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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"개인인사기록카드" 검색결과 901-920 / 1,742건

  • 국민행복기금
    행복기금과 개인회생 제도 비교5. 국민이 행복해지기 위해와글와글 국민행복기금박근혜 대통령이 지난해 대선 후보 신분으로 가계부채 안정화를 위한 공약으로 내세웠던 국민행복기금이 4월 ... 을 갚지 않은 사람들에게는 빚을 절반까지 줄여주면서 바꿔드림론은 갚을 의지가 있음에도 연체기록이 있다는 이유로 원금탕감은커녕 금리를 깎아주는 혜택조차 거절하는 것은 정부가 자가당착 ... 은 결국 빚더미를 쌓게 하고 부채의 덫에 걸리게 하는 고리일 수 있다. 금융권은 기초생활수급자에게 신용카드를 발급해주고 카드 주인도 모르게 카드론 한도를 형성해주는 신용장사도 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    BC카드 g-CRM 활용 사례
    BC카드의 g-CRM 기업활용 사례ContentsAbout gCRMgCRM의 개념정의BC카드의 gCRM사례 결론 및 시사점gCRM의 등장배경gCRM의 특징 및 활용현황BC카드 ... 과 공간고객포함CRM 활용 극대화1About gCRM왜 gCRM 인가?gCRM 등장배경 도입목적기존 CRM 기능보완고객과 지역 등 영업관련 정보의 획득획득정보를 전자정보상에 기록점포 ... 관리 지역별 점포전략 및 상권분석 활용[경영정보의 이해 14조 - BC카드 사례연구 ]BC카드의 gCRMBC카드의 gCRM 도입배경gCRM 도입절차 및 활용분야gCRM 성과2BC카드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.06
  • 슬기로운 생활과 2학년 <3 귀를 기울여요> 소리에 대한 느낌을 여러 가지 형태로 표현하기 6/6차시 세안 지도안
    으로 학습할 문제를 파악하는 단계-관찰해야 할 대상, 장소, 관찰 방법 등을 알아보고 관찰 계획을 세우는 단계-관찰 계획에 따라 오감을 통하여 관찰하며 관찰한 내용을 본 그대로 기록 ... 도 점검하기?정보 교환하여 부족한 점 보충하기?소집단별 만화나 글 표현하기(개인별 학습지 쓰기)?소집단 결과 발표(만화와 글로 표현한 것 발표)?만화나 글에 의한 소집단 평가하기 ... 에는 탬버린이 있어요.-꼬르륵 소리, 재채기 소리, 침 넘어가는 소리 등이 있어요.-피아노 소리, 인사하는 소리, 개짓는 소리 등이 있어요.-집안에서 응애응애 하는 아기가 우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.29
  • 세계여러나라,검피아저씨의 세계여행 올데이및 활동계획안A+
    게 정리한다.ㆍ날짜의 변화를 알 수 있다.ㆍ유아를 반갑게 맞이하고 유아의 기분과 건강 상태를 살핀다.ㆍ친구들과 반갑게 인사를 나눈다.ㆍ오늘 날짜를 알아본 후 출석카드에 스티커를 붙이고 ... 개인 소지품을 바르게 정리한다.사회생활:이웃과 더불어 생활하기-예절바르게 생활하기출석카드스티커날짜판09:10~09:20독서10분ㆍ책 읽는 것을 즐기고 책을 소중히 다룰 줄 안다 ... ~ 12:00 하루 일과 평가 및 귀가시간/활동명활동목표활동내용교육과정관련요소자료(□),유의점(※)Ⅰ수준Ⅱ수준09:00~09:10등원ㆍ예절 바르게 인사한다.ㆍ내 물건을 바르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
  • [국제경영] 씨티은행과 글로벌화
    Holdings지역 소비자 금융- 소매 금융- 상업 은행- 개인 자산 관리- 씨티 카드- 라틴 아메리카 자산 관리기업 서비스- 증권 및 은행업무- 거래 서비스중개 및 자산 관리현지 ... 으로 한 자금관리 상담 등의 '프라이빗뱅킹‘에서, 일반 개인고객을 대상으로 한 신용카드서비스와 투자 상품 및 주택금융서비스 분야에 비중을 두고 영업을 추진 ( ‘특별한 고객 ... ----------------------------------------------------5p6. 인사정책, 관리-----------------------------------
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.27
  • [칭찬][칭찬 분류][칭찬 필요성][칭찬 효용][칭찬의교육][칭찬 유의점]칭찬의 분류, 칭찬의 필요성, 칭찬의 효용, 칭찬의 교육, 칭찬의 유의점, 칭찬의 방법, 칭찬 관련 제언
    인생관을 갖게 된다.⑩인간관계를 개선한다.Ⅴ. 칭찬의 교육1. 진행 순서1) 칭찬하는 사람다른 어린이의 좋은 점을 발견하고 『칭찬합니다』카드에 6하 원칙에 의하여 기록한 것을 읽 ... 의 교육1. 진행 순서1) 칭찬하는 사람2) 칭찬받는 사람3) 듣는 사람4) 인사2. 유의 사항3. 실천 결과 및 효과Ⅵ. 칭찬의 유의점1. 인격적인 칭찬은 수업을 그르친다2 ... 으며 칭찬한다.2) 칭찬받는 사람칭찬하는 사람 옆에 나와 선다. 서서 칭찬을 받는다.3) 듣는 사람칭찬이 끝나면 어린이들은 박수로 환영한다.4) 인사칭찬을 한 사람과 칭찬을 받는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [금융제도론] 우리나라 금융지주회사의 특징과 현황을 조사 정리해 보시오.
