"임상신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"임상신규간호사" 검색결과 61-80 / 8,803건

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간호관리학 리더십 과제

주는 과정으로 일종의 사회적 근무환경이라 여겨진다. 근무환경이 신규간호사의 임상 수행 능력에 유의하게 영향을 미치고 있는 점에서 지지적인 근무환경일 때 신규간호사의 간호 리더십 ... .2. 논문 핵심 요약‘간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호 리더십 역량‘리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직 ... 경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도·감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호 리더십 역량을 파악하고자 하였다. 신규간호사는 협력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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신입/신규 간호사 교육안 - checklist , 신규간호사일지

태도를 습득하여 1인의 간호사의역할을 수행할 수 있으며, 양질의 간호를 제공 할 수 있다.2.신규 간호사교육자프리셉터: 각 병동에서 수간호사가 지정한 1인이 주요 역할을 하며 프리 ... 셉터가 휴가나, 부득이한 off 일 경우 에는 프리셉터와 수간호사가 지정하는 간호사가 신규 간호사 교육을 대행 한다.단,병동 사정상 프리셉터 지정이 어려운 경우는 수간호사가 지정 ... 하는 간호사가교육을 대행할 수 있다.3.교육시기1차시기:입사하여 1주를 1차시기로 지정한다.이시기는 프리셉터와 신규 간호사가 중복 근무 기간으로 다른 어떤 schedule 에 속하지

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군열악한 근무조건과 노동강도낮은 임금 수준직장문화와 인간관계임신ㆍ출산ㆍ육아ㆍ가족돌봄신규간호사가 인식한 이직의도 영향요인 : 내용분석업무: 신규 ... (2023). "모자보건 분야 간호사를 위한 임상실무 슈퍼비전과 멘토링에 관한 주제 범위 문헌고찰". 한국모자보건학회지. 27-4:215-230.3) Google Scholar서예진 ... , 유미(2023). "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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베너의 전문가이론 A+자료

, 임상전문화, 직원개발 프로그램, 인력확보, 평가, 임상 인턴십, 학생 및 신규간호사 평가 등에도 널리 적용되었다. 특히 ‘임상단계’(clinical ladder) 개념은 평간호사 ... 는 단계이나 경험하지 못한 상황에 대해서는 상황적 측면을 완전히 구체화할 수 없는 단계이기 때문에 갓 졸업한 신규간호사가 이 단계에 속한다고 볼 수 있다. 특히 행동지침과 상황 ... 의 속성에서 상대적인 중요성을 구별하기 어렵기 때문에, 이들은 우선순위를 정하기 위해 적어도 적임자 단계에 도달한 간호사로부터 도움을 받아야 한다 ※ 진전된 초보자 단계의 임상실무

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

들의 교육과 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고 있는지 확인한다.- 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호 ... 여 이론이 아닌 실무에서의 교육을 바탕으로 지침을 제작하여 신규 간호사들이 실수를 하지 않도록 지도한다.임상 현장에서적용한 리더십유형서번트 리더십- 타인을 섬기는 것을 최우선 순위 ... 사례병동에서 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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간호리더십 보고서

학생 4(2)신규 간호사 5(3)일반 간호사 6(4)책임 간호사 6(5)수 간호사 7(6)간호 과장 8(7)간호 부장 9Ⅲ. 각 간호 업무에 필요한 리더쉽 10(1)간호 학생 10 ... (2)신규 간호사 10(3)일반 간호사 11(4)책임 간호사 11(5)수 간호사 13(6)간호 과장 14(7)간호 부장 16Ⅳ. 참고 문헌 18Ⅰ. 간호 리더쉽(1) 리더쉽의 정의 ... 하고 있다.③ 간호관리자와 일반간호사 상호 간에 다방향의 영향력이 발휘되는 것도 간호 리더쉽이다.④ 임상 현장에서 모든 간호사들이 개인의 능력과 특성을 고려한 능동적인 업무뿐만 아니

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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SBAR 의사소통방법, SBAR를 활용한 임상에서의 보고방법

: Focus 에 맞는 보고 필요의사소통 문제 건강한 조직문화 형 성 환자 돌봄의 질 영향 간호사 자기표현 향 상 협력관계 향 상 간호사와 의사간의 명확한 의사소 통SBAR ... ( 사정 ) Recommendation ( 제안 )Situation 간호사 부서와 이름 환자이름 , 등록번호 , 진료과 , 병실 문제 상황 및 발생 경위 상황보고는 10 초 이하 ... 우선순위에 따라 어떤 행위가 취해져야 하는지에 대한 분명한 기술이 필요SBAR 활용 환자 보고 및 처치 간호사 인수인계 전과 , 전동 시 인계 수술환자 인계 학생교육3. 환자안전

