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저작실습 제왕절개 간호관리학 자연분만 case study 자간전증느낀점 간호관리케이스 조현병 사례관리 간호관리학 QI 지역사회간호과정 자궁근종 결론
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"간호관리학 A+" 검색결과 861-880 / 9,576건

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    A+간호관리학_목표관리사례보고서_MBO지표
    목표지표명절주를 통한 생활비 절약관리주기매주1. 목표값 : 지난달(3월) 대비 절주를 통한 생활비 20% 감소 목표 2. 계산식 또는 단계별 점수 : (2020년 3월 한 달간
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.01.11
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    [간호관리학 A+] 리더십 이론 정리
    )리더우위론관리자리더Warren Bennis의 관점-책임수행-단기적-언제, 어떻게에 관심-현상태 수용-일을 옳게함(How)-혁신 주도-인간에 초점, 독자적 인간-신뢰에 기초-장기적 ... 을 비용으로 여김-남을 안내하고 개발시킴-상호협력적인 분위기-신속한 의사결정 패턴:‘이렇게 합시다’-팀작업 결과를 평가, 보상함-스스로 일처리를 주도함-사람을 자산으로 여김3) 관리 ... 자중심론 VS 리더우위론관리자의 행위리더의 행위계획과 예산비전과 방향 설정조직화, 인력 충원동기부여협상과 타협위험 감수, 감성 자극권한행사, 판매중심영향력 행사4) 양자등위
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28
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    간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)
    제 1 장 간호관리의 개념CONTENTS 제 1 장 간호관리의 개념 1 1 절 , 간호 관리의 개념과 체계모형 2 2 절 , 간호 관리 역량 3 참고문헌 간호관리학 1 조간호관리 ... 학 1 조 1 1 절 , 간호 관리의 개념과 체계모형 Ⅰ . 간호관리의 개념 Ⅱ . 간호관리체계모형의 이해Ⅰ. 간호관리의 개념 1. 관리 (management) 의 정의 조직 ... 관리학 』, 수문사 , 염영희 외 11 명 공저 , 2017Ⅱ. 간호관리체계모형의 이해 3. 조직 성과 조직성과란 ? 조직의 목적을 달성하기 위하여 자원을 효과적이고 효율적으로 사용
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20
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    [간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리자 리더십 분석
    간호관리학Ⅱ과목명간호관리학2교수님학번이름제출일[사례1]1. 리더십 발휘 사례서울아산병원 00병동에서 관리실습 중, UM님께서 10년차 간호사에게 CLS승단에 좋은 케이스가 있 ... 다며 한 번 도전해볼 것을 권유하는 것을 관찰하였다. 간호사선생님께서는 며칠 동안 고민하는 모습을 보였지만 UM님께서는 “할 수 있어! 진짜 좋은 기회야 한번 해보자”라며 말씀 ... 하셨고 선생님께서는 승단을 준비하게 되었다. 준비하는 동안에도 UM님께서는 잘 할 수 있도록 격려해주셨고 듀티를 짤 때도 선생님을 배려해 주셨다. 뿐만 아니라 UM님께서는 병동의 각 간호
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27
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    A+ [간호관리학] 실습 간호단위의 리더십 유형 사례
    [간호관리학 임상실습]실습 간호단위의 리더십 유형사례서론오늘날 병원조직은 대·내외적인 경제난 속에서 급속한 변화와 병원 간의 경쟁심화, 의료시장 개방, 국민의 의료서비스 에 대한 ... 를 제공하기 위해서는 효율적인 인적관리가 중요하다. 병원 조직이 잘 운영되기 위해서는 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 조직을 구성하는 내부 구성원들의 개인 간의 상호협력과 개인 ... 의 목표를 조직목표에 통합시키는 것이 필수적인 요건이다. 따라서 이번 과제를 통해 지휘기능을 잘 실현하기 위해서 관리자가 어떤 리더십 유형을 보이는가를 분석하고 리더십을 어떻게 적용
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.26
