"일자리유형"의 검색결과 입니다.

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"일자리유형" 검색결과 841-860 / 54,249건

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에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라

R E P O R T과제명에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론복지국가는 현대 사회에서 개인과 집단의 삶의 질을 좌우하는 핵심 제도 ... 한 복지 서비스를 제공해야 한다는 요구가 커지고 있다. 이러한 요구 속에서 복지국가의 유형을 구분하고 그 특징을 파악하는 일은 실제 정책 수립과 제도 운영에 중요한 함의를 가진다 ... . 특히 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형론은 탈상품화와 계층화, 그리고 국가와 시장의 관계라는 세 가지 기준을 통해 복지국가를 분류한다는 점에서 학계와 정책 분야에서 높은 관심을 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술 하고, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당 되는지 적고, 그 이유에

과 아동을 위한 사회서비스의 제공을 통해 일하는 것을 원하는 가정에 구애를 받지 않게 도와준다. 이러한 유형에 속하는 국가는 스칸디나비아 국가로 핀란드, 덴마크, 스웨덴 등이 대표적이 ... . 여성은 남성보다 임금이 상대적으로 더 낮고 일자리가 불안정하다는 특성이 두드러지게 나타난다. 이러한 차별은 보수주의 복지국가 특성이므로 우리나라는 보수주의 조합주의적 복지국가로 볼 ... 교과목명 : 여성복지론 복지국가 유형과 특성에 대해 기술 하고, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당 되는지 적고, 그 이유에 본인의 생각을 작성해보세요. Ⅰ. 서론 Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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생활지도와 상담 심리검사를 받아본 경험이나 심리검사를 진행한 적이 있는가? 어떤 심리검사를 받았는지, 그 검사의 목적, 특성 과정은 무엇이었는지 서술하시오.

선호하는 특성의 앞글자를 각각 따오면 네 자리의 유형코드가 만들어지는데 이 유형코드가 그 사람의 MBTI 성격유형이 된다. 각 성격유형별로 고유한 특성을 갖고 있다는 것을 이해 ... 하고, 자신과 다른 사람에 대한 이해의 폭을 넓히는 기회를 가질 수 있게 된다. 다음은 16가지 성격유형의 예시이다.. ISTJ 세상의 소금형 : 한번 시작한 일은 끝까지 해내는 사람 ... 하거나 조직화시키지 않고 있는 그대로 경험하고자 한다. ESFP 유형은 활동적인 작업을 좋아하며, 여러 사람과 어울려서 일할 수 있는 직업에 종사하는 것이 좋다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고, 그 중 한 가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오.

.두 번째로 청년고용 활성화 대책을 들 수 있습니다. 공공부문 일자리 기회를 제공하며, 청년채용 인센티브 확대, 청년창업 활성화 등 더 많이 일자리를 위한 정부의 노력이 필요 ... [가족복지론]현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고, 그 중 한 가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론가족은 우리 사회의 기본 단위이 ... 습니다. 현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 설명하고 그 중 한 가지 유형을 선정해 관련된 사례와 해결 방안에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 현대사회 가족 문제(1) 인구변화 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04

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대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

특성과 여유, 관용적, 일관성 등 9유형의 리더십특성도 통합한 모습을 보여주었다. 국정비전인 국민 행복, 희망의 새 시대, 국정목표 1인 일자리 중심의 창조경제와 실천과제인 중소 ... 했지만 성장동력 약화, 고용률 정체, 양질의 일자리 부족 등 악재가 복합적으로 작용했다. 때문에 성장을 통해 일자리가 생기고 소득이 고르게 분배된다는 전 정부의 주장이 실현되지 못했 ... 을 받는 것은 아닌지 경계한다.박근혜 성장기반 일자리 창출과 소득균형 분배에 대한 '믿음'이 실현되지 않고, 대외여건에서 '안보'를 보장하는 정부의 역할이 높고, 북한의 안보·안보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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리더십 개발 보고서 A+

