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"기업에서 소통" 검색결과 881-900 / 82,451건

  • 국제경영 ) 해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수 합병을 비교하고 진입전략의 성공을 견인할 수 있는 요인을 연결하는 문제. 기업이 국제적으로 시장 확대에 필요한 자원과 능력을 자체적으로 창출하는 데
    기업의 강점과 자사의 약점을 상호 보완하여야 하고, 이때 상호 간의 신뢰가 기반이 되어야 한다. 특히 두 기업 간의 문화적 차이를 이해하고 존중하여야 하는 동시에 원활한 의사소통 ... 에 대해 검토해야 한다. 셋째, 문화 적합성: 상호 기업의 문화가 유사하거나 상호 존중 가능한지를 확인해야 하며 가치관과 원활한 의사소통을 위한 언어장벽 등을 확인해야 한다. 넷째 ... , 관계 관리: 협력 기업의 신뢰도를 평가하는 동시에 적극적으로 협력할 의지가 있는지, 원활한 의사소통이 있는지를 확인해야 한다. 이러한 제휴 대상의 선정이 잘 된 예로는 삼성전자
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    인적자원관리조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술 ... 이다. 또한, 조직 내에서 세대 간 갈등을 성공적으로 극복한 기업 사례를 살펴보고, 이러한 성공 사례를 통해 향후 세대 간 갈등을 극복할 수 있는 방법과 대안을 탐구하겠다. 이 ... 었다.이러한 차이로 인해 신입 직원들과 선임 직원들 사이에 의사소통과 업무 방식에서의 불일치가 발생했다. 신입 직원들은 새로운 아이디어와 혁신적인 방법을 도입하려고 시도했지만, 선임
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    적 역할∙지도자: 동기부여, 지시∙연결자: 네트워크 유지정보처리역할∙정보 모니터∙정보 전달: 내부 전달∙대변자: 외부 전달의사결정역할∙기업가: 환경분석, 변화관리∙분쟁해결, 자원배분 ... ∙기술(구성원 이끌기)-다양성, 영향력∙리더로서 준비됨-책무, 단련, 계획*간호리더의 역량: 리더십, 전문성, 의사소통, 지식, 경영기술원칙 등∙기획역량(간호과정 ... 수행)∙조직화역량(업무 효율적 수행)∙리더십, 동기부여(환자를 치료과정에 참여)∙교육, 전문성, 비판적 사고, 윤리적 역량∙의사소통, 자원관리, 질관리[간호관리 과정]-스완즈버그
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    한다. 인재상은 어떠한 일을 할 능력을 갖춘 사람의 본보기라고 볼 수 있다. 기업의 인재상은 기업이 추구하는 바람직한 인재 모습으로 인재상은 경영이념과 경영전략, 기업문화 등 특성 ... 이 조합되어서 이루어진다. 인재상은 기업이 추구하는 가치인 성과를 창출할 역량을 소유하며 실현할 인물의 모습으로 볼 수 있고 이는 조직이 필요로 하는 역량의 인격화된 조합으로 볼 수 ... 있다. 기업의 인재상은 해당 기업 특성과 기업의 문화, 경영이념 등을 반영해 조직안에서 수용될 모습을 의미한다고 볼 수 있다. 기업이 원하는 인재상 결정 과정은 크게 두 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    많은 기업들이 물리적 공간에 모여 함께 일하던 전통적 조직의 형태를 벗어나, Remote Work, Work From Home(WFH)과 같은 새로운 변화에 적응해야 하는 상황을 맞이하고 있다. WFH 상황에서 조직효과성을 높이기 위해 새롭게 요구되는 조직구조 설계의 방향에 대해 자신의 의견을 서술하시오
    를 통해서 화상회의를 하는 경우가 대부분이다. 같은 기업 내 뿐만 아니라 다른 기업과의 회의도 대부분 화상회의를 통해서 이루어진다. 대부분의 소통이 대면 소통에서 디지털 플랫폼을 통한 ... 소통으로 변화되었기 때문에, 기업 내부적으로도 업무를 수행하는 방식이 많이 변화하게 되었다.이러한 변화의 흐름과, 앞으로도 코로나19 사태가 언제 종식될지 그 누구도 알지 못하기 ... 때문에 이러한 소통방식과 업무 수행 방식이 보다 장기화될 것이라는 점을 고려할 때, 기업 내부적으로는 이전과는 다른 조직 구조를 설계해야 한다. 예를 들어서 이전에는 사무실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고
