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"커리어리더십" 검색결과 881-900 / 1,116건

  • 여대생취업현황
    들의 전공 친화력을 높이고 현장적응력, 리더쉽 등 내적 기술을 보충하고, 취업에 대한 자신감을 불려주어야 한다.⑤ 여대생커리어개발센터는 그 설치 운영에 대하여 그 규모가 훨씬 크 ... 인력의 저조 현상 심화되고 있다.② 고학력 여성인력개발을 위한 국가 인프라가 미비하다. ⇒ 전국 16개 시/도 중 정부지 원 여대생커리어개발센터가 설치된 지역은 5개에 불과하 ... 등에 대한 나름대로의 커리어 로드맵을 작성하여 보게 하는 지도가 필요하다.⑦ 여성인력개발 종합계획은 나름대로 적정하게 잘 수립되었으나 그 사업규모가 현재 5 개 대학의 매우 적
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04
  • [사회문화A+] 골드미스(능력 있는 30대 미혼 여성) 현황과 영향력 및 여성이미지 분석
    커리어 우먼과 비슷한 이미지이지만 커리어 우먼처럼 일에만 전념하고 다른 것에 소홀히 한다는 느낌이 들지 않는다. 그리고 학업, 운동, 리더십 모든 면에 있어서 남자에게 뒤지지 않 ... 에서 30대 이후로 미뤄지는 현상으로 인해 과거에는 부정적으로 ‘올드 미스’ 취급을 받던 30대 커리어우먼들이 ‘골드 미스’로 불리며 대접받고 있다. 예전에는 주로 결혼정보업체 ... 인생을 스스로 설계할 수 있는 여성이다. 골드 미스 대부분이 전문직이거나 회사에서 과장이상의 직위로 리더십과 자신의 능력을 필요로 한다. 과거에 이런 직종에 남성들이 주를 이루
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.15
  • 생활용품 세계 1위 p&g 해외진출 성공분석
    의 운영소비자 중심의 경영 활동 - 철저한 조사 및 효과적인 소비자 상담실 운영인력 관리서양식능력중심인사관리동양식공동체 의식리더십과 문제해결능력, 창의성 중심외부 인력 스카우트 X내부 ... ② 리더쉽③ 주인의식④ 정직성⑤ 승리에 대한 열정⑥ 상호신뢰..PAGE:121837 : Procter&Gamble 설립. 양초와 비누 제품 생산 판매1879 : 아이보리 비누 출시 ... Admired Companies)Fortune 1위(생활용품 부문)Fortune 1위(인재관리 부문)한국경제: 2006 사회공헌기업대상 장애인복지 부문 최우수상 수상커리어 포털
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    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.04
  • 인간성장발달-미리보는나의노년기
    에 입학하여서는 남들보다 리더십과 책임감이 강하여 계속 학급임원을 맡아오면서 소녀는 사회의 한 일원으로 커갔습니다. 체육활동을 좋아했던 소녀는 여름이면 스포츠 강좌에 등록 ... 소녀는 계속 학급 임원을 맡아했고 리더십과 책임감의 면에서는 어느 누구에게도 뒤지지 않았습니다. 학습면에서는 수학 ? 과학과 같이 생각하고 탐구하는 과목을 좋아하여 진로를 이과 ... . 자신의 직장에서는 ‘응급 전문 간호사’를 하며 선?후배 모두에게 인정받는 커리어 우먼일겁니다. 여기에서도 그녀의 통솔력과 책임감은 높이 평가되어 어느 위치에서든 리더의 자리
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.08
  • 경희대 호텔관광대학원 합격 학업계획서
    에서 저의 꿈과 커리어를 키워나가고 싶습니다.[학업계획]현재 다니고 있는 회사에서 경력 인정과 또 다른 Hospitality 행사를 위해 올해 말까지는 주경야독으로 일과 공부를 병행 ... 하고자 합니다. 환대 산업 리더십, 환대산업 인간 관계론 등을 수학하여 하반기에 진행하는 행사에 실무적으로 반영하여 이를 바로 활용하고자 합니다. 그리고 내년에 대학원 공부
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.26
  • 리카르도 세믈러
    하게 고정되어 있지도 않다. 부사장도 없고 정보기술이나 그 운영을 전적으로 책임지는 임원도 없다. 정해진 표준이나 관례도 없다. 인사관리 부서도 없다. 승진을 위한 커리어 경로 계획 ... 하려 하였다. 이는 1년에 두 번씩 서른여섯 개에 달하는 다양한 질문들로써 기술적 능력, 경쟁력, 리더십, 지도자로서의 자질 등을 측정하기 위해 고안한 것이다. 70점을 맞아야 통과
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17
  • CEO와 경쟁하라! (경영서적감상문)