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

과 교육의 질을 보장받지 못한 신규간호사가 새로운 임상 환경의 업무에 익숙해지기 전 과중한 업무가 주어지는 경우가 많음? 현행 신규간호사 교육에 대한 연구 동향과 교육 프로그램 특성 ... 을 마친 후 현장 배치된 직후부터 6개월 이내의 기간 동안이었음3. 병원 신규간호사 교육 프로그램 결과 및 적응을 위한 방안1) 신규간호사 교육 프로그램 결과? 임상 실무 전 교육 ... 가 충분한 업무 수행 능력을 갖추고 현장에 배치될 수 있도록 임상 현장의 현실성을 반영한 실무 위주의 교육 프로그램의 개발 및 연구를 제언함? 특히, 신규간호사를 위한 임상 실무 전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

의료기관에서 근무하는 임상간호사는 52.8%(25만 4227명)정도에 그쳤다.그에 비해 우리나라 간호사 신규 면허자는 2019년 2만356명, 2020년 2만 1357명, 2021 ... 으나, OECD 국가 중 면허 간호사 대비 임상 간호사의 비율은 52.8%로 최하위권(OECD 평균 68.2%)에 속한 상태이다. 그 이유로는 간호사 본래 업무범위 보다 그 이상의 과다 ... 한 일, 업무량, 열약한 근무환경, 업무 부적응 문제 등으로 인해서 매년 1만여 명의 간호사가 임상 현장을 떠나고 있다. 2022년 기준 전체 간호사 면허자(48만 1211명) 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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낙상 위험도 사정 및 예방간호 프로토콜

의 부재 2. 신규 간호사에게 낙상과 관련된 표준화된 업무지침의 부재 3. 환자안전 간호의 중요성 대두 1. 낙상 간호 프로토콜에 따른 정확한 간호 수행이 가능하게 할 수 있다 . 2 ... . 업무가 미숙한 신규 간호사에게 프로토콜을 제공함으로써 업무 능력도를 상승시킬 수 있다 . 3. 표준화된 낙상 간호 프로세스가 구축될 수 있다 .기대효과 1. 과제 개발 동기 및 ... , 멘토링 계획 작성 ▶ 과제 내용 - 낙상 위험도 사정 및 예방 간호 프로토콜 → 신규간호사 대상으로 표준화된 낙상 위험도 사정 방법과 예방 간호에 대한 교육안 제작2. 과제 수행

방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

의 업무 외에 신규 간호사 교육의 업무도 추가되어 불만이 나타났다. 따라서 어느 정도 경험이 쌓인 간호사들을 중심으로 전문 사내강사를 육성할 예정이다. 교육 전담 간호사는 임상경력 ... -466.6. 김지미, 홍성경, 박미미, 유재선. 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량. 간호행정학회지. 2021;27(5): 344-354.7. 권정옥, 강정미. 병원 ... 성, 생산성과 관련이 있다.N병원은 기존에 물품 체크의 역할이 제대로 분담되지 않다보니 모든 물품 체크를 신규 간호사들이 관리하는 문화가 자리 잡혀 있다. 이러한 문화로 인해서 신규

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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간호관리학 SBAR 논문 3편 요약

효능감과 의사소통능력에 미치는 영향을 파악하고자 하는 단일군 사전-사후 실험연구이다.5) 연구대상- S시에 소재한 종합병원의 병동 신규간호사 중 8주간의 오리엔테이션을 마치고 임상 ... 에 미치는 효과1Ⅱ.SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로3Ⅲ.간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이자기효능감 ... , 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과5Ⅳ.참고문헌7Ⅰ. SBAR-협력적 의사소통 프로그램이간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 효과간호행정학회지, 22, 518

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안

1.임상현장에서의 의사결정 사례- 동래의 00병원 성인간호학 실습 중 있었던 일이다. 정형외과 병동에서 실습했었는데 입사한지 한달된 신규간호사 선생님 1명과 차지간호사 선생님 2 ... 간호사 선생님 중 한명이 장염으로 갑작스럽게 쉰 적이 있었는데 신규간호사 선생님의 능숙하지 못한 임상경험으로 업무가 밀려 차지간호사 선생님이 액팅을 같이 하였다. 이전 근무 선생 ... 명 수간호사 선생님1명이 일을 하고 있었다. 신규간호사 선생님들은 인수인계 시간에 간호사 선생님들이 인계하는 내용을 완전히 파악하지 못해 혼나는 경우가 있었고 혼자서 액팅을 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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[간호이론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신을 자

자 단계는 학생 간호사나 막 임상에 입문한 신규 간호사처럼 해당 업무 영역의 경험이 전무한 상태를 말한다. 이 단계에서는 이론적으로 배운 지식과 원칙에 의존하여 행동하며, 상황 ... 의 출발점이 되며, 상담 및 대인관계 이론은 간호사와 대상자 간 치료적 관계 형성에 실질적인 지침을 제공한다. 또한 신규 간호사가 숙련된 전문가로 성장하는 과정에 대한 이해는 간호 ... 적으로 대리인 역할은 간호사가 환자를 대신하여 필요 조치를 취하거나 옹호자 역할을 수행하는 것을 포함한다. 또한 간호사는 전문적 지식과 임상기술을 활용하여 환자에게 신체적 간호를 제공

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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간호 교육팀 운영 계획서_교육 간호사

