"하위목표설정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 구조적 가족치료 사회복지행정론 직업상담사2급 간호관리학 국시 교육행정 동기부여이론 리더십 행정학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"하위목표설정" 검색결과 881-900 / 19,567건

장애영유아교수방법론- 개별화 교육과정의 필요성 대해 서술하시오

- 검사결과뿐 아니라, 검사과정에서 발견되는 아동의 문제해결 특성에 주의를 기울여야 함.- 전체적인 결과보다는 하위영역별 점수에 초점을 두어 결과를 아동의 교육목표 설정에 참조.표준 ... 게 평가하여 아동 개인의 독특한 교육적 요구에 알맞은 교육목표를 설정하고 이를 구체적으로 수행하는 것을 의미함.①학교 교육과정⑤지도방법, 지도 장소, 지도형태, 지도자의 결정②특별한 ... 의 능력을 평가하기 위한 검목표4) 장, 단기 교육목표의 설정- 아동의 수행능력 수준의 평가에 기초하여 연간 교육목표와 단기 교육목표 구체화- 항상 수정될 수 있도록 유연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
교육과정 A형 ) 수업목표의 진술의 상세화의 개념과 장단점을 설명하고 수업목표 상세화를 유아교육에 적용할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오. 중핵교육과정을 설명하고

목표를 구체적이고 관찰 가능한 행동 용어로 표현하는 것을 의미한다. 이는 학습자가 수업을 통해 도달해야 할 목표를 명확히 설정함으로써 효과적인 수업 설계와 평가를 가능하게 한다 ... 다. ② 교육의 유연성 감소 너무 구체적인 목표 설정은 교육 현장에서 발생하는 다양한 변수나 학습자의 개별적 특성을 반영하기 어렵게 만들어 교육의 유연성을 저해할 수 있다. ③ 창의 ... 에 적용할 때의 효과와 한계점 ? 효과 ① 발달 단계에 맞는 교육 제공 유아의 발달 수준에 적합한 구체적인 수업 목표를 설정함으로써 연령별로 적절한 교육을 효과적으로 제공할 수 있

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 리더십 보고서-셀프 리더십

는 하위 목표를 포함한 구체적이고 현실적인 목표를 설정함. / 예) “오늘은 보고서의 첫 페이지를 작성하겠다."- 자기관찰: 스스로를 맡아서 하는 전략은 스스로의 관찰에서 시작 ... 의 점수A 자기관찰1, 7, 1310B 힌트전략2, 8, 1410C 자기목표설정3, 9, 1512D 자기보상4, 10, 1612E 자기벌칙5, 11, 179F 연습6, 12 ... , 1811전체18문항64 / 90▶ 리더십에 대해 어느 정도 자격이 갖춰져 있는지 알아보기 위해 부록을 통해 셀프 리더십에 대한 설문지에 참여해보았다. 진행 결과 자기목표설정과 자기보상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오.

하는 과정이다. 이 두 과정은 사회복지조사의 정확한 방향을 설정하고, 연구 결과의 타당성과 신뢰성을 확보하는 데 필수적인 요소이다. 본론에서는 사회복지 조사과정 중 조사도구 개발 시 ... 하고자 하는 대상이나 현상을 명확히 정의하는 ‘개념화’ 과정이다. 개념화는 연구자가 다루고자 하는 주요 개념이나 변수를 구체적으로 설정하고, 이를 명확하게 설명할 수 있는 방식 ... 으로 정의하는 과정이다. 개념화의 목표는 연구자가 무엇을 조사하고 있는지 명확히 규명하는 것이며, 이는 이후 조사도구 개발 및 연구 진행 과정에서 기준을 마련하는 데 중요한 역할을 한다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
가족상담및가족치료 ) 구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오.

