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"분쟁조정 판례" 검색결과 881-900 / 1,217건

  • 상속설계
    시킬 수 있도록 설계- 상속재산의 분할계획을 구체적이고 공정하게 마련- 납세 및 절세계획의 마련- 상속의 집행 및 사후 분쟁방지▶상속 및 사업승계 설계의 기본절차1. 고객과의 상담 및 ... 등의 절세와 납세대책을 마련해야한다.- 전략과 설계내용이 확정되면 구체적인 방법을 고객에게 제시5. 대안 실행6. 제안서 모니터링과 재조정- 재무설계사는 상속설계의 실행과 제반조건 ... , 환경에 대하여 지속적으로 모니터링하고 필요에 따라서 설계를 재조정해야 한다.▶상속제도- 상속이란 재산상 권리 의무 또는 지위를 사망 후에 법률이나 본인의 최종 의사에 따라 특정
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01
  • 독일헌법과 연방헌법재판소에 대해서..
    거주자에게 그들의 기본권침해에 대한 필요한 방어를 보장하고 있다. 특히 자유권 및 사법적기본권에 대한 판례를 통해 연방헌법재판소는 법치국가원리의 윤곽을, 그리고 시민과 공복의 법 ... 되는 제4의 권력기관은 아니다. 연방헌법재판소는 정치적 조정도구가 아닌 하나의 통제심급이다. 연방헌법재판소는 쌍둥이 재판소이다. 8명의 재판관을 가진 두 개의 재판부로 구성되어 있 ... 은 구체적 규범통제뿐만 아니라, 실제적인 법적 분쟁이 전제되지 않는 추상적 규범통제도 규정하고 있다. 그러한 추상적 규범통제는 연방정부, 주정부 또는 연방의회 의원의 3분의 1이 요청
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30
  • [노동법]노동법 사례연구-집단적 휴가청구 및 연장근로거부
    법령 등에 의해 적법해야 하는 것을 의미하지 않고 평소의 운영을 의미하므로 관행적으로 행해지던 연장근로에 대한 거부는 쟁의행위의 한 유형으로 보아야 하며 이것이 우리 판례의 입 ... 장이기도 하다. 또한 휴가일제실시의 경우도 그 목적과 결과가 정상적인 업무의 저해를 초례 한 것이므로 쟁의행위로 볼 수 있으며 이 역시 판례의 입장이다. 이와 같이 쟁의행위로 볼 때 ... 회의 조정절차를 거치지 않았기 때문에 노동쟁의조정법위반으로서 위법한 쟁의행위가 될 것이다.노동조합 및 노동관계 조정법 시행령 제 17조는 쟁의행위를 행하고자 할 경우, 행정관청
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02
  • 무역거래관행(상관습)
    24항과 62항 및 중국 최고인민법원 신용장 분쟁에 대한 규정 제6조에도 이와 비슷한 규정이 있다. 또 대부분의 국가에서 판례로 인정하고 있기도 하다.(3) 국제해운관습19세기 ... 후반기에 해운업이 대기업화됨에 따라 해상 물품 운송상의 면책약관을 중심으로 선주와 화주의 이해대립이 격화되어, 여러 나라의 입법과 판례는 크게 상치되었다. 이런 이해대립을 조정하기 ... 에 따라 발생되고 그 제도의 진보와 변화를 통해 새로운 거래 관습을 발생시키면서 발전되어온 것이다. 즉, 오늘날 가장 널리 쓰이고 있는 C.I.F. 관습이 영국의 판례에 나타난 것
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.07
  • [법학]현행 상표법에 관한 연구
    및 영업표와 서비스표와의 상호관계1. 구별개념2. 상표와 상호의 관계3. 상표와 서비스표의 관계Ⅳ. 국제적인 상표분쟁Ⅴ. 소결Ⅰ. 서설최근의 상표제도는 인터넷의 등장으로 그 어느 ... 으로 인한 선의의 소비자를 보호해야 한다.이 연구에서는 상표, 상호 및 영업표와 서비스표의 상호관계를 중심으로 살펴보면서 이와 관련된 판례를 소개하여 보다 쉽게 이해를 돕고자 한다.Ⅱ ... 곤란하여 이러한 폐단을 제거하기 위하여 영업상 사용사실의 선후를 막론하고 선출원주의를 채택하여 상표에 관한 분쟁을 완화하고 올림픽마크를 등록불허의 대상으로 추가하며 이 개정안 시행
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • [국제법, 해양법] 독도의 영유권 문제에 관한 고찰
