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"자신의리더십부합" 검색결과 61-80 / 5,651건

  • 공자 - 동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.
    을 통한 리더십은 권력으로 억누르기보다 자신의 인격과 도덕적 영향력을 통해 자연스럽게 사람들이 따르게 만드는 것을 목표로 하며 도덕적 기준에 부합하는 행동을 통해 사람들이 스스로 따르 ... 하다고 보았다. 그의 리더십은 ‘인’과 ‘예(禮)’의 실천을 통해 사람을 이끄는 방식으로 이루어졌으며, 지도자는 먼저 자신의 품격과 도덕성을 갖추어야 한다고 강조하였다.무엇보다 공자 ... 의 리더십은 도덕적 본보기로서의 지도자를 강조한다. 공자는 군자가 먼저 도덕적 수양을 통해 자신의 인격을 완성해야 하며, 그 본보기로서 백성들에게 자연스럽게 영향을 미칠 수 있다고 보
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    을 수립하여 전체적인 청사진을 그리는 것이 리더의 역할에 보다 가깝다고 생각하였던 듯 하다. 또한 이러한 기업의 목표를 달성하는 데에는 자신이 리더로서 각각의 목표 및 전략에 부합 ... 대조되는 측면이 있지만 결과적으로 두 리더십 모두 성공할 수 있었던 데에는 이러한 리더들이 자신리더십을 활용하여 조직 구성원들의 조직 몰입을 불러일으키고, 자신의 조직에 대하 ... 리더십 주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    자긍심을 갖게 하고 조직에 몰입하여 스스로 조직에 부합하는 인재로 성장할 수 있도록 동기를 고취하게 되었던 바 이러한 점이 스티브 잡스의 변혁적 리더십을 잘 보여준다.3 변혁적 리더 ... 리더십주제: 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기내용: 주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성 ... 적 리더십 이론을 활용하여 작성하셔야하며, 주위 동료는 본인이 소속된 조직((가족, 종교, 모임, 단체, 대중매체를 통한 인물 등) 모두 가능합니다.-목차-I. 서론II. 본론1 변혁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'
    의 취약점으로 보완해 주고 있다는 점에서 의의가 있다.2. 리더십 이론에 근거한 리더 분석1) 장점이국종 교수는 ‘카리스마 리더십’으로 강한 자신감과 타인에게 영향력을 행사하고자 하 ... . 리더 선정 이유............................2Ⅱ. 본론 ........................................31. 리더십 이론 ... ...............................32. 리더십 이론에 근거한 리더 분석......5Ⅲ. 결론 ........................................7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
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    리더십, 진정성리더십
    이란 행동과 자아의 개념을 일치시키려는 것으로 기대되는 보상이 아닌 자신의 가치와 정체성에 부합하는 행동을 하는 것을 말합니다. 그 결과로 진정성리더십이 발현되고 이것은 개발가능 ... 참여를 달성하고 유도하는 능력으로 리더란 태어나는 것이 아닌 노력의 결과이며 리더십 기술이 요구되는 상황을 겪으면서 스스로 만들어 진다고 보고 자신과 남의 강점을 신중하게 전략 ... 내가 원하는 리더십, 진정성리더십***경희대학교 교육대학원(국제)유아교육 전공1. 왜 진정성리더십인가?리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해서 구성원의 자발적인 활동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    논어, 술이에 나타난 공자의 가르침이 갖는 현대적 의의를 기술하시오.