사용되는 주요 개념은 가족구조, 하위체계, 가족 내 경계, 역기능 등이다.2) 구조적 가족치료의 목표구조적 가족치료의 기본적인 목표는 가족의 구조 안에 역기능적인 부분을 찾아내 ... 서 치료적 개입이 이루어지며, 그 결과는 다시 가족구조를 사정하기 위한 자료로서 피드백된다.① 문제의 정의 -> ② 문제에 관한 정보의 수집 -> ③ 가설 설정 -> ④ 치료 목표 ... 가족상담및가족치료구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오.가족상담및가족치료구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
학교교육과 청소년 강의문제 정리

가 이루어졌다.3. 학교 효과에 대한 설명으로 적절한 것은?① 학교 외 요고사 학교 목표 달성에 미치는 영향에 주된 관심이 있다.② 학교 간, 학교 내 성취도 차이 효과를 밝히 ... 은?① 목표 ② 내용 ③ 방법 ④ 평가2. 학생들이 배울 가치는 있으나 의도적으로가르치치 않은 교육과정 유형은?① 공식적 교육과정 ② 잠재적 교육과정③ 학습된 교육과정 ④ 영 교육 ... 하기 위해일정한 주제를 설정하여 통합교육과정의원리를 실현하기 위한 것은?① 범교과 학습주제 ② 자율 특색 활동③ 잠재적 교육과정 ④ 사회적 교육과정3. 자치적응활동과 창의주제활동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] OSI 모델과 TCP/IP 모델의 각 계층 기능 및 비교

적 측면에서부터 소프트웨어적 상호작용까지 포괄하는 역할을 수행합니다. 각 계층은 독립적이며 하위 계층의 기능을 토대로 상위 계층으로 데이터가 전달되는 구조로 되어 있어, 네트워크 환경 ... 트워크의 논리적 주소를 관리하고, 경로 설정을 통해 목적지까지의 데이터 전달을 담당합니다. 이 계층에서는 IP 주소를 통해 데이터의 전송 경로를 관리하며, 목적지에 따라 최적 ... , 종료를 담당하며, 데이터를 전송하기 위한 세션을 설정하고 이를 지속하거나 중단하는 역할을 수행합니다. 세션 계층은 연결 손실 시 세션을 복원하는 기능을 제공하며, 복구 작업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대인의 심리 2024 족보 (중간,기말 모두 포함)

문제의 해결을 상담의 목표로 설정하지 않는다. (2점)1) O2) X11. 아들러에 의하면 열등감이 성격 형성에 중요한 역할을 한다. (1점)1) O2) X12. 심리치료에 대한 ... 의 모든 정신과정은 무의식으로부터 나온다.4) 매슬로우의 욕구위계설에 의하면 상위욕구는 하위욕구가 충족되어야 추구된다.5) 심리학에서 발달의 개념은 정적변화뿐만 아니라 부적변화 ... 시키는 방법이다.3) REBT에서는 인지뿐만 아니라 정서와 행동도 중시한다.4) 정신분석적 치료의 목표는 개인의 신념을 재구성하는 데 있다.5) 행동치료는 행동 그 자체보다 행동

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단대상실천기술

?3. 목표와 목적①자아-수용과 자존심을 증대시키는 것②다른 사람들에게 관대해 지는 것, 다른 사람들의 다른 점을 존중하는 것, 그리고 다른 사람들에 대해 진심에서 우러나오는 관심 ... 된다.③ 개개인으로부터 다를 수도 있는 한계를 설정하며 영역을 설정하라.④ 개인적으로 클라이언트들에 대한 당신의 반응에서 정직하고 솔직함으로써 신뢰 를 얻도록 해라.⑤ 필연 ... , 지역 진료소에서 행하여진다.부모와 청소년집단은 다음과 같은 3가지 방법에서 생각될 수 있다. 별개의 가족단위로 구성되어 있는 것, 두 개의 하위집단인데 하나는 청소년 집단이며 다른

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지에 있어 기본이 되는 욕구에 대한 개념과 욕구의 2대이론에 대해 구체적으로 작성하고 둘 중 자신이 지지하는 이론에 대한 생각을 작성하시오

가 더욱 강렬해진다는 것이 매슬로의 이론이다. 이론은 개인의 욕구와 목표 설정, 행동 및 성취에 대한 이해를 제공하며, 조직이나 교육 분야에서도 적용되어 왔다. 그러나 이론의 일부 ... 이론은 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경 욕구 및 자아 실현 욕구로 구성된다. 이러한 욕구들은 계층적으로 배치되며, 하위 계층의 욕구가 충족되어야 상위 계층의 욕구

