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"경영혁신기법" 검색결과 821-840 / 15,381건

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    기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오
    있도록 돕는다. 예를 들어, 혁신 관리 이론은 새로운 아이디어와 기술을 도입하여 기업이 지속적으로 발전할 수 있는 방법을 제시한다. 이와 같이 경영학 이론은 기업 운영의 모든 측면 ... , 경영학 이론은 생산 관리와 관련된 다양한 도구와 기법을 제공하여 자원의 효율적인 활용을 도모한다. 경영학 이론은 또한 조직 내 의사결정 과정을 최적화하는 데 중요한 역할을 한다 ... 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 조직 문화는 직원들의 행동과 태도에 큰 영향을 미치며, 이는 기업의 성과에 직결된다. 경영학 이론은 신뢰와 협력, 혁신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오
    었다. 기존의 과학적 관리 방법에서 인간의 심리적 측면을 강조한 호손실험도 등장하게 되었다. 군사작전을 목적으로 한 계량기법을 도입하여 경영을 계량적으로 관리하는 OR기법이 등장 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학 이론 ... 의 비용을 절감시킬 수 있는 방안 중에 하나이기 때문이다. 따라서 경영학 이론이 시작된 이래로 생산관리를 효율성있게 운영하여 비용을 절감하는 것에 많은 연구와 노력들이 투입
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    경영정보시스템_CRM의 개념과 정의 그리고 CRM 시스템의 유형과 발전에 대해 작성하시오.
    하면서 마케팅 정보로 변환한다. 그리고 고객의 구매 관련 행동을 지수화하며, 이를 바탕으로 마케팅 프로그램을 개발, 실현, 수정하는 고객 중심의 경영 기법이다. 그래서 기업들은 고객 ... 경영정보시스템CRM의 개념과 정의 그리고 CRM 시스템의 유형과 발전에 대해 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. CRM1) 정의2. CRM 시스템의 유형과 발전1) CRM 시스템 ... 들의 성향과 욕구를 미리 파악하여 충족시켜 주어 기업들은 목표로 하는 수익과 광고효과 등 원하는 바를 얻어내는 기법이 된다. 단순한 제품을 팔기보다 ‘고객과 어떤 관계를 형성해나갈 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    급식경영학중간고사 요점정리
    하였는가?-효율성: 목표를 달성하기 위해 자원을 얼마나 최소한으로 사용하였는가?-혁신성: 외부환경변화에 대한 변신의 정도급식경영환경-급식기업: 개방시스템 (open system ... 정책들을 수립하여 이를 통해 자원을 배분하는 경영 활동-핵심 역량 전략: ex) 아웃소싱과 전략적 제휴-리스트럭춰링:#전략 경영의 대표적인 기법#기업의 경쟁력 강화와 비전 달성 ... 을 목표로 전사적인 차원에서 사업구조를 재구축하는 혁신적인 기법ex) 급식전문업체-외식 프렌차이즈, 케터링, HMR등의 시장에 진출하고자 신규사업조직 확대-리엔지니어링: 업무방식의 재
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09
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    평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오
    평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량의 개념2. 평생교육 경영자의 역량이란3. 평생교육 경영자의 역할을 수행 ... 할 수 없는 사실이다. 따라서 본론에서는 평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 역량의 개념역량의 개념역량에 대한 논의 ... 체라고 정의하였다. 윤정일 외(2007) 또한 유사한 맥락에서 역량의 구성요소들은 별개로 구분되지 않고 유기적으로 연결되어 개인의 성과로 나타난다고 주장하였다.2. 평생교육 경영
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25
