하면서 사회적 혼란을 예방하기 위해 2001년 말까지 시행을 유예했으며 2001년과 2006년에는 노사정 합의 아래 2009년 12월 31일까지 유예기간을 재연장했다. 복수노조
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01
  • 한국 노사관계의 문제점
    하고 있다. 이에 따라 민간 부분의 비정규직 문제가 노사정간의 마찰 최대 이슈로 떠오를 것으로 추정된다.2) 노사정위원회의 문제점노사정위원회는 1998년 경제위기 당시의 김대중 정부 ... 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업 경제 및 사회 정책 공공부문의 구조조정의 원칙과 방향 노사관계 발전을 위한 제도 개선 등에 대하여 협의 한다. 노사정위 구성은 위원장 ... 과 상임위원 1인씩을 포함하여 노동자, 사용자, 정부 및 공익을 대표하는 20인 내의 위원으로 구성되어 있으며, 노동자 측과 사용자 측의 위원이 동수로 이루어져 있다.현행 노사정위원회
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07
  • 특수형태근로자의 산재보험의 적용 및 문제점
    의 적용대상 보호의 필요성이 있는 자의 범위3. 특수형태근로종사자 산재보험 적용관련 기준 및 장?단점 비교현황4. 1차 합의 이후의 노사정위 비정규특위의 특수형태근로보호방안 논의현황 ... 직업그룹의 취업자성 여부 판단에 사회적 논란4. 1차 합의 이후의 현재까지 노사정위 비정규특위의 특수형태근로보호방안 논의현황- 1차 합의 이후 노사정위 비정규 특위에서의 특수형태
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 아베노믹스와 초이노믹스
    개선, 주택시장 정상화, 리스크 관리 강화 정책을 제시하였다.두 번째로 민생안정을 위하여 비정규직 처우개선, 청년 및 여성 등 일자리 창출, 노사정 대화 복원추진, 소상공인 지원
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08
  • 필수유지업무의 검토
    에 균형을 이루고자 하였다. 또 최소업무의 결정에 있어 노사정 3주체의 참여가 중요함을 강조했다. 최소업무를 수행하는 인원과 그 의무의 범위에 대하여 당사자 간의 견해가 일치하지 않
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29
  • 복지국가의 역사, 복지국가의 탄생, 복지국가의 전망
    이 부상하고 사회, 경제에 걸친 정부 간섭과 노사정 간의 관계를 조정하는 계기가 되었다.(1) 미국: 뉴딜1) 뉴딜 이전-미국의 복지 정책은 오랜 역사적 기원을 가지고 있으나 복잡
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.08
  • 노조전임자의 역할과 발전방향
    Ⅰ. 서론1997년 노동조합및 노동관계 조정법이 처음 도입된 이후 노사정간의 대립으로 인해 수차례의 추가 협상과 조정이 있었음에도 불구 하고 2010. 7. 1일부로 시행 ... 되기까지 14년이나 걸렸다. 이는 노사정 간의 의견 대립으로 인해 즉시 시행 되지는 않았고 이후 1998년 2월 20일, 2001년 3월 28일, 2006년 12월 22일 총 세 차례
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.03
  • IMF사태와 한국사회의 변화
    훈련의 확대 등의 제반조치가 필요하다.네 번째, 앞으로 예상되는 대량실업사태와 경제적으로 고통을 분담하는데 무엇보다도 노동자들의 희생이 요구된다. 이를 위해서는 노사정위원회의 합의 ... 가 도출되어야만 한다. 노사정위원회의 성공열쇠는 정부의 솔선수범과 대통령의 중립적인 자세를 견지하는 지도력과 노사 양측 대표들의 지도력도 필요하다
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.19
  • job sharing(일자리 나누기)을 도입할때 좋은 본보기가 될 수 있는 해외 성공사례
    관심을 가지기 시작했으며 생산량의 급격한 감소에 따른 고용문제를 해결하기 위해서 근로시간 단축을 통하여 고용을 유지하자는 주장이 대두되었습니다. 2002년 3월 일본 노사정은 '일 ... 하여 산요의 경영진은 고용을 유지하는 일자리나누기는 경영합리성에 적합하다고 인식하였습니다.노사정 합의에 근거한 긴급대응형 일자리나누기를 2003년 1월부터 회전기 사업부(선풍기와 청소
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08
  • 다원적 민주주의의 본질, 이익집단(Interest Group)
