• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(209)
  • 리포트(182)
  • 방송통신대(19)
  • 논문(3)
  • 시험자료(3)
  • 자기소개서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"펀경영 유머경영" 검색결과 61-80 / 209건

  • 펀경영(Fun management)에 대한 탐구
    경ing)은 신뢰받는 언행의 중요성을 역설하며 매사에 개인적 스타일을 가지고 행동할 것을 충고 하였다. 그는 한국에서 단순한 유머나 펀(Fun)이 무분별하게 경영 전략화 되는 것 ... 에 우려의 뜻을 비추며 개인적인 유머를 조직에 대입하는 것은 넌센스라고 말하였다. 분명 펀경영은 많은 성공사례를 가지고 있는 훌륭한 전략임에 틀림 없다. 허나 펀경영경영철학이 ... 도 소홀nt(이하 한글로 펀경영이라 칭한다.)는 미국에서 시작되었다. 미국에서 펀경영 신드롬을 일으킨 장본인은 ‘훌륭한 일터(GWP: Great Work Place) 운동’의 창시자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31
  • 펀 리더쉽에 대해서
    국내외 Fun LeadershipⅠ.서론-Fun Leadership 이란?Fun은 유머, 장난, 놀이, 재미 라는 뜻인데, 기본적으로 웃음과 즐거움이 넘쳐나야 펀이라 말할 수 있 ... 을 위해서, 직장에서는 긴장을 해소하여 산업재해, 노사분규를 방지하고, 집중력, 생산성을 높이기 위함이라 할 수 있다. 외국에서는 이미 펀 경영(management by fun ... 이다. 이 웃음을 경영에 접목시키고, 리더십에 접목시키는 것은 시대의 요구이다.*펀경영 [ Fun Management ]직원들에게 활력을 주고 즐겁게 일할 수 있도록 하는 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    레크레이션 활동지도 과제명: 유머와 웃음의 신체적, 심리적, 사회적 효과
    단을 발족하는가 하면, 각 기업에서는 펀 경영을 위해서 임직원들을 웃음치료 연수에 활발히 참석시키고 있다. 웃으면 자신감이 생기고, 생활에활력이 솟구치고, 늘 긍정적인 상상을 지속 ... 레크레이션 활동지도과제명: 유머와 웃음의 신체적, 심리적, 사회적 효과 관, 청 4목차서론본론1, 웃음의 정의2, 웃음의 기원3. 웃음에 대한 이론4. 웃음치료의 정의5. 웃음 ... 나귀 20필에 실은 약보다 건강에 더 좋다’고 하였고, 18세기에서는 ‘당신은 유머리스트야’라는 덕담이 영국의 최고의 찬사였을 정도이다.3. 웃음에 대한 이론1) 우월성 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.12.28
  • People 1st(직원존중) 개념 및 사례
    회장은 '미국에서 가장 웃기는 경영자'로 불릴 정도로 유머 경영, 혹은펀(Fun) 경영을 중시한다. 그는 '유머는 조직의 화합을 위한 촉매제'라며 '일은 즐거워야 한다.'고주장 ... 한다. 회사 로고를 둘러싼 경쟁사와의 분쟁해결 과정은 그의 유머 경영을 단적으로보여주는 대목이다. 협상 당시 허브 켈러허 회장은 경쟁사 최고경영자에게 느닷없이 팔씨름으로승부를 겨루 ... 바지 입고 이사회 참석하기, 토끼 분장을 하고 출근길 직원 놀래기 등허브 켈러허의 펀 경영 사례는 셀 수 없을 정도로 많다. 경영자의 근엄한 권위는 어느구석에서도 찾아볼 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.01
  • 펀경영(정의, 도입배경 및 현황, 성공사례, 효과)에 대해 기술하시오