    “CEO와 경쟁하라”이책은 동료나 상사, 후배와 경쟁하는 직장인들에게 성공을 원한다면 경쟁상대부터 CEO로 바꾸라고 강조한다.내용은 세가지의 구성을 가진다.첫 번째는 리더쉽 ... 에 목적이 분명히 드러나는 커뮤니케이션을 구사할수 있는 리더를 말한다.리더쉽의 요점으로는 코칭기술과 배려의 기술이있다.코칭기술은 직원의 장단점을 파악하여 그직원 장점은 인정 ... 하는 마음의 여유가 힘들다 하더라도, 남에게 배려를 하므로써 메마른 인간관계를 녹이고, 자신의 가치를 높이며, 비즈니스 또한 성공적으로 이끌수 있다.이렇게 첫 번째는 리더쉽의 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진(Sunjin) 경영관리부문 자기소개서(서류통과)
    에서의 커리어 목표를 소통을 통해 이루고 싶습니다. 이러한 비전은 고객과는 진심어린 소통을 통한 만족 실현을, 조직 내에서는 탄탄한 조직력 형성이라는 결과를 내어 줄 것입니다.'고객 ... 화하는 미래의 Sunjin-人 000이 되겠습니다.3. 향후 해당직무 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.[知自; 남을 알
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.13
  • [한국자산관리공사자기소개서] 한국자산관리공사합격자기소개서_한국자산관리공사자소서_한국자산관리공사합격자소서_한국자산관리공사최신자기소개서_한국자산관리공사최신자소서_한국자산관리공사
    지식이나 기술을 습득했던 경험이 있으면 구체적인 동기, 노력의 내용, 결과 등을 기술하십시오. (초략).......커리어를 계속 발전시킬 수 있는 위치에서 중요한 국제적인 기회 ... 를 갖게 할 것이라고 생각합니다. 그리고 글로벌리더십의 도움을 받고 이를 토대로 새로운 비전을 .......(중략)4.집단의 목표를 달성하기 위해 책임감을 갖고 오랜 기간 많은 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.14 | 수정일 2021.02.24
  • Mr. beauty & Mr. strong에 대하여
    는 “메트로섹슈얼”과 포용력 있는 리더십을 갖추고 당당한 자의식으로 무장한 새로운 여성상 “우마드”가 각광을 받고 있는 시대라고 발표했다.하지만, 미즈스트롱의 증가와 그들의 사회 ... 하고 능력으로 인정받는 커리어 우먼이 되기 휘해 노력하는 그녀들이다. 인생에서 인은 필수이지만 결혼은 옵션인 2534 미혼 직장인-Shooting like CEO일과 가정 모두에 충실하기
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 2013 신한은행 합격 자기소개서 [일반직, Retail (리테일) 서비스직]
    . 공통의 비전을 가진 여러 사람들을 이끌고 리더십을 발휘하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있으신가요? 어떠한 장애물이 있었으며, 당신은 그것을 어떻게 극복하셨나요? 이번에는 옛 속담 ... 이나 사자성어를 이용하여 당신의 리더십 성공 스토리를 이야기해 주세요.(사자성어와 속담을 제목으로 하여 작성) (500자)3. 신한은행의 어떤 매력이 당신의 마음을 사로잡 ... 들을 이끌고 리더십을 발휘하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있으신가요? 어떠한 장애물이 있었으며, 당신은 그것을 어떻게 극복하셨나요? 이번에는 옛 속담이나 사자성어를 이용하여 당신의 리더십
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 관리의 미래 독후감!!!!
    자만 적어도 3년 단위로 자신의 능력향상을 계획하고 10년 단위로 커리어 계획을 세워야 한다. 또한 가능하다면 30년 단위로 인생설계를 해야 한다. 그렇게 함으로써 지금 눈앞에 닥친 ... 스러운하기 힘든 일이다. 과거에 터득한 영업 기술에 바탕을 두고 회사를 설립하는 일은 그리 힘든 일이 아니다. 그러나 탁월한 리더십을 바탕으로 자신이 원하는 조직을 구축하는 일은 생각
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 평생교육방법론 시험
    를 다룬다. 대인관계, 목표 관리, 경력관리, 동기 부여, 문제해결, 조직문화, 리더쉽 등에 이르기까지 수없이 많은 이슈가 존재한다. 현재까지는 외부의 전문 코치들이 기업에 와서 코칭 ... 인생 전반의 이슈를 다루는 라이프 코칭-진학을 고민하는 청소년부터 대학생, 구직자 및 전직 희망자 등을 대상으로 하여 서비스를 제공하는 커리어 코칭-올바른 자녀 교육 및 좋은 부모
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27
  • 리더십의 이기는 습관
