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"코로나19 이후 근무환경" 검색결과 61-80 / 2,661건

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    (국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상이
    인을 하지 않고 재택근무를 하게 되었고, 학생들은 등교를 하지 않고 집에서 원격으로 수업을 듣게 되었다. 그런데 재택 근무의 문제는 논외로 하고 교육 부문에 있어서는 코로나 19 ... 게 떨어진 학생들도 존재했다.코로나 19 사태가 완전히 종식되지 않은 상황에서도 정부에서는 비교적 일찍부터-여기서 ‘일찍’이라는 것은 직장인들이 재택 근무에서 대면 근무로 전환 ... 었다. 정부에서는 코로나 19 이후로 원격 수업이 진행되면서 학생들의 학업성취도가 크게 떨어졌고, 특히 기초 학업성취도조차 충족시키지 못하는 학생들이 많다는 점 때문에 비교적 빠른
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    코로나 19와 앞으로의 세계 모습
    코로나 19와 앞으로의 세계 모습목차서론본론1, 코로나19 현황2, 코로나19와 온라인 개학3, 코로나19와 재택근무4, 언택트 소비 방식의 보편화5, 드라이브 인 방식6 ... 한 재난현상으로 지난 3년 여간 우리 옆에서 벌어지는 비극적인 모습이었다. 여기서는 1, 코로나19 현황, 2, 코로나19와 온라인 개학, 3, 코로나19와 재택근무, 4, 언택트 ... 초등 1∼3학년 순으로 개학이 진행되었다(중앙일보, 2020.4.9.). 이후 코로나19가 재확산 할 때마다 학교, 직장, 교회, 유흥업소 등 대중이 모이는 장소들에 대한 출입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28
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    포스트 코로나 시대에 비대면이 활성화되면서 재택 근무를 시행하고 있는 기업들이 증가하였는데, 재택근무의 명과 암을 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    원격 근무의 광범위한 채택이다. 한때 사치나 특전으로 여겨졌던 재택 근무는 전 세계 수백만 명의 근로자에게 빠르게 새로운 표준이 되었다. 코로나 이후 시대에 접어들면서 이러 ... , 통근 시간 단축, 일과 삶의 균형 개선, 글로벌 인재 풀 이용과 같은 재택 근무의 잠재적 이점을 발견했다.이번 보고서에서는 코로나 이후의 원격근무 시대를 파헤쳐보고 그 영향을 다양 ... 함으로써 조직은 코로나 이후 세계에서 지속 가능하고 번창하는 업무 환경을 조성하기 위한 정책과 관행을 형성할 수 있다.미국 최대 전자상거래 업체 아마존과 워싱턴DC 인근 알링턴이 맞붙
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    코로나 이후와 세계
    , 코로나19 비대면 근무7, 코로나 이후의 세계결론참고문헌서론2019년 말 처음 유행한 코로나19로 인해 2020년에 세계보건기구(WHO)는 코로나19에 대해 세계적으로 감염병 ... 코로나 이후와 세계목차서론본론1, 코로나19의 현황2, 코로나19와 비대면, 온라인, 모바일 소비3, 코로나19와 낙인의 양상4, 글로벌 인플레이션5, 코로나 19와 클라우드6 ... 었다.. 일곱째, 노숙자와 같이 집단(그룹) 환경에서 거주하는 사람으로(CDC, 2020), 우간다의 난민에 대한 코로나 19와 관련된 연구에 의해 코로나19는 ‘수입된’ 것으로 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12
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    [서울대학교 과제] 코로나 19 발생 이후 기업의 조직변화에 대한 구성원 인식의 현상학적 연구 연구계획서
    2020년도 1학기 00특강 연구계획서코로나 19 발생 이후기업의 조직변화에 대한 구성원 인식의 현상학적 연구2020년 6월 25일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적코로나19 ... 되고 있지만, 질적 데이터 제공이나 그에따른 분석은 매우 부족한 실정이다.이러한 배경에서 이 연구는 질적연구 방법중 하나인 현상학적 방법을 이용하여 코로나 19 이후 기업의 조직 변화 ... 이해에 있기 때문이다.(전가일, 2013) 따라서 본 연구는 재택근무을 시행한 결과 느낀바는 무엇인가? 코로나 19 발생으로 인해 조직에서의 가장 큰 변화는 무엇인가? 등의 개방
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13
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    과학클래식(과학과 상상의 인간)_일상생활에서 과학에 대해 의식적으로 생각해 본 적이 있는지 돌아보자. 이에 대해 구체적으로 이야기해보자.
