"육아휴직제도와 기업문화"의 검색결과 입니다.

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저출산 기혼취업여성 여성복지론 저출산 고령화 저출산 원인 저출산원인과대책 맞벌이 가족 정책 육아휴직제도 저출산정책

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"육아휴직제도와 기업문화" 검색결과 881-900 / 2,546건

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에

제도 강화우리사회의 육아휴직제도는 현실과의 괴리에 대한 문제에 노출이 되어 있다. 또한 여성이 근무하는 중소기업이나 영세기업에서는 거의 실시가 되지 않고 제도정책의 한계점이 지적 ... 이의 몫이 아닌 우리 사회 전체가 함께 한다는 심리적인 시그널이 전달될 수가 있어야 한다는 것이다.2) 저출산 문제와 인구감소 현상을 해결하기 위해 나아가야 할 방향(1) 육아휴직 ... 되고 있다. 이것은 산전후휴가와 유사하게 현실과의 괴리 와 관련한 문제를 노출하고 있는 것이다. 따라서 이것에 대한 개선방향으로 육아 휴직이 보편화가 될 수 있는 방향의 정책이 추진

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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(사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오

는 여성의 주변화, 빈곤화와 연결되는데 앞서 말한 노동시장 내 성차별과 사회보장제도의 미흡의 굴레가 여성의 빈곤화와 연결된다는 것이다. 그나마 다행스럽게도 최근 육아휴직제도의 보완 ... 이 이루어졌다. 남녀고용평등법을 일부 개정해서 임신 기간 중 육아휴직을 활용하도록 허용했으며, 고용상 성차별·직장 내 성희롱 발언 시 노동위에 시정 및 구제신청이 가능해진 것이 ... 까지만 사용할 수 있어 더 많은 휴식이 필요한 고위험군 임신 노동자들이 활용하기에는 불편했다. 이번 개정안 공포일로부터 6개월 후부터는 육아휴직 총 기간(1년) 범위 내에서 임신 기간 육

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 작성하시오

으나, 실제로 이를 실행하는 데 있어 미흡한 점이 많다. 예를 들어, 출산휴가나 육아휴직 등의 제도는 마련되어 있지만, 이러한 혜택을 실질적으로 누릴 수 있는 여건이 부족한 경우 ... 적으로 인권은 국가나 지역에 따라 다르게 해석되거나 제한되기도 하며, 특히 다양한 사회적·경제적·문화적 요인에 의해 위협받기도 한다. 이러한 맥락에서 오늘날 제기되고 있는 여러 인권 ... . 본론가. 젠더 평등의 의미와 중요성젠더 평등은 모든 성별이 동등한 권리와 기회를 누릴 수 있는 상태를 의미하며, 이는 경제, 정치, 사회, 문화 등 다양한 영역에서 성별에 따른

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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우리나라 인구변화와 정책 및 의견

는 시간을 늘리고 촘촘하고 안전한 돌봄 체계를 구축하기 위해 육아휴직 활성화, 유연근무제 및 시 간선택제 일자리 활성화, 보육 및 유아교육에 대한 공공성 강화, 돌봄 서비스 내실화 ... 를 위한 제도 개편을 추진하고 있다. 하지만 정작 노동자를 고용하는 사기업에서 이러한 정책에 적극적으로 호응하지 않는다면 부모들이 느끼는 혜택은 반감될 수밖에 없다.또한 돌봄과 관련 ... 를 300명 이상 고용하는 기업에게 적용된다. 이에 따라 상시근로자가 300명 이하인 직장에서 일하는 부모들은 제도의 사각지대에 놓여있다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로는 다수

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안

일류대 가야한다고 생각하고 이것이 경쟁적인 교육문화를 형성해 교육이 점점 도구화되어 가는 것을 보여준다.*하류층: 주로 영세농가, 상인, 막노동일을 하는 사회집단이며 저속한 대중 ... 문화를 즐기고 숙명적인 가치관을 갖고 현재 지향적이다.학교교육은 소극적이고 학교 공부의 성취만을 강조한다.자녀교육은 성적에 야단치지 않고 소극적 학습지도낮은 교육열은 대학진학 쉽 ... 는 만민에 평등하게 침투하지만 대책의 결과는 그렇지 않았다.미 일간 뉴욕타임스(NYT)는 코로나19로 인한 격리조치가 계층 격차를 심화시키고 있다며 일종의 코로나19 카스트제도

