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"리더의 출발점" 검색결과 821-840 / 5,694건

  • 기아자동차 합격 자소서
    은 문제를 저희는 어렵지 않게 확인할 수 있으며 이 점을 고려할 때 지구 온난화의 진행을 막아야 한다는 결론은 필연적입니다.지구 온난화의 진행을 막으면서 더욱 편한 삶을 영위하려는 인간 ... 는 지구를 살리며 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 영위할 수 있는 제3의 공간으로서의 친환경 자동차 산업을 기아자동차와 함께 리더의 자리에서 선도하고 싶습니다.2. 태도 - 나의 길을 걷 ... , 저는 제 인생에서 반환점이 된 커다란 결심을 하게 됩니다.주어진 길만 걷던 수동적인 인생에서 탈피하고 스스로 나아갈 길을 개척하는 능동적인 인생을 살자는 것입니다.능동적인 인생
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족치료의 핵심개념을 중심으로 해서 기능적 가족과 역기능적 가족의 차이점을 기술한 후, 이를 기준으로 해서 자신의 원가족의 기능적인 측면과 역기능적인 측면을 분석하고 서술하십시오. 자신의 원가족(기혼자는 현가족 포함)의 '가족생활주기와 발달과업'을 기술한 후, 자신의 원가족이 '발달단계에 따른 발달과업 및 정서적 발달'을 어느정도 수행하고 있는지
    과목명:가족상담및가족치료과제 주제가족치료의 핵심개념을 중심으로 해서 기능적 가족과 역기능적 가족의 차이점을 기술한 후, 이를 기준으로 해서 자신의 원가족의 기능적인 측면과 역기능 ... ’을 어느정도 수행하고 있는지 그리고 미수행으로 생긴 문제점을 분석해서 서술하십시오.위의 1,2 자료를 근거로 해서 자신의 성격적특성과 행동 등 나에게 준 영향이 무엇인지를 종합 ... 적으로 작성하십시오.학습자명 : 1급사회복지사아 이 디 : 1급사회복지사목 차서론가족치료의 개념가족 치료의 목적본론기능적 가족과 역기능적 가족의 차이점자신의 원가족의 기능적 측면과 역기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보통신망4D 디지털 트윈 Digital Twins에 관하여 조사하여 설명하고 활용될수 있는 정보통신기술 서술하시오0k
    지 않고는 그렇게 매우 위태로운 곳에서 앞으로 무슨 일이 일어날지 아무도 모릅니다. 새롭게 입사한 팀원은 업무 파악이 느려서 팀 리더의 반복적인 설명 (작업 현장의 액세스 포인트 ... ’가 되리란 가정에서 출발한다.(1) R&D 개선디지털 트윈(Digital Twin)을 사용하면 가능한 성능 결과에 대한 풍부한 데이터를 생성함으로써 제품에 대해 보다 효과적인 ... 도움을 준다. 디지털 트윈(Digital Twin)을 사용함으로써, 수확해야 하는 제품의 재료를 결정할 수 있다.2) 디지털 트윈의 문제점디지털트윈엔 앞서 소개한 장점과 이득
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 연세대학교 간호대학원 학업계획서
    ’가 되는 것을 넘어, ‘의미 있는 간호사’가 되고 싶습니다. 이를 위해 필요한 것은 현장 경험을 넘어선 학문적 통찰이며, 그 출발점이 바로 대학원 진학이라고 생각합니다. 연세대학교 ... 아니라, 간호 전문직으로서 한 단계 도약하기 위한 새로운 출발점입니다. 저는 이곳에서 배움과 성찰을 통해 깊이 있는 간호지식과 실천적 연구 역량을 갖춘 간호 전문가로 성장하고자 하며,습니다. ... 환자들을 만나면서, 간호사는 단지 치료의 보조자가 아니라 ‘사람과 삶’을 돌보는 존재라는 점을 더욱 깊이 느끼게 되었습니다. 어떤 날은 환자 한 사람의 미소를 지키기 위해 고민
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (최신)하나은행 합격자소서 및 면접예상질문
    습니다. 가장 중요한 것은 혼자 가면 멀리 못 간다는 것이었습니다. 저를 따라와 주는 팀원들과 항상 함께라는 생각을 했습니다. 본인이 더 잘하려고 하고 돋보이려고 한다면, 출발선에서는 앞지를 ... 하고, 통해 배운 점을 은행원으로서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (800자)[‘현대경제연구원분과의 인터뷰’ 중소기업의 재발견]대학교 3학년, 저는 세상을 넓 ... 하는 역동적인 사회를 만들기 위해 다양한 시도를 하고 있지만, 그들을 위한 체계적인 지원이 절실히 필요하다는 점을 느꼈습니다. 이 경험을 통해 저는 중소기업을 지원하는 전문 기업
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2025.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.