    : 영유권에 관한 문제 - 일본측의 입장에서Ⅰ. 영토분쟁 판례로 형성된 국제법상 주요이론1. 선점이론2. 결정적 기일 이론3. 지도의 증거력에 관한 이론Ⅱ. 영토분쟁에 관한 주요 ... 한 요구를 행한 일자, 3 분쟁이 당사국간에 영토주권에 관하여 명확한 쟁점으로 결정화된 일자, 4 당사국의 일방이 교섭, 조정, 국제기구에의 부탁 등 사법적 해결을 제외한 여타 ... 에 관한 판례에서는 프랑스가 그 군도에 대하여 영유권을 주장한 시점을 분쟁이 결정화된 시점으로 보아 결정적 기일로 채택하였다. 그렇다면 일본측이 첫 항의각서를 제시한 1952년 1월
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.27
  • [상사중재론] 한국중재제도의 발전방향
    분쟁해결방법(ADR)인 알선, 조정, 중재 등의 방법으로 분쟁을 해결하며 무역Claim 등 상사분쟁의 예방을 위하여 다각적인 관리를 하고 있다.2) 기타 공공적 기능과 역할(대외무역 ... 실무상 용선분쟁은 영국 판례법에 따라 해석하고 있으며 중재인 중 영국 판례법에 대한 지식을 가지고 있는 중재인은 법조계 및 학계의 일부 중재인 한정되어 있는 것으로 보인다. 실업 ... 계의 중재인으로 등록된 현직사장이나 임원은 실무경험이 있는지 여부는 차제하고라도 영국 판례법에 대한 지식을 가지고 있는 중재인이 거의 없는 것으로 보인다. 이러한 이유로 해사분쟁사건
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.17
  • 민사소송법상의 변론주의
    을 보장해 주어야 한다는 주장 제기o 우리 법 제136조 제4항(법률상 간과한 사항에 대한 석명)도 독일 ZPO 조항과 유사;대법원 판례의 주류도 법원의 석명권 행사를 법원이 당사자 ... 소멸사실, 권리저지사실 등)- 통설과 판례; 주요사실은 형법상의 구성요건사실과 같은 개념으로서 요건사실 또는 직접사실이라고 칭o ‘간접사실’이란- 주요사실의 존부를 유지하는데 이바지 ... 는 불의의 타격여부에 의해 그 범위를 조정할 수 있음IV. 변론주의의 수정1. 변론주의 수정? 보완의 필요성o 변론주의 대전제(양당사자의 소송수행능력은 평등/완전)의 오류o 변론주의
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.16
  • [헌법] 청구권적 기본권(절차적 기본권)
    으로서의 조정우리나라에서는 소송에 갈음하는 분쟁해결제도의 일종으로서 행정부 산하의 각종의 행정위원회에 의한 조정이 행해지고 있다. 소비자분쟁조정위원회, 고용평등위원회 등에 의한 조정이 그것이 ... 다. 이러한 분쟁조정은 권리에 관한 분쟁을 해결하는 주체가 행정부이므로 독립된 법관에 의해 진행되어야 한다는 재판으로 인정될 수 없는 측면이 있고 이로 인해 권력분립원칙과 조화 ... 재판소 판례에 의해 발전된 개념으로 ‘조직’에 관한 권리와 ‘절차’에 관한 권리를 뜻한다. 그러나 양자가 동일하거나 단순한 집합 개념은 아니다. 그러나 일정한 공통점을 가지는 것
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.30
  • [고용관계론 시리즈7]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제3부 단체교섭 제7장 노동조합결성과 부당노동행위
    을 목적으로 하는 경우(복수노조 금지) 복수노조금지조항의 삭제(2002년이후) 현재는 전국단위의 복수노조만 인정(한국노총/민주노총, 전교조/한교조) 알고 지나가기 복수노조와 노노분쟁2 ... 적 요구 강화 민주노총의 산별노조건설의 의의 구조조정과 노동유연화에 대한 전국적인 총력대응 방안 현재의 실업자, 반실업자를 포괄하는 중앙조직이 필요 신자유주의 공세에 대한 대응제 3부 ... 에 적합한 직위로 승진발령한 경우 파업 중 근로시간에 해당하는 합리적 액수의 특별수당을 파업 종료 후 파업불참자에게 지급하는 경우 판례연구 사업부폐지로 인한 정리해고가 부당노동행위
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • 사회복지정책론 - 비정규직보호법안