    리더십의 이기는 습관1. 성공하기 위해서는 실행을 중시하는 동사형 조직을 만들어야 한다.“실행이 전부다. 아이디어가 전체 업무에서 차지하는 비중은 5%에 불과하다. 아이디어의 좋 ... 한 커리어를 쫓아 철새처럼 이동하지도 말라. 당신이 어느 조직에서건, 초기 학습에서 성취까지 하나의 사이클을 온전히 경험하지 않고는 진정한 프로가 될 수 없다. 정작 현업에서 필요 ... 한 건 백과사전적 지식이나 스킬이 아니라 그 사람 아니면 할 수 없는 능력이다. 그렇게 남들과 당신을 구분 지을 수 있는 차별점을 갖지 않고는 지식, 스킬, 커리어는 5년도 버티
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03
  • 현대라이프생명보험[Zero컨설턴트 합격자]현대라이프생명보험 자기소개서,현대라이프생명보험 자소서
    에서 시작하였고, 여러 가지 리더쉽과 고객상담법, 인터뷰를 통해 다양한 카트회원 모집경험을 축척할 수 있었습니다. 이러한 경력을 바탕으로 귀사에서 다시금 성공적인 커리어를 지속
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.11
  • 경남은행자기소개서 자소서,경남은행에 지원하게된 동기,경남은행 둘레길앱에 대하여 어떻게생각,경남은행이 지향하는 솔선수범형 인재상,경남은행자소서지원동기,경남은행신입행원채용,둘레길앱개선점
    되는 상황에서는 의견을 조합해서 항상 좋은 방향으로 이끌 수 있도록하는 리더십을 발휘하게 해주었다고 생각합니다. 이와 함께 부모님께서는 제가 한자리에 머물러 현실에 안주하지 않 ... 합니다. 그리고 어린 시절부터 경남은행 바라보며 지역민의 생활밀착형 금융기관으로서 가치금융을 추구해 나가고 있는 경남은행에서 미래 커리어를 쌓아야 겠다는 생각을 하기도 했 ... 과목에서 교수님들로부터 좋은 평가를 받았습니다. 이러한 금융관련 학업과 실질적인 금융케이스 연구경험은 앞으로 경남은행에서의 저의 미래 커리어를 더욱 빛나게 해줄 것으로 확신
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.08 | 수정일 2017.10.23
  • 주식회사 세닉스회사에 관한 기업문화 리포트
    로 위원회가 '개인경력관리', '리더십', '멘토링', '일과 삶의 균형' 등 4개의 팀으로 구성되어 활동하고 있다. 특히 이 팀은 미국과 다른 아시아 17개 나라에 있는 듀폰여성 ... 위원회와 연계하여 정보 교환 및 커리어 개발에 도움을 주고 있다. 또한 여성인력만이 아니라 필요한 교육이나 프로그램 등은 모든 직원들에게 개방하여 개인과 팀의 성공적인 직장생활 ... 을 하도록 돕고 있다.③ 멘토링 프로그램지난해 7월부터 회사내의 업무 직능과 상관없이 좀 더 경험이 많은 직원들의 경험과 지식을 사용하여 다른 직원들의 커리어 개발과 개인 자신의 성장
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.24
  • 성공적인 조직경영과 인간관계
    에 필요한 자세 2. 경력자첫째, 업무와 사람에 대한 신속하고 심도 있는 파악을 통해 잠재력을 적절히 발휘할 수 있는 토대 마련 둘째, 인간 자체에 대한 매력은 리더십의 필요조건 ... 셋째, 타 부서 동일 직급자들과의 관계도 중시◎조직적응과 인간관계에 성공한 CEO커리어 컨설팅 전문회사 유앤파트너즈 대표이사 여대생이 존경하는 CEO 베스트 51. 유 순 신저서
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.14
  • [사람인 콜상담 합격자소서], 사람인HR 자기소개서, 사람인 자소서, 사람인HR, 자기소개서, 자소서
    에서 하면서 조장 및 신입교육을 맞아 여러 가지 리더쉽과 고객상담법, 인터뷰를 통해 고객 고충처리 및 서비스에 대하여 많은 것을 경험하였습니다. 항상 맡은 바 업무를 즐길 줄 알 ... 아야 맡은 바 일도 열심히 할 수 있다 생각하여 즐거운 마음으로 업무를 했으며, 이러한 경력을 바탕으로 귀사에서 다시금 성공적인 커리어를 지속하고자 지원하였습니다. 상담직은 기본
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.09
  • [리더십] 유앤파트너즈 여성 CEO 유순신 리더십 분석
    당신의 H는 무엇입니까?목 차I 서 론1. 리더십의 정의2. 선정이유3. 연구목적4. 연구방법II 본 론1. 그녀의 과거2. 그녀의 현재3. 회사 소개4. 리더십 분석- 전문자료 ... 분석- SWOT 분석- 인터뷰 및 설문 자료 분석III 결 론I. 서 론1. 리더십의 정의현대 사회는 수많은 집단과 조직으로 구성되어 있다.각각의 집단과 조직에는 인위적 혹은 ... 자연발생적으로 리더가 존재한다.조직의 목적 적합성과 효율성을 극대화 하는 데에는 리더의 역할이 중요하다는 보편적인 인식이 있다. 그렇다면 과연 리더십이란 무엇인가?이에 대한 답을 찾
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.28
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