    사회 특수한 이익의 합(sum).조합주의(Corporatism) – CASE 1. 노사정위원회이익집단 측면자율성은 없으며 국가에 의해 통제.이익집단 간 위계적 질서.공공정책 집행
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.12
  • 2012 대선 이정희 후보 정책분석 및 비판, 사회발전예측, 사회발전관, 공약분석, 공약예측, 비판
    을 위한 노사정 과제별 추진위원회 설립 등 노사정 대화 강화하겠다.- 최저임금법개정과 최저임금위원회 구성방식 개선하겠다.- 고용보험법, 산재보상보험법 개정하겠다.3. 경제(1)재벌
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.18
  • 정리해고와 복직-GM대우 사례-
    의 사회혼란신한국당 단독 법개정안 의결 (96.12.26) 및 공포 (96.12.31)재개정안 국회통과 (97.3.10)청와대 여야 영수회담 (97.1.21)제1기 노사정위원회 대타협
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 대한민국에서 로고롤링과 포크배럴 현상
    어 있습니다. 또한 노사정위원회를 정부 쪽에서 가동하였을 때 노동계의 의견을 양대 노총이 서로 통일된 의견으로 최대한의 이익을 추구하려는 의도로서 공조를 하게 된 것이기 때문
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.08
  • 산업재해보상보험(산재보험의 성립 및 특성,한국 산재보험의 발전과 현황,산재보험의 적용범위,보험료 부과체계의 유형과 특성,산재보험급여의 의의)
    이 상당급여수급자가 사업에 참여하여 받는 자활급여로 한다.4)특수형태근로종사자특수형태근로종사자는 그동안 산재보험의 보호를 받지 못하여 왔으나 2002.5.6. 노사정위원회는 "특수형태
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.19 | 수정일 2022.02.18
  • 유로존 경제위기,아일랜드구제금융현황,유로지역에미치는영향,우리나라에미치는영향
    후에 경제성장을 이루어도 늦지 않을 것7 입장 및 시사점 노사정 사회연대협약 임금인상 억제 및 파업자제 투명한 경영 , 기업의 이익 재투자 외국 기업에 대한 투자지원 유럽 최저
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17
  • 복수노조의 논의경과 및 법적 쟁점
    )로 규정함.3) 1999년 노사정위원회에서의 논의 및 공익안(1999. 9. - 1999. 12.)- 노사정위원회 제3기에서 관련논의에서 공익안으로 과반수 대표제 및 전임자 수 제한 및 ... 전 재정자립방안 등 2가지 쟁점에 대해 노사정위원회에서 집중 논의하여 합의를 도출키로 함.8) 경제사회발전노사정위 노사관계선진화위원회(2008. 10. - 2009. 7.)- 복수 ... 노조 교섭창구 단일화방안 및 노조 전임자 급여지급에 대하여 공익위원안을 마련하였지만, 노사정 합의에 도달하지는 못하였음.※ 공익위원 안의 개요? 사업 또는 사업장 단위에서 노조
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22
  • 김대중정권(정치,경제,사회복지)
    - 근로의욕 감소 - 도덕적 해이의 문제 노동시장정책 - 노사정 위원회의 출범 후 정책적 네트워크 확립 노동참여의 제도적 장치 마련 그러나 노동시장의 유연화로 인한 비정규직문제
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • 노동정책
    라는 우려가 커졌고, 오피니언 리더 그룹 내 보완입법 여론도 확산되었다. 정부는 노사정위에 ‘비정규직대책위원회’를 구성하여 기간제법 시행평가 및 보완방향을 논의하는 한편 국가정책조정회의 ... 하고, 이와 함께 기간제법 ·파견법 개정안과 기간제근로자 등의 고용개선을 위한 특별조치법 제정안을 마련하여 국회에 제출(2009.4.1)하였으나, 노사정, 여야간 합의도출이 되지 않 ... 대상 시상식은 장ㆍ차관, 지방노동청장이 수상기업을 직접 방문하여 ‘찾아가는 시상식’으로 개최함으로써 노사정이 함께 축제 분위기를 고조시켰다. 산업현장에서 땀흘려 일하는 근로자
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
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2025년 11월 03일 월요일
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