"사회학과 인재상"의 검색결과 입니다.

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"사회학과 인재상" 검색결과 881-900 / 28,183건

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똑똑한 사람들의 멍청한 짓

똑똑한 사람들의 멍청한 짓최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직 ... 컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 ... ompetency assessment, 직무분석job analysis, 조직설계organizational design 등이다. 주요 저서로는 『다시 쓰는 경영학』『똑똑한 사람들의 멍청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03

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2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈

적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것은?답 : 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하여 목표기업을 결정해야 한다.7. 수업에서 설명한 정년의 종류 중에서 사회적 제도로 만들 ... 다중지능을 제시하였다.16. 심리 유형 이론으로 미국의 심리학자 마이어스와 브릭스가 고양한 성격유형지표는 무엇인가?답 : MBTI17. 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓 ... 과 사상을 파악할 수 있다.⑤ 개인의 사회적 성격을 판단할 수 있다.8. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 자기 콘텐츠를 드러내는 자기 스펙이다.② 자기소개서

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08

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고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시

하는 사회과학계열, 3순위는 인체에 관한 연구와 질병의 예방 및 치료를 연구하고 의약품에 관한 기초 및 응용과학을 다루는 의약계열로 나타남. 세부적인 추천 전공학과 순위는 경영학 ... 함. 심리학에 대한 전문적인 지식과 기술을 습득하고 이를 바탕으로 사람들의 심리적 문제를 해결하는 데 도움을 주고 싶다는 포부를 밝힘. 추후 대학에 진학한 후 상담심리학 관련 자격 ... 의 꿈'을 수행함. 체육학과 진학을 위해 관련 분야의 전문적인 지식과 기술을 습득하고, 이를 바탕으로 다양한 체육 분야에서 활약하는 인재로 성장하고자 하는 목표를 가지고 있음. 또한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

과목 : 교육사회학주제 : 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교의 정의2. 한국사회에서 학교가 갖는 의미 (과거 ... 에 대해 고민은 하지 않았다고 생각한다. 교육 및 사회학적으로 발전하기 위해서는 학교에 대한 의미를 파악할 필요가 있다. 의미를 파악하여 어떻게 학교를 더 발전시킬지에 대한 고민 ... 했지만 우리나라는 다른 나라에 비해서 많은 자원들이 없었기 때문에 엘리트를 양성하여 사회를 개척해야 한다는 목표가 있었다. 그러한 인재들을 양성하는 곳이 학교라고 할 수 있다. 일제강점기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.

상을 만들 수 있도록 지원하는 인문학 교육이다. 인격과 품위를 지키면서 자신만의 보라빛 삶을 꿈꿀 수 있는 평생교육 시스템을 의미한다.시민참여교육사회구성원이 자신을 받아 가족의 뒤 ... 은 학교 교육만으로 충족되지 않는 후속적인 교육 및 필요에 의한 교육을 충족하기 위한 방법이다. 현대 사회는 글로벌화 되어 있고, 다양한 외부 환경들은 아주 빠르게 변화한다. 그러나 ... 에서 배우는 학문의 내용들은 실무에 적용하기 어려워, 부가적인 교육으로써 평생교육에 참여하고, 현 시대에 알맞은 인재로서, 혹 역량을 갖춘 경영자로서 살아갈 수 있는 토대를 마련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.

[교육심리학]• 주제: 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.Ⅰ. 서론학습자의 인지적 영역에는 지능과 창의성이 포함 ... 되는데, 가정과 학교뿐만 아니라 산업장면에서도 창의성은 지능 못지 않게 중요한 개인의 능력으로 간주되고 있다. 특히 변화무쌍한 제 4차 산업혁명 시대 속에 살고 있는 지금, 미래 인재 ... 현재 [2015 개정 교육과정]에서도 창의 융합형 인재를 양성하는 것에 목적을 두고 있다.그렇다면 창의성이란 무엇이며, 어떻게 해야 개발할 수 있을까?이번 과제를 통해 창의성에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.04

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2015 개정교육과정의 핵심내용과 방향과 고교학점제와 교육적으로 시사점

다. 2009 개정 교육과정이 추구하는 인간상을 기초로 창조경제 사회가 요구하는 핵심역량을 갖춘 ‘창의융합형 인재’상을 제시하고 있다. 여기서 창의융합형 인재란 인문학적 상상력, 과학기술 ... 가지 (자주적인 人, 창의적인 人, 교양 있는 人, 더불어 사는 人)와 창의융합형 인재가 갖추어야 할 핵심역량 6가지(자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량, 심미 ... 적 감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량)를 제시하고 있다.주요 개정 방향은 다음과 같다. 첫째, 인문·사회·과학기술에 관한 기초 소양 교육을 강화한다. 이를 위해 초·중등 교과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에