    은 주민이 아닌, 고유한 경험과 지혜를 가진 주체로 인정하는 것에서 출발한다. 이는 주민들이 공동체의 문제를 가장 잘 이해하고 있으며, 해결 과정에서도 중심적인 역할을 수행해야 함 ... 하고, 구성원의 잠재력을 실현하는 역동적인 장으로 기능한다. 주민들은 자신의 삶에 영향을 미치는 문제에 대해 목소리를 내고, 다른 의견을 가진 이웃과 토론하며 합의점을 찾아가는 과정 ... 을 경험한다. 처음에는 어색하게 침묵하던 주민이 점차 자신의 의견을 논리적으로 개진하고, 이웃을 설득하며, 회의를 주도하는 리더로 성장하기도 한다. 이 과정에서 주민들은 문제 분석
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    타일러 교육과정 개발 모형을 적용한 만 5세 유아의 리더십 및 적응능력 향상 활동 개발
    의 의미를 유아 수준에 맞게 설명한다. 관찰을 통한 사전 평가를 실시하여 개별 유아의 출발점을 확인한다.2단계: 기본 역량 형성 단계 (5-8주)개별적인 셀프 리더십과 자기조절능력 향상 ... 에 참여하여 문화 기획 능력을 기른다.이러한 문화 리더십 활동들은 유아의 문화적 감수성과 다양성 존중 정신을 기르며, 미래 사회의 글로벌 리더로 성장할 수 있는 기초를 마련한다.5
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 인적자원개발론 ) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    적 호기심과 기호가 아니라 반드시 조직의 당면 과제 해결 및 조직의 성장 비전과 연관된 전문성 향상과 성장 지향이라는 점이다. 또 HRD는 직무와 함께 반드시 조직원의 역할 교육 ... 며, 새로운 인재를 양성하는 리더가 거듭나기 때문이다. 마지막으로 조직 개발이다. 일은 잘 하지만 팀원들 관리는 못해서 팀 내에 불화가 끊이지 않거나 새로운 업무를 배정받아 다른 부서로 가 ... 합 전략이다. 인적자원개발은 우선 개인이 직무와 조직에 잘 적응하고 직무든 조직과의 소통이든 자율성을 최대한 많이 가지는 데서부터 출발해야 하는 것 같다. 자율성이 늘어나 자기
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    LIG 넥스원 기계직무 최종 합격 자기소개서와 면접자료
    커뮤니케이션이 훨씬 원활해졌습니다. 결과적으로 초기 계획보다 일정이 5일 단축되었고, 시제품은 완성도 높은 수준으로 제출할 수 있었습니다.이 프로젝트를 통해 깨달은 점은 ‘리더는 모든 ... 와 물 존재하던 개념이 구조물의 변형으로 나타날 때, 기술이 살아 있다는 감각을 받았습니다. 그 흥미가 제 전공 역량을 확실히 발전시킨 출발점이었습니다.실무 감각을 키우기 위해 학부 ... 어렵다는 점이었습니다.저는 포기하지 않고 주변 협력 실습실을 찾아다녔습니다. 결국 인근 금속공예학과의 소형 3축 절단기를 활용할 수 있게 허락을 받아냈고, 공예 전공 학생들과 협업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13
  • 참조은병원 간호사 자소서 면접
    을 배웠습니다. 이 경험이 환자의 ‘삶의 질’을 지키는 섬세한 간호의 출발점이 되었습니다. ② 참조은병원에 지원하게 된 이유는 무엇인가요? 참조은병원의 미션인 ‘환자존중과 최적의 의료 ... 에서 환자의 비언어적 신호를 관찰하고 이를 근거로 통증 완화 방안을 제시했던 경험은 간호의 세밀함이 생명을 지키는 시작점임을 깨닫게 하였습니다. 이러한 배움은 저를 단단히 성장 ... 잡힌 태도로 성장하였습니다. 3. 학창시절 [성장하는 학습 공동체의 리더] 학과 실습 스터디에서 조장을 맡으며 학문적 리더십을 실천했습니다. 팀별로 환자 케이스를 분석하고 발표
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리 4학년) 1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오
