"해외파견인력"의 검색결과 입니다.

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"해외파견인력" 검색결과 801-820 / 4,483건

[경북대 경제의이해 A+] 한국 경제의 질적인 변화과정

개년 계획을 세우고 본격적으로 한국을 발전시키기 시작한다. 경제개발 5개년 계획을 위해선 자금이 필요했는데 정부는 화폐개혁, 한일국교정상화, 월남 파병, 인력 수출 등을 통해 자금 ... 노동, 열악한 노동 환경 속에서 노동자의 희생이 고도 경제 성장을 가능케 한 것이다. 이러한 국내적 상황뿐만 아니라 국외적으로도 월남전 파병, 독일 광부, 간호사 파견 등 국민 ... , 자동차 보급 확대, 해외여행 자유화가 이루어졌다. 이때 ‘단군 이래 최대 호황’이라는 말이 사람들 입에 오르내렸다. 그러나 3저 호황은 역설적으로 한국 경제가 과도하게 세계시장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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한국간호역사보고서(발전기, 1980이후) 간호학개론

의 PKO 활동과 함께 1994년 서부사하라 평화유지군 활동을 시작으로 아프가니스탄, 이라크, 레바논 등 분쟁지역에 많은 간호장교들이 의료지원단의 일원으로 파견되었다. 한국 의료와 간호 ... 할 수 있을 것이다. 개방화 속에서 국제 경쟁력 강화, 세계 간호교육의 허브로서의 역할 정립 및 간호사 해외진출 확대 등의 효과 또한 기대된다.2) 한국 간호교육의 전망21세기 ... 아 ‘간호사가 중소병원을 떠나는 원인이 무엇인가?’로 간호사 인력정책의 방향개선과 전환을 도모하였다. 아울러 간호이미지 향상을 위해 언론 매체와 긴밀한 네트워크를 갖고 간호 관련

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03

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한화 기업성공사례 분석 - CSR(사회적책임)을 중심으로

지역에 파견하여 투자 및 진출을 주도할 전문가로 양성하는 ‘지역전문가’ 제도와 글로벌 역량 및 자기개발 의지가 뛰어난 사원을 선발하여 역량 교육 및 해외파견 근무 기회를 제공 ... 기업가정신한화그룹기업소개-1952년 설립된 한화는 현재 제조·건설, 금융, 서비스·레저부문에서 사업을 영위하고 있다. 국내 재계 순위 9위의 위상을 가지며 52개의 계열사, 해외 ... 으로 설정하여 기업 성장의 도약을 꾀했다. 2007년부터는 활발한 해외시장에 진출하고 그린에너지, 차세대 신사업을 추진하면서 글로벌 선도기업으로 우뚝서고 있다.성공요인으로 작용한 CSR

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22

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[다문화사회복지] 한국 사회복지의 발전과 형태 - 한국 정부 주도의 국제사회복지활동, 민간 주도의 국제사회복지활동(사례 포함)

하는 자연재, 즉 지진, 태풍, 쓰나미 등의 긴급재난에 대해 현지 인력파견, 긴급구호물자 제공, 구호금지원, NGO 활동지 원 둥을 통해 피해국 및 국민들의 피해복구 노력을 지원 ... 프로그램 발전’을 비전으로 효과적이고 효율적인 무상원조사업을 수행하기 위하여 노력하여 있다. 이를 주요 영역별로 살펴보면 해외 각국에 자원봉사자를 파견하는 WFKXWorld ... 파견 및 구호물자 등을 긴급지원하는 긴급재난구호(DR, Disaster Relief) 등 다양한 해외원조활동을 수행하고 있다. 이에 더 나아가 국제기구협력과 국내 민관협력을 주도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.06

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환경정보화

, ’02∼’05, ’06∼’09)되어 UNEP 활동에 적극 참여하고 있다.우리나라는 국제환경동향을 신속히 파악하고 국제환경 전문인력의 양성 및 UNEP와의 협력을 강화하기 위해 ... 1989년이래 환경부 공무원을 UNEP 본부와 UNEP이 소재한 주케냐 한국대사관에 파견하고 있으며, 세계 환경산업의 동향 파악 및 동남아지역과의 환경협력을 강화하기 위하여 UNEP ... 기술산업경제국(DTIE, ’95∼’05) 및 아ㆍ태지역사무소(UNEP ROAP, ’05∼)에도 담당관을 파견하고 있다.환경부는 날로 심각해지는 동북아 황사문제에 효과적으로 대응하기