교과목명 : 교육사회학주제: 교재 5장과 6장에서 살펴본 교육 선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층 이동에 대한 본인의 관점을 기능 ... 시웰과 하우저는 블라우와 던칸의 직업 지위 획득의 결정 요인으로 학교 교육과 직업 포부를 포함하는 사회심리학적 변인이 매개 변인으로 작용하는지를 연구한 결과, 이에 개인의 교육 ... 다고 말했습니다.2. 교육 선발1) 기능론적 관점교육 선발이란 다양한 사회적 장면에서 적재적소에 맞는 인재를 선발, 분류, 배치하는 것으로, 개인의 능력, 적성, 흥미에 맞는 선발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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[국제인사관리] 글로벌기업의 인사관리, 국제인사관리의 개념과 특성, 국제경영인력의 선발, 교육훈련, 보수관리

기 위한 제반 경영활동 등이 국제인사관리에 포함된다. 이러한 국제인사관리는 본국과 전혀 이질적인 해외 현지의 경제 ? 사회 ? 문화 ? 법률환경 하에서 범세계적인 사업활동을 성공 ... 적으로 수행해야 할 인재를 선발 ? 육성하여 파견하고, 또 현지인을 선발 ? 육성하여 채용하고 관리해야 한다는 점에서 국내기업의 인사관리와 그 성격을 달리한다. 또한 국내기업의 인사 ... 로 나눠 볼 수 있다. 문화적 충격문제 지금까지 성장해 왔고 익숙해 있던 자국의 사회, 문화적 환경과는 달리 언어, 기후, 생활습관, 가치관 등의 상이한 환경에서 업무를 수행하는 과정

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05

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생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오.

경제학원론학과 :이름 :- 문 제 -1. 생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오.2. 산업혁명이 현대적 기업 및 경영이론에 미친 ... 하는 기업은 어떤 곳인지 의견을 제시하고, 그 이류를 설명하시오.1. 생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오.전통적인 생산요소인 자본, 노동 ... 을 극복하고 환경을 해처나가며 초인류기업으로 만들어 가는 기업가 정신이야 말로 이시대가 원하는 인재상일 것이다. 한국의 경제는 오일값 급등으로 인해 심히 어려운 난국에 빠져 있다. 이

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.

조직심리학적 관점에서 메타버스의 의미와 한계를 통찰해보겠다.Ⅱ. 본론1. 메타버스의 정의메타버스는 메타와 유니버스의 합성어로, 현실 세계와 디지털 기술이 융합된 3차원 가상 세계 ... 를 통칭하는 개념이다. 이는 사용자들이 아바타를 통해 사회적, 경제적 활동을 영위하며 현실과 유사하거나 때로는 현실을 초월하는 경험을 하는 지속 가능하고 공유되는 디지털 공간을 의미 ... 자들은 아바타를 통해 현실과는 다른 완전히 새로운 경험을 창출한다.2. HR 분야에서 메타버스의 적용사례조직심리학적 관점에서 인적자원 관리는 메타버스 기술을 통해 혁신적인 변화

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22

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교직실무(교직의 개념과 특수성)

, 셋째, 개인의 학습능력을 고려한 맞춤형 교육, 넷째, 지능정보기술 분야 핵심인재를 기르는 교육, 다섯째, 사람을 중시할 뿐 아니라 사회통합을 이루는 교육 등을 제시한 바 있다(교육 ... 와 더불어 사회적 역량을 갖춘 인재를 양성하는 데 그 의미가 있다.핵심역량이란 인공지능 등과 같은 새로운 기술의 등장으로 인간과 함께 이루어나가는 새로운 사회가 가시화되면서, 인간 자체 ... 기 마련으로서, 훌륭한 인간관계는 우리의 심리적 사회적 문제를 해결해 주는 열쇠를 마련해 주며 건전한 적응과 성장의 선결 조건으로 긍정적인 관계를 경험하는 장이라 할 수 있는데, 이

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

를 부여하는 이론이기 때문이다. 사회복지행정조직 특성상 월 20시간 이상 초과근무 수당을 지급할 수 없고, 생산된 품목에 대한 평가도 보이지 않아 모호하다.고전 경영학은 고전 경제학 ... 으로 인해 조직 내 갈등이 발생한다는 점이다. 이러한 한계는 현대사회에서 인재로 인정받고자 하는 구성원들의 욕구를 충족시키지 못하는 인물이며 결정적 요인이다.관료제프랑스 관료, 사무실 ... 사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지조직은 인간이라는 다양한 자원을 가지고 인간에게 서비스를 제공하는 특별한 조직이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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(성적 A) 사회학개론 주제 한국인의 사회적 성격으로 알려진 것은 어떤 것들이 있는지 제시하고, 이런 한국인의 사회적 성격이 4차 산업혁명시대에 어떤 것은 장려하고, 어떤 것은 고치는 것이 좋은지 그 이유를 설명하시오.