    과목명 : 조직행동론주제 : 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화 ... 가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 조직활성화와 매슬로우의 욕구단계2. 조직활성화 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 기업 간의 경쟁이 심화 ... 되며 업무가 다양화되고 고도화됨에 따라 노동력 부족과 생산력의 저하가 기업 성패를 좌우하는 중요한 요소가 되기 때문에 조직 활성화 이제 조직에서 선택이 아닌 필수의 과정이 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    지속적으로 시장을 선도하고 있으며, 이는 그들의 성공 비결 중 하나로 꼽힌다. 반면, 조직문화가 부족한 기업은 내부 갈등과 비효율적인 의사소통으로 인해 경쟁에서 뒤처지기 쉽 ... 성장을 이루어 왔으며, 이는 직원들이 조직의 목표와 가치를 공유하고, 이를 실현하기 위해 협력하는 데 기인한다. 반면, 조직문화가 약한 기업은 내부 갈등과 소통 문제로 인해 성과 ... 되고 있다. 연구에 따르면, 조직문화가 긍정적으로 형성된 기업은 직원 만족도와 생산성이 평균 20% 이상 높게 나타나는 반면, 조직문화가 부정적이거나 불명확한 기업은 이직률이 30
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26
  • EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.
    . 예를 들어 한 금융기업의 임원 교육에서는 자기인식과 공감능력 훈련을 별도로 실시하여 관리자들의 소통 능력을 키우고 조직 문화를 개선한 사례가 보고된 바 있다.해외 사례를 살펴보 ... 은 스트레스 상황에서도 감정을 안정적으로 다루고 다른 사람과 원만한 관계를 유지하는 경향이 있기 때문에, 학교 교육부터 기업 리더십에 이르기까지 다양한 분야에서 EQ를 새로운 능력지표 ... 을 함께 느끼며 배려하는 태도로 나타난다. 마지막으로, 사회적 기술(대인관계 관리 능력)은 다양한 사람들과 효과적으로 소통하고 협력하는 능력이다. 이는 갈등 상황에서 원만하게 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    반려동물 원스톱 플랫폼 창업 ppt
    Part 3 차별점 및 시장성Part 3 차별점 및 시장성 옵션 2. 소통방 : 자유롭게 게시글을 업로드하고 댓글을 다는 방식 : 글 작성자가 도움이 된 댓글을 추천하면 해당 ... 댓글 작성자에게 포인트 지급 11Part 3 차별점 및 시장성 옵션 2. 소통방 12 : 자유롭게 게시글을 업로드하고 댓글을 다는 방식 : 글 작성자가 도움이 된 댓글을 추천 ... 하면 해당 댓글 작성자에게 포인트 지급 차별점 : 정보의 거래와 보상으로 정보의 퀄리티는 물론 소통방을 지속적으로 사용할 수 있게 되는 원동력Part 3 차별점 및 시장성 옵션 2. 소통
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책의 주체
    를 충족시키며, 재가 서비스 등 신속하고 비용 효율적인 서비스를 제공합니다. 종교기관도 지역사회복지시설을 직접 운영하거나 기부금을 통해 사회복지 분야를 지원하고 있습니다. 기업 ... 공유와 의사소통도 중요합니다. 서로 정책 정보를 공유하고 의견을 조율하여 정책의 일관성을 유지해야 합니다. 이를 통해 사회복지정책의 효과를 극대화할 수 있을 것입니다.지방자치단체 ... 의 역체는 정책의 일관성을 유지하기 위해 중앙정부와 협력해야 합니다. 정부 간 정보 공유와 의사소통이 원활히 이루어져야 하며, 정책 방향에 대한 의견을 조율해야 합니다. 이를 통해