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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교육사회학) 현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오

및 기업은 가족 중심의 정책을 강화하여 부모들이 가족과의 시간을 확보할 수 있도록 지원해야 한다. 육아휴직, 유연근무 등을 통해 가족과의 균형을 도모하는 제도를 강화한다.4 ... ) 문화 전승의 매개체: 가족은 문화적 전통과 가치를 다음 세대로 전승하는 역할을 한다. 가족 내에서 전해지는 언어, 관습, 예절 등은 문화적 아이덴티티의 형성에 중요한 역할을 한다 ... ) 가족 간 소통 강화가족 구성원들은 감정적 소통을 강화하고, 서로의 의견을 존중하는 문화를 조성한다. 가족 간 정기적인 모임이나 활동을 통해 유대감을 강화하고, 갈등 상황에 대한 대화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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조직창의성과형식 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

강조하며, 조직이 더 개방적으로 변하도록 주도했다. 한국 기업 특유의 위계적인 문화에서 벗어나 글로벌 기준에 맞는 조직을 만들려는 의도가 컸다. 또한 CJ제일제당은 공식적인 제도 ... 는 방법을 제시하시오. 1.서론 조직문화는 단순 운영 방식이 아닌 기업의 품질을 결정하는 핵심 요소다. 그래서 기술력과 자본만으로는 절대 지속적인 품질 경쟁에서 살아남을 수 없 ... 만 강조되는 환경에서는 혁신이 위축되고 품질 저하로 이어진다. 결국, 조직문화는 기업의 생명줄이며, 신뢰와 협력을 기반으로 한 문화가 구축될 때 지속적인 혁신과 경쟁력 유지를 가능

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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(비영리기관운영관리) 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터

해소하고, 인식개선 할 수 있으며, 육아휴직을 활성화 하고 복귀를 강화 하고자한다. 4-2 남성이 일과 가정을 양립할 수 있도록 하며, 4-3 가정양립 실천촉진, 기업의 일 등 ... 며, 가족 돌봄자 맞춤형 서비스를 지원한다. 네 번째, 여성과 남성 그리고 기업이 함께하는 일과 가정양립 실천인데, 4-1 가정과 일을 양립하고자 하는 제도 정착은 가정양립 사각지대 ... 으로 세부계획을 제시하였다. 다섯째, 생애주기별 출산 친화적 사회문화 조성이다. 5-1은 고비용 결혼문화 개선, 5-2 임신부 배려 문화조성, 5-3 행복한 육아문화 확산, 5-4 양성

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| 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지법제와실천_본인이 거주하고 있는 기초자치단체(시군구)와 본인이 생각하기에 사회복지를 잘하고 있다고 생각되는 기초자치단체(시군구) 한 곳을 선정하고, 두 기초자치단체의 사회복지 관련 조례를 중 대표할 수 있는 1가지 자치조례를 선정하여 두 조례의 공통점과 차이점을 설명하고, 이를 느낀 자신의 소견을 기술하시오.

다. 그러나 여성이 사회생활 중 출산을 하게 되면 부득이하게 회사를 쉬어야 하는 경우가 발생하는데 경제적 이윤이 가장 중요한 기업의 입장에서는 여성의 육아휴직이 달가울 수는 없다. 따라서 ... 와 같은 소규모의 지방정부를 의미하는 것은 아니었다. 그러한 까닭에 우리나라 복지제도의 역사를 볼 때 복지에 대한 책임이 중앙정부에서 지방자치단체와 같은 소규모의 지방정부로 넘어오 ... 게 된 것은 비교적 최근의 일이다. 우선 우리나라의 경우 지방자치제도의 역사가 타 국가와 비교할 때 상대적으로 짧은 편이며 지방자치단체가 가지고 있는 권한 역시 극히 제한적인 까닭

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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(여성복지론) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다

를 제공해야 한다. 이를 위해 기업의 성평등 지표 공개, 성별 임금 격차 해소를 위한 법적 규제, 경력 단절 여성 지원 정책이 강화되어야 한다. 또한 남성의 육아휴직 사용을 장려 ... 하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 3페이지 이내로 작성하세요. (각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것) (30점)[1] 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절 ... 세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년이내). 어떤 상황에서 어떠

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.09

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가족에 대한 이론적 관점에서 미래가족의 변화를 예측하고 이들 이론들이 각각 정책과제수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 즉 가족관련이론과 미래가족의 변화를 예측하여 기술한 후 그 이론이 정책과제 수립에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.