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    간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+
    oo병원간호전문직과 나의 리더십학년/반4학년학번/이름실습명간호관리학실습실습기간2019.담당교수님제출일2019.1. 병동 간호관리자의 리더십 유형 분석수간호사는 병동에서의 간호 ... 업무를 전반적으로 관리하고 책임지는 역할을 한다. 간호사 업무는 나이트 근무를 포함하여 3교대로 24시간 연중무휴로 이루어진다. 따라서 수간호사는 자신의 업무시간인 Day 뿐만 아니 ... 라, Evening과 night시간의 병동관리까지 책임져야 함으로, 다른 분야의 리더보다 더 막중한 임무를 가지고 있다고 생각된다. 또한 간호사 업무가 워낙 다양하고 많음으로 수
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21
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    [A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정
    간호 관리학동기부여 및 리더십 이론1. 배경 및 목적2년 간 실습을 하며 환자와 의료인력 간의 마찰을 여러 번 관찰하였다. 대부분이 병동과 타 부서 및 의료 인력 사이에서 원활 ... 질관리 간호사, 진료 협력센터 간호사, 보험심사 간호사동기부여이론의 요약욕구단계이론메슬로우의 이론에 해당하며 인간의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 유발되며, 그 동기는 인간의 가장 ... 을 통한 협력을 수행했어야 함. 간호사는 효율적인 병동 관리를 위하여 본인의 업무 상황만 생각하는 것이 아니라, 정확한 상황 전달을 함으로써 다른 의료 인력 업무에 피해가 가지 않
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
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    <간호관리학 A+> 리더십 개별보고서
    Ⅰ. 사례수도권 대학병원에서 첫 간호사 생활을 시작했던 A(33·여)씨는 신입 시절을 회상하며 "온몸을 태웠다"고 말했다. 대형 병원의 간호사가 됐다는 기쁨도 잠시 선배 ... 들의 '극한 가르침'으로 인해 "오늘 하루만 무사히 넘기자"는 마음으로 출근하기 일쑤였다.?A씨는 "신규 때는 선배 간호사인 프리셉터(preceptor)에게 일을 배우는데 실수라도 하 ... 의사소통이 자유롭게 일어나야 한다. 간호단위 업무 중 건의사항 및 요구사항이 있을 때 책임간호사에게 이야기하고 이것을 책임간호사가 간호 관리자인 수선생님에게 보고하는 체제가 되
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25
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  • 자료 표지
    간호관리학, 리포터, 2020, 문재인케어, a+받음
    - 간호 관리학 -과목간호 관리학제출일2020.담당 교수님학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... 간호 관리학 보고서를 지필하려고 한다.그 이유는 현재 건강보험 적용 범위는 지속적으로 확대해 왔으나, 보장률은 정체해 있고 (2004년 61.3%부터 2017년 62.7% 기준 ... 었다.② 대상별·분야별 특성에 맞게 관리치매환자, 65세 노인, 어린이·청소년, 여성, 난임부부, 저소득층, 장애인 등 대상에 맞게 보장성이 확대됐다. 간병·간호, 비급여 항목, 치과
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30
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    [간호관리학] A++++ 간호 협력사례 과제 후회안함
    사례연구보고서‘태움 , 알 수 없는 괴롭힘’과목명간호관리학실습 1학번?제출자실습기간실습병동실습기관실습지도교수문제해결과정(협력과제)1. 사례최근 몇 달전 대형병원 신규간호사가 투신 ... 를 조원들과 함께 나누어 보고자 시작된 과제이다.2. 간호관리 진단 (지침서 혹은 교재)“열악한 근무환경 과 관련된 비효과적 대처기술”3. 갈등의 원인보건복지부에 의한 갈등의 원인 ... ‘부적절한 의사소통’ 이 많이 나타나 뿐만 아니라 ‘병원 측에서 비용을 아끼려다보니 신규간호사 채용을 증가’ 등이 있다.4. 갈등관리방안① 공동 목표 설정 : 협력을 위한 해결을 위해서
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.27
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    간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)
