"조합활동의 정당성 판단"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 단체교섭 전교조 제프리이멜트 좌파 군무원 부당노동행위제도 제주대 노사 대법원90도357

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"조합활동의 정당성 판단" 검색결과 801-820 / 2,433건

부당노동행위 유형 중 지배 개입 관련 판례 연구

된다고 인정함이 상당하다고 판단하였는바, 노동조합법 제39조 제4호 등 관계법령의 규정내용에 비추어 볼 때, 원심의 위와 같은 판단은 정당한 것으로 수긍이 되고, 원심판결에 소론 ... 636 판결)- 노조전임자 등에 대하여 그들의 쟁의행위 등 정당한 조합활동을 혐오한 나머지 조합활동을 곤란하게 할 목적으로 원직복귀명령을 한 것은 구 노동조합법 제39조 제1호, 제4 ... 도 노동조합법 제39조 제1호 소정의 불이익취급의 한 유형에 해당한다 할 것이고 노조전임자 등에 대하여 그들의 쟁의행위 등 정당한 조합활동을 혐오한 나머지 조합활동을 곤란하게 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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공무원의 직무상 의무

으로서 ① 정당한 권한을 가진 기관이, ② 하관의 직무범위 내에 속하는 사항을, ③ 하관의 직무상 독립이 인정되는 사항에 관한 것이 아니고, ④ 적법한 형식과 절차에 따라 행할 것 ... 할 수 있다고 규정하고 있다. 한편 국가공무원법에는 명문규정이 없지만 이 규정의 취지에 비추어 볼 때 직무상 명령이 위법·부당하다고 판단되면 직무상 명령을 받은 공무원은 상관 ... 의 명령에 따라야 한다.Ⅲ. 직무전념의무1. 직장이탈금지공무원은 직무에 전념할 의무를 진다. 따라서 소속상관의 허가 또는 정당한 이유 없이 직장을 이탈하지 못한다. 이 의무는 근무시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2017.04.12

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부당노동행위

▶ 교섭주체 관련단체교섭을 거부?해태한 정당한 이유가 있는지 여부는 교섭권자, 교섭사항 등을 종합하여 개별적?구체적으로 판단노동조합법(1996.12.31 법률 제3244호로 폐지되기 전 ... practices)제도는 노동3권의 구체적인 보장을 위한 보장을 위한 행정적인 보호제도이며, 부당노동행위는 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해 ... 으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위단체교섭거부노동조합 측으로부터의 단체협약체결이나 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위지배

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10

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부당노동행위 유형 중 불이익취급 관련 판례 연구

상의 불이익을 주는 행위로서 부당노동행위에 해당할 수 있다.한편, 사용자가 근로자를 해고함에 있어서 표면적으로 내세우는 해고사유와는 달리 실질적으로는 근로자의 정당한 노동조합 활동 ... 하고 있다. 이 중 가장 많이 발생하는 것이 위 제81조 제1호와 제5호에서 규정한 불이익취급과 관련된 사건이다.‘불이익취급’이란 근로자가 노동조합에 가입하거나 기타 정당한 조합 ... 활동을 한 것을 이유로 하거나(제1호) 근로자가 정당한 단체행동에 참여한 것 또는 노동위원회에 대하여 사용자가 노노법 제81조의 규정에 위반한 것을 신고, 그에 관한 증언을 하

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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러시아 혁명 - 소비에트 연방의 탄생

없도록 했는데, 그 가운데 가장 중요한 결실은 헌법의 기능을 수행하도록 제정된 ‘기본법’(1906)및 합법적인 정치활동과 정당활동의 발전을 촉진시킨 의회의 창설이었다.3. 제2차 ... 러시아 혁명 - 소비에트 연방의 탄생1. 서론 - 러시아 혁명의 배경1) 사회주의와 협동조합(Cooperatives)(1) 사회주의: 자본주의의 시장원리를 반대하고 생산수단 ... 을 공유화함으로써 사회주의 내지 공산주의 사회의건설을 목적으로 하는 학설 및 정치운동.: 사회경제체제 비판의 무기로서의 협동조합 사상의 밑바탕: 사회주의자- 모어(Thomas More