    동안 경영과 무관한 것으로 생각되었던 재미, 유머, 웃음, 칭찬들이 기업의 조직문화로 정착되도록 하는 것으로서, 펀 경영의 요점은 기업의 최고 고객은 바로 함께 일하고 있는 직원들이 ... 의 중요한 임무 가운데 하나이기 때문에 펀경영의 일환인 유머는 긴장감과 적대감을 다룰 때 꼭 필요한 도구이다.또한 실수를 하는 부하직원을 질책할 때 꼭 심한 질책을 통해서만 해결책을 찾 ... 다. 경영자에게 유머를 통한 펀경영의 역할은 문제를 한걸음 물러서서 문제나 대상을 객관적으로 바라보게 함으로써 올바른 관점을 회복시킬 수 있다. 사람들은 웃거나 살짝 미소만 짓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 최근의 여가환경 변화와 국내 리조트산업 전망 PPT
    , 펀 문화 , 펀 소비 등 ’ 유머경영을 통한 직원의 사기 및 기업의 경쟁력 향상 ‘ 재미 ’ 가 다양한 분야의 생산성을 향상시키는 수단 새로운 문화를 생성하고 발전시키는 ‘ 창의 ... 의 핵심가치로 부상 Section 1. 최근의 여가환경 변화 최근의 여가환경 변화와 국내 리조트산업 전망 여가 와 재미 가 사회 전반의 핵심가치 로 확산 ‘ 펀 경영 , 펀 마케팅 ... 층 인구 의 급격한 하락 과 평균 수명 연장으로 인한 고령화 가 여가생활에 큰 영향 You’re now watching : page 2 of 183. ‘ 펀 (Fun)’ 이 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.07 | 수정일 2016.07.11
  • 저가항공별 서비스 비교 보고서(이스타 진에어 제주항공 에어부산 사우스웨스트)
    내고 있다. 이 서비스를 통해 고객들은 보다 빠른 회전율로 인해 항공권 시간 선택의 폭이 넓어졌고 신속한 여행을 즐길 수 있게 되었다.④ 펀 경영 (Fun management)펀 ... 경영경영인이 리더십을 발휘해 사내 근무환경을 재미있게 만들고 활력이 넘치도록 만드는 경영방식이다. 1900년대 초 미국 기업들을 중심으로 나타난 경영 개념으로, 직원들에게 유머 있다. ... 처럼, 항상 경쟁상황을 주시하고 새로운 기술이나 경영 방식에 관심을 갖되, 철저하게 자신의 전략적 위치를 강화해 줄 수 있는 것만을 선별해서 창조적으로 활용해야 한다.③ 10분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.08
  • 펀(FUN)경영
    펀 (FUN) 경영펀(FUN) 경영이란 권위를 내던지고 웃음을 회사에 퍼트려 ‘신바람 나는 직장’ 분위기를 창조하기 위한 경영을 뜻한다. 펀 경영은 즐거운 일터로 인해 직원 ... 들이 업무의 효율성을 높여 조직원간 신뢰성이 높아지며 동시에 생산성 향상도 이룰 수 있기 때문에 최근 증가하는 추세이다. 펀 경영은 대부분 해외 기업에서부터 발전하기 시작했고 조직구성원 ... 들의 팀워크와 협동심이 필요한 서비스 업종에서 두드러지게 발전하고 성공하고 있다. 이러한 추세에 따라 우리나라의 여러 기업들도 펀 경영을 추진하고 있다.대표적으로 아시아나 항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.10
  • 사우스웨스트 항공사
    것이고, 배려를 입게 될 것이다.”(2) 펀(fun) 경영‘일이 재미있는 회사, 직원이 주주보다 중요한 회사, 사람이 가장 중요하다’ 사우스웨스트의 기내 금연 안내 방송펀(Fun ... ) 경영은 ‘유머 경영’, ‘웃음 경영’등 다른 말과 혼용되고는 있지만 임직원들이 회사 생활과 업무에서 ‘재미’와 ‘즐거움’을 느끼도록 하는 게 핵심이라는 점에서 같은 의미다. 한 ... 마디로 말하면 펀 경영은 사람 존중 경영이다. 즐거운 직장이란 곧 사람을 존중하는 기업을 말한다.Ⅲ. Southwest Airlines의 전략1) 직항 단거리 노선(Point
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 사우스웨스트항공 마케팅 경영전략