    의 중요성에 대해 기술하시오.3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획 ... 과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오1) 유치원과 어린이집 교직원의 유형(1) 유치원 교사(2) 보육교사2) 유치원과 어린이집 교직원의 자격 ... 기준(1) 유치원 교사 자격기준(2) 보육교사 자격기준3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점(1) 공통점(2) 차이점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론유아
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 매스커뮤니케이션 - 매스커뮤니케이션의 효과
    적으로 나타나며, 한계가 있고 또한 일반이 생각하는 것처럼 대단히 크지는 않다는 것이다.소효과 패러다임에 속한 학자들은 수용자가 단순 조작의 대상이 아닌 선택의 주체라는 점을 강조 ... .*정보의 2단계 유통이론하고 확산이론의 차이점확산이론은 마케팅 커뮤니케이션 연구에서 ‘정보의 2단계 유통이론’을 바탕으로 나온 이론으로써 ‘정보의 2단계 유통이론’ 이 “수용자 ... 리더는 정보의 2단계 유통이론에서 규명된 개념이고 확산이론은 정보의 2단계 유통이론을 심화시킨 이론이다. 라고 볼 수 있겠다.예)⇒ 1940년 대통령 선거 당시 투표행위조사: 투표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론4공통) 65세이상노인부모님가족본인포함하여도 무관함을 대상으로 이들 본인의 삶의경로-선배시민-와 노후준비관해 서술논하시오00
    , 선배시민 중 어디에 속하는지 논하시오(분량 A4 용지 3장 이상 제출하시오) (30점 만점)● 65세 이상 노인의 인적사항과 이들의 삶의 경로와 노후준비 서술(10점)● 늙은이 ... , 어르신, 엑티브 시니어, 선배시민 개념 설명(10점)● 인터뷰 대상이 4개의 노인 개념 중 어디에 가까운지 논의하시오(10점).Ⅰ. 서 론대한민국 사회는 선진국 대열에 동참하고 있 ... 어디에 속하는지 논하시오(분량 A4 용지 3장 이상 제출하시오) (30점 만점) 65세 이상 노인의 인적사항과 이들의 삶의 경로와 노후준비 서술(10점) 늙은이, 어르신, 엑티브
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [호모워커스] 직업인을 꿈꾸는 '미생' 직장인들에게 충분히 동기부여가 될 수 있는 자기 계발서
    합니다.본래 직장인으로 커리어를 시작한 작가는 현재 경영 컨설턴트, 강사, 세미나 리더, 작가, 코치, 경영시스템 심사원, 온라인 마케터, 부동산 전문가, 봉사가라는 9개의 직업 ... ’는 중 하나는 ‘성공과 실패에 집착하기 보다는 리스크 관리가 훨씬 중요하다’라는 점입니다. 만일 어떠한 일을 시도했을 때 실패의 가능성도 분명히 있지만, 그 피해가 내가 충분히 ... 느냐, 여기서 멈추느냐를 결정할 수 있습니다. 나의 시도의 실패의 원인이 너무 늦은 출발이었다면, 이 경험조차 ‘다음엔 더 기회를 포착하는데 노력을 해서, 빠르게 시장에 진입할 테
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02
  • 마크 주커버그 페이스북 앙트레프레너십 중간 대체 레포트
    하고 본받을 점이 많은 앙트레 프레너라는 생각을 했다. 그래서 현대 사회 우리 삶 속을 관통하고 있는 sns, 페이스북을 개발해낸 개발자 마크 주커버그를 본받고 싶은 앙트레프레너로 선정 ... 음에도 불구하고 위험을 감수하고 과감히 도전했다.즉 그는 그가 관심있는 ‘인간’에 대한 심리와 인터넷, 컴퓨터 공학에서 출발해 쉽게 지나쳐버리는 것들, 오프라인 페이스북에 관심을 갖 ... 에서 좀 더 쉽게 다가갈 수 있게, 쉽게 연결될 수 있게 만들어주었다는 점은 부인할 수 없는 것 같다. 주커버그 역시 이런 순기능을 확대시키고 싶다는목표를 지니고 있는 것이다. 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25