    으로 조정하였다.기간제 근로 사용기간 제한에 따라 인력운용의 어려움 발생 가능성도 있다. 하지만, 경활부가조사상 한시적 근로자의 82.8%가 근속기간이 3년이내이므로 인력운용에 큰 부담 ... 노동위원회 판정 및 법원의 판례 등이 축적되면 기준이 정립될 수 있다고 낙관하고 있다. 차별의 핵심은 임금차별인데, “동일가치노동 동일임금 원칙”을 명시하지 않음으로써 임금차별 ... 다. 즉, 차별은 권리분쟁의 대상이 아니라 근로기준법에 규정해 근로감독의 대상이 되어야 할 것이다.- 기간제 근로에 대한 남용 규제기간제근로자의 지나친 확산을 방지하기 위하여 기간제
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.22
  • 부동산 매매 계약서
    한 기간을 말한다. 문제는 최고기간이 상당한지 여부인데, 결국 거래관행 및 신의칙에 의하여 결정된다. 특히 판례(대판 1994.11.25, 94다35930)는 이행의 최고는 반드시 ... 은 반환되어야 한다는 판례가 있다(대판 1996.10.25, 95다33726). 주의할 점은 이와 같은 약정해제권에 기하여 계약을 해제할 수 있는 기간은 “당사자의 일방이 이행에 착수 ... 사이의 균형을 고려하여 무과실책임으로 구성되었을 뿐이며, 따라서 담보책임에 관한 제580조는 채무불이행책임에 관한 제390조에 대한 특별규정이라고 한다. 이2. 전등, 전압조정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.04
  • 법관의 제척,기피,회피
    는 것이다.⑷법관(法官)이 사건당사자의 대리인(代理人)이었거나 대리인이 된 때 : 소송대리인이든 법정대리인이든 불문한다. 또 동일분쟁사건이면 조정절차ㆍ제소전화해절차ㆍ독촉절차에 관하 ... 되지 않는다. 또 판례는 소송상 화해에 관여한 법관이 그 화해내용에 따른 목적물의 인도소송에 관여하는 것은 전심관여라 볼 수 없다고 하였다. 그러나 이와 같은 것들은 기피사유 ... 을 것이다. 더구나 「전관예우」문제가 논란이 되는 사회에서 그러하다. 일본판례에서는 재판장이 한 쪽 당사자 소송대리인의 상위인 경우에 기피사유가 되지 않는다고 하였으나, 찬성하기
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23
  • [노동법학]단체교섭의 대상
    ⊙목 차⊙Ⅰ. 서설Ⅱ. 교섭대상의 일반적 판단기준Ⅲ. 단체교섭의 대상Ⅳ. 교섭대상의 구체적 범위Ⅴ. 단체교섭 대상과 다른 제도와의 관계Ⅵ. 법률 및 다른 규범과의 관계Ⅶ. 판례Ⅰ ... 지만 한편으로는 교섭사항을 둘러싸고 불필요한 분쟁을 야기함으로써 원활한 단체교섭을 저해하는 요인이 될 수도 있다.우선 헌법 제33조 제1항은 `근로조건의 향상을 위하여' 단체교섭권이 있 ... 음을 나타내고, 노조및조정법 제29조 제1항은 `교섭하고 단체협약을 체결할 권한'을 가진다고만 규정하고 있다. 또한 노조및조정법 제1조의 목적에서 `근로조건의 유지 · 개선과 근로
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.25
  • 한국공무원 단체에 관한 연구/조사
    의 해석과 선거관련 분쟁조정?중재는 선거관리위원회의 권한에 속한다.8) 희생자구제심사위원회◎ 기능 : 희생자구제심사위원회는 희생자구제에 관한 업무를 관장하며 필요한 사항은 희생 ... 서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자(노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다) 제2조 제1호), 즉 임금생활 ... 자를 의미- 따라서 국가 또는 지방자치단체에 고용되어 있는 ‘공무원’도 근로자이며(근로자성), 노동3권의 주체가 된다는 점(노동3권의 주체성)을 인정하는 것이 판례와 학설의 공통
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
  • [민사소송법]청구의변경