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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중등 사회2 Ⅶ. 인구 변화와 인구 문제 중간 기말 문제은행 55문항

, 독일 등지로 많은 인구가 이동하였다.ㄷ. 1980년대 이후 경제 수준이 높아지면서 외국 유학이나 고급 인력들의 해외 취업이 줄어들었다.ㄹ. 최근에는 외국에서 우리나라로 유입되는 인구 ... 이동의 유형으로 옳은 것은?1960년대의 우리나라는 실업률이 30%에 이를 정도로 일자리가 부족하였다. 반면에 독일은 심각한 인력난을 겪고 있었기 때문에 외국인 근로자를 받아들여야 ... 하는 상황이었다. 1963년부터 1977년까지 우리나라 광부와 간호사 1만 8,000여 명이 독일에 파견되었고, 이들은 최소한의 생활비를 뺀 월급의 80% 이상을 고국에 송금

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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KBS다큐멘터리 '13억의 질주'를 보고나서

에는 고급 인재들이 적으므로 현장 감독관으로 현지인을 쓰기 힘들었다. 취업난을 겪고 있는 중국의 고급 인재들을 해외에 파견함으로써 인력을 활용할 기회도 되었다.2. 중국의 해외 진출 전략 ... 은 무엇인가?중국이 해외로 진출 할 때 중국인을 책임자로 파견하고 현지인을 인부들로 쓴다. 현지인들은 거의 대부분이 문맹이다. 따라서 취업을 하기 위해선 중국이 벌인 사업과 같 ... 만 진출하는 것도 한 전략이다. 영상에서 보여준 사례들을 보자면 중국이 기술에 대한 자신감이 있는 경우이다. 자신 있는 분야를 골라야 성공하기 때문이다.중국은 해외 진출을 위한 발판

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.06

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『우리가 몰랐던 동아시아』를 읽고

인력이 들어왔다가 빠지는 것이 반복되자, 당연히 업무에 있어 전문성이 확보되지 않았다. 특히 내가 맡았던 업무의 경우, 영업부 소속으로 수출입 관리를 위해 해외 바이어, 은행 ... 의 제않았다. 따라서 업무 강도가 조금만 세거나 인간관계에 트러블이 생길 경우 곧바로 회사를 그만두었고, 회사는 또 새로운 파견직을 찾기 위해 시간과 비용을 들여야만 했다. 새로운 ... 해질수록 회사의 매출에 직접적인 손실을 주지 않는 업무였다. 때문에 나는 영업만큼 중요한 것이 영업관리라고 생각했다. 해당 업무 담당자의 이탈을 막기 위해서는 파견직의 채용

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.18

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외교부 재외공관 주재관 직무수행계획서

교재 개발 및 보급-문화예술교육 전문인력 확충 및 재외공관 내 문화교육 강좌 신설-국가별 문화상생 전문가 육성 및 파견-추진일정 : 연내 추진 및 완료2) 한류전파 사업의 지속 ... 하고 1년 단위로 해외에 파견하는 것을 원칙으로 하고 있다. 1년 단위 강사교체는 교육의 지속성에 악영향을 미칠 뿐 아니라 새롭게 파견되는 강사는 해외근무 환경에 적응하는 기간 ... 이 추가적으로 필요하다는 것에서 강사 수급 체계를 개편할 필요가 있다고 사료된다. 아울러 해외파견 강사의 임금체계가 열악하기에 장기근무 강사가 절대적으로 부족하고 특히 아프리카 세종학당의 경우 근무환경이 열악하기 때문에 한국어 강사 수급에 큰 불편이 있다는 것이 사실이다.