나의 리더십 개발 보고서교과목명교과목 담당교수학년반학번이름나의 리더십 개발 보고서-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.나의 리더십 분석①나의 리더십 유형 분석②학생 리더십 평가 결과 ... 들의 평가 결과에 대한 나의 생각④내인생 최고의 리더 경험 (주도적인역할을 했던 경험)2.나의 리더십 개발①존경하는 리더 소개하기가. 존경하는 리더나. 존경하는 리더의 리더십 유형 ... ②개발하고 싶은 리더십 유형③리더십 향상 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론리더십이란 조직구성원들이 목표지향적인 행동을 하도록 리더가 구성원에게 영향을 미치고 동기를 부여

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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성과공유기업

원 혜 택 중기부 사업우대 · 중소기업지원사업(R&D, 수출) 선정 평가 시 ‘일자리평가‘ 항목에 최대 30점 반영 * 해당유형 : 미래성과공유기업 협약, 성과공유도입 등 ... _Toc190438119 \h 2 Hyperlink \l "_Toc190438120" □ 성과공유제도 유형 PAGEREF _Toc190438120 \h 2 Hyperlink \l ... □ 성과공유기업 정의 성과공유 유형 중 어느 하나에 해당하는 방법으로 근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업 [중소기업 인력지원특별법 제27조의2 1항

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2025.02.17

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다

.자활사업 유형 먼저 자활사업이라고 하는 것이 시행되고 있는 이유는 근로 능력자의 기초생활을 보장하고자 하는 국민기초생활보장제도를 도입하게 되면서 근로 역량 배양, 그리고 일자리 ... 은 사회 서비스 유형에 해당하는데, 사회적인 측면에 있어서 유용한 일자리 제공을 통해서 참여자의 자활 능력의 개발과 동시에 의지를 고취함으로 인해서 향후 시장 진입을 준비하는 사업 ... 과목명:사회복지법제와실천 주제: 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국사례1포함), 성과와 한계, 향후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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꾸물거림과 성격의 5요인 보고서

일을 제때하고 있다는 것이 신기했다. 꾸물거리는 사람의 유형도 살펴봤는데, 나는 이 중에서 특히 걱정이 많은 사람과 몽상가 유형인 것 같았다. 잘하지 못하면 어쩌나 걱정하며 아예 ... 한 다짐은 사라지고 할 일을 미루는 내가 보인다. 하기 싫다는 생각과 해야 한다는 생각이 부딪히며 계속 꾸물거린다. SNS를 보고, 과자를 먹고, 오랫동안 보지 않았던 드라마 ... 해야 할 일을 시작하면 열심히 하는데, 그 해야 할 일을 시작하기까지의 시간이 너무 오래 걸린다. 책을 읽고 내가 왜 그랬는지를 조금은 이해할 수 있었다. 꾸물거리는 사람들은 동기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.13

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MBTI 성격유형검사의 정의와 자신의 유형에 맞는 실제 사례 리포트

제출일전공과목학번담당교수이름① MBTI성격 이론이란 무엇이고, ② 나의 유형은 무엇이고, 유형의 특징에 대해 서술하고, ③ 가족이나 주변에 있는 나의 반대유형을 생각하여 그 ... 브릭스와 이사벨 마이어스가 개발한 유형지표다. MBTI는 네 가지 선호 경향을 기준으로 인간의 성격 유형을 각각 두 가지로 분류한다. 에너지의 방향을 구별하는 외향성 'E'와 내향성 ... 선호 경향을 조합하면 16가지의 성격유형이 나온다.외향성 'E'는 Extraversion의 약자로, 휴일에도 혼자 있기보다는 여러 사람들과 어울리며 소모에 의한 심리적 에너지를 충전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28

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사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각하는지 기술하시오