    자신의 역량을 강화해야 한다. 공자의 학문과 자기 계발에 대한 가르침은 이러한 리더십의 방향성을 제시한다. 마지막으로, 공자의 가르침은 개인의 삶의 질을 향상시키는 데도 중요 ... 과 자기 계발에 대한 가르침은 현대 사회에서도 큰 의의를 가진다. 끊임없는 학습과 실천을 통해 자신의 인격을 함양하고, 사회적 책임을 다하며, 도덕적 리더십을 발휘하는 것이 중요 ... 자신을 돌아보고, 자신의 행동을 반성해야 한다"고 가르쳤다. 이는 리더가 자신의 행동과 결정이 도덕적 기준에 부합하는지를 지속적으로 점검하고, 개선해 나가야 한다는 것을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    될 수 있는지를 모색할 것이다.II. 본론1. 자아인식과 진정성의 법칙포스너가 제시한 리더십의 첫 번째 법칙은 자아인식과 진정성이다. 이는 리더가 자신의 가치관, 신념, 강점과 약점 ... 을 명확히 이해하고 이를 바탕으로 일관된 행동을 보여주는 것을 의미한다. 진정성 있는 리더십은 자기 자신에 대한 깊은 이해에서 시작된다는 것이 포스너의 핵심 주장이다.자아인식 ... 은 단순히 자신을 아는 것을 넘어 지속적인 자기성찰과 발전을 추구하는 과정이다. 리더는 자신의 행동이 조직 구성원들에게 미치는 영향을 이해하고, 이를 바탕으로 더 나은 리더십을 실천하기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06
  • 간호관리학 간호관리자의 리더십
    유형 사이의 관계를 밝히려고 하였다. 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 유형으로 분류되며, 리더가 남 ... 의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이 반영할수록 권위형 리더십 유형으로 분류된다. 상황이론은 상황이 리더를 만들며 상황의 요구에 가장 부합되는 리더 ... 지시를 내리고 수행한 결과를 엄밀하게 확인하는 모습을 관찰하였다. 이렇듯 지시형 리더십은 구성원의 능력부족과 동기 및 자신감 부족에 효과적인 리더십 유형이다. 지시형 리더십은 높
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    , 구조, 임무, 기대 등 상황적 조건에 부합하는 행동을 하는 자가 리더가 된다는 이론이다.4) 변혁적 리더십다양한 이론들의 통합적 접근 이론이다.리더는 새로운 비전을 필요로 한다.조직 ... 을 촉진하여 기업이 나아갈 수 있는 최대한의 상태를 만든다.서번트 리더십을 효율적으로 이용하면 각 조직원들이 조직에 자신의 독특한 기술과 경험을 최대한 활용할 수 있도록 도울 수 있 ... 는다. 그리고 서번트 리더십을 사용하면 조직의 임무와 목표를 조직원들의 눈높이에서 정할 수 있어서 근로자가 자신의 능력을 최대한 효율적으로 활용하고 자신의 삶과 일에 균형을 가져올
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    화에 따른 기업 창의성 혹은 독창성이 변화하며 새로운 리더십 이론이 나타나게 되었다. 그중에서도 변혁적 리더십이 내가 속한 조직에 적절하게 부합한다고 생각한다. 변혁적 리더십은 부하 ... 에 자신이 맡은 역할에서 어떤 변화가 이루어져야 하는지 스스로 파악해 스스로 해결할 수 있도록 하는 역할을 한다. Ⅲ. 결론 내가 속한 조직은 여러 가지 리더십 이론 중에서도 변혁 ... 교과목명 : 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 내가 속한 조직 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신리더십 찾기/ 리더십보고서
    되는 간호리더십 개념을 고찰하고, 체크리스트를 적용하여 현장 지도자에 리더십유형을 평가하며, 자신리더십도 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 분석 및 이론적 고찰간호관리자 ... 의 리더십유형을 분석한 결과 섬기는 리더십에 가장 부합한다고 생각한다. 섬기는 리더십은 그린리프(greenleaf)가 정립한 리더십으로 추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성 ... 의 연대의식과 같은 무형의 보상2. 간호관리자의 리더십 관찰 사례간호관리자는 실습 첫날 실습학생에게 밝게 인사하며 자신을 소개하였다. 이후 스몰토크를 통해 라포와 신뢰관계를 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. 할인자료
    서 말하는 리더십이란? 단순 높은 자리에 있는 것이 아닌, 자신이 있는 자리에서 최선을 다하면서 공동체에 기여하는 것이다. 오늘날 모든 개인이 자기가 할 수 있는 일을 다하면서 이 ... 의 역할과 사회적 영향력이 더욱 중요하게 강조되고 있기 때문이다. 끝으로 나는 최고의 리더십 덕목은 신뢰라고 생각한다. 신뢰와 사회의 목적에 부합하는 올바르고 유효한 리더들이 필요 ... 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. 1.서론 빠르게 변화하는 세상, 리더의 필요성 세상은 끊임없이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명
    다. 리더십은 부하직원들이 자신감과 열정을 가지고 일하도록 유도하는 관리자의 능력이다. 이에 리더는 미래의 비전을 개발하고, 조직구성원들이 비전을 달성하도록 하는 동기를 부여할 수 ... 다. 이런 맥락에서 변혁적 리더십은 사기를 북돋우는 것으로 본다. 변혁적 리더십은 추종자의 초점을 낮은 수준의 욕구에서 높은 수준의 욕구로 전환시킨다. 변혁적 리더십은 자기 자신 ... 적 리더십은 조직문화를 발전시키고 그리고 변화시킬 수 있으며, 변혁적 리더가 조직구성원들에게 자신이 그러한 능력을 가졌다는 것을 보여주어야 한다.2) 거래적 리더십 이론거래적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
  • 리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.
