"비정규직 근로자 보고서"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 근로자 보고서" 검색결과 881-900 / 1,892건

[기업 입력][중소기업 인력][벤처기업 인력][외국계기업 인력][해외투자 기업 인력][해투기업 인력]중소기업 인력, 벤처기업 인력, 외국계기업 인력, 해외투자기업(해투기업) 인력

) 비정규직4) 활용분야 및 공급업체5) 계약기간6) 업체 선정기준2. 한국쓰리엠1) 담당2) 정규직3) 비정규인력4) 활용분야5) 공급업체6) 업체선정기준7) 향후계획3. 한국 ... 후지쯔1) 담당2) 정규직3) 파견직4) 전문계약직5) 활용분야6) 파견활용현황7) 업체선정기준4. 맥도날드1) 담당2) 전체직원3) 비정규인력Ⅳ. 해외투자기업(해투기업) 인력1 ... 를 통해 이루어지는 경우가 가장 많으며, 다음이 노동부 고용안정센터나 인력은행, 인터넷 광고의 순이다. 생산기능직 근로자를 충원할 경우에는 임직원 연고를 더욱 많이 이용하고, 생활정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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사회복지시설과 노사관계(사회복지시설노조, 정규직비정규직, 시설평가)

노사관계 및 조직규정목 차노사관계 근로자 – 사회복지 시설의 정규직 혹은 비정규직 직원 시설장은 근로기준법상으로는 근로자 NO! But! 사용자 – 사업주를 위하여 행위를 하 ... 어려서 별도의 동의서를 작성하지 않고 진행을 하였다 . 프로그램을 진행한 후 대상자의 과잉행동은 현저히 감소했으나 비실험집단의 5 명은 전보다 과잉행동을 더 보이거나 여전히 과잉 ... 는 자 사업주란 ? 사업을 책임지는 경영주체 사회복지시설에서는 “ 법인 ” 을 의미“우리는 봉사자가 아니라 사회복지 노동자입니다” 노사관계 국가인권위원회가 11 월 15 일 발표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.02.18

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비정규직 적정수준서 타협 필요성

연구소는 5일 노사 상생(相生)을 위한 과제 라는 보고서에서 17대 국회 개원(6월 5일) 이후 임금 인상, 주40시간 근무제, 비정규직 보호, 근로자의 경영참여 등 4대 노사 현안 ... 한다고 덧붙였다.비정규직 문제의 경우 고용의 유연성과 근로자 신분 보호가 조화되도록 적절한 수준에서 타협할 것을 권고했다.근로자의 경영참여와 관련해 근로자는 경영진의 고유한 권한 ... 을 존중하고 사(社)측은 정보 공유, 이익 배분, 합리적 근무 프로세스 구축등으로 근로자의 실질적 경영참여 기회 확대를 위해 노력해야 한다고 보고서는 밝혔다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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[복지국가의 필요성] 한국사회에 복지국가의 필요성 10가지를 제시하시오

.우리사회의 경우, 비정규직·중소기업·자영업자 등 사회적 약자에게는 너무 작은 권리에도 너무 많은 책임이 지워지는 반면, 공공부문·대기업·대주주·재벌총수 등 사회적 강자에게는 너무 ... 를 위해 힘써야 한다.9. 모두가 평등한 나라를 꿈꾸자10. 농촌도 보호받아야 마땅하다.1. 국민이 경제성장을 피부로 느껴야 한다.정부는 경제 보고서를 수시로 내 놓으면서 수출 감소세 ... 가 완화되고, 경기가 회복국면에 진입하였으며, 이에 따라 경제성장률이 개선될 것이라는 전망을 계속해서 발표하고 있다. 하지만 이러한 보고서가 모두 일반 국민들의 피부에는 별로 와 닿

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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판매자 표지

만성질환 혹은 생활습관병과 영향에 관련하여 지역사회에서 실시하고 있는 영양활동에 대하여 조사하라.