사회학개론 주제: 한국인의 사회적 성격으로 알려진 것은 어떤 것들이 있는지 제시하고, 이런 한국인의 사회적 성격이 4차 산업혁명시대에 어떤 것은 장려하고, 어떤 것은 고치는 것 ... 장그래는 초반에는 눈치 보고 시키는 일만 하는 전형적인 한국사회의 수동적 신입사원의 모습이였지만, 점차 자기 목소리를 내고 책임지는 인재로 변화해간다. 이런 변화가 바로 지금 한국 ... 의 입장에서 바라본 4차산업혁명 3. 결론 1. 서론 인공지능, 빅데이터, 사물 인터넷 등의 새로운 기술 융합으로 인해 사회 전반에 걸친 변화를 가져오는 4차 산업혁명 사이에서 우리

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.16

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A+산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오

이 개선되어야 합니다. 산업·조직심리학의 최종 목표는 심리학을 활용해 인재를 선발·배치하고 교육과 발전을 통한 임직원의 기능 향상, 직무성과 분석·피드백·연구를 통한 조직효율 향상 ... 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 ... 역량의 개념과 필자의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계는 급속히 변화하고 있습니다. 사회구성원의 행동도 사회변화에 따라 달라집니다. 과거처럼 맹목적으로 '관성운동'을 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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고등학교 신입생을 위한 고등학교 생활 궁금증 일문일답

, 생명, 지구, 의약학, 건축, 공학, 소프트웨어, 컴퓨터공학, 인공지능, 전기·전자공학, 수학은 물론 경영 경제, 교육, 사회과학, 국어, 영어, 제2외국어, 봉사, 음악, 미술 ... 인가요?이공계 분야의 미래 인재를 육성하는 과정입니다. 2·3학년 각 3개 반이 운영되고 있습니다. 수학, 과학, 정보에 특히 좀 더 흥미와 적성 및 특기가 있는 학생들이 수학 ... , VR기기 등 풍부한 IT 기기를 갖춰 놓고 있으며 chat GPT, 카훗, 패들렛 등 디지털 도구를 수업에 활용하여 질 좋은 교육환경을 제공합니다.3. ‘창의 융합 미래 인재

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.17

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놀이중심 교육과정은 무엇이며, 교육과정 운영시 교사의 역할에 대해 기술하시오

형 인재란 인문학적 상상력과 과학기술 창조력을 갖추고 바른 인성을 겸비하여 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식을 융합하여 새로운 가치를 창출할 수 있는 사람을 말한다. 이러한 역량 ... 초등학교 저학년에서부터 ‘놀이’라는 매개체를 활용하여 다양한 활동을 경험하도록 하는 것이 중요하다. 2015 개정 교육과정에서는 ‘창의융합형 인재’ 양성을 목표로 한다. 창의융합 ... 하다. 이를 위해서는 교사뿐만 아니라 학부모 및 지역사회 모두가 협력하여 아이들을 지원할 수 있어야 한다. 또한 다양한 교과목과의 연계를 통해 통합적 사고력을 기르고 창의성을 신장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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기업교육방법_사례연구가 기업에 어떻게 적절하게 활용되고 있는지 작성하시오.

되는 이야기다. 달성해야 할 목표에 따라 정답이 있는 경우 사례를 사실에 근거한 연역적인 방법으로 처리하거나 여러 솔루션이 가능한 경우 상황에 따라 처리할 수 있다. 인문학, 사회과학 ... 있다. 또한 인재를 유치하고 보유하며 새롭고 효과적인 기술을 통합할 수 있을 뿐만 아니라 내부 운영을 합리화하고 현대화할 수도 있다.비즈니스 조직 구성원들의 사고방식을 바꾸는 것 ... 이나 교육 일정을 갖는 것이 직원과 회사의 실적에 매우 유익하다. 정기적인 관련 교육을 통해 이루어지는 학습 문화는 성과를 크게 향상시킬 수 있다. 그러나 인재를 유치하고 보유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30

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21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

390011394 \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink ... TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc ... 인재상(전창인)의 의미 PAGEREF _Toc390011398 \h 29 Hyperlink \l "_Toc390011399" - 전문성/창의성/인성을 배양하는 길, 테크노크라트

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| 시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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토론) 자신이 센터장이라면 복지사의 직무만족도 향상을 위해 어떤 방법을 취할 텐가

복지사 간의 관계의 유연함과 원만함을 위함에 초점을 맞추는 것을 우선적으로 해야 한다. 비단 경영학을 배우는 사람들만이 리더십 이론에 대해 배우지 않는다. 사회복지학에서도, 경제학 ... 과 기능을 갖추는 것이 당연지사라고 하겠다. 현대사회에서 리더십 있는 인재를 요구하는 것도 이와 같은 맥락이라 볼 수 있다.?복지기관 내 센터장으로서 사회복지사와의 관계를 개선 ... 이건 기업 내 대표이든 한 기관 내 대표이든 마찬가지일 것이다. 이들이 리더로서 가장 중요하게 여겨야 할 점은 조직원들 간의 관계에 있다고 하겠다. 이 주제에서 역시 센터장-사회

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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