현황(유형별 사업내용)을 파악해본다. 다음으로 노인일자리사업 활성화를 위한 개선방안을 제시한다. 마지막으로 향후 노인일자리사업 발전방향을 모색해 본다.현대 사회에서는 다양한 복지 ... 에서는 노인빈곤해결을 위한 방안 중 하나인 지역사회 내에서의 노인일자리 창출방안에 대하여 살펴보고자 한다. 먼저 노인일자리사업의 의의와 목적부터 알아보고, 현재 시행되고 있는 노인일자리사업 ... 없는 일들을 겪기도 한다. 이러한 때에 전문적인 지식과 기술을 갖춘 사회복지사가 등장하였다. 사회복지사는 개인 또는 집단의 심리·사회적 문제해결을 돕고 지원하며, 지역사회의 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

(KSCO)1)한국표준직업분류 개정 특징-지식정보화 사회변화상 반영-사회서비스 일자리 직종 세분, 신설-사무 및 판매서비스->세분화/기능 및 기계직->통합■ 대분류 항목 체계* 한국표준 ... /고용정책 기초자료■ 민간직업정보와 공공직업정보민간공공정보제공한시적지속적직업분류생산자의 자의성객관성조사직업범위제한적포괄적비용유료무료■ 직업정보 유형 별 장단점유형비용학습자참여접근 ... 성인쇄물저수동용이시청각자료고수동제한면접저적극관찰고수동직업경험고적극직업체험제2절 직업정보의 수집 및 제공1)고용정보의 이해* 고용정보의 유형-미시정보: 개별/구체적 -> 개별기업예

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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자신에 경험했던 모든 리더,코치,교사,매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다.

있으나, 나의 성격에는 가장 잘 부합하는 리더였던 것 같다. 책임감이 강한 나로서는 리더가 자리를 비우더라도 내가 맡은바 일을 잘 해내야 한다는 책임감과 리더가 없으니 더 잘 해내 ... 다. 첫 번째 권위적 리더십이다. 리피트와 화이트가 분류한 3가지 유형의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십 중 하나로서 가장 고전적인 유형이라고 할 수 있다. 권위 ... 수 없다. 민주적 리더십은 지도자가 조직 구성원들을 의사 결정에 참여 시키는 리더십 유형으로 리피트와 화이트가 분류한 리더십의 중간형태이다. 권력의 기초가 지도 대상 집단의 동의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2024.08.05

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프로그램 계획과 설계, 개발

들이 두 가지의 역할을 동시에 할 수 있는 일자리가 사회적으로 많지 않다는 것이다. 그래서 이들은 결과적으로 한 가지를 포기하고 있다. 이때 제공하는 것이 바로 경제적 지원이다, 한부모 ... 가족을 대상으로 하여 제공하는 지역사회의 일자리를 마련하는 것이다. 적절한 교육을 받은 다음에 그러한 교육으로 일자리를 가질 수 있게 하는 것이다.심리적 지원심리적 지원으로는 한 ... 는 상황이다. 그중에서 모자로 이루어진 한부모가정이 가장 많고, 과거에는 모와 자녀로 이루어진 한부모가정이 보편적이었으나 지금은 정답이라고 할 수 있는 한부모가정의 유형은 없다. 부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 리더십레포트 주제 :학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들 ... 는 바람직한 리더십 유형을 이해하고, 이를 실천하는 것이 필수적이다.리더십 이론은 매우 다양하며, 상황에 따라 적합한 리더십 유형이 달라질 수 있다. 전통적인 카리스마적 리더십 ... 과 같은 보다 인간 중심적이고 유연한 리더십 유형이 주목받고 있다. 이들 리더십 유형은 조직 구성원들의 자율성을 존중하고, 그들의 성장을 돕는 데 중점을 두며, 이를 통해 조직 전체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론

