• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(422)
  • 리포트(401)
  • 시험자료(11)
  • 방송통신대(8)
  • 논문(1)
  • 자기소개서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"작업장 평의회" 검색결과 61-80 / 422건

  • 소련의 사회주의 실험들, 소련의 사회주의 정책들
    (코민테른) 결성 ● 1924년 사망주요 용어 / 개념들● 볼셰비키 : 러시아사회민주노동당 정통파, 다수파, 과격한 혁명주의자 ● 소비에트 : 평의회, 대표자회의를 뜻하는 러시아어였으나 ... 에 이름 ● 주택건설사업 / 농업의 기계화 / 집단농장의 합병쥬다노프쉬치나 (대대적 이데올로기 고양작업)● 1946년 2월 연설을 통한 스탈린의 국민적 안보태세확립 촉구 및 조국애 ... 2차대전으로 인해 소련의 경제는 파탄에 이름 ● 주택건설사업 / 농업의 기계화 / 집단농장의 합병쥬다노프쉬치나 (대대적 이데올로기 고양작업)● 1946년 2월 연설을 통한 스탈린
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2017.04.12
  • [생산][독일 자동차][일본 메이커][북한 광업][한국 산업][중국 국유기업]독일 자동차 생산, 일본 메이커 생산, 북한 광업 생산, 한국 산업 생산, 중국 국유기업 생산 분석
    문헌Ⅰ. 독일 자동차 생산1. 기술협약과 숙련정책기술적 합리화와 품질조에 대한 사업장평의회의 대응은 ‘능동적 형성정책’으로 요약할 수 있다. 이 정책의 목표는 고용안정과 노동 ... 의 인간화를 위해 사업장평의회가 기업의 의사결정과정에 적극적으로 참여하고 자신에게 부여된 형성권리를 구체적으로 실현하는데 있다. 이는 사후적 처방의 성격을 지닌 보호 및 보상정책이 독일 ... 요구로 포드주의적 생산체계에 대한 대안을 모색하겠다는 장기적 목표를 두고 있다(Kang 1995, 260쪽).한편 이러한 정책목표의 변화는 사업장평의회 자신의 역할을 새롭게 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • [독일][바이마르공화국]독일공화국(바이마르공화국)의 성립, 독일공화국(바이마르공화국)의 극단주의, 독일공화국(바이마르공화국)의 헌법, 독일공화국(바이마르공화국)의 노사협력체제
    들 다는 것이었다.결정적인 것은, 누가 평의회에서 권위있는 영향력을 행사하게 되는지의 문제, 다시 말하면 누가 평의회들의 정치적 목표의 방향을 결정할 수 있는지의 문제였다. 그것 ... 은 본질적으로 다수파사민당과 독립사민당 사이의 경쟁의 문제였는데, 독립사민당 내에서는 평의회 독재를 목표로 하는 급진파와 온건 민주파가 대립하고 있었다. 나중에 성립된 독일공산당 ... 평의회 독재 중에서 선택하는 문제를 우선 개방해두자는 타협에 합의한 것이었다. 그 타협에 의해 양당이 3명씩 동수로 참여하고 두 명의 의장, 즉 에베르트와 하아제(Haase
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • [생산][쌀산업][정보통신산업][항공기산업][자동차산업][연변2차산업][쌀]쌀산업의 생산, 정보통신산업의 생산, 항공기산업의 생산, 자동차산업의 생산, 연변2차산업의 생산 분석
    , 사측은 간접부서의 인력감축과 외주화를 추진하였다. 기업경영진은약 1700개의 일자리를 없애는 외주화계획을 발표하였다. 사업장평의회는 법적으로 외주화를 저지할 수 있는 방법을 가지 ... 고 있지 못했기 때문에, 사회계약적(Sozialvertraeglich) 방식으로 이 외주화가 진행될 수 있도록 유도하였다. 이러한 노력에 힘입어 사업장평의회와 경영진은 자체생산 ... 는 못함으로써 사업장평의회의 체계적인 대응은 쉽지 않았다(Haipeter 2000, 198쪽).이러한 상황에서 사업장평의회는 직접적인 인력축소 대신에 기업의 경영과정과 구조의 재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 로이드 조사과제
    은 로이드 위원회의 부위원장을 겸직한다. 평의회 의장은 외부적으로는 행정업무와 관련하여 로이드 위원회의 위원장을 보좌하고, 내부적으로는 평의회가 결정한 사항들을 관장한다. 특히 ... 었다. 앵거스틴은 1782년부터 1796년까지 여러 차례 로이드 위원회의 위원장으로 피선되었다.보험거래로서 로이드가 새롭게 시작된 후, 1871년에는 첫 로이드 법(Lloyd's ... 회원 개개인의 자유와 창의를 존중하며, 보험계약조건이나 보험요율등의 보험영업과 업무에 관해서는 일체 간섭하지 않는다.(3)로이드 평의회로이드 평의회(Council of Lloyd's