    하고 금융력과 성장기반을 갖춘 11개의 자회사로 구성되어 있다.또한, 2만5천명의 임직원들이 국ㆍ내외 1,400여개의 네트워크를 통해 1,600만이 넘는 기업 및 개인고객에게 은행, 카드 ... (Traveler's Group) 간의 합병으로 탄생했다. 주요 사업은 개인금융, 글로벌 자산경영, 신용카드, 기업금융 업무로 나뉜다. 씨티그룹의 전신인 뉴욕씨티은행은 1812년 2백만 달러 ... 로 편입했고 2006년 조흥은행과 신한은행을 통합했다. 같은 해 LG카드를 인수한 뒤 이듬해인 2007년 계열사로 포함시켰다. 2010년 9월 현재 단일 최대주주는 BNP파리바S.A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 이베이와아마존의성공사례
    는 불편을 덜어 줄 수 있는 편리한 것이다.eBay 회원의 지불 방법은 개인수표(Personal Check), 우편환(Money Order), 신용카드 등 세 가지의 방법이 사용 ... 다. Amazon.com이 쌓아온 이 러한 이미지의 이면에는 초창기부터 지속되었던 창조적 서 비스가 자리잡고 있다. 방문자에 대한 인사말, 원클릭, 수익 배분 프로그램 등 많은 기능 ... 4천 7백만 달러의 판매고를 올리는 등 급성장을 하게 된다. 인터넷 서적 시장점유율 85%를 기록하고 있다. 아마존이 취급하는 서적수는 무려 4백40여만권으로 현재 1백60개국 8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.09 | 수정일 2016.05.10
  • 현대카드M 마케팅 성공전략분석
    비용은 2007년 1조4000억원에서 2008년 2조원을 넘었고 작년엔 2조3420억원을 기록했다.업체별로는 현대카드가 2010년 상반기 2790억원의 마케팅 비용을 사용해 가장 ... 프리미엄급 서비스이다. 이 카드의 회원들은 개인 비서 역할까지 대행하는 ‘컨시어지 서비스’서비스도 제공받는다. 급하게 해외출장을 간다던지 할 경우에는 이 서비스의 도움을 받는 것이 ... 있는 밑바탕이 된다. 서로에게 윈윈전략이 되는 것이다.스팅의 공연포스터(2)내부 마케팅현대카드의 내부마케팅은 권위와 형식의 타파와 차별화된 인사체계로 요약할 수 있다. 먼저 권위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,600원 | 등록일 2011.03.17
  • 의무기록 요약
    - 목 차 -1. 의무기록 부서와 병원통계(1) - 행정통계 : 인사,재정,행정 등 병원운영에 관한 사항- 진료통계 : 환자,진료서비스,진료결과에 관한 사항(의무기록부서에서 수집 ... 이용자가 공통된 개념을 가질 수 있도록 국가적 차원에서 용어가 정의 되어야 함- 세계보건기구(WHO)에서 몇 가지 용어의 정의 제시- 미국의무기록협회(AHIMA, 1969 ... 를 작성하여 도표 또는 제표화- 서식은 참고설명, 부호의 해설이 있어야 함- 작성된 보고서는 언제, 어디에 제출할 것인지 미리 결정하여 보고체계 확립4. 의무기록부서에서 작성하는 통계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2015.06.03
  • 가을과 우주(주간교육계획안과 일일교육계획안)
    인사해야죠?C: 엄마! 다녀오세요!* 등원한 유아와 인사를 나누고 먼저 온 친구들과 인사를 나눌 수 있도록 도와준다. 가방 속 원아 수첩을 꺼내 놓고 가방을 개인사물함에 정리 ... ?동시-내가 만든 우주선, 밤나무엔 해마다신체활동?게임/실외활동?신체활동-낙엽의 여행?게임-가을철 별자리카드 찾아오기,밤 줍기?실외활동-산책,줄넘기부 모 교 육새 노 래? 독서 습관 ... 내 용7:30~09:00등원하기*선생님과 인사를 나눈 후 부모님과 인사를 나눈다.T: 안녕하세요? 00야, 반가워요!C: 선생님 안녕하세요?T: 00야, 엄마께 다녀오세요 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.17