전담간호사 배치 기준 등 □ 적용 범위 ? 원내 간호사 및 신규 간호사 2 간호 교육팀 운영 □ 간호 교육팀 조직도 병원장 000 간호본부장 000 교육 간호 팀 입원 간호 팀 중 ... · E-learning · 매뉴얼 교육 - 이론 교육 - 실기 교육 · 현장교육 · 상담·코칭 프로그램 경력 간호사 임상간호 수행 교육 질환 교육 신청 교육 보수교육 E ... )등 총 00회 교육 - 신규 간호사 교육 매뉴얼 작성(00개) 및 배치를 통해 업무 기준 명확화 ? (현장 반응) 설문조사 결과 78%가 업무에 도움이 되는 등 만족 ? (이직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.07.25

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상급간호연구/연구계획서

:_________________________________________________________________________1. 관심 연구주제임상실무교육이 신규간호사의 회복탄력성과 직무수행능력에 미치 ... 에 대한 교육을 받았고 문헌고찰을 위해 폴더를 만들어 놓은 상태이다.참고문헌권인각, 조용애, 김경숙, 김미순, 조명숙. (2021). 국내 상급종합병원 신규간호사의 실무적응지원 프로그램 개발. 임상간호연구, 27(2), 149-164. ... 는 영향에 관한 연구2. 연구배경1) 연구주제에 관심을 가지게 된 동기 및 배경요즘의 병원은 과거와는 달라진 분위기와 환경으로 신규간호사가 근무하기 좋은 요건이라고 생각을 한다

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

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생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서

멘토링 및 시뮬레이션 교육 강화이다. 신규 간호사들이 임상 상황에서 보다 자신감 있게 대처할 수 있도록 선임 간호사와의 일대일 멘토링 관계를 구축하고, 낙상 상황에 대한 시뮬레이션 ... 에서 나이트 근무 중이던 신규 간호사 A는 마지막 라운딩을 하고 있었다. 해당 병동은 치매 및 인지 저하가 있는 고령 환자가 다수 입원해 있는 만성질환 중심의 병동이었다. 당일 근무 ... 는 간호사 2명과 간호조무사 1명으로 구성되어 있었으며, 간호사 A는 입사 3개월 차의 신규 간호사로 낙상 예방 관리에 대한 실무 경험이 부족한 상태였다.입원 중이던 83세 남성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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영국병원 조무사 취업(물경력 한국 신규간호사, 영국 간호사 과정)

의 경력으로 조각조각 난 경력으로 어디가서 이렇다고 제시할 수 있는게 없는 헌내기 신규 간호사이다. 응급실에서는 사람들로부터 적응하지 못하여 도망치듯이 그만두었으며 병동에서는 수 ... 1. 자기소개 및 근황 본인은 한국에서 2020년도에 졸업하여 간호사로 첫 입사하였으며 응급실에서 6개월, 일반 병동에서 6개월, 코로 나 검사 2개월 그리고 요양병원에서 8개월 ... 간호사 선생님과의 마찰, 다 그만두고 쉬고싶지만 돈이 필요했기에 코로나 검사에 지원하여 일하였으나 계약만 료로 그만두게 되었다. 그리고 영국에 가고싶다는 생각으로 돈을 벌기 위해 작

노하우 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.03.01

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A+ 간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편을 읽고 요약정리

은 간호사의 인수인계에 대한 확신이나 자신감 정도를 증진하는 데 필요하다고 생각한다. 낮은 수준의 자기효능감을 가지고 있는 신규간호사에게, 복잡하고 다양한 임상 업무가 능숙해질 때 ... 하였다.? 연구 대상자들이 SBAR 의사소통 방식을 사용한 후 의사소통 능력, 자기효능감, 의사와의 협력관계 등의 정도를 알아보기 위해 사후 조사를 시행하였다.하나의 연구는 신규간호사 ... 에게 SBAR 의사소통 시뮬레이션을 통한 교육의 효과이므로 신규간호사에게 제공할 시뮬레이션 교육 프로그램을 개발하여 강의를 진행하였고, 사례를 주어 시뮬레이션을 시행하도록 하였다. 그

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18

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'간호사, 너 자신이 되어라' 를 읽고

‘간호사, 너 자신이 되어라’ 를 읽고학생 간호사가 졸업하고 임상에 나아가 겪는 고충을 담은 책은 많지만 이 책은 담당 과 별로 간호사가 알아야 할 중요한 것들을 선배 간호사 ... 었다. 졸업하고 앞으로 어떤 일이 펼쳐질지 두려운 신규 간호사들의 마음을 대변이라도 하듯 병원 오리엔테이션, 프리셉터 등 궁금한것들을 세세하게 설명해 주어 불안감을 조금이라도 덜 ... 기도 하고 이런것도 모르냐고 혼날 것 같아 무서웠던 기본 지식들을 마치 선배 간호사가 후배에게 알려주듯 세세하게 적어 놓은 부분이 지금도 나중에도 도움이 많이 될 것 같았다.신규간호사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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