  • 홍콩 이해하기
    이 비판을 받으면서 여기서 출발한 움직임은 조금씩 강조점과 방향을 바꾸어 홍콩의 진정한 토착 정체성 모색, 그리고 정부의 도시계획모델에 대한 비판과 대중의 참여 요구로 발전되어간다 ... 은 핵심 요인이었다. “시민불복종의 최대 살상력 있는 무기”라는 제목으로 베니 타이가 처음 점령운동을 제안한 글에서 그는 중요한 원칙으로 “온건하던 오피니언 리더들, 특히 과거에 위법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대음악의 이해 report-라벨,볼레로
    적으로 접근합니다. 하지만 김우진 또한 그의 정체를 이미 알고 있던 터라 서로를 이용하기 위해 긴 탐색전을 시작합니다. 의열단의 리더인 정채산(이병헌)과 김우진은 이정출을 역으로 이용 ... 에서 출발해 결말의 폭발적인 관현악 총주에 이르기까지 점증하는 크레센도의 매력이 커다란 카타르시스를 만들어낸다. 오케스트라의 각 악기들이 합류해 점점 음량을 부풀려가는 모습이 치밀 ... 을 가진 사람들은 복잡한 음향의 연속 배후에 통제수단으로 사용된 논리적 타당성은 우리가 들어서 인식할 수 없다는 점을 지적했다. 1960년대 후반부터 음렬기법이나 총렬기법을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간행동과사회환경) Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱 가지 원리를 구체적으로 작성하세요
    하세요. (10점)1) 인간발달의 원리2) 인간발달의 7가지 원리(1) 점진성과 연속성의 원리(2) 개인차의 원리(3) 분화성과 통합성의 원리(4) 발달의 방향성 원리(5) 결정적 시기 ... 성 원리(6) 상호연관성의 원리(7) 유전과 환경의 상호작용 원리2. 인간행동에 대한 연구는 왜 필요하며, 우리의 일상적인 삶에 어떠한 도움을 주는지를 구체적으로 작성하세요. (10점 ... 의 성격은 성적 추동만으로 설명할 수 없다는 데에서부터 출발하였다. 아들러(Adler)가 인간의 성격발달에 영향을 미치는 요인으로 제시한 것은 무엇이며, 이에 대한 자신의 견해 혹은
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    신한라이프생명보험 영업전략(FC, DB, B2B) 자기소개서와 면접자료
    에서 ‘환경이 변할 때 가장 먼저 바뀌어야 하는 건 나 자신’이라는 걸 깨달았습니다. 변화는 두려운 것이 아니라 기회의 출발점이 될 수 있다는 확신도 생겼습니다.그 이후 인턴으로 근무할 때 ... 에서 의견이 충돌되었던 상황을 제시하고 이를 어떻게 분석/해결했는지, 그 결과와 배운 점을 작성해 주세요.3. 신한라이프가 더욱 도약하기 위한 시장기회 또는 전략방향을 제시 ... 자상했습니다. 성과보다 더 의미 있었던 것은 낯선 환경에 빠르게 적응하고 팀을 이끌 수 있었다는 점이었습니다. 처음엔 막막했지만, 직접 부딪히며 새로운 방식을 익히는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)
    의 핵심은 고객과 시장의 문제와 부족함에서 출발하여 문샷씽킹을 통해 보다 높은 목표를 세우고, 주도적으로 생각하며, 늘 Why와 Ideation 과정을 통해 혁신적인 아이디어를 내 ... 방식을 바꾸는 도전을 해보고 중장기적인 전략을 생각해보며 일할 수 있도록 유도하고, 리더급은 실무자가 더 시너지를 낼 수 있도록 서로 간의 목표와 핵심성과를 바라보며 조율 및 소통 ... ) 함께 누리는 복지제도구성원의 80% 이상이 MZ세대인 점을 감안하여 구성원 특성 및 수평적 노동시장 확대, 결혼 및 자녀출생 등에 대한 가치관 변화 등을 바탕으로 과거 한정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
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2025년 11월 02일 일요일
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