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"지휘통솔력" 검색결과 881-900 / 2,389건

  • 공중구강보건학 (기말)
    의 적정배분과 회계책임의 한계설정이 용이② 통솔범위의 원리-한 사람의 상관 또는 감독자가 효과적으로 통솔할 수 있는부하의 수③ 명령통일의 원리-오직 한 사람의 상관으로부터 명령을 받 ... -우리나라는 서태평양 사무소, 북한은 동남아시아 사무소에 소속-목적 : 전 인류가 가능한 최고 수준의 건강을 달성-기능 국제적인 보건사업의 조정 및 지휘회원국에 대한 기술지원 및 자료 ... 방향)-정책목표를 달성하기 위한 방법이나 절차-조직, 금전, 물자, 인력, 정보 등 제 자원과 강제력3) 정책주관기관-정부기관으로 정책을 보다 구체적으로 관할4) 정책대상집단-정책
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2022.12.30
  • `본인이 추구하는 리더십은 무엇인지, 그리고 본인의 조직상황에서 어떠한 리더가 효과적일 것이라고 생각하는지, 즉 어떤 리더가 요구되는지를 작성
    에서 리더들이 여러 사람들을 통솔한다.이러한 리더들은 자신이 이끄는 조직이나 구성원들이 추구하는 목적을 효율적으로 달성하기 위해 그 과정에서 구성원들이 조직의 목표달성을 할 수 있 ... 게 노력을 하도록 영향력을 발휘하게 된다.이처럼 특정 조직이나 집단이 회사의 목표를 달성하기 위해 행동하도록 영향력을 발휘하는 사람을리더라고 하며, 리더의 부하들은 리더의 영향을 받 ... . 내가 조직상황에서 어떠한 리더가 효과적일 것이라고 생각하는지내가 조직된 곳에서 조직의 운영과 부하를 효과적으로 지휘하는 리더는 첫째, 성격이라고 생각한다. 어느 분야에에서의 리더든
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.31
  • 간호관리 요약본
    1 절 지 휘 의 이 해? 지휘의 개념, 내용- 지도: ① 지시: 원에게 업무를 구체적으로 지시하고 방향을 제시해 인도해 주는 활동② 감독: 직원의 업무를 관찰하고 평가, 인정 ... , 교정하는 활동③ 조정: 직원들의 업무를 협조시키고 조화를 이루도록 상담, 제언하는 것- 동기부여- 목적을 효과적으로 실현하기 위한 집단행동, 전체를 통솔- 의사소통의 기술과 갈등 ... 관리가 필요한 기능2 절 리 더 십? 리더쉽리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사하는 과정? 영향력- 자기표현(assertiveness)
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 로마사를 통해 얻을 수 있는 교훈
    역량을 비약적으로 증대시켜 로마 번영의 원동력이 되었다. 로마는 실패에도 개방적이었기에 패장의 책임을 묻지 않음으로써 군대 지휘관들이 임무에 전념할 수 있었다. 또한 책임을 놓 ... 와 말단 행정직을 거치며 현장 경험을 축적하며 경력을 쌓았다. 로마의 지도자 양성과정은 철저한 현실 체험에 기반하고 있는데 이것은 관념적 이론이나 이상이 아닌 경험에 근거한 통솔력 ... 주변 국가들을 정복하고 통합했지만 곧 사라져버렸다. 시오노 나나미의 『로마인 이야기』 중에서 “지성에서는 그리스인보다 못하고 체력에서는 갈리아 인이나 게르만인보다 못하고 기술력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05
  • []북한군 구조와 지휘체계
    음에도 정권 또는 정부차원에서 군사관련 기구를 또 만들었던 것이다.? 헌법을 개정한 1992년에 국방위원회는 주석 통제를 벗어나 독자적으로 무력을 지휘통솔하는 기구로 변화 ... 하다고 할 수 있다.- 김영남이 김정일을 국방위원장으로 재추대 연설(1998년 최고 인민회의 제10기 1차회의) : “나라의 정치, 군사, 경제역량의 총체를 통솔 지휘하여 사회주의 조국 ... 와 군수산업발전에 관한 사업을 조직, 지도하며 군대를 지휘한다.”고 명시하고 있다.) 그러나 김정일이 선군정치를 제도화하면서 1998년 헌법에 “국방위원장은 일체 무력을 지휘통솔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.18