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론-스포츠마케팅과 팬덤경제
    을 활용하여 소비자와 정서적 연결을 구축하고 브랜드 가치를 극대화하려는 기업들의 다양한 마케팅 활동을 포함합니다.주요 특징브랜드 연계성 강화: 스포츠의 높은 감정적 몰입도를 활용 ... , 경기장 체험 등 다양한 채널을 통해 팬들과의 접점을 늘립니다.주요 구성 요소스폰서십: 기업은 특정 팀이나 이벤트를 후원하며 브랜드 노출과 신뢰도를 높입니다. 예를 들어, FIFA ... 기업 수익 증가로 이어지는 강력한 도구입니다. 월드컵, 올림픽 같은 글로벌 스포츠 이벤트부터 지역 리그와 같은 소규모 활동까지 다양한 규모에서 활용될 수 있습니다.스포츠 마케팅
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 실리콘벨리의 팀장들-킴스콧
    은 리더들이 효과적인 팀 관리의 본질과 실행 방법에 대해 네 가지 핵심 요소 팀원과의 관계 강화, 진솔한 소통, 적절한 보상 체계, 완전한 솔직함을 통해 조직 관리에서 중요한 의미 ... 었던 작품이었습니다.3)이 작품의 주목할 부분:?팀원과의 관계 강화?진솔한 소통?적절한 보상 체계1작가 소개킴 스콧출생-사망?-국적미국국직업작가성별남성장르소설생애작가 킴 스콧은 몇 년간 ... 베스트셀러 자리를 지킨 저서 《실리콘밸리의 팀장들》을 기반으로 직장에서 벌어지는 일을 담은 기업 교육용 코미디 시리즈이자 임원 교육 기업인 의 공동 창립자이다. 그는 드롭박스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 1주차 과제본입니다
    직무 수행 시 요구되는 기초소양 및 직무 수행에 대한 능력 적합성NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라.의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력의 3가지 모듈이 가장 보편적입니다. PAGE ... 자원관리능력 : 시간 / 예산 / 물적자원 / 인적자원대인관계능력 : 팀워크 / 리더십 / 갈등관리 / 협상 / 고객서비스의사소통능력 : 문서이해 / 문서작성 / 경청 / 의사표현
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22
  • e스포츠의 세계 중간, 기말, 퀴즈 문제 답 족보 통합본
    1. e스포츠는 [ ]의 도구이자 현실 인식 대상으로 사회적 관심이 증가 하였다.정답: 문화적 소통2. 전 세계 게임산업 규모는 (2020년 기준)?정답: 189조원3. 스타 ... 된 기업은?정답: IEG8. e스포츠 관련 주변기기 ‘헤드셋, 마우스패드, 마우스, 키보드’의 시장 점유율이 가장 높은 기업은 (2020년 1월 기준)?정답: 로지텍9. e스포츠
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.04.28
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    책임경영 중간고사 정리사회 변화와 지속가능경영파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업가 정신전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함과도한 사업확장 경계직원들의 복지와 사회 ... 적 책임 투자기업이란?과거 – 자본가가 소유하는 사적 경제단위현재 – 사회와 깊은 관계를 가지면서 여러가지 중요한 사명을 수행.사람들에게 필요한 제품과 서비스를 제공하여 이익을 창출 ... 하려는 조직기업의 형태공기업 – 정부나 지방 공공단체가 세운 공익을 목적으로 운영되는 기업.공사합동기업 – 정부나 지방공공단체와 개인이나 민간단체가 함께 소유하고 있는 기업.사기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    다의어와 동음어가 신문, 방송, 광고, 간판 등에 활용된 예를 찾고 해당 단어의 의미를 표준국어대사전과 고려대한국어대사전에서 찾아 비교 분석하시오.
