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"방해하지 않음의 요구조건" 검색결과 61-80 / 14,730건

  • 2026 동명기술공단 설계 도시설계 지원 자기소개서
    는 서로의 언어를 통합하는 방식으로 문제를 해결했습니다. 예를 들어 조경팀이 원하던 녹지를 유지하되, 교통 흐름을 방해하지 않도록 보행자 동선을 조정했습니다. 이 과정에서 저는 “좋 ... 통행량, 체류 지점, 시각적 방해물 위치 등을 기록해 시각화했습니다. 이후 GIS 기반 분석을 통해 보도 폭·건축물 높이·가로수 배치가 보행 밀집도와 어떤 상관을 가지는지를 검토 ... 니다. 예를 들어 조경팀은 그늘과 녹지율을 강조했고, 교통팀은 보행경로 간섭을 우려했는데, 저는 보행 분리선과 미시기후 분석을 적용해 양쪽의 요구를 모두 충족하는 해결안을 제안
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.20
  • [민법총칙] 법률행위의 부관 요약
    하며, 그것이 표시되지 않는다면 법률행위의 동기에 불과하다.다만, 조건을 붙이고자 하는 의사의 표시는 그 방법에 관하여 일정한 방식이 요구되지 않으므로 묵시적 의사표시 및 약정 ... 의조건이란 조건사실의 실현 여부가 당사자의 일방적인 의사에만 의존하지 않는 조건을 말한다.(1) 우성조건(偶成條件)이는 조건사실의 실현 여부가 당사자의 의사와는 무관하게 우연한 자연 ... )조건이 선량한 풍속 기타 사회질서에 위반하는 경우를 불법조건이라고 한다. 불법조건이 붙어 있는 법률행위는 불법조건뿐만 아니라 법률행위 자체가 무효로 된다. 그리고 불법행위를 하지
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    는 노동자들이 자신들의 권리와 이익을 위해 힘을 모으고, 대기업과의 대립에서도 굴하지 않고 단결하여 노동 환경의 개선을 요구했다는 점이다. 이는 대기업의 힘에 맞서는 작은 노동자 ... 하여 근로 조건의 개선을 요구하고, 불공정한 대우에 대한 대응을 위한 협상을 이끌어낸다. 이를 통해 노동자들은 직장 내에서 더 나은 조건을 즐길 수 있게 된다.뿐만 아니라, 노동조합 ... 노동자들의 단결 운동은 현대 노동 조직화의 중요한 사례 중 하나이다. 이 사례는 아마존의 노동자들이 노동 조건의 개선과 근로 환경의 향상을 위해 단결하여 이를 요구하는 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 동원시스템즈 생산기술(알루미늄) 자기소개서와 면접자료
    를 통해 시험 장비의 그립 압력이 일정하지 않았다는 사실을 알아냈습니다. 이런 세밀한 관찰력은 생산라인에서도 품질 편차의 원인을 찾는 데 도움이 될 것입니다.동원시스템즈는 기술 ... 었습니다. 대부분의 팀이 기존 조건을 유지한 채 반복 측정만 진행했지만, 저는 온도와 냉각 속도 조건을 동시에 조절해보자는 아이디어를 제시했습니다. 처음에는 비표준 조건이라는 이유로 우려 ... 는 단순히 조건을 바꾸는 것이 아니라, ‘불필요한 단계’를 줄이는 것이었습니다. 기존 압연 과정에서는 시편을 공정 중간에 여러 번 냉각시키는 방식이었습니다. 저는 이 반복 냉각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시환경법 사례 분석하기
    하는 차음시설 등을 제대로 하지 않았기 때문이라고 주장하면서 甲의 책임 있는 조치를 지속적으로 요구하여 왔다. 甲은 A아파트 단지를 분양하는 과정에서 층간소음과 관련하여 최고등급 ... 는 크게 감소되지 않은 상황이다. 최근 소음측정을 한 결과 환경부령인 「공동주택 층간소음의 범위와 기준에 관한 규칙」에 규정된 층간소음기준을 간헐적으로 초과하기는 하지만, 그 초과 ... 에게 생활의 방해와 해를 끼치는 경우, 피해의 정도에 대해 사람이 참을 수 있는 한도를 의미한다. 위 사례의 경우 층간소음에 의한 피해 정도가 심해 이것을 중지하기 위한 개선조치를 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지행동 가족치료의 ABC이론과 REBT이론에 대해서 설명하고 치료자의 역할에 대해서 서술하시오