  • 업무평가(직무평가,직무수행평가)의 의미, 업무평가(직무평가,직무수행평가)의 종류, 업무평가(직무평가,직무수행평가)의 의의, 업무평가(직무평가,직무수행평가) 분류방법과 요소비교방법
    직무평가 절차를 통해서 얻어질 수 있다.Ⅴ. 업무평가(직무평가, 직무수행평가)의 직무분석표1. 일반적사항- 회사명, 인사관리자명, 회사의 주소2. 직무에 관한 사항- 직무유형 ... 로 하여 여러 직무들의 순위를 매기는 것① 단순서열법(simple ranking method) : 평가직무의 기술서 또는 기술카드를 미리 평가자에게 배부하여 검토하고, 그 중요 ... 도 또는 곤란도의 순서로 배열하는 방법. 평가자 전원의 카드 배열이 끝나면 이것을 일람표에 표시하고 평가자 사이에 차이가 있는지를 검토한다. 만약 차이가 존재하면 토의를 하고, 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 개인 개인정보, 개인주의, 개인 개인중심방법, 개인 개인화서비스, 개인무의식, 개인 개인행동, 개인심리학, 개인 개인역량개발, 개인존중,개인재무관리,개인파산제도(소비자파산제도)
    에서의 CC-TV설치문제, 카메라폰 문제, 미용실?비디오점?패스트푸드점?부동산중개업소 등의 고객정보수집문제 등에는 동법이 적용될 수 없다. 또한 대다수 의료정보, 기업의 인사기록 등 ... 개인개인정보, 개인주의, 개인개인중심방법, 개인개인화서비스, 개인무의식, 개인개인행동, 개인심리학, 개인개인역량개발, 개인개인존중, 개인개인재무관리 ... , 개인개인파산제도(소비자파산제도) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 개인개인정보1. 개인정보의 의의(개념요건)1) 『생존』하는 『개인』에 관한 정보(주체적 요건)2) 개인을『식별』할 수 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 리츠칼튼 호텔 서비스 경영 분석
    프로그램GID( Good Idea Program)고객 기호 카드 (Guest Preference Card)고객 인지 프로그램 (Guest Recogniton Program)고객의 불편 ... 시스템고객도착기록고객 인지 및 고객 취향 기록서비스 전달3단계 서비스개인적 취향자동예약기록마케팅 전략마케팅 전략SWOT 분석SWOT경쟁업체 – 신라호텔구분리츠칼튼신라공통점시장목표 ... bayJameicaVancouverHawaii KapaluaGold Standard1따뜻하고 진실된 마음으로 고객을 맞이하며, 되도록 고객의 성함을 사용한다2고객이 원하는 바를 미리 예측하고 부응한다3따뜻한 작별 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.17
  • 이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체계사례,이마트인사평가,이마트복리후생,이마트보상체계,인사관리제도,인적자원관리
    1인적자원관 리 2E-mart 3Contents 기업소개 인력관리 교육체계 인사평 가 복리후생 및 보상체계 이마트입사 Tip Q A 4E-mart 기업소 개 시장점유율 1 위 ... different Design thinking 인재상E-mart 기업소 개E-mart 인사관 리 기본 목표 H/R 시스템 능력과 업적에 따른 인사제도 실현 , 인격과 개성을 존중하는 기업문화 ... 정착을 인사의 기본 전략으로 삼아 초일류 유통기업으로서의 성장과 발전을 목표로 합니다 . 부분별 인사 목표 조직 / 운영 - 창의성과 성과지향의 유연한 조직 - 현장중심의 자율경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04
  • 노인 복지회관 실태 조사