    이 되고 있다. 화상회의, 라이브커머스, 집콕 문화, 라이브 커머스, 재택근무 등 온라인의 일상, 경제활동은 포스트 코로나 이후 당연한 모습으로 자리를 잡고 있다. 일상생활에 있 ... 어 과학에 대해서 의식적으로 생각한다고 느낀 것은 해당 사회 환경을 겪으면서이다. 코로나 19 전에는 메타버스도 당연한 사회도 아니었고, 언텍트 사회도 아니었으며, 오프라인 사회가 주 ... , 정치, 교육 등 사회 각 분야에 영향을 주었다. 세계의 많은 연구자들은 코로나 19 종식 이후 시대가 이전과 많이 다를 것이라고 예측을 하고 있다. 또한 그 시대를 ‘뉴 노멀
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    김원철(부동산 김사부)_코로나 이후, 대한민국 부동산
    생활 환경10. 갈 데 없는 돈이 몰려갈 곳 『 코로나 이후 , 대한민국 부동산 』 주목할 만한 해외 리츠 프롤로지스 아메리칸타워 아메리콜드 글로벌 최대 규모 물류 리츠 - 19 ... 2. 현 정부 이후 25 번이나 나온 부동산 정책 3. 인간의 생활패턴을 바꾼 코로나 19 혼란의 시대에 우리는 살고 있다 . 이 시대에 맞는 부동산 투자처는 어디인가 ? 이 책 ... 근무럼 단기 상승이 장기 하락으로 끝나 버릴 현상이 아니다 . 풍부한 유동성이 부동산 시장에 유입된 것은 동일하나 코로나로 인해 삶의 환경이 변화한 것이 그때와 다른 점임 재택근무
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).
    는데, 본 리포트에서는 유연근무제도 중에서도 원격근무제에 주목을 하고 있다. 유연근무제도 중에서도 원격근무제에 초점을 맞추게 된 이유는 코로나-19로 인해서 원격근무제가 부각되고 있 ... 기 때문이다. 코로나-19시기에 전염병 확산 방지를 위해서 많은 기업들은 현장근로 대신에 원격근무를 도입하게 되었고, 코로나-19가 종료된 시점에서도 유연근무제도의 새로운 방식 ... 한 하이브리드 근무 방식을 도입하고 있는 상황이며, 이러한 배경에는 코로나-19라는 재해와 산업 특성의 영향이 컸다는 것이다. 그래서 LG CNS는 무리없이 하이브리드 근무를 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
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    [보고서] 코로나19 이후 10년간 급격히 성장할 직종직업에 대해 논하시오
    주제 : 코로나19 이후의 미래를 생각하여 보셨나요? 한국에서 코로나19에 대한 심각성이 높아진 가운데 우리는 많은 변화 속에 살아가고 있으며, 전과 같이 안전하고 평화롭던 일상 ... 으로 돌아갈 수 있을까? 코로나19 이후에 분야별로 위험과 기회가 동시에 일어날 것이다. 이러한 예측 및 미래를 예견 중 향후 10년간 급격히 성장할 직종(직업)에 대하여 논하 ... 여 보세요.코로나19 이후10년간 급격히 성장할 직종(직업)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 전환 관련 직종(직업)2. 보건의료 관련 직종(직업)Ⅲ. 결론 (시사점)참고문헌Ⅰ.서론
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
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    뉴노멀의 특성 ppt
    하여 “ 포스트 코로나 " 라는 말도 등장하였습니다 . 포스트 코로나이후를 뜻하는 “post” 와 코로나 19 의 합성어로써 코로나 19 를 극복한 이후 앞으로 다가올 시대 ... 있으며 , 코로나 19 이후 이 수치는 더욱 가속화 될것으로 전망됨 다양해지도 고도화되는 디지털 기기의 활용능력 부재로 인한 정보 접근과 활용문제 화두될것이라 예상 학교로고뉴 ... 코로나 19 가 종식되고 올 뉴 노멀 시대 담 당 : 학 과 : 학 번 : 성 명 : 제출일 : 학교로고 학교로고Post ‘코로나19’(COVID-19) 사회의 도래 뉴노멀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16