    의 목적을 달성하는 데에 방해가 된다. 절대적이고 극단적이며 경직되어 있고 적절하지 않은 행동과 정서를 유도한다는 특징이 있지만 합리적인 생각은 논리적인 모순이 없고 경험적 현실과 일치 ... 에서 시작하는 것이 아니라 개인이 지닌 왜곡되고 정확하지 않은 신념 체계인 비합리적 신념으로 나타난다고 여긴다. 이에 따라 비합리적인 신념 체계를 논박해 이를 최소화하거나 합리적 신념 ... 하고 친밀한 관계를 형성하며 행복하게 살고자 하는 욕구가 있다고 본다. 하지만 이와 더불어 인간은 선천적으로 효과적이지 않은 습관, 바람직하지 않은 목표에 집착하고 바람직한 습관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (독후감) 일류의 조건
    다"고 말합니다.특히 저자는 겸손과 성실함을 일류의 필수 조건으로 꼽습니다. 아무리 뛰어난 능력을 가지고 있어도, 오만하거나 타인을 배려하지 않는 태도는 결국 성공을 방해 ... 합니다. 현대 사회는 끊임없이 성과를 요구하며, 우리는 흔히 타인의 기준에 맞춰 자신을 평가하곤 합니다.하지만 저자는 일류가 되는 것은 외적 성과나 남들의 평가가 아니라, 자신의 내 ... 하게 다룹니다. 그는 실패를 단순히 부정적인 결과로 보지 않고, 자신을 돌아보고 개선할 수 있는 귀중한 경험으로 여깁니다.이를 통해 독자는 완벽하지 않아도 괜찮다는 용기를 얻고, 매일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    셀프 고소장 작성의 핵심 고소이유 템플릿 예시 19
    의 동일성: 피기망자와 재산상의 피해자가 동일하지 않은 경우에는 피기망자는 피해자를 대신하여 그 재산을 처분할 수 있는 권한이나 지위를 가지고 있어야 합니다.인과관계의 존재: 기망 ... 요건을 준수하지 않으면 사기죄가 성립하지 않는 것으로 여겨집니다.2 모욕죄 & 명예훼손죄모욕죄:모욕죄의 경우 다른 사람을 조롱하거나 욕설, 악평 등에 의해 그 사람의 사회적인 ... 당사자만 있는 장소나 전화통화를 하다가 모욕적인 발언을 했다면 공연성이 없으므로 범죄가 성립하지 않습니다.법적 대응: 모욕죄는 피해자의 친고죄로, 피해자가 고소를 하지 않으면 수사
    노하우 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상생활에서 생길 수 있는 의사소통 방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통 기법을 서술하시오 할인자료
    일상생활에서 생길 수 있는 의사소통 방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통 기법을 서술하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 인간관계, 기업과 정부, 국가에 이르기까지 소통은 무엇 ... 는 것을 뜻한다. 그리고 그 과정에서 가족, 친구, 학교, 사회 등 많은 사람들과 어울리면서 웃음과 행복 느끼고 있다. 하지만, 원만하지 못한 의사소통은 상대방에게 불쾌감을 주 ... 거나 씻을 수 없는 상처를 남길 수 있다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 일상생활에서 생길 수 있는 의사소통 방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통기법을 서술하여 본 과제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회구조변동과 질병형태의 변화
    하는 정책수단들을 개발할 수 있다.질병의 개념은 사회복지정책의 관점에서 생산능력과 연결하여 이해되어야 한다.예를 들면, 두통이 일반적으로 일상생활을 크게 방해하지는 않지만 생산능력 ... 을 증가시킨다. 질병형태의 변화를 요약하면 다음과 같다.과거에 열악한 삶의 조건과 생활환경으로 인해 만연되었던 디프테리아, 장티푸스, 콜레라 등 수인성 전염병들은 급격히 줄어들 ... 은 성인병, 심장병, 암, 후천성 면역결핍증(AIDS) 등과 같은 질병을 확산시키고 산업화는 류머티즘. 스트레스성 정서불안 등과 같은 직업병을 유발한다.열악한 근로조건과 근로환경