자기소개서 | 5페이지 | 29,900원 | 등록일 2017.02.05

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아모레퍼시픽의해외직접투자 프랑스와중국 진출비교

아모레퍼시픽 의 해외직접투자 프랑스와 중국 진출비교Index 01 서론 선정동기 기업소개 03 결론 및 전망 02 -1 프랑스진출 진출배경 지역특성 진출과정 성공요인 02 -2 ... 중국진출 진출배경 지역특성 진출과정 성공요인선정동기선정동기 1930 년대 동백기름 판매에서 시작 국내 최초로 상표를 붙인 제품 출시 국내 최초로 해외에 화장품 수출 업계 최초 ... 로 화장품 방문 판매 시도 세계 최초의 한방 화장품 출시 세계 최초로 쿠션 파운데이션 출시 등 유독 최초 타이틀 多 프랑스를 시작으로 중국 , 미국 , 일본 등 해외에 직접 법인을 출자

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.22

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고용노동 외교

회의에 참석한 중국 인력자원 사회보장부 장관, 미국 노동부 장관, 싱가포르 인력부 장관, 라오스 노동사회복지부 장관과 면담하여 한국청년의 해외취업 활성화, ILO 직업훈련센터 설립 ... 사업 확대 노력32) 국제기구 협력사업의 활성화33) 양자협력사업의 확대 및 다양화51-3. 고용노동 분야 FTA 협상 적극 추진51-4. 외국인 투자기업, 해외진출기업 지원강화61 ... ) 외국인 투자기업 노무관리 지원 확대62) 해외진출기업 노사관계 안정 지원61-5. 외국인력 도입을 통한 기업지원71) 국내 노동시장과 조화를 이루는 외국인력 공급82) 기업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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1. 무역통상진흥 시책

활용 허여 및 해외마케팅 지원간접지원 : 유관기관 지원사업 연계를 통해 상품개발, 인력 및 금융 등 종합 지원□ 선정 절차업종별 추천위 및 일류상품발전심의위*의 심의를 거쳐 선정여부 ... 국내기업의 해외 수주 확대- 유망 프로젝트 발굴 및 전파- 건설, 플랜트, 엔지니어링, 친환경, 신재생에너지 프로젝트 수주사절단 파견- 해외 유력 발주처 방한 유치 국내 수주상담회 ... 36) 해외 진출(수출 및 해외투자) 상담37) 이동 KOTRA48) 글로벌 역량 진단(GCL)49) 해외 시장 조사510) 해외진출 진단가이드511) 해외비즈니스 출장지원512

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)

의 당기순이익을 올리고 있어 해외 시장인 인도네시아 현지에서 성공한 기업이라고 불려도 손색이 없다고 생각을 한다. 이렇게 대상의 미원인도네시아가 성공할 수 있었던 요인은 마케팅 전략 ... 미원인도네시아의 성공적인 인적자원관리 사례를 고찰해보는 시간을 가져봄으로써 해외에서 다국적기업이 진출을 하고자 할 때, 인적자원에 대해서 어떻게 관리를 해야하는지 시사점을 도출 ... 업의 인적자원관리 성공 사례로서 대상의 미원인도네시아 법인을 선정하게 된 것이다.2) 운영 현황미원인도네시아 법인의 인력 운영은 철저히 현지화를 원칙으로 하고 있다. 법인의 그레식

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14

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귀임자 관리와 외국기업의 귀임자 관리사례

귀임자 관리와 외국기업의 귀임자 관리 사례해외 파견인력의 필요성경영 환경의 변화(국내 기업들의 국제화)지난 세기 말 세계 경제에서 가장 두드러지게 나타난 특징은 세계를 하나 ... 직접투자를 통한 해외시장 개척 확산 등의 글로벌 환경변화로 인해 점차 증대되고 있는 추세이다.해외 파견 인력을 활용하는 목적은 기업 입장에서 보면 3가지로 정리할 수 있다. 첫째 ... 한다. 많이 들지만, 차후 가족 문제 때문에 파견 업무가 실패하여 발생하는 비용과 비교해 본다면, 큰 지출은 아니다”라고 말해 해외 인력 파견에 있어서 파견자 개인에 대한 관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.15

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글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오

,904명, 해외 39,272명 등 총 77,176명의 인적자원이 글로벌에서 업무를 수행하고 있다. LG전자는 글로벌기업으로써 인적자원관리를 위한 다양한 노력을 하고 있다.LG전자 ... 을 극대화할 수 있는 조직, 직무와 성과 중심의 제도, 미래형 직급 구조 등을 새롭게 설계하는 등 미래 사업에 발 빠르게 대처할 수 있도록 하고 있다.더하여 여성인력에 대한 육아휴직 ... 제도 활용, 산학장학생 선발 프로그램도 시행하고 있으며 인재를 세계 각지에 파견하는 제도나 한국본사 순환근무제도, 전문가를 활용한 830여 개의 직무교육과정을 가동하는 등 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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한국 경제와 무역 (한국 경제, 발전과정, 경제, 무역, 변화, 수출 현황, 한국)