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.20
  • 각국의 교과서 정책 비교
    로 교과서 선정 자료를 작성하며, 그것을 교과서 채택권자에게 송부한다. 채택의 권한이 공립학교의 경우에는 소관 교육위원회에, 국립과 사립학교에 대하여는 당해 학교장에게 부여되어 있 ... 하도록 되어 있다. 교과서 채택명부는 각 군의 교직원들에 의해 매년 검토되며, 교과서 채택 심의회는 초등교육 장학관, 사범학교 교장과 교수, 도 초등교육 평의회의 대표로서 선출 ... 된 위원, 도 초등교육 평의회가 위촉하는 군 학무위원으로 구성되어 있다. 여기서의 심사에 의거하여 작성된 교과서 채택명부는 대학구 총장에 제출되어 승인을 받는다. 대학구 총장이 거부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 스웨덴의 공공부문 노사협의제도의 내용 (공동결정제도의 기원과 발전, 공동결정제도의 구성방식 및 운영현황, 공공결정제도의 권한)
    내용을 위임했다. 또한 스웨덴의 공동결정제도는 직원평의회가 주도하는 독일과는 달리 노조와 사용자측이 공동결정제도의 주체가 된다. 스웨덴의 공동결정제도는 공무원노조 지부가 공동결정 ... -technical system)에 기반한 혁신적이고 참여적인 작업조직에 대한 실험을 확산시켰다. 1990년대의 노조는 다양한 로컬 수준의 파트너십에 참여해 왔다. 이러한 로컬 기반의 협력 활동 ... 운영현황공동결정제도는 1인 이상의 조합원을 고용하고 있는 모든 사업장에 적용된다. 동법에서는 노사공동결정에 대한 최저기준이나 적용영역 등을 분명하게 규정짓지 않고 노사당사자에게 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14
  • 경영학과 조직론 서평 : 기업은 누구의 것인가 (김상봉 저)
    만으로 구성되며, 노동자들의 개인적이고 사회적인 관심사들에 관해 노동자들의 참여를 법으로 보장하여 월 1회 이상 사업주와 평의회가 만나 작업장 내 현안문제 논의. (노동자들이 사용 ... 자에게 제안할 권리, 협의할 권리, 합의할 권리, 답변을 들을 권리 주어짐; 휴가와 임금, 작업장 시설, 규칙 재정, 해고 등 모든 문제를 전반적으로)(2) 감독이사회: 독일의 주식회사 ... 를 통해 중요한 의사결정을 노동자 및 주주와 은행이 공동으로 결정한다. 구체적으로 두 가지 공동결정의 단위인 노동자 평의회와 감독 이사회가 있다,(1) 노동자평의회: 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 산별노조란 무엇인가
    선출- 지역 및 전국조직 파견자 선정- 상급조직의 활동과 정책의 홍보- 상급조직의 의견과 제안 제출- 신입조합원의 확보- 종업원평의회(노사협의회) 후보선정 및 선거활동- 산업안전 ... , 작업조직, 작업과정 등 현장개선활동2) 산별노조의 의사결정 구조- 전국대의원대회, 중앙위원회, 중앙집행위원회, 감사기구- 중앙위원회가 실질적 최고의결기관- 중앙집행위원회 ... : 위원장, 부위원장 등 상근, 비상근 집행위원이 운영전반 관장- 광역단위, 지부단위는 각기 대의원대회와 집행부를 갖고 있으나 중앙위원회 감사기구는 없음3) 산별노조의 재정운영- 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 주요국의 노사관계 유형과 한국 노사관계의 특성
    조합의 특징이다. 최근에는 사용자와 노조가 파트너십에 대하여 합의를 하는 사례가 늘고 있는데, 대기업은 자발적으로 작업장평의회를 설치하는가 하면 근로자협의제도를 활성화 하고 있는 것 ... 으로 대표되는 모범적인 노사관계를 유지하여 왔다. 독일의 노사관계는 이중구조이다. 작업장과 공장 차원에서는 노동조합과 사용자 간에 직접교섭을 하지 않고 대신 종업원평의회와 사용자가 법 ... 중앙집중식 노동운동, 노동자이사제도와 노동자평의회를 통한 활발한 경영 참가, 노사정의 합의에 의한 의사결정(민주조합주의)원칙의 확립, 산별 협상의 전통, 철저한 직업훈련 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16
  • 노사관계 개선을 위한 노동자의 경영참여
