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닮고싶은 리더 이화의료원 면접 자기소개서 리더십 평가도구 리더십 롤모델 이화의료원 교직원 면접 간호신념 자소서
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"닮고싶은 리더" 검색결과 61-80 / 1,567건

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    경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오
    을 하는 것을 의미한다. 그 결과, 구성원들은 리더를 존경하고 신뢰하고 리더와 자신을 동일시하며 닮고 싶어 한다. 변혁적 리더십의 접근방식은 의사소통을 촉진하며 구성원들의 아이디어 ... 된 단어로 배가 나아가야 할 방향을 정하는 사람을 뜻하므로 리더십은 선장이 선원들에게 행사하는 영향력과 작용을 의미한다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위한 방향을 정하며, 리더십 ... 적이고 분권적인 인식하에 공유된 권력세계에서 보이는 리더의 리더십과정을 중요한 특징으로 하고 있다. 리더십의 정의에 대한 새로운 연구보다 한 개인이 공동목표를 달성하기 위해 개인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
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    (한국사의이해) 자서전 한 부분 작성
    게 된 것이라고 생각한다. 아르바이트로 현장을 발로 뛰기 시작한 2010년부터 나는 이 ‘리더’라는 것에 관심이 많았다. 좋은 리더가 되고 싶었고 비록 비정규직이었지만 마음 속 ... , 현장 소장, 본사 담당, 본사 팀장을 거쳐 유통사업부의 사업부장이 된 지금 생각해보면 하나도 허투루 된 일이 아닌 지금의 리더가 되기 위해 작은 조각들이 협력하여 선을 이루 ... 성이 대두되고 부동산 수익 확보에 대한 니즈가 있어 소유는 하고 있지만 번거롭고 가치를 높여 가능한 비싸게 매각하고 싶은 고객이 늘어나는 현 시대의 흐름을 읽기 시작했다. 현재 많은 건물
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고
    라는 것은 그 사람처럼 되고 싶거나 그 사람을 닮고 싶어 하는 마음이다. 존경심과 애정이 기반이 된다. 연예인이나 스포츠 선수 같은 유명인들이 대중에게 가지는 권력이 바로 준거 ... 과목명: 청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한 ... 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 권력이란 무엇인가2. 권력의 다섯 가지 원천(1) 강압적, 강제적 권력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    존경하는 여성인물 CEO 김성주 회장
    은 세대로부터 가장 닮고 싶은 인사 1위”김성주, 사치성 소비재 수입상이 아닌가?똑똑한 여성이 그녀의 지능과 감성적인 지능을 합칠 줄 안다면 여기서 WQ, 즉 Women's ... 투명한 손의 경쟁력, 기업인 김성주여성 상위시대 “인구의 반인 여성을 활용하지 않으면 세계 속의 경제 대국으로 성장하기 힘들다.” 진정한 여성 리더 21세기를 이끌어갈 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    상사의 리더십 분석 및 나의 각오
    과목명: 조직과리더십주제: 상사의 리더십 분석 및 나의 각오내용: 자신이 경험한 상사의 리더십을 분석하고, 나의 각오를 기술한다.목차I. 서론II. 본론1. 리더의 사례 분석2 ... . 본인이 동호회의 회장이 된다면 발휘하고 싶은 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론구조적 패러다임은 조직을 기계와 동일하게 생각하는 관점이다. 기계는 애초에 설계자가 잘 설계 ... 해야 정상적으로 작동할 수 있다. 이처럼 구조적 패러다임 이론은 조직이 효과적으로 운용되기 위해서는 조직의 구조를 잘 설계해야 한다고 본다. 즉, 개별 리더의 역량보다는 조직 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    상급자의 리더십
    조직과리더십주제: 상급자의 리더십□ 과제 내용ㅇ 먼저 현재 본인이 소속되어 있는 조직 또는 과거 조직 중에서 가장 기억에 남는 상급자(리더) 1명을 선정한다.ㅇ 그리고 선정 ... 에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것인지 각오와 그 이유를 기술한다.(최소 반쪽 이상)- 목 차 -1. 주임원사님의 리더십 유형 및 사례2. 주인원사가 되었을 때 내가 추구하고 싶 ... 유형과 주임원사님의 리더십 유형이 많이 닮았다는 것을 발견하게 되었다. 서번트 리더십은 조직 내 구성원들의 성장 및 발전을 지원하는 가운데 조직이 추구하는 궁극적인 목표를 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에
    스럽게 본인이 닮고 싶고 배우고 싶은 모범이 되는 롤모델을 찾아 자기 삶을 가꾸려고 노력한다.롤모델은 어떤 한 사람을 표본으로 정하고 자신이 성숙해질 때까지 모델로 삼는 것을 의미 ... 한다. 그래서 롤모델이란 막연히 되고 싶은 사람을 지칭하는 것이 아니라, 바로 개인의 열정이나 이성, 그리고 정성이 결합하여 닮고 싶은 인물을 지칭하는 개념이라고 볼 수 있다.즉, 롤 ... 을 주시고 인생의 롤모델이 되어준 사람이 존재한다.이렇듯 우리는 삶을 살아가는 것에 있어서 존경하고 본받고 싶은 롤모델 한 명쯤은 가슴속에 품고 사는 것 같다. 개인적으로는 롤모델
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    히가시노 게이고 기린의 날개 독후감
    하나를 이야기하고 싶다. 회사 내에서 한 동료가 실수를 저질렀고, 그 책임을 혼자 지려는 모습을 보았다. 그 상황에서 나는 팀 리더로서 진실을 밝히고자 했지만, 회사 내 정치 ... 다. 그때 우리 가족은 오히려 서로를 더욱 끌어안으며 해결책을 찾아갔다. 『기린의 날개』 속 인물들이 보여준 서로를 향한 연민과 용서는 나의 가족 이야기와 닮아 있었다. 진실을 밝히
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30
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  • 자료 표지
    1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.