  • [스마트비전자기소개서]스마트비전자소서+[면접예상문제] 스마트비전공채자기소개서 스마트비전채용자소서
    하면 항상 기회는 온다고 생각합니다. 이런 생활신조를 바탕으로 2010년 유럽배낭여행을 지휘 통솔하여 다녀온 후 다양한 사회봉사 활동에 참여한 경험이 있습니다. 2011년에는 미국 ... 습니다. 중요한 판단에 있어서의 결정력은 앞으로 좀 더 많은 경험을 쌓으며 자연스럽게 키워나갈 수 있을 것이라 생각합니다. 다만 대인관계에 있어서 개인적인 의견이 있어도 적정선에서 양보 ... 라 생각합니다. 또한 채용 담당자에게 필수요건이 친화력과 설득력을 가지고 있습니다. 동아리 회장을 하면서 특유의 친화력을 바탕으로 다른 학교들과 연합을 이끌어낸 바 있으며, 세미나
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.26
  • 사회복지행정론
    의 필요성으로 형성되었다는 점에서 다르다. 목적에 있어서도 다른데, 계층제는 지휘계층의 수립을 성취하고자 하는 반면, 관료제는 비인격화된 업무처리에 관심이 있다 것에 주목할 필요 ... 가 있다. 그 밖에도 명령통일의 원칙 통솔범위의 원리 분업 전문화의 원리, 조정의 원리(업무조정의 원리) 부문화 부서화 원리 등이 있다.2. 업무적 측면에서 사회복지조직의 특징사회 ... 에서 벗어나지 않는다. 예를 들어, 개인적 가치와 존엄성, 사람들에 대한 존중, 개인의 변화능력에 대한 가치부여, 개인에게 잠재력이 실현가능한 기회를 제공하는 것, 개인이 보편적인 인간
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.20
  • 쌍용 그룹 C&B 분석 인재상 및 채용절차 취업규칙 직원교육 및 인사평가 임금 제도 복리후생제도 보완점
    교육인사평가임금제도복리후생제도..PAGE:8인적자원관리 사례발표 2조인재상 및 채용절차본론도전 의식과 창조성경영 혁신을 적극 추진추진력, 통솔력, 리더십, 혁신의지, 대외교섭 능력 ... 최고의 전문성질 높은 성과 및 생산성을 창출전문성, 위기대처 및 상화 판단력, 자기계발, 안전의식.올바른 인성과 책임의식을 바탕제반 규정 준수에 충실책임의식, 성실/근면, 긍정 ... 도록 특별히 조심하여야 하며, 만약 발생하였을 경우 또는 발생할 우려가 있을 경우에는 신속히 이를 소속 책임자 및 상급자에게 보고하고 그 지휘를 받아 처리하도록 하여야 한다.예시
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.23
  • 흉노
    적으로 예속 · 복종 .흉노 유목 국가론 선우에게 위탁된 권한은 군사적인 지휘권 = 선우의 권력을 규제하는 역할 . 일반 유목민에 의해 지탱되고 있던 군사력에 의존하여 권력 행사 . 분배how} ... 조직이다 .” But, 수십 세대를 거치면서 혈연적인 결속력은 약해지기 마련임 . “흉노에는 성 ( 姓 ) 도 자 ( 字 ) 도 없다 .” -『 史記 』 「匈奴列傳」 - “장액 ... 를 기까지크게는 만 기 , 작게는 수천 기를 통솔하여 그들 모두 24 인의 장관이 있었으나 ( 모두 같이 ) 만 기 라는 이름을 붙였다 . … 24 장도 각자 천 장 , 백 장
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.06
  • [교육심리학공통]가드너(Gardner)의다중지능이론을설명하고,에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오(방통대교육심리학중간과제물)
    다. 가드너가 정리한 8가지 지능은 각 개인이 가진 생물학적, 정신적인 잠재력으로, 모든 사람은 각각의 능력을 모두 갖추되 한두 가지의 특별한 장점들을 갖고 있다고 한다. 기존의 인간 ... 의 지능주는 가능하게 해주는 신체-운동적 지능을 필요로 하며, 지휘자는 오케스트라 단원들과의 원만한 대인관계를 수행해 낼 수 있는 대인관계 지능을 요구하게 되고, 오페라 지휘자는 무대 ... 내에서 이루어지는 공연의 내용을 전체적으로 통솔해야하는 공간적 지능을 요구하게 되는 것이다.따라서 가드너가 제시한 8가지의 지능들의 기본 원리는 사람들은 8가지 종류의 모든 지능