    하는 의사결정권자로서 공식적으로 정한 권한에 따라 조직을 운영하는 것이다. 다시 말하면, 구조적 패러다임을 가진 리더는 공식적인 구조를 통해 자신리더십을 발현하고자 할 것이 ... 다. 조직이 전체로서 조직의 미션과 목표에 부합하도록 기능하는지를 살펴, 부족한 기능은 보강하는 식으로 완결성을 추구해 나가는 것이 구조적 패러다임을 보유한 리더가 보이는 리더십 유형인 ... 리더십 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    LBDQ질문지를 통해 자신리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신리더십유형
    리더십 주제: LBDQ질문지를 통해 자신리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신리더십유형의 개발방향을 설명해보시오. -목차- I. 서론 II. 본론 ... 만 아니라, 만약 그러한 성취의 수준이 미진하다면 개인이 그를 달성하여 자신의 자아를 실현할 수 있도록 조력하는 리더이기 때문이다. 따라서 본인도 이러한 이상적 리더십으로 나아가기 위해 ... 으로 나아가야 할 것인지에 대해서도 서술하여 보았다. 이처럼 LBDQ 질문지를 통해 현재 자신리더십 유형을 점검해 본다면 특정한 조직 내에서 본인이 어떠한 역할을 수행하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오
    고객에게 최고의 가치를 제공하는 것을 목표로 하고 있어 바람직한 비전의 정의에 부합한다. 특히, 지속 가능한 성장과 글로벌 리더십을 강조함으로써, 장기적인 방향성을 제시하고 있 ... 특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신 ... 을 심층적으로 분석하고, 이들이 현대적 경영 이론에서 제시하는 바람직한 미션과 비전의 기준에 부합하는지를 평가하고자 한다. 삼성전자는 전 세계적으로 인정받는 기술 혁신 기업으로, 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 서번트 리더십 이론에 대해 기술하시고 이 리더십에 대한 학습자의 생각을 서술하시오[A+레포트]
    하는 서번트 리더십이 현대사회에 부합하는 리더십 형태로 점차 강조되고 있다. 사회복지조직의 경우 특히 클라이언트에 대한 서비스의 질이 구성원의 전문성과 사명감에 직결되기 때문에, 구성원 ... [ 리포트 ]사회복지행정론서번트 리더십 이론에 대해 기술하시고, 이 리더십에 대한 학습자의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십 개요2. 리더십의 시대적 변천 ... 과정3. 현대사회의 특성과 이에 맞는 리더십4. 서번트 리더십과 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 참 복잡하다. 조직은 갈수록 거대해지고, 사람들은 서로 연결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2023학년도2학기 중간과제물)_평생교육경영론(공통) - 자신이 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가
    형__________________________________________________________________________________(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... 점)(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향 ... 을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)참고문헌(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는
    들은 그녀가 자신의 철학을 전사적으로 공유했다는 것과 함께 회사의 상황과 부합하는 최적의 리더십을 발휘한 것을 성공의 요인으로 꼽고 있다.이와 같이 조직을 이끄는 리더의 리더십 ... 과목명: 리더십주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수3. 피들러의 리더십 상황이론이 가지는 의의Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    . 서번트 리더십의 인식체계(1) 구성원들에 대한 섬김을 스스로 선택서번트 리더십의 리더는 봉사를 자신의 기본적인 임무로 여기며, 이는 시간과 에너지, 관용, 연민, 재정적 지출 ... 으로써 이끄는 것은 조직과 구성원의 모든 문제가 리더의 자신을 낮추는 태도와 구성원과의 원활한 의사소통에 의해 해결될 수 있다고 보는 것이다.3. 서번트 리더십의 행동특성(1) 경청 ... 이 매우 중요한 역할을 수행한다. 공감은 자신보다 다른 구성원이 처한 상황에 부합하려는 정서적인 반응으로 사람들의 다양성에 대한 포용 또한 포함된다.(3) 설득(persuasion
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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2025년 12월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감