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    생산관리 1 ~ 4주차의 내용을 바탕으로 하여, ① 새로운 전략 수립, ② 새로운 제품의 설계
    (기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제세하시기 바랍니다.목차I. 서론II. 본론1 ... 의 혁신 흐름에 발맞추어 제조업 혁신 3.0이라는 정책을 수립하였다.이에 따라서 우리나라 정부에서는 제조업 분야에서 IT와 소프트웨어를 융합하여 신산업을 창출하고, 우리나라 제조업 ... 에서 한발 더 나아가 기술을 도입하는 데에 있어서 적합한 공정관리 및 경영방식 상의 변화가 요구된다.실제로 제조업은 각 업계마다 특성이 판이하게 다르다. 자동차 업계에서 요구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한
    의 핵심 자산이며, 기업의 경쟁력과 성과에 직접적인 영향을 미친다. 우수한 인재를 확보하고 유지함으로써 기업은 혁신적이고 경쟁력 있는 제품과 서비스를 개발할 수 있다. 인적자원 ... 를 끌어내야 한다. 이를 통해 적절한 역할과 책임, 보상에 대한 합의를 이루어내는 것이 중요하다. '인사는 만사'라는 속담은 사람이 경영에서 중요한 역할을 한다는 것을 강조한다. 21 ... 세기는 자본 중심에서 사람 중심의 지식 경영으로 진화하고 있다. 자원은 유한하지만, 창의는 무한하다. 부의 개념도 물질적인 것에서 지식과 무형 자산으로 변화하고 있다.2) 출석수업
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 정보기술 ) 향후 지식경영의 발전 방향 (내용에 대해 자유롭게 구성제출)
    있는 방향으로 창조할 수 있는 전반적인 기업 프로세스라고 할 수 있다. 지식경영은 기존의 경영기법과는 다르게 인간의 창의성 및 혁신성을 중시하며 지식사회에서 경쟁력의 핵심이 지식 ... 이 빠르게 발전하고 이에 따라 비즈니스 프로세스까지 변화하고, 지식산업의 팽창 등으로 기존에 사용하던 경영 기술을 사용하던 조직은 대규모의 조직혁신이 반드시 필요할 것이다. 과거 ... 에는 일부 경영진들만이 기업의 혁신을 이끌어나갔다면 현재는 조직의 장기적 존속과 목표의 성취를 위해서는 최대한 많은 조직자원을 이용하고 조직역량을 변화할 수 있는 근본적이고 적극적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
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    마켓컬리에서 제공하고 있는 하나의 서비스를 선정하세요
    과목명 : 물류서비스경영론마켓컬리에서 제공하고 있는 하나의 서비스를 선정하세요.1. 서비스 블루프린트를 이용해 해당 서비스를 구체적으로 분석하시오.2. 해당 서비스를 운영하는 데 ... 필요한 수요와 공급의 조정기법을 검토하시오.3. 해당 서비스의 성과를 평가하기 위한 지표를 SERVQUAL를 활용하여 선정하시오.4. 본인이 경험한 해당 서비스의 문제점을 설명 ... 루프린트를 통한 분석3. 서비스 운영에 필요한 수요 공급의 조정기법4. SERVQUAL을 활용한 성과 평가용 지표1) SERVQUAL의 개념2) 이를 활용한 성과 평가용 지표5. 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    삼양사의 직원 업무 몰입 강화 전략
    를 이끌어내는 것이 필수적하는 판단 아래 혁신을 도모하게 되었습니다. 이에 따라 삼양사에서 어떠한 방식으로 직원의 업무 몰입을 이끌어내었으며, 그 결과는 어떠하였는지 아래 기법 ... #2 기법삼양사의 직무 성과 급제를 통한 직원 업무 몰입 강화 전략문제설명삼양사는 1924년에 설립된 우리나라의 대표적인 장수 기업으로서 오랜 역사를 보유한 특징을 지니고 있 ... 습니다. 약 100년 가까운 역사를 자랑하는 삼양사의 안정된 기업 문화는 오래가는 장점이자 혁신이 부족하다는 단점을 동시에 보유하고 있습니다. 1996년 처음 노동조합이 생긴 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
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    민간 영리부문이 사회복지의 주체가 되면서 긍정적인 효과와 부정적인 측면이 나타나고 있는데 이를 바탕으로 바람직한 민간 영리부문의 역할이 무엇인지 의견을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요.