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.01 | 수정일 2023.12.13
  • 인사관리[중소기업]자소서, 인사관리 자소서, 인사직무 자기소개서, 인사사무원, 노무관리 채용정보, 인사노무 자기소개서샘플
    하며 부여된 임무에는 열과 성의를 다하여 업무을 수행하고 수행한 일에 대해서는 책임을 지는 강한 책임감의 소유자이며, 군에서 체득한 지휘통솔과 책임감은 조직을 이끌고 화합시킬 수 있 ... 다고 확신하며, 저에게 기회가 부여되길 희망합니다. 다가오는 글로벌사회의 기업의 경쟁력을 강화하고 치열한 생존경쟁에서 살아남기 위해 저의 역량중 하나인 인사분야의 전문실무경험 등
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.21
  • 해외영업 자기소개서
    나라]2014년도 유럽 배낭여행을 지휘 통솔하여 다녀온 후 다양한 사회봉사활동에 참여하게 되었습니다. 2015년 미국어학연수를 가서 시애틀에 존스탠포트 초등학교에서 영어 보조교사 ... 은 순간에도 고객에 대한 “관심”, “관찰력”이라고 생각합니다. 그 두 가지를 갖추어야만 고객의 요구를 재빠르게 파악할 수 있기 때문입니다. “관심”과 “관찰력”을 토대로 입사 후 ... 고객과의 접점을 더욱 세분화 하여 1:1맞춤 서비스를 지원하겠습니다. 저의 꼼꼼함과 관찰력으로 고객의 정보를 데이터화하고 고객 영접, 스케줄 관리 등의 업무를 빠르게 숙지
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.19 | 수정일 2018.01.24
  • 고려의 조세제도
    로 1년씩 동원되었는데 그 기간에는 중앙정부의 지휘·통솔 하에 제방의 수축 등 각종 공역에 종사하였다. 국가에서 이처럼 민정을 군사조직으로 편성한 것은 국가가 필요로 하는 노동력 ... 는 촌장에 의해 이루어지며 이들에 의해 수취된 촌락의 납공물이 군현의 창고로 집적되는 과정은 향리가 담당한다. 군현의 수취는 중앙에서 파견된 외관 즉 수령이 향리들을 감독 지휘 ... 으로 운영(役)은 역역(力役), 부역(賦役), 과역(課役) 등으로 불린 세 항목의 하나로 국가 권력에 의하여 백성들의 노동력을 수취하던 것을 말한다. 요역은 도시의 건설이나 관아의 영조
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.20
  • 기업가 정신과 자질
    을 제시하고 지휘·통솔하며, 경영활동의 최종 의사결정자로서 모든 책임을 져야 한다.2)경영자의 유형소유경영자(owner manager)는 소유를 기초로 하여 기업을 지배·운영 ... 하기 위한 마음가짐과 태도 등의 기업가 정신과 자질, 기능과 유형등에 대해 알아보자.본론기업가란 아이디어를 통하여 사업 목표를 설정하고, 자본, 노동력, 설비 등을 확보하여 기업 ... 한다.기업가의 자질론학자들이 주장하는 기업가 자질구분페이욜테일러드럭커휴스톤기업가의 주요 자질도덕적 소양정직, 윤리목표관리인간관계판단력판단력전략적 의사결정의사결정관리능력혁신경영경영
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.25
  • 조직관리
    를 배분하여 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립하는 것(2) 계층제의 기능- 명령의 통로, 의사소통의 통로, 권한과 책임 위임의 통로- 지휘, 감독을 통한 질서 유지 통로, 조직 목표설정 ... 이 초래되고 환경에 신축성 있게 대응하는 것이 어렵다- 인간의 개성을 상실하게 하고 조직구성원의 소속감을 감소시킨다2) 통솔범위의 원리(1) 한 사람의 통솔자가 직접 감독할 수 있 ... 는 부하직원이나 조직단위의 수는 통솔자가 효과적으로 지도, 감독할 수 있는 범위를 초과해서는 안 된다는 원리(2) 업무의 형태, 과정, 기술의 수준, 감독해야 할 직원의 수준에 따라
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.28
  • [사회복지행정론] 사회복지의 조직의 이해 - 조직의 분류와 조직의 구조적 요인 및 사회복지조직의 구조의 형태와 조직화 방법