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.07.25

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포스코(POSCO, 포항제철) 중요성, 포스코(POSCO, 포항제철) 기술활동, 포스코(POSCO,포항제철) 경영참가제도, 포스코(POSCO,포항제철) 가치평가, 포스코 복리후생

포스코(POSCO, 포항제철)의 중요성, 포스코(POSCO, 포항제철)의 기술활동, 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영참가제도, 포스코(POSCO, 포항제철)의 가치평가 ... 면서 글로벌 기업으로 성장Ⅲ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 기술활동Ⅳ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영참가제도1. 경영성과배분제도2. 의사결정참가1) 제철소협의회2) 부, 공장협의 ... 하고 중단한 바 있다.정치인?관료?이익집단의 저항도 민영화를 어렵게 하는 요인이다. 해당 공기업과 관련있는 관료나 노동조합은 대체로 공기업의 민영화에 반대한다. 집권당이 노동조합

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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비즈니스 모델의 정의와 배경,테크닉 적용 프로세스

을 구분되는 고유한 방식으로 상품이나 서비스의 가치를 판단한다는 점에서, 고객가치는 정확한 세그먼트를 타깃으로 할 때만 가치가 발현.유명인과 희망 지역아웃도어 활동56가치 네트워크 ... 적 영역의 연결고리 역할3비즈니스 모델의 구성요소들을 자세히 검토함으로써, 분석가는 무엇 때문에 특정한 비즈니스 모델이 다른 비즈니스 모델보다 나은지를 판단하고, 그럼으로써 경제 ... 가치사슬에서의 전/후방 활동을 최종 소비자와 연결하는 가치사슬 상의 기업 포지션. 공급자, 경쟁사, 보완업체, 그리고 기타 후방 채널 활동이 포함.경쟁 전략기업이 지속 가능한 경쟁

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| 리포트 | 71페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.22

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한국의 배제적 노동정책 시행과 사회복지 발달 저해

다. 이는 각종의 노동관계법을 동원하여 노동조합의 결성을 억제하고 국가보안기구를 통해 그 활동을 강력히 억압하는, 즉 노동정치의 공간에서 노동계급을 철저히 배제하는 통제전략을 의미 ... 여 노조설립의 간소화, 노동조합에 대한 행정관청의 간섭조항 폐지 및 완화 등의 노동조합의 결성 및 활동에 일정한 자율성을 보장해주며 공권력의 개입을 억제하면서도 그 내용에 있 ... 정책이 노동정책을 중심으로 사회민주주의 정당과 노동조합의 함수관계에서 발전되었다면 이러한 가능성이 제거된 상태인 한국의 국가복지수준은 전반적으로 높지 않은 수준이다. 결과적으로 이러

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30

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[교육사] 존 듀이의 교육이론과 한국 교육에의 시사점

한 활동을 한다. 그는 전 세계를 다니면서 강연을 했는데 1919년에는 일본에서, 1021년까지는 중국에서 강연을 하기도 한다. 은퇴 이후에도 듀이는 교원조합과 미국대학교수협회를 조직 ... 하고, 정당을 적극적으로 지지하는 등 적극적으로 사회 참여를 하였다.년도사건1859버링턴에서 출생1875버몬트 대학 입학1879고등학교 교사 부임1880교사를 사직하고 귀향1881 ... 게 한 철학자로서 미국의 철학계 뿐만 아니라 미국의 지성인을 대표하는 인물이다. 프래그머티즘이란 인간의 지적 활동이 의심에서 시작한다고 생각한 하나의 철학 운동으로, 인간의 지식

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.05

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쟁의행위의 목적의 정당성 관련 판례 연구

사용자를 괴롭힐 목적으로 행해지거나 조합활동의 목적으로 행해지는 경우, 그것은 쟁의행위권의 남용에 해당한다.2. 관련 주요 판례- 한국과학기술원 지부 노조원들의 쟁의행위의 주 ... 일부가 정당하지 못한 경우에는 주된 목적 내지 진정한 목적의 당부에 의하여 그 쟁의목적의 당부를 판단하여야 할 것이고, 부당한 요구사항을 뺐더라면 쟁의행위를 하지 않았을 것이 ... 는 정당행위에 해당하지 아니한다고 판단하였는바, 앞서 본 법리와 기록에 비추어 살펴보면 원심의 사실인정 및 판단은 정당하고 거기에 상고이유로 주장하는 바와 같은 위법이 있다고 할 수