    역시 이분을 닮고 싶다는 생각을 하게 된다.이번 과제는 내가 경험한 리더의 유형을 바탕으로 각각의 리더의 특성을 파악할 수 있어서 더욱 뜻 깊은 과제였다고 생각한다. 그리고 과거 ... 들에 대한 특성1) 권위적 리더십 스타일의 리더대학생 시절, 나는 일 년 동안 휴학을 했다. 휴학을 하는 동안 실무를 경험하고 싶었는데 마침 친구가 일하던 사무실을 그만 두게 되 ... “리더십”과제 제출합니다.주제 :1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.2. 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    [청소년복지론] 사회복지사 레포트
    에서 리더가 되어 처음으로 업무를 맡았던 날, 믿어준 상사와 회사에게 그만큼에 해당하는 업무실적으로 보답하고 싶었기에 그 어느 때보다도 집중하고 뛰어다녔던 기억이 난다. 이렇게 리더 ... 의 MBTI와 매우 닮아있기 때문이다. MBTI란, 사람의 성격을 16가지 유형으로 구분한 성격테스트이다. 스위스의 정신분석학자인 카를 융의 심리유형을 토대로 만들어진 MZ세대들에게 매우
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31
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    리더십 경험 에세이 (간호관리학 리더쉽 이론) A+++
    님은 우리에게 변혁적 리더십을 보여주고 계셨던 것 같다. 나는 그러한 선생님의 모든 리더십의 요소들을 보고 배우고 싶었다. 지금도 어떤 일에 리더를 맡게 되었을 때 ‘이런 상황에 선생님은 어떻게 하셨을까?’라고 생각하며 선생님이 하셨을 것 같은 행동을 하려고 노력한다. ... 학기마다 반장, 부반장을 뽑았다. 반장, 부반장은 대부분 부모가 학부모회 임원인 친구들이었고, 그들은 부모님을 닮아 친구들을 이끌어가는 능력이 훌륭했다. 이러한 환경은 무의식 ... 처럼 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동이라는 것을 몸소 느낄 수 있었다. 완벽하지 않더라도 책임감을 가지고 행동하니 역할에 맞게 리더처럼 행동
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
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    성경에서 배운 21분 리더십 독후감
    을 굉장히 꺼리며 살아왔다. ‘왜 저렇게 나서서 챙기지? 앞장서지?’라는 생각과 동시에 집단을 책임져야 하는 책임은 내가 짊어지고 싶지 않은 짐이었다. 아직도 리더를 맡아볼래 ... 들의 존경을 얻고 싶다면 ‘설교’를 삶으로 전해야 한다. 인격의 삶을 살면 사람들이 드보라를 따랐듯이 당신을 따를 것이다. 사람들은 자신보다 강한 리더를 따르기에 강요하는 것이 아니 ... 다. 내면의 성장을 통한 리더십은 행동으로 보여주고 그에 맞는 결과를 불러온다. 이 과정에서는 내가 끌어들이고 싶은 사람의 모습을 닮아가는 방법이 있다. 좋은 사람을 얻기 위해서
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21
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    자신의 리더십 보고서-셀프 리더십
    하는 모습을 보인다. 유재석은 셀프 리더십 뿐만 아니라 서번트 리더십까지 갖추고 있는 인물로 닮고 싶고 배우고 싶은 점이 매우 많다. ... 도록 기억을 돕는 보조수단들(포스트잇)을 사용하고 있다.?3내 스스로 정한 구체적 목적을 위해 일하고 싶다.?4나는 일을 잘 끝내면 나 자신에게 호감이 생긴다.?5나는 제대로 일 ... , 간호사가 자신의 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 전문성과 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다.그중 내가 선택한 리더십은 셀프 리더십이다. 내가 생각하는 리더란, 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08
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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    에서부터 그의 이미지 메이킹이 시작되었을 것이라 추측만을 해 볼 뿐이다. 어쩌다 주장으로 추천을 받았고, 주장 혼자서는 해낼 수 없는 일을 해내기 위해 타인이 닮고 싶은 함께 하 ... 고 싶은 그리고 공공의 성취목표를 보여주는 롤모델로 자신의 이미지를 메이킹 한 것이라고 생각된다. 본 조사를 하면서 그저 닮고 싶은 사람을 따라하는 이미지 메이킹이 아닌 나만의 목표를 다. ... 며 대한민국 국가대표팀에 합류했다. 축구선수로서 세계 최고의 축구대회인 월드컵에 참가하고 싶은 개인적 열망도 크겠지만 선수 생명 단절이란 위험을 무릅쓰고 국가대표팀에 합류한 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 총정리 (리더십 개념, 리더십 이론, 특성이론,리더 행동이론 교환이론, 최근이론 등등)