흡연량이 많을수록 폐암의 발생은 증가하며 흡연자가 폐암으로 사망할 확률은 비흡연자에 비해 약 10배 정도 증가한다. 흡연은 폐암 이외에도 구강암, 식도암, 후두암, 신장암, 방광암 ... ?사업수행에 따른 인력지원 및 자문- 영양교육 및 상담에 필요한 자료 지원⑤ 향후계획- 영양사 정규직 배치를 위한 활동강화- 영양상담 프로그램 보급- 영양교육 및 상담에 필요 ... 에 걸쳐 분과별 심포지엄 및 워크숍을 개최④ 사업내용- 국민건강증진을 위한 영양정책 방향- 근로자 건강증진사업의 영양관리 현황 및 향후 영양사의 역할- 우리나라 영양문제의 해결방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06

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저출산문제

은 영세사업장과 비정규직 여성근로자에게 정상적인 산전후휴가를 사용하지 못하도록 하거나 퇴직으로 이어지게 하고 있다. 이러한 요인들로 인해 현재 산전후 휴가제도가 제대로 준수 ... 하도록 되어 있어 여성채용을 꺼리는 요인으로 되고 있다.또한, 우리나라 여성노동자의 절반 이상이 영세사업장에 근무하고 있으며 대부분이 비정규직으로 산전후휴가급여의 개별 사용자 부담 ... 해결 될 필요를 느낄 경우를 말하는데 이런 점에서 저출산은 사회 문제라고 볼 수 있다.이 보고서에선 어떤 관점으로 저출산을 바라볼 수 있는지, 현행 정책들이 어떤 관점으로 실행

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.06

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통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유를 설명하시오.

취업자와 실업자의 구분에 의해서 산출되는 반면, 체감실업률은 구직단념자와 고용안정성이 낮은 비정규직 근로자의 비중 변동분을 고려하기 때문이다.결국, 현재 통계청에서 발표하고 있 ... 정부 통계와 크게 차이가 난다.” 라고 말했다. 또한, 이 기사에서는 “현대경제연구원은 최근 '사실상 실업자 300만 시대의 5대 특징' 보고서에서 "2008년 글로벌경제위기 ... 교육을 받지 않으면서 구직활동을 하지 않는 유휴인력 규모가 상당히 증가되었다. 또한, 취업자들의 고용여건도 악화되어 전체 임금근로자 가운데 일용직과 임시직근로자 비중이 지속

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2015.06.30

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[현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 보고서

노조는 단체협상을 통해 사내하도급을 금지하고, 한시적 인력공백이 발생할 때 정규직을 채용해야 한다는 내용도 요구하기로 했다. 사실상 비정규직 근로자를 모두 정규직으로 채용하라는 것이 ... 함으로서 기업은 비용을 절약할 수 있게 된다.기업이 비정규직 제도를 시행하게 되면 그만큼 많은 일자리가 창출되기 때문에 근로자에게도 혜택이 된다고 할 수 있다. 다만 이를 악용 ... 현대차노조로 인한문제와 영향 보고서목 차Ⅰ. 임금인상 요구 ……………………………3Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 ……………4Ⅲ. 정규직 전환 요구 …………………………5Ⅳ. 현대

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.04

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한국사회문제 D형-한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.- 한국사회문제 감정노동

상담원들은 비정규직이 주를 이루게 되는데, 이러한 비정규직 근로자들은 고용불안과 함께 낮은 임금, 열악한 근로조건의 환경에 노출되어 있다. 또한 일부 기업은 콜센터 상담원의 실적 ... 에 실패하였을 경우 강도 높은 교육을 받거나 징계를 받는 처우받게 된다.판매직원은 정규직보다는 비정규직의 근무형태가 많은 비율을 차지하고 있는데, 위에서 설명한 것처럼 강도 높 ... 노동 사회문제를 해결을 위해 필요한 사회적 원칙1) 기업과 근로자 사이의 협력2) 감정노동의 가치에 대한 사회적 인식의 변화3) 감정노동자 근무여건의 향상4) 감정노동자 스트레스

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2022.08.19

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사회적기업육성법제정에관한 효과분석

(42.0)5,216(38.8)6,502(40.7)정규/비정규직정규직1,258(49.5)--5,569(42.0)6,184(38.7)비정규직1,281(50.5)--7,684(58.0 ... )9,806(61.3)일자리사업/ 자체고용일자리사업-5,550(41.7)5,419(33.9)자체고용-7,768(58.3)10,571(66.1)*자료: 사회적 기업 사업보고서(2007 ... ~2011)먼저 사회적 기업의 총 근로자수를 연도별로 분석해 보았다. 2007~2011년으로 갈수록 총 고용규모는 2007년 2,539명에서 2011년 15,990명으로 매년