장기수출계획이 수립되었으며 주요 정책으로는 한국 수출은행의 설립과 종합무역상사의 육성이 있었다. 그리고 대규모의 인력이 해외로 수출되었는데, 광부와 간호사의 서독 파견이 그 예시 ... 하였다. 그러나 이렇게 수출로 벌어들인 달러로 해외의 원자재와 기계를 구입하였기 때문에 수출이 증대하는 만큼 수입 또한 꾸준히 늘어나 무역수지 적자는 오히려 지속적으로 축적 ... 되었다. 수출 주도에 의한 고도의 성장에도 불구하고 한국의 수출산업은 원료의 대부분을 해외에 의존하고 있었고 중간재, 자본재 산업은 여전히 취약한 상태에 머물러 있었던 것이다.1970년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25

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공무원채용제도의 개선방향, 공무원 채용제도의 현황, 공채와 특채의 비교, 해외사례

공무원채용제도와 선진화방안행정학개론 1조목차1. 서론2. 본론1) 공무원채용제도의 현황2) 공채와 특채의 비교3. 결론 : 공무원채용제도의 개선방향3) 해외제도의 사례서 론공무원 ... 규정 제7조)특별채용제도는 공채에 의한 임용이 부적절하거나 곤란한 경우 보완적이고 예외적인 방법으로 허용되며 행정의 다양화와 전문화에 따른 필요 인력을 보다 간소한 절차에 의해 ... 은 명확하고 공정하기 때문 ③안정적인 직업공무원제도를 확립할 수 있다. : 정기적인 공개채용공고를 통해 안정적인 인력수급 가능 ④ 비용 효율적이다. :시간적, 금전적 비용이 보다

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

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한국과 아프리카 에너지협력

회사가 최종 제안서를 제출해 기술 및 비용부문 심사결과 서부발전이 우선협상대장자로 최종 선정됐다. 현재 발주처와 협상을 거쳐 2월 중 계약을 체결하고 내년 6월부터 인력을 파견 ... 를 해외사업의 새로운 전략거점으로 개발역량을 집중하고 있다. 나이지리아 액빈 가스화력 운영관리 사업경험을 바탕으로 나이지리아 복합, 모잠비크 복합발전 사업 등 아프리카지역 화력발전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.23

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베트남전쟁

은 1964년 9월 의료진을 중심으로 한 비전투요원을 파견한 것을 시작으로, 맹호부대와 청룡부대, 백마부대 등 30만 명이 넘는 전투 병력을 베트남에 파병했다. 그 과정에서 1만6천 ... 이 갈수록 미국내의 반전 세력의 목소리가 높아만 갔다 그리고 세계 각국의 비난이 쇄도 하였다. 미국의 다정하고 충직한(?) 벗 한국 만이 5만이라는 미국 다음으로 많은 군대를 파견 ... )'을 표방하면서 동맹국들에게 베트남전쟁에 참전해줄 것을 요청했다. 그러나 미국의 요구를 받아들여 군대를 파견한 나라들은 거의 없었다. 미국과 군사적 동맹을 맺고 있었던 북대서양조약

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2018.03.18

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세종학당재단 정규직 직무수행계획서

, 예절 등 한국문화 전반에 걸친 사항을 담은 전문문화교육 교재 개발 및 보급-문화예술교육 전문인력 확충 및 세종학당 내 문화교육 강좌 신설-국가별 문화상생 전문가 육성 및 파견 ... -추진일정 : 연내 추진 및 완료2) 한국어 강사 수급 지원시스템 체계 마련현재 세종학당 강사 체계는 한국어 교원 자격증 소지자를 모집하여 일정기간 교육하고 1년 단위로 해외에 파견 ... 하는 것을 원칙으로 하고 있다. 1년 단위 강사교체는 교육의 지속성에 악영향을 미칠 뿐 아니라 새롭게 파견되는 강사는 해외근무 환경에 적응하는 기간이 추가적으로 필요하다는 것

자기소개서 | 5페이지 | 29,900원 | 등록일 2017.01.31

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