    ) 내부자원분석(2) 조직분석(3) 기업의 장단점(4) 성공요인2. 사우스웨스트 마케팅사럐(1) 펀마케팅(2) 차별화 마케팅(3) 프로모션전략3. 사우스웨스트 현재 경영전략(1 ... 안절감하고 이를 고객들에게 저렴한 가격으로 제공한다.* 원만한 노사관계 : 경영자인 허브 켈러허는 자신만의 유머러스함으로 직원들에게 편하게 다가가 경영자와 일반 사원간의 장벽 ... 다.셋째, 유연한 팀워크에 의한 다능공화 제도를 실현한다.넷째, 스피드 시대에 스피드로 차별화 서비스를 제공한다.다섯째, 타사가 가지지 못하는 새로운 서비스 펀(fun)을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.09.09
  • 사회적책임과 지속가능공급사슬(SK C&C), 서비스 접점을 통한 운영전략(사우스웨스트)
    접점 품질① 펀 경영사우스웨스트항공의 성공요인으로 분석가들은 공동창업자이자 CEO 겸 회장을 맡고 있는 허브 켈러의 "유머경영"을 가장 큰 요인으로 꼽는다. 경쟁업체와의 노선 ... :한국경제 美 존경받는 기업 2위 사우스웨스트항공 .. '유머경영'이 성공비결에서 재인용)② 종업원 권한강화를 통한 생산성 향상사우스웨스트항공은 ‘사람의 회사다’라는 사람중시 사상 ... 존경받는 기업 2위 사우스웨스트항공 .. '유머경영'이 성공비결에서 재인용)③ 종업원의 공감능력사우스웨스트는 고객과의 접점에 있는 승무원들의 공감 능력이 고객의 마음을 여는 열쇠라고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.25
  • 펀(Fun) 경영-새로운 경영기법
    펀[FUN] 경영지금은 마케팅도 경영도 ‘우리는 무슨 일이든지 할 수 있다’는 캔(can)에서 좀 더 감성적인 ‘우리는 재미 있다’의 펀(fun)으로 변하고 있다.?펀(Fun ... , 삼성SDI 등 모든 대기업들이 펀마케팅과 펀경영을 위한 기업 문화조성에 힘을 쏟고 있는 만큼 국내 산업에 있어서 ‘펀’은 가장 강력하면서도 파급효과가 큰 파워 트렌드로 자리잡을 것이 ... 은 바로 딱딱한 디지털 시대에 길들여진 소비자들에게 원초적인 즐거움, 즉 감성을 자극하기 때문이다.1. 펀 경영의 유래와 각광받는 이유펀 경영은 1990년대 후반부터 미국에서 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05
  • 사우스웨스트와컨티넨탈항공사 경영전략
    경영이ㆍ 착륙 시간을 최대한 줄임500마일 이내의 항로를 겨냥감성경영 (FUN 경영)사우스웨스트 항공사의 펀(fun)경영911테러 발생항공 시장 위축사회분위기 감안 (유머 프로그램 ... 는 경영자 (펀경영 중시) 진정으로 직원 을 사랑한 CEO “자기자신을 이끌려면 당신의 머리를 사용하고 다른 사람을 이끌려면 당신의 가슴을 사용하라”Herb Kelleher1934 ... )Quiz .사우스웨스트 항공사가 선택한 차별화 전략은 ? “직원과 고객을 즐겁게 하는 유머경영이 바로 사람을 우선적으로 하는 경영”이라는 뜻을 담은 용어는? 우리나라 저가항공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 펀(FUN)경영의 개념, 도입배경, 효과, 국내기업현황
    으로 생각되었던 재미, 유머, 웃음, 칭찬 등이 기업의 조직문화로 정착되도록 하는 것으로서, 펀경영의 요점은 기업의 최고 고객은 바로 함께 일하고 있는 직원들이며, 직원들이 만족 ... 성 향상에 도움이 된다’는 항목에 전체 응답자의 81%가 동의했고, ‘펀 경영이 기업 조직문화 활성화에 도움이 된다’는 항목에서도 찬성 비율이 88%로 매우 높았는데 이 결과는 유머감각 ... 1. 펀(fun) 경영펀(fun)의 일반 사전적인 의미는 재미, 장난, 놀이, 희롱, 재미있는 것 등으로 표현되며 개인, 가정, 직장에서 사용하기에 따라 그 의미는 차이가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15
  • [리더십] 직위권력과 개인적권력을 사례를 들어 설명하시오.