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14

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국민건강보험공단 탐방보고서 및 채용관련정보

으로 채용되는 직원행정직, 약사 등연구직원건강보험 정책 연구 및 그 전문분야에 채용되는 직원변호사, 의사, 연구원 등(2) 비정규직청년 인턴정부의 청년 인턴 고용 정책에 의해 채용 ... 되는 직원1년 미만의 기간제 근로자 신분3. 채용 직렬 및 동향직렬응시자격채용 동향행정직학력 등 자격 제한 없음정원의 70%를 차지하고 있으며, 정년퇴직 등으로 인해 지속적으로 채용 중 ... - 2007을 기재하고, 2010년부터 사택임차에 신 규로 소요된 금액 기재: 기념품비 - 2006년 선택적 복지제도가 도입되면서 생일, 근로자의날, 어버이 날 기념품은 별도 제공하지않음

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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박근혜 정부의 고용노동정책 근로정책0k

정착을 유도한다는 구상이다.2) 비정규직 줄이기, 차별해소에 중점역시 OECD 최고 수준인 비정규직 근로자의 비중을 낮추는 일도 역점 추진사업이다. 우선 법개정을 통해 상시ㆍ지속 ... 고 구호를 외치고 있는 모습.(자료사진)대기업에는 매년 근로자의 고용형태를 정규직과 비정규직으로 구분해 공시하도록 하는 제도를 도입, 비정규직을 과도하게 사용하는 대기업의 관행을 개선 ... 있는 비정규직 등 취약 근로자를 위한 대책도 마련될 전망이다. 사회보험 가입률이 40% 수준에 불과한 비정규직 근로자들에게 사회보험 적용을 확대한다. 월급여 130만원 미만

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.14

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노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종

성을 절실히 느끼던 근로자들이 생산현장의 곳곳에서 비공식적인 모임들을 만들기 시작하였다. 이와 같은 조건들을 배경으로 현대자동차에서도87년 이전에 학생운동 출신의 근로자들과 일부 근로자 ... 들의 노조결성 시도가 있었지만, 실패하고 말았다. 결국 근로자들은 87년 여름 대대적인 노동쟁의를 겪은 후에 비로써 노조를 설립할 수 있었다. 허나 “내 눈에 흙이 들어가기 전 ... (2 업계 표준 보고서를 제공하는 국방부 직할부대 및 기관 하버 컨설팅완성차 자본 컨설팅을 하던 론 하버(Ron Harbour)가 세웠다.하버 컨설팅은 2007년에 세계적인 경영

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26

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[연금제도 분석] 연금제도 분류, 연금 재원 운용방식, 연금운영 주체, 공적연금제도, 공적연금체계, 공적연금 특징, 연금제도 문제점, 연금제도 사각지대, 연금제도 나아갈 방향

되어도 보호를 받지 못하게 되는 것이다.4) 관리운영체계 미흡비정규근로자ㆍ자영자ㆍ납부예외자 등에 대한 관리운영체계 미흡으로 인해 사각지대가 발생할 수 있으며, 따라서 행정기관의 관리 ... 권의 제한, 비정규직의 낮은 임금으로 인한 연금제도의 적용 배제 등을 통해 사회보험의 사회적 보호기능을 현저히 약화시키고 있다.최근 경제위기 속에서 압축적으로 사회보험을 확대한 우리나라 ... 국민연금보고서과목:담당교수:제출자:1장 연금제도1. 소득보장체계2. 연금제도의 분류1) 운영주체2) 연금수급액 결정3) 우리나라의 국민연금제도3. 연금 재원운용 방식1) 적립방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지 법률적 문제점, 유상증자,상표보호 법률적 문제점

, 상표보호의 법률적 문제점 분석Ⅰ. 비정규직노동자의 법률적 문제점1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용 ... 비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지의 법률적 문제점, 유상증자의 법률적 문제점 ... 정규직노동자의 법률적 문제점1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용된다- 근로기준법 등은 노동자(근로자

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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가계부채의 특징과 시사점

