에서의 기업이념과도 상통한다. 그러므로 현대자본주의 국가는 과 같은 종합적 복지체제를 구성함으로써 근로자의 복지를 실현해 간다. 주체별 복지체계{주 체제 도대 상국가, 지방자치단체사회보장 ... , 시설에 대해서는 기업복지라고 하는 새로운 용어가 사용되게 되었다. 그리고 그것은 현재에는 인간관계계획의 일환으로서 전혀 새로운 이념에 의하게 되었다.제3절 기업복지관리의 원칙기업 ... 의 인사관리에 있어서 기업복지관리는 중요한 관리의 하나이다. 따라서 그 관리효율을 높이기 위한 고려가 충실히 이루어져야 한다. 기업복지의 증진은 기업의 노사쌍방에 다같이 득
장학담당자의 역할1. 장학의 과업Kimbrough와 Nunnery는{) R. B. Kimbrough and Michael Y. Nannery, Educational ... 과 유지, 2 敎育課程과 수업의 관리, 3 敎職員 인사, 4 學生인사, 5 敎育財政과 경영관리, 6 학교시설관리, 7 학교와 지역사회와의 관계, 8 평가·연구·책무성 등으로 분류 ... .장학지도·학예행사 및 학생의 교외생활지도3.시청각교육·공작 및 학급문과 관리의 지도4.유치원 및 특수교육의 지도·감독5.기타 의무교육에 관한 사항과 국내 다른 과의 주관에 속 하지
되고, 공장을 중심으로 하는 대도시의 막이 열렸다. 그리하여 단체 수용, 도시의 급속한 발전, 교통발달 등은 전염병의 유행에 박차를 가했고, 위생적인 건강관리가 심각하게 되었다. 과학적인 ... 를 금식시킨 일들은 초기 지역사회 보건 수단의 한 예이다. 모세율법의 또 다른 부분은 모자보건, 감염병 질환관리, 훈증소독법, 건물소독, 음식물보존, 상수공급, 하수처리, 캠프장 ... 하였다. 즉, 건강식이·운동·위생을 강조한 것을 알 수 있다.반면, 고대 로마(B.C.146년 이후)시대에는 지역사회보건과 관련된 수많은 규정과 법칙을 만들었으며, 복지를 강조