    한다. 노조는 평의회에 대해 여러 가지 권한을 가지고 있는데, 평의회 위원 선출위원회를 결성하는데 참여하고, 선거후보에 노조대표가 나서기도 하고 각종 작업장 회의에 참석한다. 또한 평의 ... 로 노조와는 별도의 작업장 수준에서 노-사 공동의 대표조직이 요구되었으며, 이러한 취지에서 노사협의회가 많은 작업장에서 설치되었다. 그러나 이러한 협의회는 독일의 작업장 종업원 평의 ... 다. 사업장에서 노조의 관련법규는 기업경영법에서 다루지 않지만, 평의회 위원은 해당 사업장 노동자들의 권익신장을 위해서 노조와 긴밀히 협조하고 정보를 공유하면서 자신의 직책을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21
  • 1학년 1힉기 세계의 역사 D형 과제입니다~~
    적 암살이 빈번하게 일어나는 등 사회 불안이 증대되었다. 1979년 10월 쿠데타로 대통령 카를로스 로메로가 실각한 이후, 군민 평의회가 설치되어, 농지개혁, 은행 국유화 등 사회 ... 으로 A4 4장(글자크기 10pt)내외 정도로 작성하시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅰ-1. 엘살바도르의 혼란한 국민투표엘살바도르 시대의 혼란한 시대의 투표를 배경으로 영화는 시작되었다.성난 ... 하여 일반 사면, 국경 개방 및 정부와 군부의 개편 작업을 단행하였다. 그러나 4개월 후, 군부가 쿠데타를 시도 했으나 진압되고, 9월에는 총파업이 단행되었다.1950년에는 19489년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.14
  • 안토니오 그람시의 옥중수고
    을 두고 그에 정통할 수 있었던 것도 이러한 지적 경험과 연관된다.1917년 러시아혁명의 성공은 그에게 놀라운 충격을 주었고 이를 계기로 그는 서서히 대두되는 공장평의회 운동에 정열 ... 을 사른다. 당시 이탈리아의 경제적 상황은 최악의 상태에 이르렀다. 특히 노동자의 생활은 매우 어려웠으며 대부분의 노동자들은 기존의 노동조합에 불신을 표명하였다. 그람시는 평의회 ... 적으로 다르다고 주장한다.1920년 말 튜린의 노동자평의회운동이 실패로 돌아가고 점차 파시즘의 위협이 높아지자 그는 오랫동안 몸담았던 사회당을 떠나 1921년에 이탈리아 공산당의 창립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25
  • 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 유형, 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 범위, 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 법률, 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 효과,사례
    하는 경우 공동결정은 이 문제를 다루는 주요한 틀이 된다. 오스트리아, 벨지움, 독일, 네덜란드, 스웨덴 등 일부 나라에서는 직장평의회의 공동결정권에 피고용자의 행동이나 작업수행을 모니터 ... 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 역사, 유형, 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 범위, 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 법률, 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 효과 ... , 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 역사Ⅲ. 노동자감시(노동감시, 작업장감시)의 유형1. 전화모니터링2. 전화통화수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 서평: 뒤를돌아보면서
    . 이들 국가의 평화적인 관계는 세계차원인 느슨한 형태의 연방으로 보장되며, 하나의 국제평의회가 연방 회원극의 상호 교섭과 통상을 조절할 뿐 아니라, 점차 문명화된 제도를 받아들이고 ... 됨으로써 국가의 전 자본은 인민의 소유가 되고, 인민의 이익을 위해 운용되게 된다. 이사회에서 노동은 준군사적 편제를 지닌 산업 군으로 조직되어 노동의 효율을 극대화 하게 된다 ... 장에서, 주인공은 1857년 보스턴 시에서 태어난 인물로, 이 시대는 그 어떤 차이보다 계급의 차이가 컸던 시대라고 말한다. 그는 부자였고, 고학력자였으며, 그 시대의 가장 운 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.26 | 수정일 2020.02.16