    수직적 계층적 계열을 형성하는 조직으로 조직의 중심적 구조(1) 수직조직의 장점 : 권한과 책임 분명, 결정의 신속성, 강력한 통솔력, 조직의 안정성(2) 수직조직의 단점 : 책임자 ... ) 계층적이고 기능적인 과정- 명령(지휘)계통, 권한의 위임, 명령의 통일성을 포함- 서열적 체계로 이루어진 명령계통이 있어야 하고 최상부에는 한 사람이 권한을 가지고 책임을 지도록 되 ... 의 실질적인 배열과 위상을 말함- 고유업무 기능과 관리업무 기능의 구조로 나눌 수 있음4) 통제의 범위- 한 명의 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하직원의 수를 의미하며 직무
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 동양근대사 레포트 - 중국근대 관련 인물 증국번
    에 나가 홍수전과 양수청이 통솔한 태평천국군을 진압했다. 그리고 청 왕조 중흥의 태평국면을 열어놓았으며, 훗날 조정의 일품관원이 되어 역사에 길이 남는 수많은 불멸의 공훈을 세웠 ... 다. 정규군인 녹영과 팔기군은 수는 많으나 기강이 무너져 있었다. 게다가 군량의 공급마저 충분치 못해 전투력이 형편없었다.태평군의 기세는 하늘을 찌르고 있었다. 홍수전은 영안성 점령 후 ... 는 이내 함몰되고, 나준전은 자진하고 말았다.이런 일로 인해 증국번은 결과적으로 하계청과의 다툼에서 크게 패한 꼴이 되었다. 당시 하계청은 교만했다. 얼마 후 그가 통솔하는 강남 일대
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10
  • 2011년 1학기 사회복지행정론 기말시험 핵심체크
    : 권한과 책임분명, 신속한 결정, 강력한 통솔력, 조직안정성④ 단점 - 책임자의 업무량 과중, 독단적 ․ 주관적 의사결정 - 조직의 경직성 우려, 부문 간 조정 곤란 - 특수 분야에 대한 전문지식의 활용이 어려움- 중 략 - ... 을 만드는 것)2) 계층적이고 기능적인 과정① 하향적 명령의 흐름인 지휘계통 확립② 하부구성원에 대한 권한의 위임 실시③ 최상부에는 한 사람이 권한을 갖는 명령의 통일성을 포함④ 명확 ... 의 범위① 한명의 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하직원의 수② 직무성질, 시간적 ․ 공간적 요인, 감독과 부하의 능력 및 성격, 의사소통의 기술 등 ③ 팀접근
    방송통신대 | 99페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.06.09
  • 대한민국 산업화의 주역 박태준 박태준 서평
    고, 부대원들을 통솔하게 된다. 중대장으로서 중대원들을 잘 다스리고 죽을 고비를 넘긴 것 도 몇 번, 그는 무공훈장을 수여받게 된다. 박태준은 지휘관으로 전쟁을 겪으며 조직원 ... 한 행동을 취한다는 것은 박태준의 결단력이 아니면 불가능 했을 것 같다. 국방부의 인사담당을 맡고 있을 때 밀려드는 청탁을 역시 그는 거절했다. 이 또한 자신의 배를 채우 ... 에서 확인한 기획능력, 군대에서 배운 지휘개념, 국방대학에서 공부한 국가경영의 목표와 운영, 국방부의 인사관리를 익히게 되었다. 이러한 무형의 자산들은 그의 내면에서 유기적인결합
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 집단과 팀에대한 연구
    과 구성원 모두에게 책임이 부과된다.⑤ 정해진 리더가 집단의 구성원들을 통솔하고 지휘한다면, 팀에는 정해진 리더가 없고 구성원들이 돌아가면서 리더의 역할을 담당한다.2) 집단과 팀 ... 를 가지고 있다. 이런 수직적 조직구조 속에서 구성원이 창의력이나 독창성을 효과적으로 발휘할 수 없고, 유연함을 강조하는 팀 개념도 자리를 잡기 힘들다. 현대 조직 내의 모든 팀
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.19
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2025년 08월 07일 목요일
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- 작별인사 독후감