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

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비교행정독일워드

어,결성. 신흥정당으로 부상하였다. 녹색당의 정강은 환경보존 외에도 핵에너지개발 반대, 군비경쟁 반대, 여권신장, 사회의 민주화등 새정치세력의 여러 이슈들을 담고 있다.2) 의회정치 ... 되어 있다는 점이다.그러나 이런 비례대표제는 군소정당의 난립을 조장할 위험성이 있기 때문에 독일에서는 제 2투표에서 전국합산 5% 이상을 특표하거나 3개의 소선구에서 당선자를 낸 정당 ... 에 배속할 때에는 다른 나라와 같이 정당세력을 반영하는 것은 마찬가지이지만, 위원장자리도 정당분포에 비례하게 배분하기 때문에 몇 개는 소수당에 주어진다는 점이 다르다. 이들 위원회

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.06

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중재재정의 대상

계약 없는 한 이러한 사항은 중재재정의 대상으로 할 수 없다.2. 노동조합 조합원의 근무시간 중의 노조활동은 원칙적으로 근로자의 근로제공의무와 배치되는 것이므로, 근로자의 대우 ... 중재재정의 대상담당교수 :학 과 :Ⅰ 노동쟁의【노동조합 및 노동관계 조정법 제2조】노동쟁의라 함은 임금, 근로시간, 후생, 해고, 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간 ... 를 말한다.1. 노동쟁의 개념1)노동관계 당사자단체협약 체결권을 가지고 있는 사용자 또는 사용자단체와 노동조합및노동관계조정법(이하 노조법)에 따라 설립된 노동조합만을 의미함.2)주장

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13

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해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례

인 경우 부당노동행위에 해당한다.사용자가 근로자를 해고함에 있어서 표면적으로 내세우는 해고사유와는 달리 실질적으로는 근로자의 정당한 노동조합 활동을 이유로 해고한 것으로 인정 ... 원의 탈퇴 등 노동조합활동의 쇠퇴 내지 약화 여부, 기타 부당노동행위 의사의 존재를 추정할 수 있는 제반사정을 비교 검토하여 종합적으로 판단하여야 할 것이다(당원 1990. 8 ... 해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례1. 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분- 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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헌법과 노동기본권 연구

특별법으로 노동조합의 활동을 보장하는 이유는 무엇일까? 그래야만 국제기구에 가입할 수 있고, 국제사회에서 제대로 대접받는 이유는 무엇일가? 중요한 이유들 중 하나는, 노동조합의 활동 ... 이 사회 전체에 유익한 영향을 미치기 때문이라는 것이다. 노동조합의 활동이 사회 전체에 유익한 영향을 미치기 때문이다. 노동조합이 사회의 발전에 아무런 보탬이 안 되는 “집단이기 ... 기 때문이다. 헌법 제32조의 규정이 없더라도 인간은 누구나 살기 위해 일할 수 있는 권리를 갖는 것과 같다.‘노동조합및노동관계조정법’을 비롯한 노동관계법들은 헌법이 규정한 노동3권

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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일본의 도시계획법, 일본의 학교교육법, 일본의 산업보건법, 일본의 근로자파견법, 일본의 PL법, 일본의 농업협동조합법, 일본의 투자서비스법, 일본의 종교법인법, 일본의 국적법

일본의 도시계획법, 일본의 학교교육법, 일본의 산업보건법, 일본의 근로자파견법, 일본의 PL법(제조물책임법), 일본의 농업협동조합법, 일본의 투자서비스법, 일본의 종교법인법 ... 을 기른다.2. 사회에 필요한 직업에 대한 기초적 지식과 기능, 근로를 중시하는 태도 및 개성에 맞게 장래의 진로를 선택하는 능력을 기른다.3. 학교 내외에 있어서 사회적 활동 ... 을 촉진하고 그 감정을 바르게 유도하여 공정한 판단력을 기른다.7) 제 38조(교과)중학교의 교과는 제 35조 및 제 36조의 규정에 의거하여 문부과학대신이 이를 정한다.8) 제 41조

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| 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30