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합교육에 대한 생각과 장애이해교육
    를 고려하지 않는 오류를 범하고 있다. 비장애학생들이 통합교육으로 얻게되는 효능감에 대한 설명이 부족하다. 통합교육이 장애학생의 권리가 아닌 일반교사나 비장애 학생의 선의로 오해는 경우 ... 하는것이다. 일방적 이해와 수용의 요구는 갈등을 유발할 수 밖에 없다. 한편 불만이나 문제를 자유롭게 제기할 수 없는 분위기는 통합교육 과정에서 발생하는 문제점들의 개선을 방해 ... 해지게 된다. 그러나 익숙함이 장애에 대한 부정적인 반응이 사라졌음을 의미하지 않는다. 익숙함이 분명 장애를 이해하는데 도움이 되기는 하나 익숙함 자체를 긍정적 반응으로 단정해서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • [기업소설] 펀드와 지불각서
    을 훼손) 또는 위력으로써사람의 업무를 방해한 자는 5년 이하의 징역 또는 1500만원 이하의 벌금에 처한다. 미수범은 처벌하지 않는다.- 명분. 펀드사 입장에서는 돈을 틀어쥐고, 운송 ... [기업소설] 펀드와 지불각서1. 토요일(1) 연장 근로. B사의 직원들은 토요일에도 출근. 추가 근무비가 지급되기 때문에 직원도 크게 마다하지 않음[연장근로수당]- 휴일. (휴일 ... 대차 공정증서(공증): 집행권원. 집행권원문서 없는 각종 각서, 증서는 강제력의 법적효력이 발생하지 않음(자력구제 금지의 원칙)- 권리관계 입증문서. 민사채권: 차용증서, 현금보관증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 유한양행 제품분석팀 합격 자기소개서와 면접자료
    다양한 조건을 시도한 경험이 있습니다. 초기에는 HPLC에서 피크가 불안정하게 나타나 정량값이 일정하지 않았습니다. 단순히 장비의 문제라고 생각했지만, 이후 이동상 비율과 컬럼 온도 ... 에 따른 함량 변화를 분석하는 것이 목표였습니다. 실험 초기에 시료의 색이 변하며 흡광도가 일정하지 않아 어려움을 겪었습니다. 이후 온도와 pH 조건을 세분화하여 데이터를 다시 측정 ... 의 신뢰성과 실험 설계의 중요성을 몸으로 배웠습니다.또한 교내 연구 프로젝트로 천연물 유래 항산화 물질의 함량 분석을 맡았습니다. 시료의 추출 효율이 일정하지 않아 어려움을 겪
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사회복지전문직의 자기성찰에 관련된 기출문제
    주장: 사회복지사 자신이 갖고 있는 지식, 의견, 감정 등을 자신의 권리와 타인 의 권리를 모두 존중하면서 표현하는 것- 타인의 권리를 침해하지 않으면서 자신의 권리를 당당히 직접 ... 으로써 사회복지사는 자신의 역할, 업무, 책임을 분명하게 규정 할 수 있어 그 이외의 영역에 관여하지 않게 됨- 사회복지사는 자신의 시간과 자원을 효율적으로 활용 가능 ... 복지사는 원조과정에서 바람직한 변화를 가능하게 하는 가장 중요한 변화매개 체: 사회복지직을 수행하는 과정에서 자신과 클라이언트를 위해 끊임없이 자기성찰 이 요구됨? 원조의 과정
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • (A+레포트)[화공생물공학단위조작실험1] 2.COD 측정(예비)
    에 일정량의 KMnO4를 가하여 일정조건으로 하에서 시료액 중의 피산화성 물질을 산화한다. 가열조건에서 과망간산칼륨을 유기물과 반응시켜 유기물을 산화하고 반응에 참여하지 않는 과망간산 ... 등의 유기물들은 잘 산화되지 않으므로 상수와 오염이 심하지 않은 지표수 등의 분석에 적용되고 있다. COD 측정 원리는 다음과 같다.KMnO4는 산성용액으로서 다음식과 같이 반응 ... 용액물 농도를 볻 정확하게 측정하는 것이 어려우나 실험 후 폐액 중의 특정유해물질인 크롬 및 수은이 발생하지 않으며 시험소요시간이 적게 걸리는 장점이 있다. 반면 크롬법은 망간법
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    굿윌헌팅 영화에서의 치료적 의사소통 분석 보고서&간호진단 3개_정신간호학