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    재택근무와 문화마케팅의 접목 주제로 1.문제발견 2. 문화솔루션 제시
    을 보낼 수 있는 OTT 서비스나 게임 산업, 그리고 온라인 수업 플랫폼이 코로나 19 이후 크게 확대되었다고 한다. OTT, 게임, 온라인 클래스 모두 온라인을 기반으로 하다 보 ... 한 사건으로 인해 큰 변화를 맞이하곤 한다. 21세기 인류가 맞이한 가장 충격적이고 파급력이 큰 사건은 무엇이었을까? 단언컨대 모두가 입을 모아 코로나 19의 확산과 팬더믹이 ... 라고 이야기할 것이다. 팬더믹이란 세계적으로 감염병이 대규모 유행하는 상태를 일컫는다. 코로나 19 이전에는 에볼라 바이러스, 신종플루 등이 있었고 그보다 더 오래전에는 흑사병이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    관광산업에 미래 대한 전망
    10)반려견 동반 여행 11)메타버스 투어 확산 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 코로나19 위기를 겪은 이후 관광산업은 위기를 맞이했다. 국경의 폐쇄로 인하여 사람들의 이동이 불가능 ... 해지면서 많은 관광업계가 타격을 받았다. 코로나19가 어느정도 안정을 되찾은 이후에는 관광산업이 다시 새롭게 활기를 띠고 있다. 거의 코로나19 이전 시기를 되찾았다. 하지만, 그 ... 들이 늘어나면서 일과 휴가를 합성한 ‘워케이션’이라는 말이 생겨났다. 이는 휴식을 취하면서 근무도 하는 것을 말한다. 코로나19가 끝났지만 지금도 재택근무를 하는 기업들이 많다. 재택근무
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    최근 전염병의 확산으로 인한 재택근무, 사회적 거리두기 등의 사회변화가 많이 이뤄졌다
    을 설명)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19이후 아동 일상 변화2. 연구 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계는 코로나19로 인하여 어느 때보다 심각한 재난상황을 겪고 있 ... 상태를 판단하기 위한 연구 방법론으로는 어느 방안이 적절할까? 한 가지 사례를 들어 그 과정을 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코로나19이후 아동 일상 변화코로나19가 전 세계 ... 은 코로나19이후 보호자가 가장 걱정하는 문제로 나타나게 됐다. 등교 제한으로 인하여 최소한의 식사가 보장됐던 급식이 중단되며 빈곤 및 방임에 의한 결식 및 가정 내 식품 부족 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 코로나19 상황 속에서 우리사회의 정신건강은 어떠한지 논하시오
    게 변화한 것은 업무 환경이다. 코로나19는 일하는 방식을 크게 바꿨다. 대표적인 것이 재택근무이다. 감염 예방을 위해 사무실이 아닌 곳에서 일을 해보자는 시도가 이어졌다. 재택 ... 코로나 시대로 변화한 것들COVID 19 로 인한 pandemic 상황2019년 11월 중국 우한시에서 처음 발생하여 보고된 새로운 유형의 바이러스로 2019년 11월부터 현재 ... 까지 전 세계에서 지속되고 있는 신종 감염병이다.2019년 11월 이후 코로나 바이러스의 대유행은 전세계 사람들의 일상 생활을 변화 시켰다. 감염을 피하기 위해 범 국가적인, 범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
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    유연근무제(Flexitime, Flexible Work) 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 제시하고, 본인 생각을 정리하시오.