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전적에 대한 법적 검토

이나 조합활동상의 불이익을 포함한다.또한 생활상의 불이익 정도를 판단할 때에는 불이익을 완화하기 위한 조치를 취했는지 여부도 고려해야 한다.2. 신의칙상 요구되는 절차전적을 함에 있 ... 47677)에 의해 그 인사권 행사의 정당성 여부를 판단해야 할 것이다.2) 업무상 필요성의 존부와 정도업무상 필요성의 존부와 정도는 객관적으로 보아 기업의 합리적인 운영에 기여하는 것 ... 어서 근로자 본인과 성실한 협의 등 신의칙상 요구되는 절차를 거쳤는지도 정당한 인사권의 행사 여부를 판단하는 하나의 요소가 된다.3. 근로자의 동의1) 근로자의 동의요부민법은 사용

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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영국을 중심으로 발달된 서구사회의 사회복지과정을 5단계로 나누어 설명하고각각의 단계에서 나타나는 특성과 지배계층이 빈민을 보는 시각의 변천을 자신의 이해를 바탕으로 서술하시오

들(아동, 장애인, 노인 등)은 원칙적으로 구빈원(almshouse)에 수용하여 보호하도록 규정하였으나, 구빈원에 수용하지 않은 것이 비용이 적게 든다고 판단되면 원외구제를 받을 수 ... 법 체제하의 구빈행정은 이를 감당하기에는 역부족이었고 이와 때를 같이하며 확산되고 있던 자선활동들은 무원칙, 비효율, 무책임, 상호대립 등의 난맥상을 드러내고 있었다. 이러한 배경 ... 속에서 빈곤의 원인에 대한 접근과 민간 자선활동 단체 상호간의 조정 및 구빈행정과의 역할 분담등이 필요하다는 인식과 주장이 대두하면서 지역단위의 조직적 자선을 위한 움직임

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.11

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쟁의행위의 정당성에 대한 세부 검토

하려는 경우 그 쟁의행위의 주된 목적을 대상으로 정당한 쟁의목적이 되는지 여부를 판단하여야 한다.(2000도2871) 이때 주된 목적이란 객관적으로 그 목적이 없었더라면 그 쟁의행위를 하지 ... 않았을 것이라고 인정되는 목적을 말한다.Ⅳ. 시기/절차의 정당성1. 시기의 정당성(1) 시기의 정당성 판단기준쟁의행위는 사용자가 노조의 구체적 요구에 대하여 단체교섭 자체를 거부 ... 있다. → 반드시 단체교섭의 전치가 쟁의행위의 정당성 요건으로 인정되는 것은 아니다.)2. 절차의 정당성(1) 조합규약상 절차의 준수규약상의 절차는 조합 내부적 제한으로 보아야

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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고용과 실업

들에 대한 부정적 시각이 사회적으로 팽배하고, 또한 이를 정치적으로 이용해서 득표활동을 강화하려는 일부 극우정당의 공세로 더욱 강화되고 있는 실정이다. 그리고 대부분의 유럽국가 ... 은 경제활동인구의 사회적 부양 부담을 늘어나게 하고, 가계에의 생계에 부정적인 영향을 미친다. 또한 중장기적으로는 일정 연령계층의 노동력 수급의 구조적 불균형의 원인을 제공 ... 노동시장에 대한 정보의 부족과 미흡한 고용지원서비스는 새로 노동시장에 참가한 젊은 근로자의 올바르고 신속한 판단을 저해하여 청년실업을 증가시키게 되는 부정적 효과를 초래한다. 구체

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.21

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MBC 노조

며 헌법이 보장하는 노동조합의 권리인 ‘파업’을 통해 언론의 자유 , 공정방송이라는 대의를 지키기 위해 투쟁하는 MBC 노조의 활동은 무조건적인 비난을 받기에는 억울한 측면이 많 ... 전달하기 위해선 노동활동에 있어 보다 신중하고 섬세한 판단이 필요하다 . 마무리경청해 주셔서 감사합니다 노 사 관 계{nameOfApplication=Show} ... 노 사 관 계 언론노동조합 문화방송 지부목 차 들어가는 말 MBC 노조 KBS, SBS 노조 MBC 노조 파업의 주요 쟁점 마무리들어가는 말 ; 무한도전 MBC 노조 노 사 관

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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