    를 동일시하거나 , 존경하고 매력을 느껴 리더를 참조하고 싶은 데에서 파생된 권한 ex. 닮고 싶어 하는 리더 , 진정으로 존경하는 리더2_ 리더십 이론 : 특성이론 1 ... 하거나 어려운 일을 성취하고 싶어하며 , - 중간 정도의 난이도 이상의 위험이 따르는 일을 받아들이고 - 자신의 일을 통해 성공하고자 함2_ 리더십 이론 : 특성이론 2. 리더특성이론 ... 2) 리더의 욕구 (3) 친애욕구 ( 사회적 활동을 좋아하고 타인과 긴밀하고 우호적인 관계를 맺고 싶어함 ) 가 매우 낮음 ex. 인정 받으려고 하는 , 눈치를 보는 , 잘 보이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해
    원들의 만족도와 몰입감 및 동기를 높이는 형태의 리더십: 리더는 구성원들이 닮고 싶어하는 덕목과 가치관 등을 갖고 있으며, 이를 직접 실천함으로써 구성원들의 롤 모델이 됨셋째 ... .서론리더십이란 지도자로서의 리더가 전체 조직에 대하여 발휘하는 지휘력과 지도력 및 통솔력을 가리키는 것으로 이해된다.이러한 리더십은 몇 가지 특징을 기준으로 여러 유형으로 분류 ... 을 우선함: 구성원들에게 리더의 권위를 강조하는 한편으로, 구성원에 대한 위임은 거의 일어나지 않음둘째, 민주주의적 리더십: 구성원들과의 소통 및 민주적 절차를 거친 의사결정 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십비교 -A+
    며 언젠간 그들처럼 흡수력있는 말로 이야기를 전달하고 영향력있는 사람이 되고 싶다는 생각을 자주 했었다. 그럴 때 쯤 알게 된 ‘힐러리 클린턴’은 나의 이상향과 닮아 있었다.힐러리 ... 는 ‘힐러리’를 보며 그녀가 가진 리더십에 대해 궁금해졌고 자세히 알고 싶어 선정하게 되었다.선정한 사회적 리더의 리더십 유형 및 강단점을 분석.힐러리가 가지고 있는 리더십은 대표 ... 의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론_(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가. 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3강(강의 5강)을 참고하여, 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    자극, 개별적 배려 등이 있다. 이상적 영향력은 리더가 가진 모습이 구성원들에게 이상적인 모델이 되는 것이다. 리더의 행동과 업무 성과를 닮고 싶어 하기 때문에 변혁적 리더 ... 들은 학교나 직장과 같은 일상생활의 조직, 커다란 시각에서 바라볼 땐 국가라는 집단 속에 소속되어 있는 것이다. 이러한 조직이나 집단을 이끄는 것은 바로 ‘리더’이다. 리더란 국가 ... 나 기업의 수장이 될 수도 있고, 대학에서는 학생회장, 과대표, 회사 조직에서는 부서를 이끄는 부서의 장이 될 수 있다. 우리는 일상 속에서 리더로서 혹은 구성원으로서 사회생활
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... 하기자의 영향과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않음(구성원들의 특성을 고려X)- 특성론은 선천설에 근거하고 있어 선천설의 문제점을 지님- 제시된 리더의 특성은 모든 사람 ... )- 과연 리더는 타고나는 것인가?=> 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악- 성공적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어짐- 관찰가능한 리더십 행동을 유형화, 훈련모델 제시*2
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
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  • 자료 표지
    [A+엑기스 자료] 리더십 권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오.
    다.마지막은 가장 포괄범위가 큰 준거적 권력이다. 이는 롤모델을 향한 존경과 복종이라고 볼 수 있는데 특별한 자질을 가지고 있는 권력자를 기준으로 타인들이 이를 닮고싶어하는 것에서 기반 ... 으로 지위가 높을수록 권력의 힘이 더 커진다. 권력자의 요구가 실현 불가능하거나 신뢰성이 없는 자라면 이로 인한 성과는 얻기 힘들며, 너무 빈번하게 사용할 경우에는 타 구성원들이 리더 ... 적 권력에 반해 강제적 권력은 처벌을 기반으로 두는 개념이다.이를 적절한 상황에 올바르게 사용하다면 복종을 얻어낼 수 있지만 구성원들의 반감을 사거나 권력자를 리더로 수용하지않는 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09
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2025년 12월 08일 월요일
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- 작별인사 독후감
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