유급 육아휴직 의무화나 기업의 워크-라이프 밸런스 정책 강화 등은 가족 내부 갈등을 완화하고 불평등을 해소하는 효과적인 정책이 될 수 있다. 동시에 세대 간 갈등을 해소하기 위한 ... 에 따르면, 가족 내부의 권력 관계와 자원 분배가 불평등한 한, 가족은 갈등을 내재화할 수밖에 없다. 미래에는 여성의 사회적 지위가 더욱 향상되고, 가부장적 제도나 가족문화에 대한 ... 라 미래 모습을 예측하고 이해하는 데 중요한 틀을 제공한다. 이들 이론은 가족을 둘러싼 사회·문화적 배경과 가족 내부의 상호작용을 분석함으로써 가족이 앞으로 어떤 식으로 변화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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EU의 탄생과 발전, 그리고 우리나라와의 관계

기지를 갖추고 있으며, 다양한 분야에서 글로벌 시장에서 경쟁하고 있습니다.- 고도의 사회 복지 제공EU는 고도의 사회 복지 제공에 큰 비중을 둡니다. 고용 보호, 휴가 제도, 육아 ... 휴직 등을 포함한 다양한 사회 복지 제도를 운영하여, 회원국 내부에서는 높은 삶의 질을 유지하고 있습니다.- 지속 가능한 경제 발전EU는 지속 가능한 경제 발전을 추구하고 있 ... 에서 선출된 대표들로 구성됩니다. EU의 정책 결정에 대한 의견을 제시하고, 유럽연합 위원회의 지명과 EU 예산에 대한 승인을 결정합니다.유럽연합 사법제도유럽연합 사법제도

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.29

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2주차 2교시에서 제시된 사전학습의 K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 설명하시오.

해서는 여성들의 직업교육 기회와 취업 기회를 확대하는 정책이 필요합니다. 또한, 여성들이 일과 가정을 조화롭게 할 수 있도록 육아휴직제도나 복지제도 등의 제도적 지원도 필요 ... 습니다. 이를 통해 경제적으로 취약한 계층들의 소득 격차를 축소하고, 재분배를 실현할 수 있습니다. 또한, 사회적 기업 등의 지속 가능한 일자리 창출, 지역사회의 생산활동 지원 등 ... 을 제공하고, 또한 지역사회나 기업 등에서 교육에 대한 후원을 제공할 수 있습니다. 또한, 교육적 격차를 해소하기 위해서는 차등화 된 교육 서비스 제공이 필요합니다. 이를 위해서는 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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사회복지법제론저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향

자의 삶의 질과 관련된 제도를 강화하였다. 그 결과 저출산 대응과 관련하여 국가책의 보육실현, 임신 출산지원강화, 육아휴직 활성화 등 일 가정 양립제도 확충 등 출산 야육에 대한 ... 제도의 사각지대해소 및 문화개선등에 중점을 두는 것으로 시행하였으나 예산 투입대비 성과가 미흡하다고 평가를 받았다. 이렇듯 저출산 고령사회기본계획은 중장기적으로 잡고 추진하고 있 ... 조성이라는 4대 분야를 국가적 과제로 설정하여 각종 법령·제도의 정비를 통해 출산에 대한 사회적 책임을 강화하였으나, 정책대상 집단이 주로 저소득층에 한정되었고 특정영역(보육지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 내용에 대하여 설명하시오.

매우 반길 일이지만, 이런 제도적 혜택을 누리는 이들이 매우 제한적이라는 것이 문제이다. 현재도 법이 보장하고 있는 육아휴직과 출산휴가 등을 모두 사용하는 근로자 는 공공기관과 대동의다. ... 유형의 세대 간 갈등들을 일으키기도 한다. 우리나라 역시 주요 선진국들과 마찬가지로 휴가제도나 정책지원들이 정책들 이 시행되던 2005년에 비해 저출산, 육아 지원이 늘어나는 건 ... 생산활동에 기여하기 위한 제도적 장치를 마련한 것으로 이 기본법은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응하는 저출산 · 고령 사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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본인이 느끼는 환경의 변화 3가지 이상 쓰고 이러한 변화가 여러분들의 생활에는 어떤 영향이 있고, 경영활동에 어떤 영향을 미치는지 생각해 보세요. 또한 이 환경변화에 대처할 수 있는 방법은 무엇이 있는지 생각해 보세요.