에서, 그리고 소득에 비해 이미 과중한 채무를 짊어진 가계에 대해서는 그 부담을 털어주는 데에서 찾아야 한다. 물론 저소득층의 가계부채 문제를 해결하는 근본적인 대책은 비정규직 노동자를 정규 ... 에 대한 적절한 대비가 필요한 시점이다.본 보고서에서는 가계부채의 의의서부터 증가 현황과 그에 따른 문제점을 면밀히 분석하여 우리나라에 줄 수 있는 시사점을 정리할 것이다.본론가계부채 ... 고 있고, 자영업자의 경우 부채비중이 근로자보다 더 높아서 충격에 더 취약한 것으로 나타나고 있다. 다중채무자와 연체율이 상승하고 있어 부실위험이 표면화되고 있는 것으로 나타나고 있

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.23

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[인권법 E형]『장애인차별금지법』에 대해 설명하시오.

Ⅴ. 관련 논점 - 노동관계법상 차별금지? 문제의 제기?『근로기준법』상 차별금지(1) 의의(2) 금지되는 차별사유?『남녀고용평등법』상 차별금지(1) 의의(2) 차별의 종류?『비정규 ... [인권법 E형]『장애인차별금지법』에 대해 설명하시오.지도교수 박 * *이 보고서를 법학과 인권법 중간시험과제물보고서로 제출합니다.20**년 **월 **일**대학교 법학부법학 전공 ... 의 징벌(이하“부당해고등”)을 하지 못한다(근로기준법제23조 제1항).-근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(노동조합 및 노동관계조정법 제5조전단).-파견

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| 방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.12

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민주주의와 시장경제

3년~5년이 지난 시점에서 해당 비정규직 일자리들이 다시 실업자로 전환될 확률이 크기 때문에 멀지 않은 미래에 다시 실업률이 회복세에 접어들게 된다는 한계가 있다.3.2 정규직 ... 적으로 해결하기 위해 실시하는 가장 쉬운 방법이 바로 ‘비정규직’ 일자리를 늘리는 것이다. 이는 분명 실업률을 해소시킨다는 긍정적인 측면이 있지만, 보다 부정적인 측면으로 사회에 작용 ... 하는 모습이 더욱 많이 때문에 우리 사회에서 지양해야 할 것으로 여겨지고 있다.비정규직은 단기적으로 봤을 때 사회의 실업률을 감소시킨다는 장점이 분명 존재한다. 기업이 단기

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18

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사업보고서 [고용노동부 행정서식]

/㎡)(제2쪽)근로 현황임금월평균 임금천원성별남천원여천원취약계층취약계층천원일 반 인천원고용 형태정 규 직천원비정규직천원직급관 리 직천원비관리직천원근로시간(주 단위)성별남시간여시간취약 ... 계층취약계층시간일 반 인시간고용 형태정 규 직시간비정규직시간직급관 리 직시간비관리직시간자원봉사자현황구분해당연도-2해당연도-1해당연도프로 보노(pro bono)명명명무급 자원봉사자명명 ... ■ 사회적기업 육성법 시행규칙 [별지 제10호서식] 사업보고서(제1쪽)조직현황기관명대표자명소재지(본사)연락처사업자등록번호업종/업태조직 형태설립연도출자 자본금백만원인증번호출자 현황

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| 서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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2006년(2000년대) 사회복지,물가상승률, 2006년(2000년대) 실물경제,중소기업경기, 2006년(2000년대) 트렌드(경향), 2006년(2000년대) 패션(의류) 분석

정규직?실업자 등 취약계층의 능력개발기회 확대* 비정규직 수강지원금 지급비율 인상, 영세자영업자 전직훈련 실시(06년 5,000명, 62억 원), 근로자 훈련계좌제 시범실시(06.하 ... 설치 등을 통해 원활한 법시행 여건 조성ㅇ ‘비정규직 고용개선 5개년 계획’을 수립(06.상)ㅇ 특수형태근로종사자 보호대책(06.상)과 공공부문 비정규직에 대한 합리적인 인력관리 ... 대책 추진5. 비정규직 고용의 질 향상 및 처우개선6. 대?중소기업 상생협력 강화7. 국가균형발전 시책을 본격 추진Ⅱ. 2006년(2000년대)의 물가상승률1. 내년 중 소비자물가

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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