    : 우선 너 스스로에 대해 말해야 해 자신이 누군지 말이야(직접적 지도). 그렇다면 나도 관심을 갖고 대해주마. (존중) 기꺼이 하지만 그렇게 하고 싶지 않지? 자신이 어떤 말을 할까 ... , 판단, 정보, 생활철학 등을 내담자에게 드러내는 것 자신의 완벽하지 않은 모습을 보이는 것에 두려워하는 윌에게 아내와의 경험을 이야기함으로써 진정한 관계는 어떤 것인지 설명하고 있 ... 다. 역할모델 상담자는 완전할 수는 없어도 좋은 인간관계를 맺고 살아가는 모습을 보여줌으로써 역할 모델이 됨. 숀은 자기 노출을 통해 완벽하지 않아도 좋은 인간관계를 맺고 살아갈
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성숙이론과 행동주의 이론의 유아생활지도 적용방안
    수준을 넘어 성취하도록 강요하는 것은 바람직하지 않으며 배울 준비가 되어있지 않은 상태에서는 어떤 교육이나 훈련도 효과가 없다고 본다.성숙주의 이론은 가장 오래된 아동발달 이론이 ... 과 그에 대한 반응으로 '흰쥐와 아이' 실험으로 선천적으로 흰쥐를 무서워하지 않는 아이에게 자극을 주어 후천적으로 취에 대한 공포를 느끼게 학습시켰다.3)스키너아동의 어떤 행동이 강화 ... 준비가 되어있는 영유아가 자발적으로 시작한 활동들을 교육적 순간으로 보고 학습의 토대로 이용하는 것이다. 하지만 이 또한 영유아가 흥미를 가지지 않는다면 영유아가 흥미로워하는 주제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    를 탄압하지는 않지만, 가능한 선에서 노조결성 및 확산을 저지하는 것이다. 이에는 적극적 인적자원관리와 병렬형 관리가 있다. 적극적 인적자원관리는 경쟁사보다 높은 수준의 임금과 근로 ... 조건을 유지하여 노조를 결성하려는 근로자의 의지를 약화시키는 것이다. 병렬형 관리는 노조가 있는 사업장은 이미 있으니 그 노조를 유지하되, 아직 노조가 결성되지 않은 사업장을 대상 ... 대부분의 기업은 이와 같은 방식으로 노사관계를 유지하고 있다고 볼 수 있으며 노조를 있는 그대로 인정하고 노조와 협력하지 않고 대립하는 전략을 의미한다. 갈등이 해소되지 않고 계속
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 화학적 산소 요구량 실험 레포트
    에 대응하는 황산은 20% 질산용액을 첨가한다. 따라서 이 방법은 염소 이온이 다량 함유된 해수에는 적합하지 않다.알칼리성 COD에선 산화 반응 후 아이오딘화칼륨과 황산을 넣어 남 ... 1. Objects화학적 산소요구량(COD : Chemical Oxygen Demand)은 수중에 존재하는 유기물을 산화제를 이용하여 화학적으로 산화하는데 요하는 산소량(O2 ... . Principle• COD와 BODCOD는 BOD와 함께 수질을 평가하는 주요 지표로, 유기 오염물질을 화학적으로 분해할 때 요구되는 산소의 양이다. BOD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 기업간 파트너 계약서 양식 파일입니다.
    ”는 “ㅇㅇㅇ”의 영업활동 범위에서 발생하는 영업상황 및 고객현황 등을 “ㅇㅇㅇ”에게 제공한다.영업활동 범위는 독점적인 판매 권한을 의미하지 않으며, “파트너”는 “ㅇㅇㅇ” 또는 “ㅇㅇㅇ ... ”의 협력업체의 공정한 경쟁을 방해하는 행위를 하지 못한다.“ㅇㅇㅇ”은 경쟁사 및 협력사간의 공정한 경쟁을 지지한다.제 7 조 (비밀 유지)“파트너”와 “ㅇㅇㅇ”는 거래상 알게 된 ... 및 경쟁관련 법, 적용 가능한 내부자 거래, 주식 및 재정 보고 법률, 고객 거래에 적용되는 법률, 데이터 개인 정보 보호와 관련된 법률을 포함하여 (단, 이에 한하지 않음) 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2022.05.27
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2025년 12월 07일 일요일
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