    의 비치- 시설의 연혁에 관한 기록부, 재산목록과 그 소유 증명서, 시설운영일지, 시설의 장 및 직원의 인사기 록카드(이력서와 사진을 포함), 예산서 및 결산서, 총계정 원장 및 ... 을 이해함으로써 노인복지회관의 기능과 역할을 이해하고자 함-사회복지관의 기능① 형식에 사로잡히지 않고 관료화하지 않은 기관으로서 주민과의 사이에서 개인적인 접촉관계를 유 지하고 이러 ... 었다.② 운영규정- 노인복지회관의 운영규정은 시설의 장은 조직, 인사, 급여, 회계, 물품, 기타 시설의 운영에 필요한 규정을 작성하여 시장 혹은 군수, 또는 구청장에게 제출하여야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.11
  • 중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리
    다. 이를 어길 경우 전 직장에 경제적 배상을 해야 한다. 외자기업의 경우 근로자의 공식적 개인 신상기록 카드인사당안을 보유하는 것을 금지하고 있다. 미성년자의 채용금지로 만 16세 ... 중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국 진출 한국기업의 인사노무 관련 현황1. 한국기업의 중국 진출 실태2. 중국의 노동환경과 한국기업의 노무관리 실태Ⅲ ... 에서도 사무직과 기술직 인력의 부족으로 이들을 유지하기 위한 인건비 부담 또한 상승될 것으로 보인다.Ⅱ. 중국 진출 한국기업의 인사노무 관련현황1. 한국기업의 중국 진출 실태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26
  • 창의적 체험활동 자율활동 계획안
    점검하게 하며 부모님께 감사의 편지를 쓰는 시간을 갖도록 한다.※ 활동 카드의 예) 나는 오늘 아침 학교를 올 때 부모님께 안부 인사를 하였습니다 (예 / 아니오)가정생활 예절 ... 다. “세살 버릇 여든까지 간다”는 말처럼 한 개인의 기본생활습관의 형성은 인간의 삶에서 아주 중요하다. 가정생활, 학교생활 그리고 더 나아가 앞으로의 사회생활에서 꼭 필요한 예의 ... 자 료1나의 예절점수 알기- 아이들의 현재 예의범절 정도를 여러 가지 상황(인사, 학교, 친구관계, 전화, 가정생활 및 친척관계 등)에 맞게 문제가 제시된 학습지로 스스로 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.13
  • 직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애인 근로자 관리
    직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애인 근로자 관리목차*직업재활 서비스의 실제Ⅰ. 인사 및 조직관리1. 인사관리1) 직원채용2 ... ) 직원 임면3) 근무 관련 규정-인사규정-임용규정-징계규정-인사위원회 규정-복무규정2. 조직관리1) 직원업무분장 및 평가2) 직원교육 및 훈련3) 직원 인센티브4) 기관 운영위원회 ... 할 수 있게 하였다.1. 인사 및 조직관리직업재활서비스 기관에서 장애인복지법 및 장애인복지안내에따라 운영되는 직원 및 조직을 총괄하는 총체적인 활동을 일컫는다. 즉 정해진 인적자원과
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
  • [사회복지학]장애형제와 비장애형제의 관계개선 사업계획서
    을 적는다.-낱말 카드의 뒷면에 반대의 상황을 기록한다.-단어 카드들을 박스에 넣는다.-두사람이 짝을 지어 술래가 된다.-한 사람이 카드 하나를 뽑는다.-카드의 윗면만을 보고 제스춰 ... 고 다른 가족구성원 모두에게 영향을 미치는 요인이 된다. 그래서 가족 구성원 중 한 사람의 장애는 장애를 가진 개인만의 문제가 아니다. 이러한 측면에서 장애아동의 가족 전체에 대한 ... 집단은 고학년의 비장애형제 집단보다 더 적대적이고 당혹스러워한다.(김은주, 1992; 최민숙, 2002 재인용) 장애아동의 바람직한 교육을 위해서는 장애아동 개인에 대한 교육적인
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.20
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