    기법, KPI(핵심성과지표) 제도를 도입하여 자원의 낭비를 막는다. 개인적으로 느끼기에 이러한 효율성은 한정된 복지 자원을 최대한 활용하는 데 큰 도움이 된다.또한 민간은 혁신 ... 원리를 적용하여 비용 절감과 운영 효율화를 추구한다. 개인적으로 느끼기에 이러한 접근 방식은 제한된 예산을 보다 효과적으로 활용하는 데 기여한다. 또한 민간 기업의 마케팅·관리 기법 ... 중요하다. 민간의 효율성과 혁신성을 활용하되, 복지의 공공성을 훼손하지 않는 균형점을 찾아야 한다. 내가 생각하기에는 이를 위해 정부의 감독 강화와 윤리 기준 설정이 필요하다. 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    들에게 우수한 경영성과를 창출하는 데에 기여할 수 있다는 가정에서 출발한다. 직무 순환제도나 팀제도, 품질관리 제도, 전사적 품질 관리 제도와 같이 혁신적인 이니셔티브들이 상당수의 기업 ... 제도나 정책이 효과를 거두기 위해서는 조직의 다른 측면인 전략 등과 일관성을 가져야 한다고 보는 것이다. 상황적 관점에 기초한 연구들은 여러 가지 HR 기법들이 서로 각기 다른 ... 적인 성향이 있으며, 경쟁전략에 잘 맞는 인적자원 관리 정책을 적용하는 조직은 더 높은 경영성과를 달성하게 된다. 상황적 접근법에서는 또한 행동주의적인 관점에 기초해서 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    창업가와 창업자 정신과 자질
    ,경영기술 노하우 및 네트워크가 높은 사람창업자의 특성미래와 모험 지향형열정적 혁신활동과업지향성창업자에게 필요한 역량결단력을 갖추고 있어야 한다강한 인내력을 발휘해야 한다다른 사람 ... 을 감수하고 혁신적인 방법으로 새로운 사업이나 사업상 거래를 시작하는 사람이라는 의미=창업자는 직접 기업 운영을 주관하는 사람으로 기업의 창업아이디어 확보, 사업성분석,사업계획 및 ... 실행 등을 주도하고 책임짐경제학자 세이 : [창업자] : 경제적 자원을 생산성이 낮은 영역으로부터 생산성과 이득이 높은 영역으로 이전시키는 사람창업자의 영역 =창의력,혁신능력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.25
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    성과를 높이는 인터넷과 지식경영지원시스템은
    은 개인지식을 극대화하여 조직지식으로 발전시켜 신제품 개발, 전략수립, 프로세스의 혁신, 고객대응계획 등 일련의 경영혁신을 통한 창조적인 지식창출을 목적으로 한다. 특히 이러한 유형 ... 제12장 인터넷과 지식경영지원시스템제 1절 지식경영의 개념최근 등장한 ‘정보의 바다’라는 말은 현재 우리가 당면하고 있는 다양하고 방대한 정보의 양을 단적으로 표현해 주고 있 ... 에 의해서 기업을 필요한 정보를 가공하여 의사결정에 도움을 주는 지식으로 활용한다. 본 절에서는 이처럼 경영에서의 지식의 개념에 대해 살펴보고자 한다.1. 지식이란 무엇인가?“지식
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    식스시그마 사례연구 보고서
    를 제공해서 고객만족을 최대화하고, 품질을 혁신하고자 하는 기업 경영 전략 기법이다. 식스시그마라는 개념은 100만개 중에서 불량품이 3,4개 정도에 그치는 것을 추구한다는 통계적인 ... 하고 평가한 다음 이를 유지 및 관리하고자 하는 경영 기법이기도 하다. 식스시그마는 1986년 모토로라의 엔지니어였던 빌 스미스가 정립한 이론이다. 그 이전 시대에도 많이 활용 ... 되었던 불량률 제로 운동이나 총체적 품질경영기법과 같이 품질강화를 위한 다양한 기법에서 상당한 영향을 받아서 탄생하였다.식스시그마의 적용 방법으로는 크게 DMAIC와 DMADV
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    조직개발에 대하여 설명하시오