    습니다.- 재택근무 및 원격근무제: 근로자가 사무실 외의 장소에서 근무할 수 있는 제도입니다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 많은 기업들이 이 제도를 확대 운영하고 있으며, 이는 근로자 ... SK텔레콤은 직원 만족도를 높이고, 우수 인재 유치에도 긍정적인 효과를 보고 있습니다.- 국내 사례: LG전자LG전자는 코로나19 이후 원격근무를 정착시키며 다양한 부서 ... 과 함께 근로 환경의 유연화에 대한 요구가 커지고 있으며, 이를 반영하여 많은 기업들이 유연근무제를 도입하고 있습니다. 유연근무제는 고정된 근무 시간이나 장소에 얽매이지 않고, 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02
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    펜데믹 (코로나19) 상황이 장기화 되고 있습니다. 이러한 펜데믹 상황에서 본인만의 인간관계 방법으로 정신건강을 유지할 수 있는 비결에 대해 기술하시오
    에서는 자신만의 인간관계 방법을 소개함으로써 현재 겪고 있는 심리적 어려움을 극복하는데 도움이 되고자 한다.Ⅱ. 본론코로나19 팬데믹 이후 사람들 간의 접촉이 제한되면서 사회적 고립 ... 에서의 회식 및 모임 금지, 재택근무 확대 등으로 인해 많은 기업들이 어려움을 겪고 있다. 하지만 코로나19 바이러스 감염증 위기에도 불구하고 여전히 ‘사회적 관계’는 매우 중요 ... 로 집 안에만 머무르는 시간이 많아지면서 나타난 자연스러운 현상이라고 진단했다.코로나19 사태 이후 사람들과의 접촉이 줄어들면서 우울감·무기력증 같은 심리적 어려움을 호소하는 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    포스트 코로나 시대, 핵심 리더십에 관한 연구
    다(송민기, 2020).사회 환경적인 측면에서는 코로나19로 인해 사람들은 온통 마스크를 착용하고 있고 다중이용시설을 피하고 있다. 여러가지 코로나 19의 이슈와 집단감염사례는 끊이 ... 와 HMR 구매패턴에 미치는 영향, 연세대학교 생활환경대학원송민기, 2020, 코로나19 재확산 및 경제 붕괴 방지를 위한 사회적 거리두기 강도 조절 필요성, 주간금융브리프, 29권 ... Ⅱ.본론Ⅱ-1. 코로나바이러스감염증-19(COVID
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
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    코로나전후의 여행업을 둘러싼 환경요인을 분석하고 여행업의 변화경영에 대하여 논하시오
    을 둘러싼 환경요인1) 인구적 측면2) 사회문화적 측면3. 여행업의 변화경영1. 코로나 시대의 여행업이 가져야 할 방향성2020년부터 시작된 코로나19 바이러스의 확대는 세계는 물론 ... 효과를 가져올 수 있기 때문일 것이다. 이와 더불어 코로나19시대라는 새로운 환경의 시작은 우리에게 있어 이전과는 다른 여행 방식을 모색할 필요성을 제안하고 있다.2. 코로나 전후 ... 의 여행업을 둘러싼 환경요인1) 인구적 측면저출산 고령화의 장기화 및 가속화로 2018년 0.98명을 기록한 후 2020년 연간에는 코로나19시대로 인해 0.85명을 화회하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 보건의약관계법규_보건의료정책변화 보고서 [공공의료]
    에서 코로나 환자의 70% 이상을 수용하게 되면서 인력과 공공병상의 부담이 가중되었다고 할 수 있다.또한, 코로나19 국민인식 설문조사 결과에 의하면, 코로나19 사태 이후 ‘공공 ... 1. 정책변화가 필요한 사유오랜 기간 지속된 코로나19 팬데믹 상황은 전 국민으로 하여금 공공의료 강화의 중요성과 필요성을 공감하도록 하였다. 2019년 12월 기준, 우리나라 ... 의 공공병원은 기관 수 5.5%, 병상 수 9.6%로 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중에서도 공공병원 비중이 가장 낮은 편에 속한다. 그런 한국이 코로나19 상황 속에서 실제로
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 2020년부터 COVID-19 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 클 것입니다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 나눠봅시다. (예, 재택근무 등 비대면 확산으로 인한 문제점 등)
    에서는 따라서 COVID19 팬데믹 이후 기업의 인적자원관리에 나타난 변화와 재택근무 확산으로 인한 긍정적 효과와 그에 따른 문제점을 중심으로 토론해 보고자 한다.본론기업의 인적자원 ... 관리에 있어서 코로나19는 여러 가지 새로운 변화를 요구하였다. 첫 번재로, 근무 형태의 변화가 많은 기업에서 나타나게 되었다. 직접적인 대면근무가 주로 중심이었던 우리나라 기업 ... Report토론 주제:2020년부터 COVID-19 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
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2025년 12월 08일 월요일
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