  • 매니저와 관리에 대한 연구
    트의 아래에서, 평의회 매니저는 생산의 품질이 최우선 사항이 되는 것을 확실하게 해야 한다. 더 좋은 우량 제품이 평의회 시민과 국제 무역에 이용할 수 있게 될 수 있게, 그 ... 들은 콘트롤 시스템을 실행해야 한다. Mike Weaver는 사람이 그의 Van Buren, 인디애나, 팝콘 회사에서 했던 것처럼 평의회 매니저는 행동을 취할 것을 부탁받고 있 ... 다. Mike Weaver는 사람이 품질 관리와 고투했던 것에 따라, 평의회 매니저도 종업원의 실행이 표준에 따를 것을 확인하기 위해 힘써야 한다.고전적인 접근의 중요한 공헌은 더욱 상세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08
  • 독일 노사관계와 교섭체계
    제도적 규정력이 노동관계법, 단체협약, 기업협정그리고 작업규칙이라는 순서에 따라 적용된다는 점이다...PAGE:9독일교섭구조노조체계- 산별노조와 직장평의회의 이원적 구조사용자 조직 ... - 산업별 사용자 조직- 지역 사용자 지부교섭구조산별(지역)교섭이 중심이며 변형된 패턴 교섭을 통해 지역 간 통일성 유지- 기업별로는 직장평의회를 통해 사업장 문제 해결단체협약 구조 ... 성의 원칙을 주장세부조항에 있어 노동조합의 안과 충돌협약기준 목록의 사업장영역으로의 확대 반대But, 사용자들 내부에서도 이견 多새로운 경제질서의 건설을 위해 노동조합과의 합의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03
  • [통일][통일 과정][교훈][통일 교훈][예멘][독일][남북통일][남한][북한]통일의 과정1(예멘), 통일의 과정2(독일), 통일의 교훈1(예맨), 통일의 교훈2(독일) 분석
    작업을 추진토록 촉구한다는 내용의 합의서를 채택하였다. 이들은 2주 뒤인 5월 4일에도 사나에서 만나 예멘 최고평의회, 공동각료위원회, 각 공동전문위원회 등 이미 설치되어 있는 공동 ... 한다.② 위 기초 작업이 완료된 시점에서 양국 수뇌가 회담을 갖고, 동 초안을 승인한다.③ 헌법 초안의 찬반을 묻는 국민투표 및 통일 입법부의 설치를 위한 각료위원회를 설치한다.④ 양국 ... 수뇌는 쌍방의 수도에서 매월 회의를 소집하여 헙법기초위원회의 작업 상황과 기타 위원회의 회의결과를 검토한다.나) 아덴 정상회담(’81. 12)1981년 12월 9일 북예멘의 살레
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • [산업 생산][연변2차산업][자동차산업][쌀산업][정보통신산업][항공기산업]연변2차산업의 생산, 자동차산업의 생산, 쌀산업의 생산, 정보통신산업의 생산, 항공기산업의 생산 분석
    으로써, 전체 노동비용의 절감이라는 가시적 성과를 얻을 수 있었다. 더욱이 폭스바겐의 사업장평의회는 기존의 합리화보호협정을 활용함으로써, 공동결정권에 기반한 노동조직의 형성가능성을 한층 더 ... 적인 상황이었고 사업장평의회의 참여 및 형성지향적 정책은 노동조직에 한정되어 실험되고 있었다(Brumlop 1986, 193쪽; Haipeter 2000, 173쪽).2. 그룹노동 ... 에확인할 수 있었다. 한편 이러한 긍정적인 평가로 인해 금속노조는 노동의 인간화프로그램의 계획, 실행, 평가 등에 사업장평의회가 적극적으로 참가할 수 있는 길을 모색하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • [자동차 기업]미국 자동차 기업 포드, GM, 한국 자동차 기업 현대자동차, 기아자동차, 쌍용자동차, 독일 자동차 기업 폭스바겐, 메르세데스 벤츠, 일본 자동차 기업 혼다, 닛산
    입지보장과 경쟁력향상을 위한 협정폭스바겐의 합리화와 유연화전략에 대해 노동조합과 사업장평의회는 초기에 사후적인 피해보상을 위주로 대응하였다. 하지만 이후에는 사전적이고 예방적인 ... 를 통해 노동조합과 사업장평의회는 생산합리화와 재조직화에 대한 피동적인 수용자가 아니라, 능동적인 추진자, 이해의 조정자, 의사결정의 담지자로서 그 역할을 부여받게 되는 것이 ... 다. 그럼에도 불구하고 ‘자율적 그룹노동’의 좌초라는 상황에서 알 수 있듯이, 90년대 폭스바겐의 작업장 노사관계는 이미 작업장 그 자체의 노사간 권력관계로 규정할 수 없는 새로운 구조환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:02 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감