    직무분석 , 직무분석 , 직원의 확보 , 유지 , 훈련 , 보수 , 평가 등의 행위가 포함된다고 함 인적자원관리의 개념인적자원관리의 과정 확보관리 간호인력의 예측 및 계획 모집 ... , 선발 및 배치 개발관리 간호인력관리 제도 교육훈련 인사고과 보상관리 보상의 개념 임금관리 복리후생과 내적 보상 유지관리 인간관계관리 - 이직관리 노사관계관리 - 협상최근 방향 ... 문화 조성 , 우수한 경력간호사의 확보 · 유지 등 안정적인 간호사 공급여건 조성의 노력이 필요 인적자원의 확보관리간호인력 산정을 위한 접근방법 적정 간호인력 산정 ① 서술적 방법
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    | 리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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    간호관리학 제 2장. 기획기능 (A+)
    ), M( 측정할 수 있는 ), A( 얻을수 있는 , 달성 가능한 ), R( 결과 지향적인 ), T( 시간이 정해져 있는 ) (2) 우선순위 설정 (3) 스케줄의 작성3. 시간관리지침 ... 하고 권태이용관리 서비스효과와 효율을 증진하기 위한 방법 (3) 질관리 TQM 은 질향상 , 생산적 서비스를 요구하는 ‘ 하향식 ’ 관리방식이다 . (4) 업무의 재구조화 간호업무가 효율 ... 를 달성하기 위해 요구되는 종합적이고 총괄적인 조직 차원의 기획 간호에서의 전략기획 : 간호부의 목표와 방향을 결정 자원분배 , 책임지정 , 간호수행을 위한 틀을 결정전략기획의 특성
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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    간호관리학 QI 과제 낙상예방(A+ 자료)
    1. 주제입원 환자 낙상 예방을 위한 강화 활동2. 간호표준(ANA 간호표준)「 표준1 간호사정, 표준3 결과확인, 표준4 간호계획, 표준5 간호수행, 표준6 간호평가, 표준8 ... 교육,표준9 근거기반 수행과 연구, 표준10 간호실무의 질, 표준13 협력, 표준15 자원이용, 표준16 환경보건 」3. 주제선정이유낙상은 의료기관에서 가장 일반적으로 발생 ... 를 제로화 하여 간호의 질 향상에 기여할 것이다.병원 및 환자의 낙상발생으로 인한 의료비용을 절감할 수 있을 것이다.5. 활동일정 및 활동방법· 활동일정2019년2020년10월11월
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12
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    간호관리학 제 6장. 통제기능(A+)
    하는 인증 프로그램 프로그램의 목적 : 전문직 간호를 돕는 환경에서 건강관리 서비스의 질을 증진 시키며 , 환자에게 제공되는 간호서비스의 전문성을 향상 시키는 것마그넷 인증프로그램 ... 의 간호서비스를 수행하는 곳 Magnet Hospital 항목 간호지도력의 질 • 지문과 지원 조직구조 • 자율성 관리스타일 • 지역사회와 병원 인사정책과 프로그램 • 교육자로서의 간호 ... 사 케어의 전문직 모델 • 간호의 이미지 간호의 질 보장 • 다학제 간 관계 질 향상 • 전문직 발전미국의 의료 질관리는 규제적이고 , 제재를 가하는 성격을 지니고 있으며 , 하향
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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    간호관리학 제 5장. 지휘기능(A+)
    Chapter 5. 지휘 기능지휘란 ? - 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능 리더십이란 ? - 공동의 목표달성을 위해 ... 을 제시 , 구성원들이 스스로 해나가도록 자극 , 인도해주는 역할 관리자 : 단기적 시각을 가지고 자신이 속한 부서내의 일상적인 이슈에 관심을 두고 업무의 효율성과 현재의 상황 , 문제 ... 에 대한 개선에 초점 리더와 관리자관리자 시스템과 구조에 초점 통제 위주 현 상태 수용 ‘ 언제 , 어떻게 ’ 에 관심 일을 옳게 함 책임수행 단기적 시야 모방 , 유지 리더 인간
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    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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    A+받은 간호관리학 보고서입니다!!