    유머경영을 중시하였다. 그는 유머를 조직 이 단결하는데 중요한 요소로 꼽으며 일은 즐거워야 한다고 강조했다. 그가 펀 경영으로 얻으려 한 것은 사람들의 마음이었고, 내면 ... 었다. 선수들은 하나같이 단결력을 이끌어낸 감독의 리더십이 좋은 결과에 큰 도움이 되었다고 말했다.사우스웨스트항공의 허브 켈러허 회장은 ‘미국에서 가장 웃기는 경영자’로 불릴 정도 ... 을 인식하고 있었던 것이다. HP의 최고경영자 맥 휘트먼은 개인의 능력을 중시하여 과제와 대인관계에 대한 유능성 카리스마 등에 초점을 두고 위계조직 대신 팀 중심으로 운용하였고 권력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17
  • 사우스웨스트 항공사 조직관리 (에이플자료)
    .1) 미국에서 가장 웃기는 경영자 (사우스웨스트항공사의 FUN경영)허브 켈러허 회장은 ‘미국에서 가장 웃기는 경영자’로 불릴 정도로 유머 경영, 혹은 펀(Fun) 경영을 중시 ... 했다. 그는 ‘유머는 조직의 화합을 위한 촉매제’라며 ‘일은 즐거워야 한다’고 주장 했다. 회사 로고를 둘러싼 경쟁사와의 분쟁해결 과정은 그의 유머 경영을 단적으로 보여주는 대목이 ... 경영 사례는 셀 수 없을 정도로 많다. 경영자의 근엄한 권위는 어느 구석에서도 찾아볼 수 없었다.허브 켈러허가 펀 경영으로 얻으려 한 것은 사람들의 마음이었다. 그는 내면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.13
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    과 노래 웃음함께하는 펀경영 리더십변화(혁신)를 요구하는 시대비전발견 프로그램 (감추어진 자신만의 열정찾기, 긍정의 힘, 자신의 목표 바라봄의 법칙)행복한 일터만들기 운동(유머 ... , 상대방 이해의 시간)펀 네트워킹 (공동체훈련, 활기찬 인사로 직장분위기 바꾸기, 상하 인간관계, 일하고싶은 조직경영, 우리는 하나 화합한마당, 사랑주고받기훈련)엔돌핀 레크레이션 ... 와 펀경영, 펀리더십과 기업정신, 일과 웃음의 상관관계, 웃음과 뇌의 원리)조직을 이끄는 펀리더십(성격과 일, 믿음주기훈련, 상대방 이해의 시간, 펀실천한마당)자아계발과 동기부여(자아
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04
  • [커뮤니케이션]웃음이 성공을 부른다.-cs강사과정 이미지케이킹 교육자료-
    , 행복경영, 직원 만족 경영, 직원 존중 경영, 유머 경영, 웃음 경영, 감동 경영, 감성 경영펀(FUN) 경영재미유머웃음칭찬기업문화 장착칭찬을 누구를 위해서 하는가? 그림자 칭찬 ... 성, 설득력, 눈치- 부드러움, 여유, 편안함- 웃음, 미소, 따뜻함, 온화함, 포용성최선의 대인관계3. 재치와 유머 있는 사람하회마을 이야기 친화력 / 창조력 콩밭 입담이 있 ... 는 아줌마 개그맨 / 미혼여성조사 유머는 또 하나의 세상4. 유머감각은 지도자의 필수조건레이건 / 처칠의 유머리더쉽 영국범죄행위 / 백악관 백리향 / 천리향 / 정주영 회장 얼짱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21 | 수정일 2014.07.18
  • 7080세대 추억 여행(호텔경영전략)
    및 수익분석101. Fun Management 정의권위를 내던지고 웃음을 회사에 퍼트려 ‘신바람 나는 직장’ 분위기를 창조하기 위한 경영을 ‘펀(fun) 경영’이라고 한다. 유머 ... Team Project Report- 7080세대 추억 여행-1. Fun Management 정의 32. 회사소개31) 기업소개32) 기업현황43) 경영방침44) 조직도43 ... 감각이 있거나, 잘 웃는 직원이 일을 더 잘하고 그런 사람과 조직이 결국 회사의 매출에 큰 기여를 할 수 있다는 단순한 논리이다. 결국 Fun경영의 핵심은 웃음과 재미를 통해 즐겁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 사우스웨스트 항공 캘러허 리더십
    유머 경영에 섬김의 리더십을 신천한 승부사캘러허 회장은 출근할 때 회사 정문에서부터 집무실에 들어설 때까지 직원들과 끊임없이 대화를 나눈다. 개인 신상에 관한 이야기부터 업무 ... 다. 이는 누구도 흉내 낼 수 없는 그의 펀 경영 방식 때문이었다.캘러허는 “ 우리는 웃기 위해 웃는 게 아니라, 웃고 싶어서 웃는다 ” 고 말한다. 그는 인생을 즐겁게 살 ... 서 펀 경영을 실천했다. 자신이 웃음을 주고 즐거운 행동을 보이지 않고는 누구에게도 강요할 수 없다는 생각 때문이었다. 켈러허는 할리데이비슨 모터사이클을 탔고 엘비스 프레슬리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.29
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 02일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:51 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감