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

은 동기를 강화시킨다② 동기요인은 불만족을 줄이는 요인이다③ 위생요인과 동기요인은 서로 독립적이다④ 동기요인 결여 시 직무불만이 높아진다8. 목표설정이론에서 목표의 효과성이 높아지 ... 을 결정한다③ 강화가 행동을 형성한다④ 감정이 행동을 통제한다80. ‘목표설정이론’에서 리더가 가장 중점적으로 해야 할 일은?① 목표를 쉽게 설정한다 ② 피드백과 참여를 지원 ... 을 높인다.8. 정답: ③해설: 목표설정이론에서 외적 통제가 강하면 자율성이 줄어 목표효과가 낮아진다.9. 정답: ③해설: 자율적 팀에서도 갈등은 완전히 제거되지 않는다. 오히려 의사결정

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

다운로드 장바구니
생산관리_생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오

(control) 통제는 산출 결과가 초기 설정된 목표와 차이가 있는지를 감시하고, 목표 달성을 위해 필요한 조처를 하는 것을 의미한다. 이는 기업에서 생산 효율성을 최대한으로 얻기 위해 투입 ... 품질을 추구하는 것이 아니라, 생산시스템의 전체적인 효율성과 유연성을 향상하는 데 있다. 생산시스템을 통해 목표 간의 균형을 이루고, 상황에 따라 적절한 우선순위를 설정함으로써 변화 ... Ⅰ. 서론 생산이란, 인간의 필요와 욕구에 부응하는 효용 가치를 지닌 제품 및 서비스를 창조해 내는 과정이다. 그리고 시스템은 공통의 목적이나 목표의 달성을 위해 이상의 구성요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

평가 방법 및 목표관리 평가방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업경영에 있어 인적 요소의 중요성과 필요성이 커짐에 따라 직무평가에 따른 인사고과의 중요성 또한 커지게 되었다. 승진과 배치 ... 적으로 실시하기 위해 평점관점의 설정과 평가자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과 ... 임금관리, 그 중에서도 직무급과 직능급 확립에 필요하다. 어떤 직무가 조직의 목표달성에 더 가치 있는가에 대한 물음에 답해줌으로 합리적 임금수준의 결정에 도움을 준다.7) 인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족 간의 갈등 및 문제가 갈수록 증가하고 있습니다. 주변 인물, 자신의 가정 내, 영화, 드라마

에 초점을 두고 단기적이며 구체적이고 성취할 목표를 설정하고 종결을 생각하며 치료를 설계한다. 가족상담 이론은 체계이론, 의사소통이론, 사이버네틱스에 기반을 둔다. 체계이론은 가족 ... 을 알 수 있다. 이에 따라 상담의 목표를 설정하면 사례의 가족관계에서 역기능적 상호작용을 변화하도록 하는 것으로 안정이 아니고 성장을 지향해야 한다. 가족 구성원이 어떠한 경로 ... 어진다 자기와 내담자 지각과 구성이라는 사실을 인식한다. 의사소통이론은 복잡하며 다차원적 과정으로 여겨지는데 가족은 하위체계를 구성하며 안정성, 변화를 촉진하고자 부정적, 긍정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

적 자원 관리의 주요 구성 요소로서, 기업의 목표 달성과 성장을 위한 인력의 역량과 성과를 최적화하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히 직무평가는 그 중심에 있어, 기업의 전략과 연계 ... 하고자 한다.본론직무평가의 정의 및 중요성직무평가는 조직 내에서 직원들의 업무 성과를 체계적으로 측정하고 평가하는 과정을 말한다. 이는 기업의 전략적 목표와 조직의 비전을 실현하기 위한 ... 들에게 지속적인 동기부여를 제공하며, 성과 중심의 조직 문화를 확립하였다. 상대평가는 성과를 상위 그룹과 하위 그룹으로 나누어 보상과 피드백을 제공하는 데 사용되었다. 이러한 방식