    인적자원관리주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조직개발이란 무엇인가2. 조직개발의 기법III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 경쟁은 그 업계 ... 있다. 각 기업들마다 계속해서 혁신을 이룩해야 하며 또 조직마다 처한 상황이나 업계의 특성 등 비즈니스에 요구되는 여러 가지 요소가 모두 판일하게 다르기 때문에 각 기업이 원 ... 의 기법에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 조직개발이란 무엇인가조직개발은 환경변화에 대해서 조직체의 적응 능력을 기르기 위해서 조직의 변화 및 조직구성원의 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상
    시스템, 그로스 해킹 방식의 마케팅 혁신, 그리고 사물인터넷인 IoT를 이용한 스마트 공장 등의 기업 경영의 전 분야에 있어 디지털 혁신이 이뤄지고 있다. 이는 최근 화제가 되고 있 ... ~4주차의 내용을 바탕으로 하여, ① 새로운 전략 수립, ② 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), ③ 공정설계(새로운 방법 모색), ④ 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나 ... 다.특히 인공지능 기반 산업의 발달은 4차산업혁명시대에 있어 가장 두드러진 산업의 분류로써 경영의 모든 부분에 있어 디지털 기술 결합이 필요성을 가져왔다. 예컨대 골드만삭스와 GE
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 이화여대 경영학과대학원 연구계획서
    전문가로서 필요한 깊이 있는 지식과 실무 능력을 갖추는 데 결정적인 도움을 줄 것입니다. 저는 이화여대 경영학과 대학원에서의 연구와 학습을 통해 마케팅 분야에서 실질적이고 혁신적인 ... 이화여대 경영학과대학원 연구계획서 이화여자대학교 경영학과대학원 연구계획서 학업계획서 경영학과대학원 석사 연구계획서 이화여대 경영학과대학원 연구계획서 이화여자대학교 경영학과대학원 ... 연구계획서 학업계획서 경영학과대학원 석사 연구계획서 이화여대 경영학과대학원 연구계획서 이화여자대학교 경영학과대학원 연구계획서 학업계획서 경영학과대학원 석사 연구계획서 이화여대 경영
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출 ... 다. 창업 후 어떤 기업이든 비약적인 성장을 보일 때가 있지만 끝없는 추락을 초래하는 경우도 있지만 나름대로 살아남기 위해 생존영업을 계속하고 있다. 이 가운데 경영기법 중 하나인 ... 에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.▶ 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) 경영조직 개편 사례2) 선정 이유와 성공3) 성공 요인과 시사점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌과 목 명 : 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    의 과학적 관리기법으로 인해 생산의 효율성을 중시하는 인적자원관리 방식이었다. 과학적 관리법은 대량생산체제의 출현으로 인해 효율적인 경영관리 기법이 필요해지면서 시작되었다. 따라서 ... 당시의 인적자원관리는 과학적인 관리기법을 통해서 생산의 효율화를 달성하기 위한 수단으로 여겨졌다. 더 많은 생산성을 확보하고 효율적인 생산을 할 수 있도록 기법을 도입하는 것이 ... 다. 따라서 인적자원관리 전문가는 이러한 인재들을 채용 및 선발을 실시하고 훈련을 하며 조직문화를 형성하여 미래의 4차산업혁명 시대에 따라 급변하는 경영환경에 따라 지속가능한 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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2025년 11월 02일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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