    '을 중의적으로 사용하고 있다. 이는 소비자들에게 기업소통 능력을 강조하면서도, 유머러스한 이미지를 전달하는 데 기여한다. 표준국어대사전에서는 '말'을 "언어"와 "동물"로 정의 ... 에서 필수적인 역할을 하며, 단순한 의사소통 도구를 넘어 사람들의 사고방식, 문화, 그리고 사회적 상호작용을 형성하는 중요한 요소로 작용한다. 특히 한국어는 그 구조적 복잡성과 문화 ... 적 다양성을 반영한 다양한 어휘와 표현 방식을 통해 의사소통을 풍부하게 만드는 특징이 있다. 이러한 언어적 다양성은 사람들이 자신의 생각과 감정을 표현하는 방식에 큰 영향을 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 기업윤리에 관한 것 중에서 기업 문화의 장단점에 대하여 기술하시오.
    한국의 기업윤리에 관한 것 중에서 기업 문화의 장단점에 대하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 한국 기업문화의 특징나. 장점다. 단점라. 개선방향3. 결론1. 서론신입사원 ... 시절, 처음 한국 기업 문화 이야기를 들었던 순간은 기대와 긴장이 뒤섞인 이상한 기분이었다. “우리 회사는 수평적 조직 문화를 지향한다”고 인사담당자가 강조할 때, 나는 그 말 ... 은 나조차 상사의 반응을 과도하게 염두에 두며 발표 준비를 한다.이처럼 한국 기업 문화는 연공서열과 위계 문화, 회식 문화를 기본 골격으로 삼고 있다. 동시에 구성원 간의 유대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형 및 적용방안 보고서 제출(경영학개론) 최종점수 99
    즉급변하는 기업환경 속에서 기업의 생존과 성과 달성에 적합한, 새로운 유형의 리더십이 요구되었고, 번스(T. Burns)에 의해 1978년 제시되었다. 조직 내에서 창의성, 혁신 ... ) 구성 불완전한 모습을 보이면 리더로서 권위가 떨어지고 사람들이 따르지 않을 것이라는 생각이다. 그래서 완벽하게 내용이 정리되고 철저하게 준비가 끝났을 때, 잘 짜인 각본대로 소통 ... 하려는 경향이 있다. 그러나 이런 소통 방식은 일방적 전달을 전제로 하고, 횟수도 제한적이라는 점에서 올바른 소통 방식이라고 보기 어렵다. 환경의 변화가 자주 이루어지거나 위기가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13
  • 광고학_1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.
    에서 각각 설명해 봅시다.Ⅰ. 서론광고는 현대 사회에서 기업과 소비자 간의 소통을 원활하게 하고, 시장 경제를 활성화하는 데 필수적인 요소이다. 이는 상품이나 서비스의 정보를 대중 ... . 이러한 과정을 통해 광고는 기업의 매출 증대에 직접적으로 영향을 미친다.3. 광고의 기능: 커뮤니케이션적 관점커뮤니케이션적 관점에서 볼 때, 광고의 기능은 대중과의 지속적인 소통 ... , 광고의 기능은 주로 상품의 인지도 증진, 구매 유도, 그리고 시장에서의 지속적인 브랜드 위치 확립에 초점을 맞춘다. 이를 통해 기업은 소비자와의 접점을 늘리고, 시장 내 경쟁력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • [2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)
    한다.상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.현대그룹 창업주, 정주영 회장이 항상 한 말로, 기업 경영에 있어서 정보의 획득이 중요함을 강조한 말은?나는 신문대학 졸업생이다빈대 ... 문제 해결에 도움이 된다.‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?스티브 잡스스티븐 스필버그리자드 브랜슨에릭 슈미트전문 ... 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?넥스트픽사GM애플이건희 회장의 어록이 아닌 것은?21세기에는 한 명의 천제가 10만명을 먹여 살린다.중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24
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2025년 12월 10일 수요일
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