    간호관리학실습 보고서학번이름교수님실습병동실습기간나. 문제규명? 문제정의의미 있는 자료문제 인식접촉 주의 환자 간호 시 의료진이 보호 장구를 착용하지 않음다른 대상자에게 감염 ... 1. 감염관리 인식부족과 관련된 부적절한 질적 간호2. 과도한 업무량으로 인한 열악한 업무환경다. 문제해결방안 탐구? 문제해결을 위한 계획수립- 조직적 차원1. 간호사에게 감염관리 ... 때문에 관리자는 지속적으로간호사가 감염관리의 중요성을 인식하고 보호장구를 착용할 수 있도록 교육하고 격려해야한다.2. 환자 및 보호자에게 감염관리의 중요성을 증가 시킬 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.02
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    간호관리학 A+ 간호리더십 사례보고서
    1. 리더십의 개념리더십이란 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동이다. 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘 ... 적 리더십이라고 한다.(3) 배려-구조주도 리더십: 구조주도는 과업 중심적인 행동이고 배려는 리더와 구성원 간 의 관계 중심적인 행동이다.(4) 관리 그리드: 배려-구조주도 리더십 ... 적 행동 + 관계지향적행동 + 구성원의 성숙도에 따라 구분할 수 있다. 리더의 유형으로 지시적 리더, 설득적 리더, 참여적 리더, 위임적 리더 가 있다.4) 새로운 리더십 이론(1
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.10
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    A+ 받은 간호관리학 의사결정 보고서
    의사결정 레포트- 제주도-광주 왕복 비행기 표를 선정하자 !과목명 : 간호관리학Ⅰ2019년< 목차 >Ⅰ. 서론------------------------------31) 도입-- ... 와 가는 여행은 처음이라서 더 신났고 서툴렀지만 경험을 쌓는 시간이었다.다시 이런 여행을 계획하고 손해를 보지 않고 기분이 좋은 결정을 해야 할 때 이번에 간호관리학 과제를 통해 터득 ... 한 의사결정 방법으로 결정하게 된다면 어떤 결정을 하던지 성공적으로 해낼 수 있을 것 같다.Ⅳ. 참고문헌? 간호관리학, 제3판, 정면숙, 박광옥, 김세영, 김은경, 김종경, 박은중
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.07.27
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  • 자료 표지
    간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)
    분리 후 성공적 직무수행에 필요한 인적 요건을 명시해 놓은 것간호조직에서의 직급별 직무기술서 최고 간호관리자 위치 병원 대내 · 외적으로 간호부를 대표하는 행정 책임자 부원장 ... 를 조직의 궁극적 목표에 통합하기 위해 취하는 일련의 조처조직화와 다른 관리기능과의 관계1. 조직화의 원리 1) 계층구조의 원리 장점 조직 내 명령을 통일한다 . 조직 내 의사소통 ... 다 . 관리범위의 수가 많을 수록 계층의 수는 줄어들며 , 반면 관리범위의 수가 줄어들면 계층의 수가 증가 하는 경향이므로 계층의 원칙과 모순되는 원칙 통제의 폭을 결정하는 요인 조직
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    | 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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    A+ 간호관리학 의료기관 인증 요약 레포트
    간호관리학 Report과목명 :담당 교수 :학과:학번/이름 :제출일:목 차Ⅰ. 서론1. 기준의 틀 -------------------------------------------- ... 하여야 한다는 전제② 환자 입장에서 진료 전 과정을 추적조사 할 수 있도록 구성③ 의료 서비스의 질 향상, 감염관리를 위해 노력, 양질의 환자 진료 지원과 조직 전문성 강조④ 지표 ... 를 통한 성과관리 측면 포함○ 조사기준: 기본가치체계와 환자진료체계, 조직관리체계 등 3개의 체계가 유기적으로 상호교류- 목표: 의료의 질 향상, 의료기관 성과 도출 유도기본가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2021.09.06
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