한다. 또한 팀 내에서 어려운 일을 기꺼이 도와주고, 꺼리는 일을 묵묵히 처리하는 등 팀의 발전을 위해 자신을 희생하는 법을 알고 있다. 그러므로 내가 행사하는 리더십의 유형은 다양 ... 유도함으로써 조직의 목표를 보다 효과적으로 달성하는 과정을 말한다.사회복지단체는 다양한 분야의 전문가를 적절히 통제해 충돌 없이 기능적으로 일할 수 있도록 하고 주변 환경의 압박 ... 들을 권위적인 위치보다 항상 낮은 위치에 섬기는 모습을 보인다. 나는 저보다 낮은 직급이라도 권위 있는 자리에 있는 사람을 짓누르는 것을 싫어하고 항상 겸손과 친절을 베풀려고 노력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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테드비즈니스 중간고사 답안 2021버전 75문제

근거: 슬라이드 190 도수다각형이 두개이상 분포비교에 더 용이하다2번 문제케네스 쿠키어는 빅데이터 활용의 인상적인 분야를 기계학습으로 보고 인류의 일자리가 더 늘어날 것으로 예측 ... 했다.답:x근거:빅데이터는 일자리의 감소를 야기하는것이 문제점이다.3번 Warren Bennis의 위대한 리더 경쟁력 4가지중 리더가 제공하는 안전성에 초점을 맞추는 것을 무엇이 ... 력어는 빅데이터 활용의 인상적인 분야를 기계학습으로 보고 인류의 일자리가 더 늘어날 것으로 예측했다.정답:X근거 : ppt 5주차 35p24번 문제 데이비드 로건의 부족 리더십

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.16

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부부갈등의 대처 유형에 대해 설명하고, 자신 혹은 부모님의 유형 한가지를 택한 후 그에 대한 분석과 소감

가족관계론주제: 부부갈등의 대처 유형에 대해 설명하고, 자신 혹은 부모님의 유형 한가지를 택한 후 그에 대한 분석과 소감응 서술 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부부갈등 ... 의 대처 유형2. 자신 혹은 부모님의 유형 한가지를 택한 후 그에 대한 분석과 소감Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 누군가와 만나서 사랑에 빠지게 되면, 그 또는 그녀 ... 의 차이 등이 있다. 본론에서는 부부갈등의 대처 유형을 알아보고, 본인 혹은 부모님의 유형 한 가지를 택하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부부갈등의 대처 유형1) 회피형: 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

은 과업으로 인해 진로발달과 유형에서 새로운 접근이 이루어져야 한다. 여성의 일은 결혼, 출산, 육아 등과 같은 가정생활에 따라서 지속 가능성이 다르다. 결혼과 출산, 육아 ... 을 잠시 가지다가 결혼과 더불어 퇴직한 뒤 가정생활을 하는 유형은 여성의 전통적인 진로형이라고 볼 수 있을 정도로 결혼으로 인한 가정생활 변화로 여성은 일을 지속하기 어렵고 결국 경력 ... 률이 1%p 증가하면 만 29세 이하의 대졸 여성이 일시적인 일자리를 가질 확률은 약 1.3%p, 전공 불일치에 따라 직장을 그만두게 될 확률은 약 1%p 증가했다. 하지만 대졸

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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단위학교에서 교장은 이 상황을 극복하기 위해 어떠한 유형의 지도성을 발휘하는 것이 타당한가?

< 단위학교에서 교장은 이 상황을 극복하기 위해 어떠한 유형의 지도성을 발휘하는 것이 타당한가? >리더십 이론을 상황론적 접근해서 리더십 유형과 상황 간의 관계에 대해 생각해보 ... 면 모든 상황에 적합한 유일하게 최선인 리더십 유형은 없다. 필자는 코로나19의 상황인 지금, 단위학교에서 교장은 ‘경영자형 리더십’을 발휘하는 것이 적합하다고 생각한다. ‘경영자 ... 형’ 리더십은 ‘Reddin의 삼차원 리더십 유형’에서 높은 관계, 높은 과업에 해당한다. 또한, 기본 지도성인 ‘통합형’보다 더 효과적인 리더십이다. ‘경영자형’ 리더십은 동기유발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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