, 고령자의 재고용과 정년연장, 육아휴직 제도 보장 및 확립 등과 같은 방법이 있다.디지털·ICT기술발전 시대에는 지금 이 순간에도 끊임없이 발전 중이며 기업은 시대의 변화와 흐름 ... 으로의 자금 공급은 활성화하는 노력을 병행해야 할 것이다.저출산·고령화 시대로 변화하고 있는 환경변화에 우리는 인구구조 변화에 따른 기업의 인식변화가 우선 필요하다고 생각한다. 육아 ... 3. 환경의 변화가 경영활동에 미치는 영향4. 환경의 변화에 대처할 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론오늘날 기업조직은 다양한 환경요인과 상호작용을 하고 있으며, 기업의 경영

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대하여 서술하시오

. 기업은 여성의 정시퇴근 보장과 야근 제한 등과 더불어 기업의 경제적 손실을 막으려 출산 휴가 및 육아휴직을 이용하지 않는 경우가 없도록 정책이 잘 이루어지고 있는지 잘 관리 ... 한 현실으로는 가정 내 성 역할 재정립, 결혼문화·인식 개선, 노동시간 단축, 부동산 가격 상승 억제 및 신혼 주거 부담 경감, 가족 친화적 제도 수용, 출산수당·양육수당 등의 양육비 ... 에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향1) 우리나라 저출산 실태2) 우리나라 저출산 현황과 정부 정책계획2. 저출산 원인1) 인구?사회학적 원인2) 경제학적 원인3) 문화

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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저출산대책보고서

의 확충은 물론 육아휴직급여, 주 40시간 노동 등의 시책이 도입되면서 육아와 일을 양립할 수 있는 환경을 지원하는 정책들이 전개되기 시작하였다. 이와 같은 엔젤 플랜이 본격 ... 에서는 일과 육아 양립에 대한 부담감과 남녀 역할분업 및 직장을 우선시하는 기업풍토를 해소-시정하기 위한 정책 대응의 필요성이 강조되었다. 이에 대한 구체적 실행계획이 1999년 12월 ... 지플정액 급여를 지급했다. 또한 이들의 양육비 부담을 덜기 위해 가족 수당 자녀 교육 수당 등의 다양한 수당제도를 마련했으며 가정과 일의 양립을 지원하기 위해 보편적인 보육 서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23

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가정복지3 비영리기관운영관리 학생 본인이 속한 지역사회 건강가정지원센터 홈페이지를 방문하여 지난 2023년에 이루어진 주요 사업과 프로그램의 내용을 요약

과 대기업은 특히 임금의 차이가 상당하며 근로조건 차이가 크기 때문이다. 출산휴가, 그리고 육아휴직을 활용하는 것의 제약 역시 중소기업은 각각 33.9%, 52.2%였으나 대기업 ... 었는데, 천연제품 등 다양한 만들기, 운동을 골고루 제공했다.또한, 공동육아 나눔터 프로그램으로 시민들이 함께 육아할 수 있는 공동체를 구성하려고 노력했고, 다양한 문화권을 이해할 수 있 ... 1일부터 12월 31일까지 총 75개의 프로그램을 기획하고 운영하였다. 행사의 종류 역시 다양했는데, 가족 친화 문화조성 프로그램 가장 많이 운영된 형태였으며 이외에 다양한 가족

방송통신대 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2024.03.11

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남녀평등과법

, 육아휴직 및 육아휴직 지원 정책을 포함한다.넷째, 성차별 폭력 예방으로 성차별 폭력을 예방하고 대응하기 위한 법률 및 서비스를 제공해야 한다. 피해자를 보호하고 가해자를 처벌 ... 하고 공감할 수 있도록 한다.둘째, 법률 및 제도 개선으로 여성의 권리를 보장하는 법률과 제도를 마련하고, 이를 실효성 있게 집행한다. 또한, 남녀차별이 발생하는 사회문화적 관행을 개선 ... 구제구제도에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 20점 )참고문헌1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 15점)성희롱은 한국의「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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