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

판매촉진이란 무엇인가

에서 결합되어야 한다. 이것은 판매촉진 목표를 설정하고 난 다음에 그에 맞는 적당한 전략을 설정하고 판매촉진에 독립된 예산이 지급되어 그리고 최종적으로 판매촉진성과를 평가하는 관리활동 ... 이 수행되는 것을 의미한다. 이러한 기업의 전략적 마케팅 계획수립단계의 구성요인들이 모두 중요한 요인들임에 틀림없지만 특히 촉진목표설정이 중요하다. 판매촉진은 다음과 같은 계 가지 ... 사용하고 있는 촉진방법이다. (3) 마케팅에서의 판매촉진의 역할 판매촉진은 마케팅 촉진믹스의 기타 다른 요인이 달성할 수 없는 독특한 커뮤니케이션 목표를 달성할 수 있다. - 소비자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

. 계획의 필요성과 계획수립과정(계층별 목표설정), 계획이 실패하는 원인, 나아가 전략의 의의와 체계, 전략과 운영계획간의 관계를 논하라.9. 마이클 포터교수의 산업경쟁구조 모델과 3 ... 고 있는 외부환경 안에서 이루어진다는 것이 개방시스템으로서의 조직이다. 이 개방시스템으로의 조직의 특성으로는 하위 시스템들이 서로 영향을 주고받는다는 것, 기능, 역할, 목표 등 ... 다. 마지막으로는 학습조직에서는 위에서 언급한 조직문화까지 잘 조화를 이루기 때문에 상호 신뢰가 잘 형성된다.8. 계획의 필요성과 계획수립과정(계층별 목표설정), 계획이 실패하는 원인

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
조직개발의 개념과 기법

을 통한 행동변화 유도 목표설정과 계획을 강조 인간중심의 변화를 통한 조직의 변화지향행동변화의 과정K. Lewin 의 연구해 빙변 화재 동 결L. E. greiner 의 연구 ... : 조직의 여러 측면에 대한 자료를 수집 - 구조적 측면 : 전체조직, 하위조직, 조직간의 관계 - 과정적 측면 : 의사소통 패턴, 의사결정 과정, 구성원간의 관계, 경영계획 등 ... 훈련, 행동모형화, 행동수정집 단팀구축, 집단대면기법, 과정자문법, 제3자 조정법, 설문조사 피드백조 직그리드기법, 관리자 대면기법, 시스템 4기법, 목표관리{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

HP2030 요약 및 HP2020과 비교 보고서 (지역사회간호학 과제)

정책의 효과를 평가하고 건강증진 정책 수립의 근거로 활용하고자 한다. 또한 국민건강증진종합계획은 건강정책의 문제점과 미래 여건 변화에 대처하기 위한 국가 차원의 비전과 목표를 설정 ... 다. 우리나라 또한 건강불평등 해소 및 건강형평성 제고를 통한 국민들의 보편화된 건강 수준 향상을 목표로 국민건강증진종합계획을 수립하였으며 이에 따라 성과지표를 모니터링하여 건강증진 ... 목표를 달성하지 못하고 '악화'된 지표를 찾아 그 이유는 무엇인지 1장 이내로 서술하세요.1)주요 성과 요약주요 건강위해요인 규제, 만성질환예방관리 강화, 취약계층 건강관리서비스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11

다운로드 장바구니
조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

적 등 복잡한 요인에 의해 영향을 받는 것을 전체로 개인 목표의 달성통로에 의해 작업성과가 나타난다고 하였다. 목표를 구체적으로 설정하였을 때 직무수행능력이 높아지며 목표를 낮게 잡 ... 을 해야 하는지, 일을 하면 어떤 일이 생겨나는지에 대해 깊이 고민하지 않고, 주어진 업무에만 충실하다면 성과를 올리기는 어렵다. 고용자들은 직원의 업무향상을 위해 일에 대한 목표 ... 를 설정해주고 이에 따른 보상을 지급해주는 등 다양한 방법으로 일에 대한 동기를 부여해야한다. 업무의 성과를 올리고 생산성을 높이기 위해 기업들은 여러 가지 방법으로 직원들의 동기부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니

이전10개 40 41 42 43 444546 47 48 49 다음10개

파워링크

신청하기