    을 금지한다. 다른 한편 피고에게 기대가능성이 있는 범위에서 위와 같은 소송목적의 변경을 허용하면 소송경제에 도움이 된다. 여기서 법은 서로 상반되는 이익을 조정하기 위하여 피고의 동의 ... 손해배상소송에서 재산상 손해액의 일부를 위자료로 바꾸는 경우에 판례 입장인 3분설에 의하면 소의 변경이 되지만, 손해 1개서에 의하면 단순한 손해항목의 변경으로 된다.(2)금전지급 ... 사실의 일부를 달리 주장하는 경우는 공격방법의 변경이다. 판례는 이전등기청구소송에 있어서 등기원인을 바꾸는 것은 소의 변경이라고 보지만 차라리 공격방법의 변경으로 볼 것이다.4
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.25 | 수정일 2022.03.02
  • [행정법]부동산표시사항의 경정등기에 관한 소고- 진정한 토지면적(경계)의 확정과 그에 따른 문제점 검토
    분결은 보다 어려운 법적 절차를 수반하게 될 것이다.이하에서는 현행 토지경계(면적)를 둘러싸고 일어나는 경계분쟁이 어떠한 법적 절차를 거쳐 해결?조정되고 있는지 토지경계확정의 소 ... 에 관한 판례를 살펴보고자 한다. 요컨대, 현행 토지경계에 대한 실제와 공부상의 불일치 문제는 우리의 상식보다 매우 심각한 지경에 있음을 인식하고 이에 대한 해결책으로써의 전 국토 ... 에서는 우리 판례가 취해온 기존 입장을 어떻게 재해석할 것인가가 문제될 수 있다.현행 판례가 토지경계를 지적공부(도면)에 우선하고 있는 연유는 토지사정 당시의 기록을 존중하기 때문이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.02
  • [지적재산][지적재산권] 도메인네임과 상표권 분쟁에 관한 고찰
    상표명과 같은 명칭의 도메인을 가진 도메인 네임 소유자(비상표권자)에게 도메인을 넘겨달라고 주장하는 것으로 도메인 분쟁조정위원회 등에 따르면 2003년 접수된 인터넷 주소관련 ... 되고 있는 도메인네임과 상표권의 충돌에 관한 분쟁이 대표적이라고 할 수 있다.상표권과 관련된 도메인분쟁은 특허청에는 상표등록을 했지만 도메인네임으로는 등록하지 않은 상표권자가, 그 ... 분쟁건수는 모두 160여건으로 전년에 비해 약 60%나 급증)하고 그러한 증가추세는 현재까지 이어지고 있는 실정이다.본고에서는 도메인 네임의 의의와 분쟁 발생 배경에 대하여 살펴본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.10
  • 관광서비스 기업의 인사관리 특성과 사례분석
    과 체계제 2 절 2007년 주요 쟁점 판례제 4 장 관광 서비스 기업의 노사관계제 1 절 관광서비스 기업의 노사관계 특징제 2 절 관광 서비스 기업의 노조 현황1. 노조 현황2 ... . 전국 관광?서비스 노동조합연맹제 3 절 관광서비스 기업의 노사분쟁 사례제 5 장 결론제 1 절 노사관계 개선전략제 2 절 노사관계 개선과 국가경쟁력 향상을 위해나아가야할 방향제 ... 을 제시하지 않을 뜻을 보이고 있어 교섭이 난항을 겪을 것으로 예상됐다.2005년 8월 10일, 정부는 아시아나 항공 노동쟁의가 노사간 자율교섭을 통해 해결되지 못함에 따라 긴급조정
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14
  • [법학] 재판상화해
    과 정의에 의하여 분쟁이 해결된다는 법치주의적 의식을 마비시킨다는 문제점이 있다. 헌법은 재판에 대해서만 규정하였고, 화해?조정에 대해서는 규정한 바 없다. 따라서 당사자에서 판결 ... 는 예외라는 점에서 출발하였지만, 분쟁해결수단으로 화해의 중요성을 결코 경시해서는 안 된다. 유의할 것은 파산의 원인이 있을 때에 채무자가 법원에 신청하여 채권자와 타협하는 화의법 ... 할 수도 있다. 그 제3자와의 관계에서는 제소전화해가 있는 것으로 볼 것이다.(2) 소송상화해의 실천적 의미화해가 반드시 분쟁의 이상적인 해결방법이라고는 단정할 수 없다. 특히 법률
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22
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2025년 08월 08일 금요일
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